Piteryust.ru

Юридическая консультация онлайн
154 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Районный коэффициент и северный надбавки для г. Тобольск Тюменской области

Оплата труда в городах Пермь, Тюмень, Красноярск, Екатеринбург, Челябинск

Размер процентной надбавки лиц, работающих в г. Красноярск составляет 10% по истечении первого года работы с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в Архангельской области, Республике Карелия, Республике Коми, в южных районах Дальнего Востока, в Красноярском крае, Иркутской области, а также в Республике Бурятия, Республике Тыва и Читинской области и вступающей в трудовые отношения впервые, процентная надбавка к заработной плате устанавливается в этом городе в размере 10% за каждые шесть месяцев работы, но не свыше 30% заработка.

Процентные надбавки не выплачиваются работникам, работающим в городах Пермь, Тюмень, Екатеринбург, Челябинск.

Районый коэффициент в г. Красноярск составляет 1,20.

В городах Пермь, Тюмень, Екатеринбург, Челябинск установлен районный коэффициент 1,15.

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска.

Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029. Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка выплачивается и в других северных регионах. Перечень таких регионов установлен в пункте 1 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3.

Но поскольку право на дополнительный отпуск в остальных районах Севера обусловлено наличием сразу двух условий (т.е. в этих районах должен устанавливаться не только районный коэффициент, но и процентная надбавка), то поскольку в городах Пермь, Тюмень, Екатеринбург, Челябинск установлены только районные коэффициенты, то право на дополнительный отпуск лица, работающие в этих городах, не имеют.

Дополнительный отпуск для г. Красноярск составляет 8 календарных дней. При этом данный дополнительный отпуск полностью с согласия работника может быть компенсирован денежной выплатой.

Перечень территорий, относящихся к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям, приведен в постановлении Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029.

Кроме районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, процентная надбавка выплачивается и в других северных регионах. Перечень таких регионов установлен в пункте 1 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 3.

Согласно п. 6 Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, социальных гарантий и компенсаций в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255 (утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3) процентные надбавки к заработной плате работникам предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Архангельской области, Карельской АССР, Коми ССР в составе РСФСР, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской области, а также в Бурятской АССР, Тувинской АССР и Читинской области, за непрерывный стаж работы на этих предприятиях, в учреждениях и организациях выплачиваются в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка. Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах, где льготы и компенсации предоставляются на основании Постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать 30% заработка.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 21.10.1969 N 421/26 «О размере районного коэффициента к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Красноярском крае и Иркутской области, для которых этот коэффициент в настоящее время не установлен, и о порядке его применения» для г. Красноярск установлен районный коэффициент 1,20.

Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 09.08.1966 N 473/П-21 установлен районный коэффициент в размере 1,15 для г. Тюмень.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 № 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» установлен районный коэффициент в размере 1,15 в г. Челябинск, г. Пермь, г. Екатеринбург.

Согласно ч. 1 ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней.

Лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью: в районах Крайнего Севера — 24 календарных дня; в приравненных к ним местностях — 16 календарных дней; в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, — 8 календарных дней (ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»).

Пунктом 3 постановления Верховного Совета Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4521-I «О порядке введения в действие Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» установлено, что предусмотренные данным Законом государственные гарантии и компенсации распространяются на районы Севера, в которых начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, но не отнесённые к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям.

Районный Коэффициент В Тобольске В 2020 Году

Районный коэффициент по регионам России в 2020 году: что это такое, на что влияет таблица

  • первая группа — районы Крайнего Севера с особо сложными климатическими условиями;
  • вторая группа — остальные районы Крайнего Севера;
  • третья группа — местности, приравненные к районам Крайнего Севера;
  • четвертая группа — иные местности с особыми климатическими районами.
  • материальная помощь и иные компенсационные выплаты, установленные в качестве возмещения затрат, связанных с исполнением трудовых или иных обязанностей (например, суточные, надбавки за работу вахтовым методом);
  • выплаты, рассчитываемые из среднего заработка (например, отпускные);
  • разовые премии, не носящие регулярный характер;
  • северная надбавка, которая является отдельной стимулирующей выплатой.

Используем районные коэффициенты для расчетов зарплаты бюджетников

Претендовать на районную доплату могут все служащие, независимо от организационно-правовой формы или вида деятельности предприятия, работающие и проживающие в районах, испытывающих затруднения со следующими базовыми условиями:

Это инструмент выравнивания доходов трудящихся за счет повышающего финансового показателя, индексирующего выплаты в субъектах РФ с особыми климатическими условиями и приравненных к ним. Этот механизм применяется как на государственном, так и на муниципальном уровнях. Нормативно-правовое регулирование осуществляется за счет Трудового кодекса РФ (ст. 146, 148, 316), ФЗ от 19.02.1993 № 4520-1, Постановления Минтруда от 11.09.1995 № 49.

Утвержденная таблица районных коэффициентов и надбавок по регионам России на 2020 год

  • 10% за первые трудовые полгода;
  • каждые 6 месяцев происходит 10% увеличения до установленного лимита в 80%, а в отдельных областях – до 100%;
  • территории, приравненные к Крайнему Северу, позволяют увеличивать надбавку на 10% только после года работы и делать это 1 раз в год с возрастанием до 50% (в некоторых регионах до 30%);
  • особые нормы актуальны для молодых специалистов (до 30-летнего возраста) – они получают двойную надбавку (20%) ускоренно, начиная с первого рабочего дня, если до начала работы прожили в данном регионе 5 и более лет.

Надбавки за труд на Севере имеют ту же функцию и механизм действия, что и РК. Но эти показатели несколько отличаются. Крайний Север стоит особняком в ряду регионов со специальным финансовым статусом, отличаясь особыми климатическими условиями. Именно так интерпретируются законодательные нормы, принятые еще в советское время и оставшиеся практически неизменными.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2020 году

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Районные коэффициенты и надбавки в 2020 году, как применять, таблица с размерами

  1. Если офис основного предприятия расположен в регионе с обычным климатом, а его филиалы, например, в Воркуте, то воркутинские рабочие должны получать повышенную заработную плату. Даже несмотря на то, что их коллеги на основном предприятии таких бонусов не имеют;
  2. Если фирма, расположенная в особых климатических условиях командирует служащего, например, в Тверь, где надбавки не применяется, то ему сохраняется средний заработок с надбавкой;
  3. Иная ситуация, если сотрудник из Твери едет в командировку в Тобольск, в этом случае коэффициент не применяется. Так как по трудовому договору физик работает в Твери;
  4. Те, кто приезжает в тяжелые районы на вахту или трудится там по совместительству, оплата производится с учетом местных надбавок.

Обратите внимание, что для местных бюджетников районным властям надбавки можно увеличивать, равно, как таким же правом обладают и коммерческие компании, но последним нужно прописывать новые ставки в коллективных договорах.

Новые районные коэффициенты по зарплате в 2020 году: все регионы РФ

Глава 50 Трудового кодекса РФ описывает те трудовые гарантии, которые предоставляются трудящимся в особых климатических районах работникам. В частности глава ст. 316 ТК РФ отведена вопросу районных надбавок. Кроме того, гарантиям для работников Крайнего Севера и областей с аналогичным климатом, посвящен закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1.

Условия работы, в том числе и территориальные, описываются в трудовом договоре с работником. В случае занятости в местах с особыми климатическими условиями, прописываются все предусмотренные законодательством трудовые гарантии, в том числе дополнительные отпуск, районный коэффициент и процентные надбавки.

Районные коэффициенты и северные надбавки

единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;

Лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.

Районный Коэффициент В Тобольске В 2020 Году

Приморский край — Дальнегорский, Кавалеровский, Ольгинский и Тернейский районы, территории Богуславецкой, Вострецовской, Дальнекутской, Измайлихинской, Мельничной, Рощинской и Таежненской сельских администраций, пос. Восток (Красноармейский район);

Красноярский край — северная часть (севернее р. Нижняя Тунгуска) Эвенкийского муниципального района, северная часть Туруханского района (севернее р. Нижняя Тунгуска и р. Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка, Таймырский (Долгано-Ненецкий) муниципальный район;

Районные коэффициенты и надбавки по регионам России в 2020 году

Давайте разберем конкретные случаи вычислений зарплаты с использованием стимулирующего северного коэффициента. Будем учитывать, что он увеличивает не все начисляемые суммы, а только те, что относятся к регулярным.

