Piteryust.ru

Юридическая консультация онлайн
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как отказаться от пенсионных отчислений и можно ли это сделать по закону

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений

Законодательно каждый гражданин РФ по истечении трудовых лет будет получать пенсию. Но есть ряд причин, согласно которым человек захочет отказаться от пенсионных отчислений. В настоящей статье рассмотрен вопрос, можно ли законно отказаться от ежемесячной платы в Пенсионный фонд и как это сделать.

Что такое пенсионные отчисления

Бесплатно по России

Гражданин может претендовать на регулярные пенсионные выплаты от государства, когда закончится его трудовой стаж. Это возможно в том случае, если он был трудоустроен официально, а его работодатель исправно переводил средства в Пенсионный фонд. Размер пенсии по выслуге лет определяется несколькими факторами.

Среди них:

  • страховой стаж;
  • заработная плата;
  • страховые отчисления в ПФ с места работы;
  • индивидуальные накопления.

Какую часть зарплаты ежемесячно перечисляем в ПФР

В РФ существует лимит годовой заработной платы (1 021 000 рублей), которую может получать сотрудник. В пределах этих границ ставка для пенсионных отчислений будет до 22 %. Если же гражданин получает зарплаты выше предельной нормы, установленной законодательством, то с разницы страховое отчисление составит 10 %.

Для некоторых групп населения государством предусмотрен меньший процент страховых отчислений, среди них сотрудники таких организаций:

  • Инновационный центр «Сколково» – 14 %;
  • компании с упрощенной системой налогообложения, работающих в научной сфере для госучреждений – 13 %;
  • компании УСН, чья деятельность связана с ОЭЗ – 13 %;
  • организации, разрабатывающие информационные технологии – 8 %;
  • компании ОЭЗ в Крыму – 6%.

Можно ли отказаться от пенсионных взносов и как это сделать

Вступившая в силу правовая реформа позволяет россиянам формировать свою пенсию двумя способами:

  • работодатель за свой счет выплачивает страховые взносы сотрудника;
  • гражданин самостоятельно выплачивает накопительную часть.

Первый вариант предусматривает прямую зависимость между зарплатой человека без учета налогообложения. Все выплаты осуществляются за счет предприятия. Во втором варианте гражданин может повлиять на размер будущей пенсии.

Каждый гражданин правомерен знать, что 6 % отчислений идет на содержание государственных фондов, а оставшиеся 16 % участвуют в формировании пенсии в индивидуальном порядке. 10 % состоит из фиксированной страховой части, а 6 % – из накопительной.

Государство не наделяет гражданина РФ правом отказаться от пенсионных отчислений, но он может переложить эту обязанность только на работодателя.

Основные причины для отказа

Все зарегистрированные предприниматели обязаны производить страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ для каждого нанятого работника. Но существует накопительная часть, которую формирует сам работник. В зависимости от ситуации, сотрудник может претендовать на отказ от этой части.

Это происходит в большинстве случаев по той причине, что граждане не уверены в надежности работы ПФ.

Это объясняют следующие причины:

  1. Низкий уровень жизни пенсионеров в стране.
  2. Неоднозначная связь между страховыми отчислениями и реальными пенсионными выплатами после завершения трудового стажа.
  3. Если государство на протяжении жизни отдельного гражданина получало за него страховые взносы, то в случае его смерти до выхода на пенсию деньги остаются в казне, а не передаются наследникам.
  4. Граждане не имеют права снять средства с собственного накопительного фонда до наступления пенсионного возраста даже по уважительной причине.
  5. С момента основания Пенсионного фонда не зарегистрировано ни одного раза его официального аудита. Это дает основание гражданам сомневаться в его «прозрачности».
  6. Согласно статистическим данным, большая часть средств в ПФ ежемесячно уходит на выплату для 20 % населения. Это говорит о существенной разнице в размере пенсии для разных слоев населения.
  7. В регламент начисления страховых выплат постоянно вносятся изменения.

Как не платить

Как было рассмотрено выше, человек не может отказаться от страховых взносов. При этом он может претендовать на выплаты в ПФ за счет работодателя. Для этого ему нужно подать документы на отказ от накопительной части. В этом случае дополнительные инвестиции уже не смогут повлиять на размер будущей пенсии.

Процедура отказа

Гражданин, который выбрал для себя систему страховых отчислений за счет накопительной, должен написать соответствующее заявление своему работодателю и в Пенсионный фонд. В течение 12 месяцев он имеет право отозвать свое заявление.

Никаких дополнительных действий для реализации своего решения работнику осуществлять не нужно. После рассмотрения его заявления накопление пенсионных сбережений завершится автоматически.

Для тех, кто решил отказаться от накопительной системы, актуален вопрос, что станет с теми сбережениями, которые уже были сформированы до настоящего момента. Пенсионный фонд гарантирует, что все накопления будут выплачены в период назначения пенсии.

Размер будущей пенсии определяется несколькими частями, в числе которых накопительная. Гражданин РФ правомерен отказаться от накопительной составляющей в пользу фиксированной страховой. В результате накопительная часть перестанет формироваться.

Отказавшись от накопительной пенсии, вернуться к ней по истечении одного года будет уже невозможно. Поэтому заявителю необходимо тщательно обдумать свое решение перед подачей документов. Одно из преимуществ накопительной системы – это, в случае смерти гражданина, возможность передачи невыплаченного страхового пособия родственникам усопшего.

Каждый гражданин вправе получить консультацию от сотрудника ПФ по любым вопросам, касающихся страховых взносов.

Для начала процедуры сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Перед подачей заявления на отказ от накопительной пенсии, стоит ознакомиться с основными этапами процедуры. Это позволит быстро решить вопрос в сторону заявителя.

Далее человеку предстоит пойти в ближайшее отделение ПФ. Заявление будет формироваться из следующих аспектов:

  • название Пенсионного фонда;
  • ФИО гражданина или доверенного лица;
  • цель заявления (отказ от накопительных отчислений в пользу фиксированных страховых);
  • дата, подпись.

После изучения деталей дела, работодатель заявителя продолжит выплачивать 22 % за сотрудника в ПФ. Полученные средства будут распределяться следующим образом:

  • 16 % на формирование страховой пенсии;
  • 6 % на содержание государственных фондов и текущие фиксированные выплаты.

Справка. В РФ официально существуют частные негосударственные пенсионные фонды. Любой россиянин по своему усмотрению может обратиться в такую организацию для формирования накопительной пенсии. Размер и периодичность взносов, а также право распоряжаться накопительным капиталом строго прописано в договоре между сторонами.

В настоящей статье изучены такие вопросы: как начисляется пенсия в РФ, почему человек может захотеть отказаться от страховых отчислений и как это сделать.

Россиянин вправе отказаться от накопительной системы в пользу фиксированной страховой пенсии. В результате размер пенсии будет зависеть от фактической зарплаты. При этом все отчисления будет осуществлять предприятие за свой счет. Это единственный законный способ избежать страховых отчислений.

Полезное видео

В видео еще больше информации по теме:

Как отказаться от пенсионных отчислений по закону? Ведь до пенсии доживут не все

Можно ли отказаться от отчислений в ПФР по собственному желанию? Нет, нельзя. Порядок такого отказа не предусмотрен действующим законодательством.

Разберемся подробнее, можно ли отказаться от отчислений в ПФР в 2021 году и что будет, если сделать это нельзя.

В связи с повышением пенсионного возраста в России многие стали задаваться вопросом: а стоит ли платить государству в счет будущей пенсии, если ты до нее вряд ли доживешь. Именно поэтому некоторые работники уже требуют от работодателя исключить пункт об уплате страховых взносов в пользу государства из трудового договора. Граждане полагают, что смогут увеличить свою заработную плату за счет отказа от взносов во внебюджетные фонды. Но так ли это?

Прежде чем разобраться, как отказаться от пенсионных отчислений по закону, определим, что такое эти пенсионные отчисления, каков их состав и кто обязан их уплачивать.

Зачем нужен СНИЛС и что это такое

СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта) – присваиваемый гражданам РФ персональный номер, предназначенный для идентификации лица в системах социального страхования и оказания государственных услуг.

Законодательной базой для выдачи СНИЛС являются:

  • «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
  • Постановление Правления ПФР от 31 июля 2006 г. № 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению».
  • ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» от 27.07.2010 N 210.
  • Информационное сообщение ПФ РФ от 20.12.2011 (с изм. от 21.02.2013) «Особенности представления страхователями отчетности в органы ПФР в 2012 году».