  1. Первое увеличение выплат происходит с даты определения полугодового стажа труда в соответствующих условиях. Зарплата увеличивается на 10%
  2. Каждые полгода происходит повышение ее еще на такой же показатель.
  3. Увеличение коэффициента проводится до достижения предельного для региона значения.

В регионах, которые приравнены по условиям к Крайнему Северу, первое увеличение начислений происходит, когда человек отработает год. Дальнейшее стимулирование тоже происходит каждый последующий год труда.

Районный коэффициент по регионам в 2020 году

В связи с тем, что нормативные акты, предусмотренные ст.316 ТК РФ и ст.10 закона 4520-1 от 19.02.1993 года, до сих пор не изданы, в соответствии со ст. 423 ТК РФ следует использовать законодательство бывшего СССР, в том числе постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС. В них установлены коэффициенты для организаций и предприятий отдельных отраслей экономики, расположенных в регионах с тяжелыми природно-климатическими условиями:

Районные коэффициенты по регионам России в 2020 году можно выяснить в трудовой инспекции. В обязанности этой инстанции входит разъяснение вопросов, связанных с трудовым законодательством. Работодателю следует отправить официальный запрос и сохранить полученный ответ для предъявления контролирующим органам.

Районный коэффициент по регионам России в 2020 году: что это, на какие выплаты влияет, таблица

Важно! Доплата, которая полагается за использование районного коэффициента, должна назначаться сотрудникам, какие живут и ведут деятельность в определенных в списке регионах, несмотря на формы собственности их мест труда. Коэффициент должен использоваться ко всем без исключения людям с трудовыми контрактами с самого момента их оформления на работу.

При его назначении рассматриваются транспортная доступность, инфраструктура места проживания, экологическая обстановка и иные показатели. Компании также могут определять свои коэффициенты, но они не должны быть ниже, чем установленные в регионе законом.

Районный коэффициент и северная надбавка к зарплате в 2020 году

Таким образом, северный коэффициент применяется ко всем основным компонентам зарплаты, в которую входят оплата труда, компенсации и мотивирующие доплаты, несмотря на различные статьи расчета и целевого обоснования.

  • Свердловская обл. — г. Ивдель и муниципальные образования, находящиеся в админподчинении, р-ны Гаринский, Таборинский, г. Карпинск, сельсоветы Тавдинского р-на: Фирулевский, Озерский, Александровский, Пальминский, Добринский, Оверинский, Кузнецовский, Черновский, Носовский г. Североуральск и муниципальные образования, находящиеся в админподчинении, г. Краснотурьинск;
  • Архангельская обл. — полностью в границах субъекта кроме образований, перечисленных в пункте №6;
  • Коми-Пермяцкий АО — Гайнский, Косинский, Кочевский районы.
  • Томская обл. — полностью в границах субъекта кроме образований, перечисленных в пункте №7;
  • Республика Бурятия — районные образования Окинский, Баргузинский, Курумканский;
  • Республика Коми — полностью в рамках границ, кроме объектов, перечисленных в пунктах №4, №5, №7;
  • Приморский край — г. Дальнегорск и нас. пункты районного админподчинения (бывший Дальнегорский р-н), р-ны Ольгинский и Тернейский, частично р-н Кавалеровский (исключая рудничные поселки Таежный и Тернистый), частично р-н Красноармейский (сельские административные образования Измайлихинское, Богуславецкое, Вострецовское, Мельничное, Таежненское, Дальнекутское, Рощинское, пгт Восток);
  • Хабаровский край — г. Амурск, г. Комсомольск-на-Амуре, р-н Комсомольский, частично р-н Амурский (пгт. Эльбан и муниципальные образования, находящиеся в админподчинении, сельские административные образования Омминское, Ачанское, Джуенское, Падалинское, Вознесенское), частично р-н Верхнебуреинский (муниципальные образования, расположенные к югу от 51’N), частично р-н Солнечный (исключая сельские административные образования Амгуньская и Дукинская).

Что такое районный коэффициент и как его рассчитать

  • При прохождении службы в пустыне и высокогорных районах, а также в районе засухи;
  • В качестве гарантийных выплат за сохранение национальной тайны.

В случае переселения в другой округ, производится перерасчет

  • Особенности климатических условий (средняя температура окружающей среды и т.д.);
  • Доступность транспорта к округу (чем добираются в область: самолеты, вертолеты, железные дороги и т.д.);
  • Развитость инфраструктуры;
  • Экологические обстановки окружающей среды (извержения вулканов, осадки, частые ураганы и т.д.).

Какие северные надбавки и районный коэффициент действуют в 2020 году по регионам

• МРОТ и прочие выплаты, приравниваемые к нему;
• базовый оклад;
• тарифная ставка;
• зарплата (то есть, вся сумма, выплачиваемая сотруднику ежемесячно);
• любые доплаты к заработной плате (премии, компенсации, другие виды доплат);
• доплаты за вредность;
• выплаты по временной нетрудоспособности;
• выплаты, осуществляемые сезонным рабочим;
• оплата совместителям;
• вознаграждение за гибкий график либо неполный рабочий день;
• другие виды трудовых вознаграждений.

Для удобства расчета районного коэффициента существует специальная таблица. Она содержит перечень всех субъектов РФ с тяжелым климатом, отдельных районов. Приводится уровень коэффициента для каждого из районов. Размер коэффициента составляет от 1 до 3. Для большинства районов этот показатель составляет до 2. Коэффициент 3 присуждается только при работе в районах за Полярным кругом.

Районный коэффициент к заработной плате в 2020 году

  • МРОТ в регионе и все выплаты, которые за основу берут его.
  • Размер оклада, указанного в трудовом договоре, и тарифной ставки.
  • Зарплаты совместителей, сезонных рабочих и персонала с индивидуальным графиком работы, в том числе разъездным. Определяющим фактором является непосредственное место работы.
  • Материальная помощь, не связанная с оплатой труда. Например, получение разовых выплат в связи со стихийным бедствием.
  • Также не индексируется оплата времени простоя по вине работодателя.
  • Командировочные, если сотрудник направляется в регион, где не применяется коэффициент.
  • «Северные надбавки».

Районные коэффициенты

Современное отечественное законодательство не регламентирует подробные вопросы применения надбавок – основополагающие нормы разработаны в СССР. Единственное значимое упоминание в законодательстве РФ — ст.317 ТК. Здесь указывается, что установка размера и назначение этой выплаты регламентируются аналогично районному коэффициенту.

  • МРОТ;
  • фактический заработок, включающий непосредственно зарплату, должностной и базовый оклады, тарифную ставку. Поэтому если в трудовом договоре имеется оговорка, что коэффициент назначается только на окладную часть, то это является нарушением права работника, которое следует восстанавливать в судебном порядке;
  • разнообразные доплаты, включая назначаемые за выслугу лет;
  • компенсации за работу во вредных либо опасных условиях, а также за работу в ночную смену;
  • доплаты, определяемые тарифными положениями или назначаемые за особые профессиональные достижения;
  • премии, назначаемые по результатам производственного года;
  • компенсации на больничный лист;
  • оплата временного либо сезонного труда, работы по неполной зарплатной ставке/по совместительству;
  • пенсия – здесь ситуация особая: пенсионные накопления изначально выполняются с применением коэффициента, при этом право на увеличенную пенсию сохраняется только при проживании на той территории, на которой она законодательно положена. Переезд может стать причиной частичной или полной потери права на доплату.
Читать еще:  Среднедушевые денежные доходы населения в России по годам и по регионам (Таблица)

10 Июн 2019lawurist7 475

Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Информация
о размерах районных коэффициентов и процентных надбавок
за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных
к ним местностях, установленных для Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры

В соответствии с частью второй статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере; оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Статьями 315 – 317 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрено применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством Российской Федерации. Аналогичные нормы предусмотрены статьями 10 и 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

До настоящего времени акты, предусмотренные вышеназванными нормами, не изданы, в связи с чем на основании части первой статьи 423 ТК РФ применяются ранее изданные правовые акты федеральных органов государственной власти Российской Федерации, РСФСР или органов государственной власти бывшего СССР.

В соответствии с частью второй статьи 316 ТК РФ и частью второй статьи 10 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.

В отдельных случаях наименования районов (населенных пунктов) в указанных ниже нормативных правовых актах могут не совпадать с современным наименованием, приведенным в ОКАТО, или отсутствовать в нем.

Районные коэффициенты (РК).

Районы, в которых установлены РК

Нормативные правовые акты, установившие РК

На территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры севернее 60 градусов северной широты

Районный коэффициент при начислении пенсии

Граждане, проживающие в регионах со сложными климатическими условиями, имеют право на увеличение получаемых ими выплат на районный (северный) коэффициент. Такое повышение касается не только зарплат и пособий, но и пенсий, выплачиваемых российским пенсионерам. Доплата к пенсии назначается на весь срок проживания пенсионера в данной местности при условии регулярного подтверждения сведений о фактическом месте жительства. При переезде в другой регион северная надбавка к пенсии снимается.

На какую часть пенсии начисляется районный коэффициент

Применение районного коэффициента (РК) при расчете страховой пенсии регулируется частью 9 ст. 17 закона № 400-ФЗ от 18.12.2013 г. При этом повышение касается не полной суммы пенсии, а только ее базовой части — фиксированной выплаты. Вторая часть пенсии, исчисляемая в зависимости от количества накопленных пенсионных баллов, на районный коэффициент не умножается.

Величина фиксированной выплаты зависит от вида назначенной страховой пенсии. В 2021 году установлены следующие размеры выплаты:

  • 12088,96 руб. устанавливается к страховой пенсии по инвалидности 1 группы или по старости для пенсионеров старше 80 лет;
  • 6044,48 руб. — к пенсии по старости, инвалидности 2 группы или потере обоих кормильцев;
  • 3022,24 руб. — по инвалидности 3 группы или потере одного кормильца.

Именно эти суммы подлежат увеличению на северный коэффициент, установленный в регионе проживания пенсионера.

Районные коэффициенты к пенсии по регионам — таблица

Значения районных коэффициентов, применяемые при начислении пенсии, указаны в Информационном письме Минтруда (№ 1199-16 от 09.06.2003 г. и № 670-9 от 19.05.2003 г.), ПФР № 25-23/5995 от 09.06.2003 г.

Таблица — Районный коэффициент по регионам РФ.

Чукотский автономный округ.

Острова Северного Ледовитого океана и его морей (кроме островов Белого моря и Диксон).

Камчатская обл. — Алеутский р-н (Командорские острова).

Респ. Саха (Якутия):

  • Нижнеколымский;
  • районы, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, месторождения «Айхал», «Удачная», прииски «Депутатский», «Кулар»;
  • пос. Усть-Куйга Усть-Янского р-на.

Красноярский край — г. Норильск и подчиненные ему населенные пункты.

Мурманская обл. — г. Мурманск-140.

Респ. Саха (Якутия):

  • Ленский р-н (севернее 61° северной широты);
  • г. Мирный и подчиненные ему населенные пункты.

Мурманская обл. — пгт. Туманный.

Респ. Коми — г. Воркута и подчиненные ему населенные пункты.

  • вся территория области кроме Алеутского р-на;
  • Корякский автономный округ.

Респ. Саха (Якутия):

  • Аллаиховский;
  • Булунский;
  • Мирнинский;
  • Абыйский;
  • Анабарский;
  • Оленекский;
  • Верхоянский;
  • Верхневилюйский;
  • Верхнеколымский;
  • Усть-Янский (кроме пос. Усть-Куйга);
  • Вилюйский;
  • Кобяйский;
  • Нюрбинский (ранее Ленинский);
  • Жиганский;
  • Момский;
  • Сунтарский;
  • Среднеколымский;
  • Оймяконский;
  • Томпонский;
  • Эвено-Бытантайский районы.
  • Местности, расположенные севернее Полярного круга;
  • Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;
  • Туруханский р-н (севернее рек Турухан и Нижняя Тунгуска);
  • Эвенкийский автономный округ (севернее реки Нижняя Тунгуска);
  • г. Игарка.
  • Ногликский и Охинский р-ны;
  • г. Оха.

Хабаровский край — Охотский р-н.

Респ. Коми — г. Инта и населенные пункты, подчиненные его администрации.

Тюменская обл. — Уватский р-н.

Ямало-Ненецкий автономный округ.

Ненецкий автономный округ.

Ханты-Мансийский автономный округ (севернее 60° северной широты).

Респ. Саха (Якутия) — пгт. Кангалассы.

  • г. Колпашево;
  • г. Кедровый;
  • г. Стрежевой;
  • Колпашевский;
  • Верхнекетский;
  • Александровский;
  • Каргасокский;
  • Парабельский;
  • Чаинский.
  • Лешуконский;
  • Соловецкий (Соловецкие острова);
  • Мезенский;
  • Пинежский;
  • г. Северодвинск.
  • Кемский;
  • Беломорский;
  • Калевальский;
  • Лоухский;
  • г. Кемь;
  • г. Костомукша.

Мурманская обл. (кроме районов, указанных в п. 2 и 3).

Респ. Алтай — Кош-Агачский и Улаганский р-ны.

Респ. Саха (Якутия) (кроме районов, указанных в п. 1, 3, 4 и 5).

Респ. Тыва (кроме районов, указанных в п. 5).

Приморский край — Кавалеровский р-н (пос. рудников Таежный, Тернистый).

  • Николаевский;
  • Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты);
  • Аяно-Майский;
  • Ванинский;
  • Тугуро-Чумиканский;
  • Советско-Гаванский;
  • им. П. Осипенко;
  • Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации);
  • Ульчский;
  • г. Николаевск-на-Амуре;
  • г. Советская Гавань.

Сахалинская обл. (кроме районов, указанных в п. 1 и 4).

  • Муезерский;
  • Медвежьегорский;
  • Пудожский;
  • Сегежский;
  • г. Сегежа.
  • Муйский;
  • Баунтовский;
  • Северо-Байкальский;
  • г. Северобайкальск.
  • города Усинск, Сосногорск, Вуктыл, Ухта;
  • Троицко-Печорский;
  • Ижемский;
  • Усть-Цилемский;
  • Печорский;
  • Удорский.
  • Тунгиро-Олекминский;
  • Каларский;
  • Тунгокоченский.
  • Кривошеинский;
  • Бакчарский;
  • Молчановский;
  • Тегульдетский.
  • г. Братск;
  • г. Усть-Кут;
  • г. Бодайбо;
  • г. Усть-Илимск;
  • Братский;
  • Бодайбинский;
  • Нижнеилимский;
  • Казачинско-Ленский;
  • Катангский;
  • Мамско-Чуйский;
  • Киренский;
  • Усть-Илимский;
  • Усть-Кутский.

Ханты-Мансийский автономный округ (южнее 60° северной широты).

  • г. Лесосибирск;
  • г. Енисейск;
  • Богучанский;
  • Енисейский;
  • Эвенкийский автономный округ (южнее реки Нижняя Тунгуска);
  • Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан);
  • Кежемский;
  • Мотыгинский;
  • Северо-Енисейский.

Архангельская обл. (кроме районов, указанных в п. 6).

Пермский край — районы Коми-Пермяцкого автономного округа:

  • Косинский;
  • Гайнский;
  • Кочевский.

Респ. Коми (кроме районов, указанных в п. 4, 5 и 7).

  • Курумканский;
  • Баргузинский;
  • Окинский.
  • г. Амурск;
  • г. Комсомольск-на-Амуре;
  • Амурский р-н (пгт. Эльбан, Джуенская, Ачанская, Омминская, Вознесенская, Падалинская сельские администрации);
  • Верхнебуреинский (южнее 51° северной широты);
  • Солнечный (кроме Амгуньской и Дукинской сельских администраций);
  • Комсомольский.

Респ. Карелия (кроме районов, указанных в п. 6 и 7).

Как получить северную надбавку

Доплата к пенсии устанавливается на весь срок проживания пенсионера в местности с предусмотренным повышающим коэффициентом. Однако, чтобы беспрерывно получать такую надбавку, нужно регулярно подтверждать сведения о фактическом проживании на Севере.

Для этого нужно направить в Пенсионный фонд заявление по специальной форме (скачать бланк). В заявлении нужно указать:

  • ФИО заявителя;
  • адреса места жительства и места фактического проживания пенсионера;
  • номер телефона;
  • данные о документе, удостоверяющем личность заявителя.