Выдаваемая на руки пластиковая карточка помимо индивидуального номера счета содержит:

  • ФИО страхуемого;
  • дату и место его рождения;
  • пол;
  • дату регистрации в Пенсионном фонде;
  • правила эксплуатации свидетельства (на оборотной стороне).

Законные причины для отказа гражданина РФ от СНИЛС

Несмотря на то, что имеются законодательные акты, служащие основанием для выдачи СНИЛС, информация о необходимости данного документа для получения государственных услуг и социальных выплат не присутствует в главном законе страны – Конституции РФ. Именно это является базовым аргументом при отказе от СНИЛС по личным или по религиозным убеждениям.

В настоящее время законодательством предусмотрена замена или отказ от СНИЛС по следующим причинам:

  • по ошибке гражданину был оформлен дополнительный номер;
  • изменились персональные данные гражданина (замена карточки СНИЛС при сохранении предыдущего номера страхового счета);
  • в действующей карточке есть опечатки и неточности.

Многих верующих интересует, можно ли поменять номер СНИЛС и отказаться от старого, опираясь на какой-либо закон, помимо Конституции. Такого закона не существует, однако основанием для отказа может стать разъяснение Администрации Президента РФ о ходе рассмотрения законопроекта «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации» в ответ на письмо Патриарха, скачать который можно на сайте РПЦ по ссылке: https://www.patriarchia.ru/db/text/3561086.html.

В частности, в нем говорится о том, «… что любые формы принуждения людей к использованию электронных идентификаторов личности, автоматизированных средств сбора, обработки и учета персональных данных, личной конфиденциальной информации недопустимы».

Срочные выплаты

Срочные выплаты назначаются быстрее – в течение 1 месяца. Их получить можно только в случае наличия дополнительных отчислений в виде:

  • дополнительных платежей сверх обязательных сумм;
  • средств материнского капитала;
  • средств, поступивших в соответствии с государственной программой софинансирования.

Выплачиваются срочные платежи ежемесячно как дополнение к имеющимся выплатам. Длительность их определяется гражданином в индивидуальном порядке при условии, что срок составляет 10 лет и более.

Процедура отказа от СНИЛС

Отказаться от СНИЛС можно за себя, несовершеннолетнего ребенка и даже за умершего родственника. Процедура проста и не занимает много времени.

Список документов на отказ от СНИЛС в РФ на 2021 год

Набор документов для отказа от СНИЛС зависит от того, в отношении кого планируется аннулировать номер страхового счета. Набор документов на отказ от СНИЛС:

На кого оформляется отказСписок документов
Подача заявления от своего именисоставленное в произвольной форме заявление; паспорт и копия его страниц с персональными данными заявителя; СНИЛС и его копия.
Подача заявления за умершего родственникавнутренний паспорт заявителя; свидетельство совместного проживания с умершим родственником (выписка из домовой книги); свидетельство о смерти и его копия; подтверждение родства (свидетельство о браке, свидетельство о рождении или иные документы).

В какие организации обращаться

Собрав пакет документов, следует обращаться в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства. Решение по обращению граждан принимается в течение 30 суток.

В какой стране тебе лучше жить? ⚡ Пройти тест за 2 минуты

Что делать в случае отказа

При отказе местного отделения ПФР удовлетворить заявление об аннулировании СНИЛС порядок действий следующий:

  • получение официального отказа от Пенсионного фонда РФ по месту жительства на бумажном носителе;
  • распечатка с сайта РПЦ ответа Президента на письмо Патриарха;
  • оригинал своего заявления на отказ от номера лицевого страхового счета;
  • отправка указанных документов в Администрацию Президента РФ и ожидание ответа.

Иск в суд

Крайний метод, когда другие инстанции не помогли. Для иска должна быть собрана серьезная доказательная база, включая прошлые документы: акты, жалобы, претензии и т.д.

ВНИМАНИЕ! Четкой формы документа не существует. Каждый судебный орган (на определенной территории) вправе вводить свои параметры для иска. Информация публикуется на официальном сайте организации.

Отметим все общие моменты, которые присуще каждому иску:

  1. Полное название судебного органа и его фактический адрес.
  2. Информация об истце: Ф.И.О, контактные, паспортные данные, адрес проживания или регистрации.
  3. Информация об ответчике: Ф.И.О, контактные, паспортные данные, адрес проживания или регистрации, а так же должность и полное название организации.
  4. Суть иска, причину его подачи. Описать проблему, варианты ее решения. В ряде случаев суммы иска.
  5. Требования от работника с обязательной ссылкой на нарушенные нормативные акты, включая всю доказательную базу: трудовую книгу, выписку из Пенсионного фонда, которая доказывает отсутствие отчислений, выписки, справки и прочие бумаги.
  6. Все документы указываются отдельно.
  7. Дата составления и подпись заявления.

Чем больше доказательств приведет истец, тем больше вероятность выиграть дело. Тем более, если уже были обращения в другие инстанции. Целесообразно подавать иск не ранее, чем спустя 3 месяца после выявления факта недостачи. За это время можно привлечь и Пенсионный фонд, который не проявил инициативу и не сделал своего запроса.

Процедура отказа от СНИЛС за несовершеннолетнего

Отказаться от СНИЛС за гражданина РФ в возрасте до 18 лет могут только его родители/иные законные представители.

Пакет документов для отказа от номера лицевого страхового счета за ребенка:

  • заявление;
  • оригинал и копия паспорта заявителя;
  • оригинал и копия карточки СНИЛС, если она уже оформлена;
  • свидетельство о рождении ребенка.

Обратите внимание, что в 2021 году для отказа от номера лицевого страхового счета за несовершеннолетнее лицо достаточно согласия только одного из родителей/законных представителей.

Последствия отказа от СНИЛС

После отказа от страхового номера индивидуального лицевого счёта наступают неминуемые последствия, связанные с начислением пенсии, социальных выплат и получением государственных услуг:

  1. Трудоустройство. Большинство бухгалтерских программ подразумевают использование СНИЛС для осуществления выплат в Пенсионный фонд на работника. Отсутствие этого документа может привести к проблемам при трудоустройстве, так как любой работодатель по закону обязан оформлять СНИЛС поступающим на работу сотрудникам.
  2. Накопления на пенсию. При отсутствии номера счета для пенсионных отчислений восстановление вклада и перевод его на паспорт может занять до пяти лет.
  3. Получение предусмотренных государством льгот и пособий. Свое право на каждый вид поддержки потребуется доказывать в судебном порядке.

Премиальные коэффициенты

Сумму ваших пенсионных баллов (ИПК) увеличивает обращение за назначением страховой пенсии по старости позднее возникновения права на нее. За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты.

Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а сумма баллов – на 45%; а если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раз, а сумма баллов в 2,32 раза.

Как отказаться от пенсионных отчислений по закону? Ведь до пенсии доживут не все

Можно ли отказаться от отчислений в ПФР по собственному желанию? Нет, нельзя. Порядок такого отказа не предусмотрен действующим законодательством.

Разберемся подробнее, можно ли отказаться от отчислений в ПФР в 2021 году и что будет, если сделать это нельзя.

В связи с повышением пенсионного возраста в России многие стали задаваться вопросом: а стоит ли платить государству в счет будущей пенсии, если ты до нее вряд ли доживешь. Именно поэтому некоторые работники уже требуют от работодателя исключить пункт об уплате страховых взносов в пользу государства из трудового договора. Граждане полагают, что смогут увеличить свою заработную плату за счет отказа от взносов во внебюджетные фонды. Но так ли это?

Прежде чем разобраться, как отказаться от пенсионных отчислений по закону, определим, что такое эти пенсионные отчисления, каков их состав и кто обязан их уплачивать.

Что такое пенсионные отчисления

Гражданин может претендовать на регулярные пенсионные выплаты от государства, когда закончится его трудовой стаж. Это возможно в том случае, если он был трудоустроен официально, а его работодатель исправно переводил средства в Пенсионный фонд. Размер пенсии по выслуге лет определяется несколькими факторами.

Среди них:

  • страховой стаж;
  • заработная плата;
  • страховые отчисления в ПФ с места работы;
  • индивидуальные накопления.

Справка! Размер пенсии варьируется и от других факторов, но у большинства россиян ее уровень невелик. Поэтому многие задумываются о том, как отказаться от отчислений в Пенсионный фонд.