Направлять такое заявление нужно ежегодно. Подавать следующее уведомление нужно до истечения 12 месяцев с даты подачи предыдущего заявления о подтверждении факта проживания на Севере РФ.

Сохраняется ли районный коэффициент к пенсии при переезде в другой регион

При переезде пенсионера в другой регион пенсия пересчитывается в соответствии с коэффициентом, установленным по новому месту жительства. Такое правило установлено частью 10 ст. 17 закона № 400-ФЗ.

  • Например, при переезде из Ямало-Ненецкого автономного округа в Магаданскую область размер пенсии увеличится, так как вместо районного коэффициента 1,5 будет установлен 1,7 (см. таблицу)
  • При переезде в границах региона с одним и тем же коэффициентом размер пенсии не изменяется. К примеру, при переезде из г. Советская Гавань в Николаевск-на-Амуре Хабаровского края.
  • Если пенсионер переедет на юг (например, из Норильска в Краснодар), районный коэффициент снимается, пенсия выплачивается без надбавок.

Стоит пояснить, что законодательством предусмотрен еще один вид доплаты, которая назначается за северный стаж — работу в районах Крайнего Севера (РКС) или в приравненных местностях (МПКС). Такая надбавка устанавливается на постоянной основе и при смене места жительства сохраняется.

Районный коэффициент в Тюмене

Для компенсации разницы в условиях труда граждан, проживающих в разных климатических зонах страны, государство использует специальный механизм в виде районного коэффициента (сокращенно РК).

Его необходимость возникла в связи с тем, что территория России разделена не только по географическому, но и по климатическому принципу. Кроме этого, регионы страны различаются по состоянию инфраструктуры, транспортной доступности, стоимости проживания – все это сказывается на профессиональном и бытовом комфорте населения, а экологическая ситуация может влиять на здоровье людей.

Какой размер районного коэффициента в Тюменской области

В 2020 году на территории Тюменской области действует три районных коэффициента:

1,5для Уватского района
1,217для работников бюджетной сферы в Тобольском и Вагайском районах, а также в Тобольске
1,15на остальной территории области

От чего зависит показатель

В российском Трудовом кодексе районный коэффициент определен как повышающий показатель, с помощью которого доходы работающего населения индексируются в зависимости от специфики конкретного региона. Кроме климатических особенностей, при определении РК учитываются также следующие обстоятельства и факторы:

  • отраслевая направленность экономики региона;
  • географическое расположение;
  • состояние инфраструктуры;
  • экологическая обстановка;
  • транспортная доступность.

Порядок применения РК

Необходимо индексировать доходы всего населения Хабаровского края независимо от организационной структуры и отраслевой принадлежности предприятия-нанимателя. Коэффициент применяется к:

  • заработкам людей, начисляемым в соответствии с принятой на предприятии системой оплаты труда (она обычно регламентирована трудовыми и коллективными договорами, а также внутренними нормативными документами);
  • надбавкам, в том числе за высокую квалификацию, за стаж, за вредные условия труда, за сверхурочную работу и т.п.;
  • пенсиям и приравненным к ним выплатам (если получатель находится в пределах Хабаровского края);
  • выплатам по временной нетрудоспособности;
  • начислениям сотрудникам, работающим неполный день или на условиях гибкого графика, а также сезонным работникам и совместителям.

Когда РК не применяется

Не индексируются следующие выплаты:

  • нерегулярная материальная помощь (например, разовая финансовая поддержка к свадьбе или юбилею), а также другие аналогичные начисления, не регламентированные коллективными и трудовыми договорами;
  • суммы, рассчитываемые из среднего заработка – например, отпускные, или компенсация при простое предприятия, и т.п.;
  • командировочные расходы – если специалист не направляется в регион, для которого установлен РК;
  • компенсации расходов сотрудника, которые он несет вне исполнения служебных обязанностей – например, на аренду жилья или на транспорт.
Пример расчета

Будем считать, что специалист работает на одном из предприятий в Уватском районе, и в марте 2020 года бухгалтерия произвела ему следующие начисления:

  1. должностной оклад – 33 000 руб.;
  2. премия согласно общему коллективному договору – 4000 руб.;
  3. компенсация транспортных расходов – 500 руб.;
  4. разовая финансовая помощь в связи со сложным материальным положением – 6000 руб.

Начисление данному сотруднику за целый отработанный месяц будет выглядеть следующим образом:

(33 000 + 4000) х 1,5 + 500 + 6000 = 62 000 рублей

Итого подлежащая налогообложению сумма – 62 000 рублей. Заметьте, что с помощью районного коэффициента проиндексирован оклад и регулярная премия по коллективному договору, а разовая материальная помощь и компенсация транспортных расходов – нет.

Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 (ред. от 21.05.2020) «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 30 декабря 2011 г. N 1237

О РАЗМЕРАХ КОЭФФИЦИЕНТОВ И ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК

И ПОРЯДКЕ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ ДЛЯ РАСЧЕТА ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ

ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ,

И СОТРУДНИКОВ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ

ВЛАСТИ, ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ (СЛУЖБУ) В РАЙОНАХ

КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ,

А ТАКЖЕ В ДРУГИХ МЕСТНОСТЯХ С НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ

КЛИМАТИЧЕСКИМИ ИЛИ ЭКОЛОГИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ,

В ТОМ ЧИСЛЕ ОТДАЛЕННЫХ МЕСТНОСТЯХ, ВЫСОКОГОРНЫХ

РАЙОНАХ, ПУСТЫННЫХ И БЕЗВОДНЫХ МЕСТНОСТЯХ

Список изменяющих документов

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 31.01.2012 N 60,

от 28.08.2012 N 864, от 06.03.2013 N 194, от 29.12.2016 N 1540,

от 27.03.2019 N 323, от 30.11.2019 N 1553, от 21.05.2020 N 723)

В соответствии с федеральными законами «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

(преамбула в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2013 N 194)

1. Установить размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, согласно приложению.

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.03.2013 N 194, от 27.03.2019 N 323, от 21.05.2020 N 723)

Другие районные коэффициенты и процентные надбавки за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях в отношении указанных военнослужащих, сотрудников и лиц, помимо районных коэффициентов и процентных надбавок, установленных настоящим постановлением, не применяются.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 27.03.2019 N 323)

2. Утвердить прилагаемые Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 06.03.2013 N 194, от 27.03.2019 N 323, от 21.05.2020 N 723)

3. Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную и приравненную к ней службу, в соответствии с Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», применять с 1 января 2012 г. коэффициенты, установленные настоящим постановлением, при выплате указанным лицам пенсий в случаях, установленных статьей 48 этого Закона.

(в ред. Постановлений Правительства РФ от 27.03.2019 N 323, от 21.05.2020 N 723)

4. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете федеральным органам исполнительной власти (федеральным государственным органам), в которых законом предусмотрена военная служба (служба), на денежное довольствие и пенсионное обеспечение.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.12.2016 N 1540)

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и части 2 статьи 20 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», — с 1 января 2013 г.

Читать еще:  Губернаторское Пособие На Второго Ребенка В Курске В 2021

(в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2013 N 194)

Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г., в отношении лиц, указанных в части 1 статьи 1 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

(абзац введен Постановлением Правительства РФ от 06.03.2013 N 194)

Уральский районный коэффициент и северная надбавка

В статье дана подробная информация про:

  • Районный (уральский) коэффициент к заработной плате. что это такое, какой его размер. как начисляется, рассчитать;
  • Северная надбавка — компенсирует неблагоприятные факторы, связанные с работой. закон, порядок, начисление (таблица);
  • Как она начисляется (накручивается) в районах приравненных к районам крайнего севера;
  • Северная добавка для молодежи до 30 лет, на что начисляется;
  • Где платят Северные надбавки и районный коэффициент. таблица по регионам России;
  • Какой северный коэффициент в Воркуте, Красноярске, Тюмень, Мурманск, Архангельск, Томск,Череповец;
  • Северные надбавки Хабаровского края, Коми, Сахалин. Петрозаводск,Магадан,в северодвинске
  • На что начисляется ли на премию, на больничный лист. На зарплату, на отпускные, оклад. Пенсия с учетом надбавки;
  • Входит ли в мрот районный коэффициент и северная надбавка ( не входит );
  • Справка о северных надбавках (.docx 18Кб) , о работе на севере, скачать образец.

Районные коэффициенты и северные надбавки

1. Применение районных коэффициентов и северных надбавок в целях оплаты труда

В соответствии с частью 2 статьи 146, статьей 148 Трудового кодекса. Труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Оплачивается в повышенном размере. Оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных законами. И иными нормативными правовыми актами.

Статьями 315 — 317 ТКРФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера. И приравненных к ним местностях. Нужно применять региональный коэффициент и северные надбавки к заработной плате. Размер которых устанавливается Правительством. Аналогичные нормы предусмотрены статьями 10 и 11 Закона от 19.02.1993 № 4520-1. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

До настоящего времени акты, предусмотренные вышеназванными нормами, не изданы . В связи с чем на основании части 1 статьи 423 Трудового кодекса применяются ранее изданные правовые акты федеральных органов государственной власти. Или органов государственной власти бывшего СССР.

Вопрос о правомерности применения районных коэффициентов, установленных актами органов государственной власти СССР. Неоднократно был предметом рассмотрения высших судебных инстанций.

Также по данному вопросу были даны разъяснения Письмами Минздравсоцразвития от 21.08.2009 № 1171-13 (.docx 15Кб) . ФНС от 22.10.2009 № 3-2-09/223@ (.docx 18Кб) .

При решении вопроса о размере коэффициента к заработной плате работников в определенной местности. Необходимо учитывать региональное законодательство.

2. Применение районных северных коэффициентов в целях исчисления пенсий, пособий, стипендий и компенсаций

В соответствии со статьей 10 Закона от 19.02.1993 № 4520-1. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета пенсий, пособий, стипендий и компенсаций лицам. Проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством.

Постановлением Правительства от 17.04.2006 № 216 определено. Что впредь до установления размера районного коэффициента при назначении указанным лицам пенсий. Применяются районные коэффициенты к заработной плате. Установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти. Которые в соответствии с российским законодательством применялись при увеличении размеров этих пенсий для граждан. Проживавших в указанных районах и местностях, по состоянию на 31 декабря 2004 году. А также действовавший на указанную дату порядок их применения.

Скачать районный и северный коэффициент

  • Федеральные Процентные надбавки (ПН) + Районные коэффициенты (РК) (применяются для оплаты труда)
    СКАЧАТЬ . (.docx 155Кб)

По следующим регионам России приведен региональный мультипликатор. Алтай (Республика), Алтайский край, область Амурская. Архангельская, Астраханская. Башкортостан (Уфа), Бурятия, Вологодская. Дагестан, Забайкальский край. Чита, Иркутская область (Иркутск). Кабардино-Балкария, Калмыкия, Камчатский край. Карелия, Кемеровская, Курганская, Костромская и Кировская области, Коми (Сыктывкар). Красноярский край (Красноярск), Магаданская, Мурманская (Мурманск). Новосибирская область (Новосибирск). Ненецкий автономный округ, области Омская, Оренбургская. Пермский, Приморский край (Владивосток). области Ростовская, Саратовская, Сахалинская. Свердловская (Екатеринбург), Томская (Томск), Тюменская (Тюмень), Татарстан (Казань). Тыва, Удмуртия (Ижевск), Хабаровский край, Хакасия, ХМАО-Югра (Сургут). Области Челябинская (Челябинск), Чукотка. ЯНАО, Якутия (Саха), Антарктика, Антарктида, Москва.

В этой справочной информации представлены районные коэффициенты (РК). И процентные надбавки (ПН). Установленные в соответствии со статьями 316, 317 ТКРФ. И статьями 10, 11 Закона от 19.02.1993 N 4520-1. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях». Для лиц, работающих в государственных органах, государственных учреждениях субъектов РФ. Органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях.

Районные коэффициенты и надбавки: размер и порядок начисления

Региональный множитель, установленный в конкретной местности. Он применяется с первого дня работы независимо от стажа (ст. 316 ТКРФ).

Размер полярной добавки зависит от стажа работы на севере (ст. 317 ТКРФ).

Молодым людям до 30 лет, прожившим на севере не менее года. Положена повышенная полярная и региональный северный коэффициент

В стаж для надбавки входят все периоды работы на севере. Которые подтверждены записями в трудовой книжке. Местность, где заработан стаж, можно определить по справкам работодателей или трудовым договорам. Примеры пересчета надбавки при переходе на работу в другой регион есть в Постановлении Минтруда от 16 мая 1994 г. № 37.

Пример. Расчет стажа и северной надбавки

17.06.2020 25-летний человек, не живший раньше на севере. Принят на работу в Норильске.

В первые 6 месяцев работы полярный не положена. С 17.12.2020 по 16.06.2021 она начисляется по общим правилам — 10%. На 17.06.2021 работник проживает на севере уже год. И с этой даты по 16.12.2021 будет получать повышенную надбавку — 40%. С 17.12.2021 по 16.12.2022 — 60%. А с 17.12.2022 максимум — 80%.

Коэффициент и надбавку считайте отдельно. Начисляйте их на выплаты за труд — зарплату, оклад, премии. Не начисляйте на выплаты из среднего заработка. Это больничные, командировочные, отпускные, а также на матпомощь. (Письмо Минтруда от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718).

Пример. Расчет зарплаты с районным коэффициентом и северной надбавкой

Оклад работника — 30000 р., июнь 2021 г. отработан полностью. Региональный множитель — 1,8. Полярная добавка с 1 по 16 июня — 10%. С 17 июня — 40%.

Оклад за июнь плюс региональный множитель — 54000 р. (30000 р. x 1,8). Северная Полярная надбавка с 1 по 16 июня (11 раб. дн.) — 1571,43 рублей. (30000 р. / 21 дн. x 11 дн. x 10%). с 17 по 30 июня (10 раб. дн.) — 5714,29 рублей. (30000 руб. / 21 дн. x 10 дн. x 40%).

Зарплата за июнь с учетом всех северных доплат — 61 285,72 рублей. (54000 руб. + 1571,43 руб. + 5714,29 руб.).

Установленный законом МРОТ надо увеличить на региональный коэффициент. Например, при районном коэффициенте 1,5 минимальная зарплата — 19 188 руб. (12 792 руб. x 1,5). (Постановление КС от 07.12.2017 № 38-П).

Доплаты за совмещение, за северные. Надбавки к окладу при районном коэффициенте. Соответствует ли его зарплата при повышении МРОТ.

«Северные» коэффициенты определяются по фактическому месту работы

Районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате зависят от места. Где фактически трудится работник. А не от «прописки» работодателя.

Следовательно, к примеру, если работник оформлен в компании. Зарегистрированной и находящейся в районе Крайнего Севера. Но при этом периодически выезжает на полевые работы в другие регионы. При расчете заработной платы такого работника нужно применять районный коэффициент того региона. Где он фактически трудился в тот или иной период.

Причем это правило работает даже в том случае. Когда северный коэффициент, применяемый в районе, в котором сотрудник выполнял свои трудовые функции. Ниже уставленного по месту нахождения компании-работодателя.

Облагаются ли НДФЛ районные коэффициенты и надбавки работникам Крайнего Севера ?

Согласно п. п. 1 и 3 ст. 217 НК РФ не облагаются НДФЛ все виды компенсационных выплат. Которые установлены законодательством.

В ст. 315 ТК РФ указано, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Она осуществляется с применением районных коэффициентов. И процентных надбавок к заработной плате.
Позиция Минфина России заключается в том, что суммы процентных надбавок и районных коэффициентов облагаются НДФЛ. Поскольку компенсационными выплатами не являются . Этот вывод содержится также в Определении Конституционного Суда РФ от 05.03.2004 N 76-О.

Расчет районного коэффициента и северной надбавки. Размер надбавок по регионам РФ

В Трудовом кодексе (ст.315) прописано, что в районах Крайнего Севера и приравненных к ним к оплате труда следует добавлять процентные (северные) надбавки и районные повышающие коэффициенты.