Скачать: Заявление об отказе от получения назначенной пенсии (образец заполнения) .doc Заявление об отказе от получения назначенной пенсии .doc

Какую часть зарплаты ежемесячно перечисляем в ПФР

В РФ существует лимит годовой заработной платы (1 021 000 рублей), которую может получать сотрудник. В пределах этих границ ставка для пенсионных отчислений будет до 22 %. Если же гражданин получает зарплаты выше предельной нормы, установленной законодательством, то с разницы страховое отчисление составит 10 %.

Для некоторых групп населения государством предусмотрен меньший процент страховых отчислений, среди них сотрудники таких организаций:

  • Инновационный – 14 %;
  • компании с упрощенной системой налогообложения, работающих в научной сфере для госучреждений – 13 %;
  • компании УСН, чья деятельность связана с ОЭЗ – 13 %;
  • организации, разрабатывающие информационные технологии – 8 %;
  • компании ОЭЗ в Крыму – 6%.

Внимание! Согласно законодательству РФ, организации, которые числятся в Российском международном судовом реестре, правомерны не выплачивать страховой взнос для членов экипажа судов.

Можно ли отказаться от пенсионных взносов и как это сделать

Вступившая в силу правовая реформа позволяет россиянам формировать свою пенсию двумя способами:

  • работодатель за свой счет выплачивает страховые взносы сотрудника;
  • гражданин самостоятельно выплачивает накопительную часть.

Первый вариант предусматривает прямую зависимость между зарплатой человека без учета налогообложения. Все выплаты осуществляются за счет предприятия. Во втором варианте гражданин может повлиять на размер будущей пенсии.

Каждый гражданин правомерен знать, что 6 % отчислений идет на содержание государственных фондов, а оставшиеся 16 % участвуют в формировании пенсии в индивидуальном порядке. 10 % состоит из фиксированной страховой части, а 6 % – из накопительной.

Государство не наделяет гражданина РФ правом отказаться от пенсионных отчислений, но он может переложить эту обязанность только на работодателя.

Можно ли перейти на другой вид пенсии

Поданное заявление должно быть рассмотрено в течение 10 дней со дня подачи всего пакета документов. Перевод на иной вид пенсии осуществляется с первого числа того месяца, который следует за тем месяцем, в котором человек заявил о своем желании получать другой вид пенсии и подал весь пакет документов.

При переводе инвалидов на вид пенсии по старости у обладателей 1 и 2 группы фиксированный базовый размер страховой части (ФБР СЧ) остаётся прежним (у 1-ой группы ФБР назначается двойной, у 2 группы – в полном размере). А вот инвалиды 3 группы будут более рады новой пенсии, поскольку ФБР у них составлял 50%, а при назначении пенсии по старости увеличивается в 2 раза.

Статья написана по материалам сайтов: how2get.ru, www.9111.ru, yrokurista.ru.

Ограничений для обеспечения по обязательному медицинскому страхованию не предусмотрено.
Обязательное социальное страхованиеНе уплачивается.

Основные причины для отказа

Все зарегистрированные предприниматели обязаны производить страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ для каждого нанятого работника. Но существует накопительная часть, которую формирует сам работник. В зависимости от ситуации, сотрудник может претендовать на отказ от этой части.

Это происходит в большинстве случаев по той причине, что граждане не уверены в надежности работы ПФ.

Это объясняют следующие причины:

  1. Низкий уровень жизни пенсионеров в стране.
  2. Неоднозначная связь между страховыми отчислениями и реальными пенсионными выплатами после завершения трудового стажа.
  3. Если государство на протяжении жизни отдельного гражданина получало за него страховые взносы, то в случае его смерти до выхода на пенсию деньги остаются в казне, а не передаются наследникам.
  4. Граждане не имеют права снять средства с собственного накопительного фонда до наступления пенсионного возраста даже по уважительной причине.
  5. С момента основания Пенсионного фонда не зарегистрировано ни одного раза его официального аудита. Это дает основание гражданам сомневаться в его «прозрачности».
  6. Согласно статистическим данным, большая часть средств в ПФ ежемесячно уходит на выплату для 20 % населения. Это говорит о существенной разнице в размере пенсии для разных слоев населения.
  7. В регламент начисления страховых выплат постоянно вносятся изменения.

Важно! В список можно включить ряд других причин, почему люди не хотят терять часть текущей зарплаты ради неоднозначного размера пенсии, когда закончится их трудовая деятельность.

Право на одновременное оформление пенсии по инвалидности и пенсию по старости в 2021 году

Со следующего года повышение данного возраста коснется всех граждан. Он будет ежегодно повышаться до тех пор, пока для мужчин не достигнет 65 лет, а для женской категории населения 60 лет. Для госслужащих действуют аналогичные нормы, только женщины должны достичь 63 лет.

Конечно, каждый пенсионер в России должен получать прожиточный минимум, который установлен в его регионе. Поэтому ему положены доплаты. Если минимум в его регионе проживания соответствует общефедеральному, то выплаты осуществляются только из федерального бюджета. Нот если в регионе зафиксирован данный уровень выше, то эту разницу между федеральным и региональным уровнем доплачивает муниципалитет.

Читать еще:  Минимальная пенсия по старости в Свердловской области на 2021 год

Как не платить

Как было рассмотрено выше, человек не может отказаться от страховых взносов. При этом он может претендовать на выплаты в ПФ за счет работодателя. Для этого ему нужно подать документы на отказ от накопительной части. В этом случае дополнительные инвестиции уже не смогут повлиять на размер будущей пенсии.

Процедура отказа

Гражданин, который выбрал для себя систему страховых отчислений за счет накопительной, должен написать соответствующее заявление своему работодателю и в Пенсионный фонд. В течение 12 месяцев он имеет право отозвать свое заявление.

Скачать:

  • заявление об отказе от получения назначенной пенсии .doc
  • заявление об отказе от получения назначенной пенсии (образец заполнения) .doc
  • заявление о прекращении выплаты пенсии .doc
  • заявление о прекращении выплаты пенсии (образец заполнения) .doc

Никаких дополнительных действий для реализации своего решения работнику осуществлять не нужно. После рассмотрения его заявления накопление пенсионных сбережений завершится автоматически.

Для тех, кто решил отказаться от накопительной системы, актуален вопрос, что станет с теми сбережениями, которые уже были сформированы до настоящего момента. Пенсионный фонд гарантирует, что все накопления будут выплачены в период назначения пенсии.

Размер будущей пенсии определяется несколькими частями, в числе которых накопительная. Гражданин РФ правомерен отказаться от накопительной составляющей в пользу фиксированной страховой. В результате накопительная часть перестанет формироваться.

Справка! Если гражданин не разбирается в нормативно-правовых актах РФ, то он может передать свои полномочия доверенному лицу. Любая нотариальная контора может завизировать действия от лица заявителя, в том числе, право подписи.

Отказавшись от накопительной пенсии, вернуться к ней по истечении одного года будет уже невозможно. Поэтому заявителю необходимо тщательно обдумать свое решение перед подачей документов. Одно из преимуществ накопительной системы – это, в случае смерти гражданина, возможность передачи невыплаченного страхового пособия родственникам усопшего.

Каждый гражданин вправе получить консультацию от сотрудника ПФ по любым вопросам, касающихся страховых взносов.

Для начала процедуры сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Перед подачей заявления на отказ от накопительной пенсии, стоит ознакомиться с основными этапами процедуры. Это позволит быстро решить вопрос в сторону заявителя.

Далее человеку предстоит пойти в ближайшее отделение ПФ. Заявление будет формироваться из следующих аспектов:

  • название Пенсионного фонда;
  • ФИО гражданина или доверенного лица;
  • цель заявления (отказ от накопительных отчислений в пользу фиксированных страховых);
  • дата, подпись.

После изучения деталей дела, работодатель заявителя продолжит выплачивать 22 % за сотрудника в ПФ. Полученные средства будут распределяться следующим образом:

  • 16 % на формирование страховой пенсии;
  • 6 % на содержание государственных фондов и текущие фиксированные выплаты.

Справка. В РФ официально существуют частные негосударственные пенсионные фонды. Любой россиянин по своему усмотрению может обратиться в такую организацию для формирования накопительной пенсии. Размер и периодичность взносов, а также право распоряжаться накопительным капиталом строго прописано в договоре между сторонами.

В настоящей статье изучены такие вопросы: как начисляется пенсия в РФ, почему человек может захотеть отказаться от страховых отчислений и как это сделать.