  • Определение понятий
  • Порядок начисления и выплаты северных надбавок и коэффициентов
    • Северная надбавка
    • Районный коэффициент
  • Справка о северных надбавках
  • Увольнение по сокращению штатов и северная надбавка
  • Какова методика расчета заработной платы с учетом северной надбавки и районного коэффициента
  • Региональные значения: 100%, 80%, 50%, 30%
  • Трудовой договор на работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним
  • Законодательное регулирование вопроса начисления и оплаты районного и северного коэффициентов

Районы Крайнего Севера и приравненные к ним определенны Постановлением Совета Министров СССР 1967 г. До сих пор в данный документ вносятся изменения, последние 27.12.2018 г.

Российская Федерация — самая большая страна в мире. Она включает в себя 4 климатические и особую (арктическую) зоны. Берега России омываются морями трех океанов. Самой холодной точкой страны является «полюс холода», расположенный около Верхоянска. В «особой» зоне находятся тундры и арктические пустыни. Почва практически не прогревается за период короткого лета и под ногами всегда «вечная мерзлота». Из-за холода природа необычно скудна, как растительными, так и животными ресурсами. Длительная полярная ночь и чрезвычайно низкие температуры усугубляют тяжесть климата.

Жить и работать в тех местах тяжело, но страна нуждается в развитии своих северных территорий, тем более, что там расположено множество природных ископаемых. Государство, заботясь о привлечении рабочей силы, старается сделать работу там финансово привлекательной. Началось это еще с советских времен.

Определение понятий

Северные надбавки и районные коэффициенты — суммы, увеличивающие заработную плату, пенсию, стипендию, пособие или компенсацию в соответствии с районом нахождения и стажем работы (жизни) в регионе.

Размер коэффициентов по всем регионам России можно посмотреть в таблицах следующих документов:

Порядок начисления и выплаты северных надбавок и коэффициентов

Приказ Минтруда № 2 от 30.12.90 г. отвечает на вопрос, как начисляются районные коэффициенты и северные надбавки.

Северная надбавка

Северная надбавка направлена на привлечение работников на север. Это процент, на который увеличивается основная зарплата. Он зависит от стажа, отрасли, возраста и времени проживания (работы) на севере.

Вся территория севера разбита на 4 зоны, где действуют надбавки от 30 до 100%. 10% надбавку работник получает через 6 (12) месяцев после заключения своего первого северного ТД (трудового договора). Перерывы в работе или отъезды в иные регионы в стаже не учитываются, а берется сумма всех периодов работы на КС.

Организации всех форм собственности, зарегистрированные на данной территории, должны платить северную надбавку. Поэтому вопрос «можно ли не платить северную надбавку» не стоит. Трудовая инспекция, а также региональные власти строго следят за этим вопросом.

Выплата северных надбавок происходит одновременно с зарплатой.

Районный коэффициент

Районный коэффициент увеличивает:

  • заработную плату;
  • выслугу лет;
  • компенсации за вредные и опасные условия труда;
  • «13 зарплату»;
  • выплаты по срочным договорам (в том числе сезонным), совместителям;
  • больничные;
  • оплату совместителям;
  • МРОТ;
  • пенсии.

Районный коэффициент помогает выровнять уровень жизни жителей региона по сравнению со среднероссийским.

Районный коэффициент не начисляется на:

  • отпускные;
  • командировочные на «большую землю»;
  • материальную помощь;
  • северные надбавки;
  • премиальные поощрения, не обозначенные в ТД.

Северная пенсия увеличивается на коэффициент только в случае проживания на территории конкретного региона. После отъезда выплата прекращается.

Справка о северных надбавках

Для определения последующего северного стажа, нельзя забывать о справке, которую необходимо получить при увольнении. В последующем это может быть затруднительно.

В ней обычно указывается:

  • реквизиты;
  • наименование работодателя;
  • кому выдана;
  • размер зарплаты;
  • надбавка.

Поскольку типовой формы данного документа нет, то прочая информация вносится по необходимости.

При увольнении с военной службы на севере также нужно получить справку о сроках прохождения службы, она выдается по форме. Срок службы на севере в дальнейшем зачтется для получения северной надбавки к оплате труда.

Увольнение по сокращению штатов и северная надбавка

В случае нестабильного финансового положения компания может провести сокращение. Увольнение на севере имеет свои особенности и гарантии.

После выполнения работодателем всех общих для страны процедур сокращения, работник должен получить расчет с учетом северных надбавок и районных коэффициентов в размере среднемесячного заработка. Помимо этого, работодатель должен будет выплачивать ему среднемесячный заработок весь период поиска работы, но не более 3 месяцев.

Если же работник после сокращения в течение 1 месяца встал на учет в Службу занятости и она не смогла дать ему работу, то решением той же службы за работником может сохраниться средний заработок на срок от 4 до 6 месяцев.

Еще одной привилегией работников КС служит сохранение непрерывности стажа на 3 месяца поиска работы, а иногда на 6 месяцев.

Какова методика расчета заработной платы с учетом северной надбавки и районного коэффициента

Методика расчета довольно проста. Для только что приехавших в районы Крайнего Севера работников, северную надбавку с начального этапа 10% начнут выплачивать через полгода (или год) с момента приезда (срок зависит от региона). Определить время нахождения можно по регистрации в паспорте или вкладыше.

Дальше увеличение идет 1 раз в полгода на 10% до максимального процента для региона.

Молодежи до 30 лет начисление идет ускоренно по 20% после первого полугодия и увеличивается соответственно на 20%. Условие одно — необходимо прожить до этого 1 год на севере.

Если же гражданин ранее работал в районах КС и приравненных к ним, то он должен принести справку о северной надбавке.

Интересно! Жители Аляски ежегодно получают $1000. Это их доля дохода от добычи полезных ископаемых на территории штата.

Рассмотрим, как рассчитывается северная надбавка и районный коэффициент при различных условиях:

  • Предприятие, расположенное в одном из районов КС, заключило ТД с работником старше 30 лет, который ранее никогда не жил на КС. Ему установлен оклад в размере 40 тыс. руб.

Первые полгода работник получает оклад.

С 7-го месяца 40 тыс. руб. +40 тыс. руб.*0,1=44 тыс. руб.

С 13-го месяца 40 тыс. руб.+40 тыс. руб.*0,2=48 тыс. руб. и т.д.

  • При тех же условиях, но организация расположена в одном из районов, приравненных к КС.

Первый год работник получает только оклад.

С 13-го месяца 40 тыс. руб. +40 тыс. руб.*0,1=44 тыс. руб.

С 25-го месяца 40 тыс. руб.+40 тыс. руб.*0,2=48 тыс. руб. и т.д. до максимального значения для региона.

В некоторых районах, приравненных к КС, надбавка прибавляется раз в два года.

  • Организация, расположенная в одном из районов КС, наняла работника младше 30 лет. Он живет на севере более года. Оклад — 40 тыс. руб.

Полгода работник получает оклад.

С 7-го месяца 40 тыс. руб. +40 тыс. руб.*0,2=48 тыс. руб.

С 13-го месяца 40 тыс. руб.+40 тыс. руб.*0,4=56 тыс. руб. и т.д. до размера надбавки 60%.

Последующие увеличения будут раз в год на 20% до уровня 80% или 100%.

  • Те же условия, но для районов приравненных к КС.

Оклад в первые полгода.

С 7-го мес. 40 тыс. руб. +40 тыс. руб.*0,1=44 тыс. руб.

С 13 мес. 40 тыс. руб.+40 тыс. руб.*0,2=48 тыс. руб. и т.д. до надбавки в 30% или 50%.

Работник же ранее трудившийся на севере получает надбавку с первого месяца устройства на новое предприятие в соответствии со справками, полученными на прежних местах работы.

Районный коэффициент рассчитывается также от оклада работника, но прибавляются и различные выплаты, премиальные, больничные и пр.

  • Гражданин работает в регионе с районным коэффициентом 1,3 (30%). Оклад, согласно ТД, равен 40 тыс. руб.

40 тыс. руб.*1,3=52 тыс. руб.

  • Если в ТД указаны оклад, надбавки и премии, то для расчетной базы берутся они все.

40 тыс. руб. — оклад; 10 тыс. руб. — надбавка.

(40 тыс. руб.+10 тыс. руб.)*1,3=65 тыс.руб.

Конечный расчет заработной платы с северной надбавкой и районным коэффициентом будет выглядеть следующим образом:

В организации, расположенной в одном из районов КС, работает сотрудник, живущий в регионе 7 лет (северная надбавка у него — 80%). Оклад — 40 тыс. руб., районный коэффициент — 1,3 (30%), премия 10 тыс. руб., оплата больничного листа 13,5 тыс. руб.

40 тыс. руб.+40 тыс. руб.*0,8+(40 тыс. руб.+10 тыс. руб.+13,5 тыс.руб.)*0,3=91,05 тыс. руб.

Интересно! В Норвегии создан Государственный нефтяной фонд для сглаживания колебаний доходов от продажи полезных ископаемых и финансирования пенсий (пособий). Нефть — достояние народа и доходы от нее также являются общим достоянием.

Региональные значения: 100%, 80%, 50%, 30%

Начисление северной надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним происходит в соответствии с коэффициентом одной из 4 групп. Для каждой из них установлен свой размер надбавки. 1 и 2 группы с надбавкой в 100% и 80% относятся к районам Крайнего Севера. 3 и 4 группы (надбавка в 50% и 30%) — к районам, приравненным к КС.

Читать еще:  Как рассчитать сумму возмещения страховки по кредиту по формуле, с примерами

Посмотрим каковы северные надбавки по регионам их начисления и получения:

  • В 1 группу (100%) входят Корякский АО, острова Северного Ледовитого Океана, Чукотский АО, Антарктика
  • 2 группа (80%) — Чукотка, Хабаровский край, Якутия (Респ. Саха), г. Воркута
  • 3 группа (50%) — Республика Карелия, Архангельская область, Ханты-Мансийский АО
  • 4 группа (30%) — Республика Бурятия, Тыва, Республика Коми, Забайкальский край

Стоит отметить, что в каждой области есть районы, где коэффициент может отличаться. Это не полный список, а лишь ознакомительный. Посмотреть таблицу размеров северного коэффициента по регионам можно в документе Районные коэффициенты к оплате труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Так же существует перечень территорий, в которых действует районный коэффициент. Это не только районы КС, но и просто регионы со сложными по каким-либо параметрами условиями жизни.

Трудовой договор на работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним

Глава 50 ТК регулирует работу на северных территориях РФ.

ТД для работников КС и приравненных к ним районов имеет особенность в плане гарантий выплаты всех надбавок. В ТД должны быть обязательно отдельно указаны:

  • оклад;
  • районный коэффициент к нему;
  • северная надбавка;
  • прочие регулярные поощрения (ежемесячные, квартальные или годовые).

Коэффициенты не должны быть включены в сумму оклада. В договоре необходимо тщательно прописывать все производимые работнику выплаты, поскольку это существенные условия ТД и трудовая инспекция следит за данным вопросом.

Интересно! Вскоре Финские власти планируют ввести новую систему «безусловного дохода», вместо существующей системы социальных пособий. Ежегодно все жители Финляндии будут получать сумму эквивалентную $800 без налога.

Законодательное регулирование вопроса начисления и оплаты районного и северного коэффициентов

Самым важным документом во всех вопросах трудоустройства является Трудовой кодекс.

Помимо ТК, вопросы северных надбавок и коэффициентов регулируются законом о северных надбавках — ФЗ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» № 4520.

Однако до сих пор государство не издало нормативные акты, предусмотренные этими ФЗ и ТК РФ. И по сей день действуют документы РФ и СССР, регулирующие данный вопрос.

Одним из них является приказ Минтруда от 30.12.1990 г. № 2, освещающий вопросы предоставления социальных гарантий и компенсаций работникам КС и приравненным к ним.

Следует помнить, что трудовое законодательство не распространяется на военнослужащих при исполнении ими военной службы. Для них вопрос регулируется Постановлением Правительства № 1237 от 30.12.2011 г.

Сотрудники же органов внутренних дел приравниваются в этом вопросе к обычным гражданам.

Пожалуйста какая северная надбавка в г.Тобольск?

Пожалуйста какая северная надбавка в г.Тобольск?

Ответы на вопрос:

Районный коэффициент-1,15.Работники службы эксплуатации-Тобольский нефтехимический комбинат, Тобольская ТЭЦ-имеют коэффициент 1,4.Северную надбавку необходимо зарабатывать.

Похожие вопросы

Скажите, пожалуйста, почему надбавка до 30 лет высчитывается северной надбавки?

Я родилась и проживаю в г.Норильск с 1994 года. В 2012 г училась в г.Владимир и по окончанию учебы вернулась обратно в Норильск. На сколько мне известно, по закону у меня должен быть максимальный коэффициент и все поляки. В Тобольске есть графа «надбавка до 30 лет» и почему то она вычитается из северной надбавки. Если сложить сев. надбавку и надбавку до 30 лет получится сумма северного коэффициента. Но у меня они должны быть и так максимальны. Получается, что по сути надбавки нет. Бухгалтер говорит «читайте закон», но я не понимаю.. помогите! Заранее благодарю!

Начисление северной надбавки. Уехала из города Братска Иркутской области в Подмосковье. Собираюсь вернуться назад, трудовой северный стаж более 15 лет, в Подмосковье проживаю 2 года. Будут ли мне начисляться северные надбавки в полном объеме? А если я вернусь чрез 5 лет, т.е.зависит ли оплата северных от количества прерванных лет?

Проходил военную службу с 2006 по 2011 гг в высокогорных районах, платили надбавку 20% за службу в высокогорных районах. В 2011 перевели в местность приравненную к районам крайнего севера здесь надбавка 80%,но мне эту надбавку необходимо заработать по 10% за каждый год службы службы на севере, т.к. мне больше 30 лет. На первые полгода никакая надбавка не начисляется, через полгода стали добавлять 10% северной надбавки. Справедливо ли то,что мне не учитывают 20% надбавку за службу в высокогорных районах, при зарабатывании северной надбавки? Приравнивается ли надбавка в высокогорных районах к надбавке в районах крайнего севера? Обязан ли я зарабатывать эти 20% или они должны остаться?

Я жил городе Краснокаменск Забайкальский край и работал ОАО ППГХО на ТЭЦ мне платили Северные надбавки, переехал в Иркутскую область город Тулун, работаю в СЭС платят Северные надбавки, положена ли мне ещё 30 процентов Северных? Ведь Краснокаменск приравнен к северным районам.

Наша организация относится к району, включенному в 4 группу для расчета северной надбавки в размере 30%. с 28.03.18 г. к нам устраивается сотрудник, который ранее работал 1 год и 3 месяца в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (имеет справку с подтверждением 50% северной надбавки). В каком размере начислять ему надбавку за северный стаж?

Какой северный стаж нужен для женщины имеющей двоих детей для получения льготной северной надбавки и льготной пенсии?

Сохранение северной надбавки при переездах северную местность. Т. е. у меня 50% северных если перееду более северней где 80%. например из Карелия в мурманская область.

Я проработала в Красноярске 2 года и 3 месяца. Заработала 30% северных, так как мне было менее 30 лет. После исполнения 30 лет переехала в г.Кызыл республика Тыва, где максимальная надбавка 50%. Опишите пожалуйста дальнейшее начисление северной надбавки.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2020 году

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Одним из таких инструментов является применение районных коэффициентов, которые устанавливаются на уровне Правительства РФ.

  • Понятие и определяющие факторы
  • На какие выплаты начисляется районный коэффициент?
  • Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2020 году
  • Как районный коэффициент используется в расчетах?

Понятие и определяющие факторы

Районный коэффициент — показатель, на который умножается заработная плата и
некоторые другие доходы населения в целях покрытия затрат, связанных со специфическими условиями проживания и работы в экстремальной местности.

Начисляется и выплачивается он сотрудникам любой организации как частной, так и государственной формы собственности.

Величина районного коэффициента зависит от целого спектра факторов, оказывающих влияние на работоспособность и условия жизни населения. К ним относятся:

  • Транспортная доступность и инфраструктура;
  • Особенности экологической обстановки и условий;
  • Специфика местного климата.

На какие выплаты начисляется районный коэффициент?

Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов:

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы:

  1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
  4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Величина коэффициента зависит от принадлежности к конкретной территории и назначается в следующих зонах РФ:

  • Южные регионы Восточной Сибири;
  • Дальневосточный регион;
  • Территории Крайнего Севера и приравненные к ним по статусу.

Районный коэффициент.