Внимание! Законодательно каждый гражданин РФ будет получать пенсию в старости, если до этого он был официально устроен, а его работодатель регулярно производил отчисления в ПФ.

Россиянин вправе отказаться от накопительной системы в пользу фиксированной страховой пенсии. В результате размер пенсии будет зависеть от фактической зарплаты. При этом все отчисления будет осуществлять предприятие за свой счет. Это единственный законный способ избежать страховых отчислений.

Возможен ли переход с пенсии по инвалидности на пенсию по старости

Если инвалид, который в 2021 году переоформляет пенсию по инвалидности на пенсию по старости, нигде не работал, трудовую книжку и справку приносить не следует. Получив документы и заявление, сотрудник ПФ РФ вносит в журнал заявлений соответствующую запись. Если сотруднику необходим оригинал документа, он обязан выдать пенсионеру расписку, в тексте которой указаны названия документов и их реквизиты.

  • бесплатный проезд в городском наземном общественном транспорте;
  • скидки на зубные протезы при использовании бюджетных составов;
  • льготы при покупке определенного перечня лекарственных средств, заявленных чиновниками;
  • оказание бесплатной медицинской помощи в больницах, которые находятся на государственном обеспечении;
  • предоставление путевок в санаторий с целью восстановления или поддержания здоровья;
  • бесплатный проезд на электричках и междугородних транспортных средствах к месту получения лечения. Возможен бесплатный проезд человека, сопровождающего инвалида.

Как отказаться от пенсионных отчислений и можно ли это сделать по закону

Такой вопрос задавали многие из работающих россиян и раньше. Особенно обострился он сегодня, когда государство объявило о планах значительно повысить пенсионный возраст. Многие понимают, что дожить до пенсии практически нереально, поэтому совершать пенсионные отчисления и отдавать государству те деньги, которые ты вряд ли когда-нибудь получишь обратно, не слишком хочется. Как отказаться от пенсионных отчислений из зарплаты и можно ли вообще это сделать по существующему закону.

Фото: pixabay.com

Какую часть зарплаты мы отдаем в виде пенсионных отчислений

На самом деле, весьма значительную. Когда мы считаем, что отдаем государству лишь 13% подоходного налога — это большой миф. Лучше как можно быстрее от него избавляться и начать понимать, как все устроено на самом деле.

Дело в том, что формально из нашего заработка действительно удерживается лишь 13-процентный налог. Но огромное количество социальных взносов, опять же формально, ложится на работодателя.

Компания, в которой вы работаете, платит за вас взносы на будущую пенсию, на социальное страхование (например, из этих страховых взносов вам будет выплачиваться оплата больничного в случае заболевания или декретные выплаты, если речь идет о рождении ребенка). Также не стоит забывать о взносах на “бесплатную” медицину и других специфических сборах (как сборы на травматизм, если работа связана с риском получения травм).

Понятно, что работодатель не берет деньги на эти взносы из ниоткуда. Фактически ваша организация планирует такие расходы как расходы на оплату вашего труда.

То есть, зарабатываете на эти взносы и оплачиваете их именно вы, хотя по закон считается, что это не так. А вот когда мы переходим к конкретным суммам, порой действительно хочется отказаться от некоторых таких отчислений и попросить эти деньги себе.

Так, одни только пенсионные отчисления составляют 22 процента вашего заработка. Причем общего заработка, а не того, который вы получаете на руки. От той суммы, которую вы получаете в качестве зарплаты, это еще больший процент. Возьмите треть вашей зарплаты — не ошибетесь.

Отказаться от пенсионных отчислений даже работнику со средней зарплатой (при условии, что она “белая”) — это, к примеру, позволить себе выплачивать на эти деньги среднюю ипотеку.

Всего же мы отдаем государству практически половину заработанного в виде различных взносов, хотя часто не знаем об этом. Формально за нас это делает работодатель.

Так что государство, которое якобы получает деньги только от продажи нефти — тоже большой миф. Бюджет страны в немалой степени держится на наших налогах и прочих отчислениях в казну из заработка любого работающего россиянина.

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений из зарплаты

К большому сожалению, нет. Формально мы даже не имеем отношения к этим отчислениям в том смысле, что совершает их работодатель, якобы из собственного кармана.

По закону отказаться от совершения пенсионных отчислений за себя нельзя. Не может не совершать эти выплаты и работодатель, иначе его ожидают большие штрафы.

Понятно, что очень часто работники, которые трудятся в частном секторе, получают на руки одну зарплату, а по документам — другую. Фактически работодатель таким образом и отказывается от части ваших социальных взносов, экономя свой бюджет. Но вы эти деньги, естественно, не видите. И в конце концов для вас такая ситуация еще менее выгодна.

Возможно, в том случае, если бы все работающие россияне хорошо отдавали себе отчет в том, сколько они на самом деле отдают денег государству, сознание людей в принципе изменилось бы. И если речь не шла бы от отказе от пенсионных или других отчислений, то хотя бы можно было говорить о лучшем контроле за тем, как и куда государство расходует эти деньги.

Можно ли отказаться от пенсии

Что такое пенсионные отчисления

Гражданин может претендовать на регулярные пенсионные выплаты от государства, когда закончится его трудовой стаж. Это возможно в том случае, если он был трудоустроен официально, а его работодатель исправно переводил средства в Пенсионный фонд. Размер пенсии по выслуге лет определяется несколькими факторами.

Среди них:

  • страховой стаж;
  • заработная плата;
  • страховые отчисления в ПФ с места работы;
  • индивидуальные накопления.

Справка! Размер пенсии варьируется и от других факторов, но у большинства россиян ее уровень невелик. Поэтому многие задумываются о том, как отказаться от отчислений в Пенсионный фонд.

Скачать: Заявление об отказе от получения назначенной пенсии (образец заполнения) .doc Заявление об отказе от получения назначенной пенсии .doc



Надо ли делать отчисления в Пенсионный фонд, ФОМС без если нет трудового договора

Объектом обложения страховыми взносами для организации признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организацией в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2021 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ)). База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ (ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

Напомним, что по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику. Заказчик, в свою очередь, обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК РФ). Такие договоры относят к договорам гражданско-правового характера (ГПХ). С выплат по краткосрочным гражданско-правовым договорам нужно уплатить страховые взносы в ПФР, ФФОМС, ТФОМС. Страховые взносы в ФСС РФ и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев не платятся.

Рекомендуем прочесть: Как досрочно расторгнуть муниципальный контракт на водоснабжение

Какую часть зарплаты ежемесячно перечисляем в ПФР

В РФ существует лимит годовой заработной платы (1 021 000 рублей), которую может получать сотрудник. В пределах этих границ ставка для пенсионных отчислений будет до 22 %. Если же гражданин получает зарплаты выше предельной нормы, установленной законодательством, то с разницы страховое отчисление составит 10 %.

Для некоторых групп населения государством предусмотрен меньший процент страховых отчислений, среди них сотрудники таких организаций:

  • Инновационный – 14 %;
  • компании с упрощенной системой налогообложения, работающих в научной сфере для госучреждений – 13 %;
  • компании УСН, чья деятельность связана с ОЭЗ – 13 %;
  • организации, разрабатывающие информационные технологии – 8 %;
  • компании ОЭЗ в Крыму – 6%.

Внимание! Согласно законодательству РФ, организации, которые числятся в Российском международном судовом реестре, правомерны не выплачивать страховой взнос для членов экипажа судов.

Можно ли отказаться от пенсионных взносов и как это сделать

Вступившая в силу правовая реформа позволяет россиянам формировать свою пенсию двумя способами:

  • работодатель за свой счет выплачивает страховые взносы сотрудника;
  • гражданин самостоятельно выплачивает накопительную часть.

Первый вариант предусматривает прямую зависимость между зарплатой человека без учета налогообложения. Все выплаты осуществляются за счет предприятия. Во втором варианте гражданин может повлиять на размер будущей пенсии.

Каждый гражданин правомерен знать, что 6 % отчислений идет на содержание государственных фондов, а оставшиеся 16 % участвуют в формировании пенсии в индивидуальном порядке. 10 % состоит из фиксированной страховой части, а 6 % – из накопительной.

Государство не наделяет гражданина РФ правом отказаться от пенсионных отчислений, но он может переложить эту обязанность только на работодателя.

Если есть запись в трудовой книжке а отчислений нет

т.е. эти отчисления будут проверяться только при выходе на пенсию?ну тогда еще не скоро. ) ну почему же, могут и раньше проверить. У вас увольнение будет в 2021 году? Тогда при трудоустройстве попросят как минимум 2НДФЛ за текущий год, чтобы налоговые вычеты оформить правильно. И для оплаты больничных теперь требуются справки от прежних работодателей за 2 календарных года до начала больничного. Т.е. если вы на больничный уйдете даже в декабре 2021 года, то понадобится справка за 2021 и 2021 год, и даже в 2021 году, если ничего не поменяется, опять нужна справка за 2021 год.

Рекомендуем прочесть: Льготы многодетной семье в 2021 году в краснодаре

Правила, разработанные в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определяющие порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2021 N 555 (ред. от 25.03.2021) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» (п. 1).

Основные причины для отказа

Все зарегистрированные предприниматели обязаны производить страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ для каждого нанятого работника. Но существует накопительная часть, которую формирует сам работник. В зависимости от ситуации, сотрудник может претендовать на отказ от этой части.

Это происходит в большинстве случаев по той причине, что граждане не уверены в надежности работы ПФ.

Это объясняют следующие причины:

  1. Низкий уровень жизни пенсионеров в стране.
  2. Неоднозначная связь между страховыми отчислениями и реальными пенсионными выплатами после завершения трудового стажа.
  3. Если государство на протяжении жизни отдельного гражданина получало за него страховые взносы, то в случае его смерти до выхода на пенсию деньги остаются в казне, а не передаются наследникам.
  4. Граждане не имеют права снять средства с собственного накопительного фонда до наступления пенсионного возраста даже по уважительной причине.
  5. С момента основания Пенсионного фонда не зарегистрировано ни одного раза его официального аудита. Это дает основание гражданам сомневаться в его «прозрачности».
  6. Согласно статистическим данным, большая часть средств в ПФ ежемесячно уходит на выплату для 20 % населения. Это говорит о существенной разнице в размере пенсии для разных слоев населения.
  7. В регламент начисления страховых выплат постоянно вносятся изменения.

Важно! В список можно включить ряд других причин, почему люди не хотят терять часть текущей зарплаты ради неоднозначного размера пенсии, когда закончится их трудовая деятельность.

Если работаешь неофициально идут ли отчисления в фонды

Согласно пункту 10 статьи 1 Закона «Об обязательном социальном страховании» плательщиком социальных отчислений является работодатель или самостоятельно занятое лицо, осуществляющие исчисления и уплату социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования.

Рекомендуем прочесть: Для обслуживания жилого дома

Самостоятельно занятое лицо — индивидуальный предприниматель, частный нотариус, адвокат, обеспечивающие себя работой, приносящей им доход. Таким образом, если Вы являетесь индивидуальным предпринимателем, Вы обязаны уплачивать социальные отчисления за себя. Если Вы наемный работник, то работодатель обязуется уплачивать за Вас социальные отчисления. Неофициально занятое лицо самостоятельно не может производить за себя социальные отчисления, в связи с чем на выплаты из системы обязательного социального страхования не имеет.

Как не платить

Как было рассмотрено выше, человек не может отказаться от страховых взносов. При этом он может претендовать на выплаты в ПФ за счет работодателя. Для этого ему нужно подать документы на отказ от накопительной части. В этом случае дополнительные инвестиции уже не смогут повлиять на размер будущей пенсии.

Процедура отказа

Гражданин, который выбрал для себя систему страховых отчислений за счет накопительной, должен написать соответствующее заявление своему работодателю и в Пенсионный фонд. В течение 12 месяцев он имеет право отозвать свое заявление.

Скачать:

  • заявление об отказе от получения назначенной пенсии .doc
  • заявление об отказе от получения назначенной пенсии (образец заполнения) .doc
  • заявление о прекращении выплаты пенсии .doc
  • заявление о прекращении выплаты пенсии (образец заполнения) .doc

Никаких дополнительных действий для реализации своего решения работнику осуществлять не нужно. После рассмотрения его заявления накопление пенсионных сбережений завершится автоматически.

Для тех, кто решил отказаться от накопительной системы, актуален вопрос, что станет с теми сбережениями, которые уже были сформированы до настоящего момента. Пенсионный фонд гарантирует, что все накопления будут выплачены в период назначения пенсии.

Размер будущей пенсии определяется несколькими частями, в числе которых накопительная. Гражданин РФ правомерен отказаться от накопительной составляющей в пользу фиксированной страховой. В результате накопительная часть перестанет формироваться.

Справка! Если гражданин не разбирается в нормативно-правовых актах РФ, то он может передать свои полномочия доверенному лицу. Любая нотариальная контора может завизировать действия от лица заявителя, в том числе, право подписи.

Отказавшись от накопительной пенсии, вернуться к ней по истечении одного года будет уже невозможно. Поэтому заявителю необходимо тщательно обдумать свое решение перед подачей документов. Одно из преимуществ накопительной системы – это, в случае смерти гражданина, возможность передачи невыплаченного страхового пособия родственникам усопшего.

Каждый гражданин вправе получить консультацию от сотрудника ПФ по любым вопросам, касающихся страховых взносов.

Для начала процедуры сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Перед подачей заявления на отказ от накопительной пенсии, стоит ознакомиться с основными этапами процедуры. Это позволит быстро решить вопрос в сторону заявителя.

Далее человеку предстоит пойти в ближайшее отделение ПФ. Заявление будет формироваться из следующих аспектов:

  • название Пенсионного фонда;
  • ФИО гражданина или доверенного лица;
  • цель заявления (отказ от накопительных отчислений в пользу фиксированных страховых);
  • дата, подпись.

После изучения деталей дела, работодатель заявителя продолжит выплачивать 22 % за сотрудника в ПФ. Полученные средства будут распределяться следующим образом:

  • 16 % на формирование страховой пенсии;
  • 6 % на содержание государственных фондов и текущие фиксированные выплаты.

Справка. В РФ официально существуют частные негосударственные пенсионные фонды. Любой россиянин по своему усмотрению может обратиться в такую организацию для формирования накопительной пенсии. Размер и периодичность взносов, а также право распоряжаться накопительным капиталом строго прописано в договоре между сторонами.

В настоящей статье изучены такие вопросы: как начисляется пенсия в РФ, почему человек может захотеть отказаться от страховых отчислений и как это сделать.

Внимание! Законодательно каждый гражданин РФ будет получать пенсию в старости, если до этого он был официально устроен, а его работодатель регулярно производил отчисления в ПФ.

Россиянин вправе отказаться от накопительной системы в пользу фиксированной страховой пенсии. В результате размер пенсии будет зависеть от фактической зарплаты. При этом все отчисления будет осуществлять предприятие за свой счет. Это единственный законный способ избежать страховых отчислений.

Как отказаться от накопительной части пенсии в России

В 2015 году было проведено реформирование пенсионной системы, результатом которого стало появление страхового и накопительного направления в формировании пенсии. Ранее данные части являлись составляющими трудового пенсионного обеспечения (ПО). Особенностью нынешней процедуры комплектации средств является возможность отказаться от их накопления и направить все деньги на оплату страховых взносов.

Право граждан на выбор направления

В соответствии с действующим законодательством граждане вправе направить денежные средства на финансирование одновременно двух видов трудового ПО или же только в страховую часть. Для реализации второго варианта необходимо оформить отказ от накопительной части пенсии.

Сегодня право на выбор направления имеют лица, родившиеся в 1967 году и в последующие годы, но не позднее 31 декабря 2015 года. Согласно нормам закона обязательство по оплате страховых взносов ложится на работодателя.

Обратите внимание! Граждане, родившиеся до 1967 года, также имеют право на накопление средств путем внесения добровольных взносов на личный счет НПФ (Негосударственный Пенсионный Фонд).

Порядок накопления пенсии

Страховые взносы, размер которых зависит от величины заработной платы, исчисляются в процентном соотношении от суммы ежемесячного оклада без вычета налогов. Чем выше зарплата, тем больше отчисления и, соответственно, больше трудовая пенсия.

Дополнительная информация! В соответствии с предписаниями закона размер тарифной ставки по взносам в ПФ РФ сегодня составляет 22%.

Независимо от выбранного работником направления, распределение удержанных средств происходит следующим образом:

  1. 16% ложатся на лицевой счет застрахованного лица. Это его ИТ (индивидуальный тариф);
  2. остальные 6% именуют солидарным тарифом. Это средства, предназначенные для финансирования социальных пособий, в частности погребения и иных фиксированных выплат.

Если работник выбрал только страховое направление, все 16% будут идти на комплектацию страхового обеспечения.

В случае направления взносов на накопление, распределение средств будет осуществляться следующим образом:

  • 10% — страховой взнос;
  • 6% — накопление.
Читать еще:  С какого года рождения будет увеличение пенсионного возраста в России

К основным источникам наполнения накопительной части относят:

Преимущества и недостатки направлений

Перед принятием окончательного решения необходимо более детально ознакомиться с плюсами и минусами каждого направления. Представленная ниже таблица поможет решить, стоит ли отказываться от накопления пенсии или нет.

Особенности процедуры отказа от накопительной части

Принять решение о формировании накоплений нужно было до 2016 года. Для подтверждения своего выбора гражданину необходимо было подать соответствующее заявление в ПФР или НПФ . Существует определенная категория граждан, за которыми страховые выплаты закрепляются автоматически.

К таковым относят:

  • застрахованных лиц, ранее выбравших в качестве управляющей компании «Внешэкономбанк» с 2-процентной тарифной ставкой, не действующей на данный момент;
  • граждан, которые не подавали никаких заявлений и не остановили свой выбор ни на одном из направлений.

Обратите внимание! Независимо от того, куда гражданин подал заявление, он имеет право в любой момент оформить отказ от накопительной пенсии. Если отказаться от накопления пенсии, все средств из ИТ работника будут направляться на финансирование страховых выплат.

Куда обращаться

Перед тем как отказаться от накопления пенсии, необходимо взвесить все плюсы и минусы, поскольку возможность возврата к данному направлению законом не предусмотрена. Для реализации плана необходимо обратиться в ПФР с соответствующим заявлением.

Важно! В течение года, следующего за моментом подачи заявления, гражданин имеет право передумать и отозвать свое заявление. По сути, это единственный вариант возврата к возможности формирования накопительной пенсии .

Как составить заявление

Заявление составляется в соответствии с нормами и требованиями закона.

Если от имени застрахованного лица действует представитель, к заявлению необходимо приложить доверенность с указанием полномочий доверенного лица. Чтобы доверенность имела юридическую силу, ее следует удостоверить нотариально. Также можно использовать дополнительный вариант подачи заявления, через почту.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений в России

(10 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Учитывая демографическую ситуацию в стране, молодые люди часто интересуются можно ли отказаться от пенсионных отчислений в России и самостоятельно обеспечивать себе будущее. Полный отказ от перечислений в пенсионный фонд законодательством не предусмотрен. Но после введения в 2020 году пенсионной реформы в законодательстве появились некоторые интересные изменения.

  • Ключевые изменения
  • Что дают эти направления
  • Как оформить отказ от накопительной пенсии

Как накапливается пенсия

Чем выше у людей были заработки, тем большие трудовые пенсии им выплачиваются – это фактически аксиома. Страховые же взносы формируются в виде процентных отчислений от совокупной зарплаты (что важно – без предварительного вычитания налогов!).

Какое бы из основных направлений ни выбрал работник, получаемые на его имя средства распределяются в определенном порядке. Так, в частности:

  • 16 процентов (индивидуальный тариф) кладется на страховой счет;
  • 6% (солидарная часть) используется ПФР для выдачи социальных пособий, ЕДВ и пр.

При выборе исключительно страхового варианта все 16% направляются именно на него.

Если вы отказываетесь от ранее описанной возможности, то деньги пойдут и на накопительную часть. Однако так случится не со всеми средствами. Распределение здесь производится так:

  • страховые взносы – 10 процентов;
  • накопительные – 6%.

Другие дополнительные источники последних:

  • материнский капитал;
  • добровольные взносы от граждан (участвующих в программе государственного софинансирования);
  • другие инвестиции.

Законодательная основа

В России действует три Федеральных Закона, касающихся темы инвалидности в целом. Это ФЗ No181, No178 и No442. Также существуют Постановление Правительства РФ No95 и Приказ Министерства здравоохранения, дающие представление о заболеваниях, обстоятельствах и условиях, позволяющих получить инвалидность.

В частности, указанные законодательные документы описывают возможность отказа от инвалидности (или замены нерабочей группы на рабочую) при улучшении здоровья, когда входе лечения наблюдается позитивная динамика. Этот факт в обязательном порядке подтверждается справками и врачебными заключениями.

Недостатки и достоинства


Прежде чем окончательно определиться, куда направить взносы, не помешает разобраться с тем, какие достоинства и недостатки имеет каждый вариант.

Страховое обеспечение характеризуется одним плюсом: причитающиеся пожилому человеку выплаты ежегодно индексируют за счет государства. При этом никаких особых недостатков здесь нет.

У накопительной преимущества таковы:

  • есть возможность забрать в определенных ситуациях все сбережения в виде единовременного платежа;
  • наследники пенсионера получат эти деньги после его смерти.

Минус, по сути, только один – ранее упомянутая индексация проводится не государством, а выбранным НПФ. Это означает, что при отсутствии дохода, фонд ее просто не выплатит.

Что входит в соцпакет инвалида

При оформлении пенсии по инвалидности автоматически человеку предоставляется пакет (набор) социальных услуг (он же НСУ). Соответственно, последствием отказа от оформления инвалидности будет лишение всех этих льгот. Регулярную финансовую поддержку получают несовершеннолетние узники концентрационных лагерей, герои СССР (РФ), ветераны ВОВ, люди, подвергшиеся радиации, труженики тыла ВОВ, инвалиды всех групп.

На то, сколько стоит соцпакет по 1, 2, 3 группе инвалидности влияет его содержание. В набор предоставляемых государством льгот входят:

  • медикаментозные средства (в список входят противоэпилептические препараты, психоаналептики, сердечные, сахароснижающие, офтальмологические средства),
  • льготный проезд на общественном транспорте, в том числе и на пригородном,
  • санаторно-курортное лечение.

НСУ составляет с 1 февраля 2020 года 1111 рублей 75 копеек. В него входят расходы на медикаменты 856 рублей 30 копеек, лечение в санатории 132 рубля, 45 копеек, транспортные расходы 123 рубля. Эта компенсация в случае отказа от льгот по инвалидности будет начисляться в дополнение к основной пенсии.

Перечень возможных лекарств

Государство ежегодно выделяет миллиарды рублей для обеспечения бесплатными медикаментами все нуждающиеся группы населения. О том, какие лекарства положены при определенном заболевании, должен рассказать лечащий врач. В следующей таблице указаны основные категории медикаментов, выдаваемые льготникам по рецепту.

Группа препаратов.Названия.
Офтальмологические.Пилокарпин, Тимолол.
Против астмы.Сальбутамол, Аминофиллин, Амброксол, Формотерол.
Антигистамины.Цетиризин, Лоратадин.
Медикаменты для почек.Тамсулозин, Финастерид, Циклоспорин.
Сахароснижающие.Инсулины (Протафан, Левемир, Биосулин, Риносулин, Новорапид и другие), а также таблетки Метформин, Глюкагон и еще несколько названий.
Гормональные.Преднизолон, Бетаметазон, Тиамазол, Бромокриптин.
Анальгезирующие.Морфин, Наркотин, Кодеин, Кетопрофен.
Антиэпилептические.Фенобарбитал, Топирамат, Гидрохлорохин.
Противоинфекционные.Цефалексин, Доксициклин, Кларитромицин, Тилорон.
Сердечные.Верапамил, Атенолол, Дигоксин, Нитроглицерин.

Представленный список далеко не полный. Лекарств, которые государство закупает для нуждающихся граждан очень много. К тому же этот перечень постоянно дополняется. Узнать, какой медикамент положен бесплатно при определенном заболевании можно в поликлинике или на сайте Минздрава.

Для инвалидов 2 и 3 групп

Люди, имеющие вторую (рабочую) или третью группу инвалидности имеют право трудоустраиваться, но только на ту работу, которая не ухудшит состояние их здоровья. Для этого инвалидам выдается специальная справка, где указаны ограничения по здоровью. Помимо обычного соцпакета, куда входят лекарства, лечение в санатории, бесплатный проезд до него, работающие инвалиды имеют право на сокращенную (35 часов) рабочую неделю, их нельзя привлекать к сверхурочной работе в выходные дни и ночную смену. Раз в год инвалиды имеют право на тридцатидневный (оплачиваемый) и шестидесятидневный (неоплачиваемый) отпуск. Увольняются с работы эти группы населения без обязательной отработки, сразу же в день написания заявления по собственному желанию.

Соцпакет от предприятия

Работодатель, согласно Трудовому кодексу, обязан не только обеспечивать своим работникам комфортные условия для труда, но и предоставлять социальные гарантии и выплаты в случае получения травмы или болезни. Крупные предприятия иногда сами расширяют соцпакет, предоставляя различные льготы не только самим работникам, но и членам их семей. Расширенные соцпакеты и нестандартные льготы делают предприятие солидней, надежней и привлекательней с точки зрения соискателей на вакансии.

В социальный пакет от работодателя входят:

  • прохождение курсов работы за компьютером,
  • оплата мест в дошкольных учреждениях,
  • льготы на питание и проезд до места работы и обратно,
  • корпоративная мобильная связь,
  • бесплатные лекарства в случае оформления больничного,
  • пособия по родам,
  • курсы повышения квалификации,
  • обучение в ВУЗе,
  • частичная или полная оплата курортных путевок,
  • премии для особо отличившихся работников,
  • подарки на праздники,
  • получение продуктов под будущую зарплату.

На многих предприятиях предусмотрены квотируемые рабочие места для инвалидов.

Льготы для пенсионеров

Пенсионеры получают льготы от государства и соответствующий соцпакет, если они относятся к категориям граждан, список которых рассмотрен на законодательном уровне. То есть это инвалиды, блокадники и так далее.

Отказ от накопительной части – нюансы

В соответствии с 447-м Федеральным законом, принятым в декабре 2016-го, до настоящего времени действует мораторий, из-за которого формирование накопительной пенсии приостановлено до 2020-го. Это означает, что в любом случае 16 процентов от взноса в ПФР направляется на страховую часть.

Решение о перераспределении средств гражданам надлежало принять до наступления 2016-го. Для этого Пенсионный фонд следовало уведомить специальным заявлением. Впрочем, и теперь определенным категориям россиян данная возможность предоставляется государством. Речь идет о лицах:

  • решивших доверить свои средства Внешэкономбанку под 2%;
  • не выбравших ни одно из возможных направлений.

При этом, даже если гражданин ранее и подавал заявление на отчисление взносов на накопительную часть, он может от этой возможности отказаться в любой удобный момент. После официального уведомления Пенсионного фонда его средства начнут направлять исключительно на страховую пенсию.

Также следует знать – даже если лицо отказалось от формирования накоплений за счет индивидуального тарифа, ему ничто не помешает вносить дополнительно и сугубо добровольно определенные суммы в выбранный НПФ. Кстати, для этого разрешается использовать и материнский капитал.

Право выбора

Ныне действующее законодательство разрешает всем гражданам по собственному желанию:

  • распределять взносы между обеими частями пенсии,
  • направлять определенный процент на финансирование страховой.

Как можно получить пособие на погребение в России

Чтобы реализовать последнее право, лицо должно отказаться от накопительной части в установленном порядке. На сегодняшний день описанной возможностью разрешено пользоваться только людям, появившимся на свет в 1967-м и в следующие за ним годы (крайний срок – последний день 2015-го). Лицам более старшего возраста предоставляется право откладывать свои средства в НПФ (исключительно на добровольной основе).

Если вам выплачивается официальная зарплата, то взносы в ПФР перечисляет организация, в которой вы трудоустроены. Из данных поступлений и формируется, по сути, ваша будущая пенсия. Сейчас часть этих средств разрешается пускать на инвестиции, что позволяет увеличить в конечном итоге размер пенсии.

На сегодняшний день взносы в ПФР отчисляются в размере 22-х процентов. На свое усмотрение граждане могут вкладывать 16 процентов из названных. Лица, родившиеся до 1967-го (включительно), свободно решают, как и где хранить сбережения.

К кому обращаться для отказа от пенсионных выплат

Тем, кто решил отказаться от пенсионных накопительных выплат, рекомендуем прежде всего хорошенько оценить последствия. Если вы точно уверены в своих действиях, то обращайтесь напрямую в ПФР. В эту организацию понадобится написать заявление.

Не лишним также будет напомнить, что государство предоставляет возможность на протяжении следующих, после подачи рассматриваемого ходатайства, 12 месяцев отозвать его. При таком раскладе вам снова вернут право на формирование накопительной части. Пропустив этот срок, сдать назад не получится.

Обжалование решения МСЭ

Если эксперты МСЭ не одобряют отказ от инвалидности, следует обратиться в Федеральное бюро МСЭ или в суд. В обоих случаях принцип тот же: пишется заявление и прилагаются доказательства.

Согласно постановлению Правительства РФ от 10.08.2016 №772 представители бюро, осуществлявшего экспертизу и отказавшего в снятии группы, должны перенаправить предоставленные документы в главное бюро не позднее, чем в трёхдневный срок. Затем в течение 30 дней с момента получения заявления в МСЭ более высокого уровня должна состояться повторная экспертиза, завершающаяся подписанием соответствующего акта.

Если возникла необходимость обжаловать решение Федерального бюро, главный региональный эксперт может поручить осуществление обследования другим специалистам. Как бы там ни было, повлиять на результаты, полученные в главном бюро, возможно через судебную инстанцию.

Зачем это нужно

Например, люди отказываются от статуса, если человеку присвоен статус инвалида нерабочей группы. В частности, они чувствуют себя незащищенными, страдают от заниженной самооценки, могут появиться финансовые проблемы. Также возникают проблемы с трудоустройством. Работодатели вынуждены давать инвалидам дополнительный отпуск, оформлять больничные в любое время, создавать приемлемые условия труда, которые не нужны для обычных работников.

Кроме того, инвалиды должны постоянно проходить переосвидетельствование и продлевать статус. Часто случаются ситуации, когда группа инвалидности не дает существенных прав или льгот. Тогда граждане ищут варианты для отказа.

Как отказаться от пенсионных отчислений по закону? Ведь до пенсии доживут не все

Можно ли отказаться от отчислений в ПФР по собственному желанию? Нет, нельзя. Порядок такого отказа не предусмотрен действующим законодательством.

Разберемся подробнее, можно ли отказаться от отчислений в ПФР в 2021 году и что будет, если сделать это нельзя.

В связи с повышением пенсионного возраста в России многие стали задаваться вопросом: а стоит ли платить государству в счет будущей пенсии, если ты до нее вряд ли доживешь. Именно поэтому некоторые работники уже требуют от работодателя исключить пункт об уплате страховых взносов в пользу государства из трудового договора. Граждане полагают, что смогут увеличить свою заработную плату за счет отказа от взносов во внебюджетные фонды. Но так ли это?

Прежде чем разобраться, как отказаться от пенсионных отчислений по закону, определим, что такое эти пенсионные отчисления, каков их состав и кто обязан их уплачивать.

Налоги и взносы с зарплаты

Налог на доходы физических лиц — это единственный вид налоговых удержаний, производимых непосредственно из заработной платы работника. Но помимо НДФЛ, на заработок начисляются еще и страховые взносы (на пенсии, больничные и т. п.).

Страховое обеспечение трудящихся — это законодательная норма, которую обязаны соблюдать все российские работодатели. Если организация, индивидуальный предприниматель или частное лицо прибегает к услугам наемных работников, то страховать работников и платить за них взносы нужно обязательно.

Прямые обязанности страхователя (работодателя) — своевременно и в полном объеме исчислять и уплачивать страховые взносы с заработной платы наемных работников. Причем вид страхования зависит от характера взаимоотношений:

Исключение № 1. Допустим переход на пониженные тарифы.

Страхователь вправе применять пониженные тарифы при соблюдении установленных условий.

Зарплата Сашки Букашки составляет 30 000 рублей.

НДФЛ 13 % = 30 000 × 13 % = 3900 рублей.

Зарплата к выдаче (на руки) = 30 000 – 13 % (3900) = 26 100 рублей.

Страховые взносы (ОПС + ОМС + ВНиМ + НС и ПЗ) = 30 000 × 38,5 % (22 % + 5,1 % + 2,9 % + 8,5 %) = 11 550 рублей.

Можно ли отказаться от уплаты этих взносов

Страховое обеспечение граждан — это нормы, закрепленные на законодательном уровне (глава 34 НК РФ и закон № 125-ФЗ). Отказаться от них работник не имеет права, да и возможности такой законом не предусмотрено. За счет средств на страхование финансируются социально значимые направления: медицина, будущие пенсии, пособия, декретные, страховые выплаты.

Обратите внимание, что страховые взносы платит работодатель. Их начисляют как процент от заработка (облагаемого дохода), но сам взнос уплачивается за счет средств работодателя. Страховое обеспечение не удерживается из заработка работника. Следовательно, даже если бы отказ был узаконен, сумма взносов не увеличивала бы заработную плату работника, а лишь экономила деньги работодателя.

Могут ли отказаться от взносов индивидуальные предприниматели

Аналогичные нормы установлены и в отношении индивидуальных предпринимателей, в отношении взносов в пользу самих себя. Они не вправе отказаться от начисления и уплаты страхового обеспечения. Для ИП обязательными считаются ОПС и ОМС. Размеры платежей определяются по-другому.

2019 г. — 29 354 рублей.

2020 г. — 32 448 рублей.

Пример. Выручка ИП Букашка составила 500 000 в год. Размер пенсионного взноса ИП за 2018 год:

2019 г. — 6884 руб.

2020 г. — 8426 руб.

ВНиМ и НС и ПЗ предприниматели за себя платить не обязаны, но имеют возможность перечислять их на добровольных началах.

Право на распоряжение суммами взносов

Российские граждане не имеют права отказаться от страхового обеспечения, а вот самостоятельно распорядиться этими деньгами вполне можно. В чем суть?

Отчисления в Пенсионный фонд РФ составляют в общем случае 22 %, из них 16 % всегда идет на формирование страховой пенсии — это индивидуальный тариф работника. А вот остальные 6 % формируют накопительную часть пенсии, которой гражданин вправе распорядиться на свое усмотрение.

Возможности не безграничны. Россияне вправе переадресовать эти 6 % в негосударственный пенсионный фонд: тогда в ПФР будет зачисляться только 16 %, а остальные 6 % — в любой НПФ по желанию застрахованного лица. Можно и полностью отказаться от накопительных выплат в пользу формирования страховой пенсии. Тогда все 22 % будут формировать индивидуальный тариф трудящегося.

Как можно отказаться от пенсионных отчислений в пользу накопительной пенсии? Для этого потребуется обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации либо в многофункциональный центр по месту прописки. Необходимо подать соответствующее заявление, с собой возьмите паспорт и СНИЛС. Заранее решите, как поступить с накопительной частью: либо выбрать более доходный НПФ, либо все средства перевести на страховую часть. При переводе накопительной пенсии в негосударственный пенсионный фонд необходимо подать соответствующее заявление и в сам НПФ.

Об авторе статьи

Наталья Евдокимова Бухгалтер-эксперт, опыт практической работы — более 15 лет.

Автор статей в интернет-СМИ по бухгалтерии, налогам, кадровым вопросам.

Страховые взносы на УСН в 2020 и 2021 году

Что такое пенсионные отчисления

Гражданин может претендовать на регулярные пенсионные выплаты от государства, когда закончится его трудовой стаж. Это возможно в том случае, если он был трудоустроен официально, а его работодатель исправно переводил средства в Пенсионный фонд. Размер пенсии по выслуге лет определяется несколькими факторами.

Среди них:

  • страховой стаж;
  • заработная плата;
  • страховые отчисления в ПФ с места работы;
  • индивидуальные накопления.

Справка! Размер пенсии варьируется и от других факторов, но у большинства россиян ее уровень невелик. Поэтому многие задумываются о том, как отказаться от отчислений в Пенсионный фонд.

Скачать: Заявление об отказе от получения назначенной пенсии (образец заполнения) .doc Заявление об отказе от получения назначенной пенсии .doc

Надо ли делать отчисления в Пенсионный фонд, ФОМС без если нет трудового договора

Объектом обложения страховыми взносами для организации признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организацией в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2021 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ)). База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в ст. 9 Закона N 212-ФЗ (ч. 1 ст. 8 Закона N 212-ФЗ).

Напомним, что по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику. Заказчик, в свою очередь, обязуется принять результат работы и оплатить его (ст. 702 ГК РФ). Такие договоры относят к договорам гражданско-правового характера (ГПХ). С выплат по краткосрочным гражданско-правовым договорам нужно уплатить страховые взносы в ПФР, ФФОМС, ТФОМС. Страховые взносы в ФСС РФ и на обязательное социальное страхование от несчастных случаев не платятся.

Рекомендуем прочесть: Если человек на пенсии и работает увеличивается ли пенсия

Какую часть зарплаты ежемесячно перечисляем в ПФР

В РФ существует лимит годовой заработной платы (1 021 000 рублей), которую может получать сотрудник. В пределах этих границ ставка для пенсионных отчислений будет до 22 %. Если же гражданин получает зарплаты выше предельной нормы, установленной законодательством, то с разницы страховое отчисление составит 10 %.

Для некоторых групп населения государством предусмотрен меньший процент страховых отчислений, среди них сотрудники таких организаций:

  • Инновационный – 14 %;
  • компании с упрощенной системой налогообложения, работающих в научной сфере для госучреждений – 13 %;
  • компании УСН, чья деятельность связана с ОЭЗ – 13 %;
  • организации, разрабатывающие информационные технологии – 8 %;
  • компании ОЭЗ в Крыму – 6%.

Внимание! Согласно законодательству РФ, организации, которые числятся в Российском международном судовом реестре, правомерны не выплачивать страховой взнос для членов экипажа судов.

Можно ли отказаться от пенсионных взносов и как это сделать

Вступившая в силу правовая реформа позволяет россиянам формировать свою пенсию двумя способами:

  • работодатель за свой счет выплачивает страховые взносы сотрудника;
  • гражданин самостоятельно выплачивает накопительную часть.

Первый вариант предусматривает прямую зависимость между зарплатой человека без учета налогообложения. Все выплаты осуществляются за счет предприятия. Во втором варианте гражданин может повлиять на размер будущей пенсии.

Читать еще:  Как выплачивается пенсия: месяц в месяц или месяцем позже?

Каждый гражданин правомерен знать, что 6 % отчислений идет на содержание государственных фондов, а оставшиеся 16 % участвуют в формировании пенсии в индивидуальном порядке. 10 % состоит из фиксированной страховой части, а 6 % – из накопительной.

Государство не наделяет гражданина РФ правом отказаться от пенсионных отчислений, но он может переложить эту обязанность только на работодателя.

Если есть запись в трудовой книжке а отчислений нет

т.е. эти отчисления будут проверяться только при выходе на пенсию?ну тогда еще не скоро. ) ну почему же, могут и раньше проверить. У вас увольнение будет в 2021 году? Тогда при трудоустройстве попросят как минимум 2НДФЛ за текущий год, чтобы налоговые вычеты оформить правильно. И для оплаты больничных теперь требуются справки от прежних работодателей за 2 календарных года до начала больничного. Т.е. если вы на больничный уйдете даже в декабре 2021 года, то понадобится справка за 2021 и 2021 год, и даже в 2021 году, если ничего не поменяется, опять нужна справка за 2021 год.

Рекомендуем прочесть: Льготы ветеранам труда саратовской области на жкх какие документы нужны

Правила, разработанные в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определяющие порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 24.07.2021 N 555 (ред. от 25.03.2021) «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» (п. 1).

Основные причины для отказа

Все зарегистрированные предприниматели обязаны производить страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ для каждого нанятого работника. Но существует накопительная часть, которую формирует сам работник. В зависимости от ситуации, сотрудник может претендовать на отказ от этой части.

Это происходит в большинстве случаев по той причине, что граждане не уверены в надежности работы ПФ.

Это объясняют следующие причины:

  1. Низкий уровень жизни пенсионеров в стране.
  2. Неоднозначная связь между страховыми отчислениями и реальными пенсионными выплатами после завершения трудового стажа.
  3. Если государство на протяжении жизни отдельного гражданина получало за него страховые взносы, то в случае его смерти до выхода на пенсию деньги остаются в казне, а не передаются наследникам.
  4. Граждане не имеют права снять средства с собственного накопительного фонда до наступления пенсионного возраста даже по уважительной причине.
  5. С момента основания Пенсионного фонда не зарегистрировано ни одного раза его официального аудита. Это дает основание гражданам сомневаться в его «прозрачности».
  6. Согласно статистическим данным, большая часть средств в ПФ ежемесячно уходит на выплату для 20 % населения. Это говорит о существенной разнице в размере пенсии для разных слоев населения