Районный коэффициент – это доплата работнику за осуществление трудовой деятельности в тяжёлых климатических условиях. Как правило, районный коэффициент указывается в трудовом договоре с работником. Надбавки в виде районного коэффициента регламентируются статьями 315, 316, 317 Трудового Кодекса Российской Федерации. Согласно кодексу, оплата трудовой деятельности работников, которые выполняют свои трудовые обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Такие коэффициенты и надбавки утверждены нормативными актами правительства РФ, а также нормативными актами субъектов РФ.

Начисление районного коэффициента.

Районный коэффициент применятся в таких случаях, как:

  • вознаграждение за трудовую деятельность, в зависимости от квалификации сотрудника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;
  • компенсационные выплаты (выплаты за работу в ночное, сверхурочное время, работу в праздничные дни и др.);
  • стимулирующие выплаты (премии, надбавки и доплаты, а также иные выплаты поощрительного характера).
  • работы в районах Крайнего Севера или приравненных к нему территорий (согласно ршения Верховного Суда РФ от 26.02.2014).

Проще говоря, районный коэффициент начисляется на все основные составляющие зарплаты сотрудников, которые отличаются по своему содержанию, целям и основаниям начисления.

Районный коэффициент не начисляется на выплаты, которые не входят в систему трудовой оплаты, поэтому работодатель может не учитывать районный коэффициент при начислении надбавок и премий (согласно положениям статей 129, 135, 315 ТК РФ). Выплаты, на которые районный коэффициент не начисляется:

  • Процентные надбавки;
  • Средний заработок;
  • Отпускные выплаты;
  • За время командировки;
  • За время простоя по вине работодателя;
  • За время исполнения работником государственных или общественных обязанностей;
  • За время обучения работника, направленного на профессиональную подготовку;
  • Сохраняемый за дни сдачи крови;
  • Выходное пособие при увольнении и т.д.;
  • Материальная помощь;
  • Выплаты к отпуску;
  • В связи с рождением ребенка;
  • В связи с вступлением работника в брак;
  • В связи со стихийным бедствием;
  • При увольнении в связи с выходом на пенсию и т.д.;
  • Компенсация затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей;
  • Надбавка за вахтовый метод работы в районе Крайнего Севера (выплачивается взамен суточных);
  • Расходов, связанных с переездом на работу в другую местность;
  • За использование личного имущества работника в интересах работодателя и т.д.;
  • Премия, не предусмотренная системой оплаты труда компании;
  • К профессиональному празднику;
  • Выплаты к юбилейной дате;
  • Связанная с присвоением почетного звания и т.д.

Районный коэффициент по регионам.

Районный коэффициент по регионам – это нормативно утвержденная составляющая, которая влияет на размер надбавок, премий и поощрительных выплат в различных регионах РФ. Перечисленные ниже районные коэффициенты, применяемые к заработной плате работников в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях касаются непроизводственных отраслей. Таблица составлена на основе информационного письма Департамента по вопросам пенсионного обеспечения министерства труда и социального развития Российской Федерации 9 июня 2003 г. N 1199-16 департамент доходов населения и уровня жизни министерства труда и социального развития российской федерации 19 мая 2003 г. N 670-9 пенсионный фонд российской федерации 9 июня 2003 г. N 25-23/5995.

Территория / регион Российский Федерации.

Местность, город, населенный пункт в котором действует районный коэффициент.

Районный коэффициент — 2,0;

Острова Северного Ледовитого океана и его морей

(за исключением островов Белого моря и острова Диксон);

Республика Саха (Якутия)

местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности, на месторождениях «Айхал» и «Удачная», прииски «Депутатский» и «Кулар», Нижнеколымский район, поселок Усть-Куйга Усть-Янского района

Северо-Курильский, Курильский, Южно-Курильский районы (Курильские острова)

Алеутский район (Командорские острова)

Чукотский автономный округ

вся территория автономного округа

Районный коэффициент — 1,80;

г. Норильск и подчиненные его администрации населенные пункты

Ногликский район, Охинский район, г. Оха

Районный коэффициент — 1,70;

Республика Саха (Якутия)

Ленский район (севернее 61 град. северной широты), г. Мирный и подчиненные его администрации населенные пункты

вся территория области

Районный коэффициент — 1,60;

г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты

Республика Саха (Якутия)

Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Нюрбинский (Ранее Ленинский), Мирнинский, Момский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский (за исключением поселка Усть-Куйга) и Эвено-Бытантайский районы

Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ

вся территория автономного округа

Эвенкийский автономный округ

северные части Эвенкийского автономного округа (севернее реки Нижняя Тунгуска)

Туруханский (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) район, местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска и подчиненных его администрации населенных пунктов), г. Игарка и подчиненные его администрации населенные пункты

вся территория области (за исключением Алеутского района);

Корякский автономный округ

вся территория автономного округа

Ногликский, Охинский районы, г. Оха.

Районный коэффициент — 1,50;

г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты

Республика Саха (Якутия)

Монгун — Тайгинский, Тоджинский, Кызылский (территория Шынаанской сельской администрации) районы

Ненецкий автономный округ

вся территория автономного округа

Ханты-Мансийский автономный округ

северная часть автономного округа (севернее 60 град. северной широты)

Ямало-Ненецкий автономный округ

вся территория автономного округа

Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой

Районный коэффициент — 1,40;

Кош-Агачский, Улаганский районы

— Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, города Кемь и подчиненные его администрации населенные пункты, Костомукша

Республика Саха (Якутия)

вся территория республики, за исключением городов и районов, указанных в п. п. 1, 3, 4, 5

вся территория республики, за исключением районов, указанных в п. 5;

Кавалеровский район (пос. рудников Таежный и Тернистый);

Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51 град. северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско-Гаванский, Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации), Тугуро-Чумиканский, Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре, Советская Гавань и подчиненные его администрации населенные пункты;

Лешуконский, Мезенский, Пинежский и Соловецкий (Соловецкие острова) районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты

вся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 2, 3;

вся территория области, за исключением районов, указанных в п. п. 1, 4.

Районный коэффициент — 1,30;

Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск и подчиненные его администрации населенные пункты

Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа и подчиненные его администрации населенные пункты

Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл и подчиненные его администрации населенные пункты, Сосногорск и подчиненные его администрации населенные пункты, Ухта и подчиненные его администрации населенные пункты, Усинск и подчиненные его администрации населенные пункты, Печора и подчиненные его администрации населенные пункты

Эвенкийский автономный округ

южные части Эвенкийского автономного округа

(южнее реки Нижняя Тунгуска)

Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск и подчиненные его администрации населенные пункты

Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты

Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, города Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут

Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы

Ханты-Мансийский автономный округ

южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты)

Томская область районы

Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы

Районный коэффициент — 1,25;

Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новочихинский, Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский,Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский и Шипуновский районы, г. Алейск, г. Славгород и г. Яровое

Районный коэффициент — 1,20;

Баргузинский, Курумканский, Окинский районы

вся территория Республики Коми, за исключением районов, указанных в п. п. 4, 5, 7

Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск и населенные пункты, находившиеся в подчинении его администрации ранее (Ранее Дальнегорский район)

Амурский (пгт. Эльбан и подчиненные его администрации населенные пункты, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский (южнее 51 град. северной широты), Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре

вся территория области, за исключением районов, указанных в п. 6

Коми-Пермяцкий автономный округ

Гайнский, Косинский, Кочевский районы

(исключая г. Томск и районы из пункта 7)

(Гаринский и Таборинский районы, города Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск с территориями, находящимися в их административном подчинении и районы, Александровский, Добринский, Кузнецовский, Носовский, Оверинский, Озерский, Пальминский, Фирулевский и Черновский сельские советы Тавдинского сельского района)

Районный коэффициент — 1,15.

вся территория республики, за исключением районов, указанных в пунктах 6 и 7.

Кемеровская, Новосибирская, Омская и Тюменская области, г.Томск Томской области.

Екатеринбург и вся Свердловская область за исключением районов из пункта 9

Город Пермь и Пермский край, за исключением районов из пункта 9

Внимание: отдельные регионы и субъекты федерации могут устанавливать дополнительно местные районные коэффициенты. Во избежание ошибок в расчетах зарплаты Вам следует отправлять соответствующий запрос в Трудовую инспекцию по месту нахождения организации для получения письменного ответа.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector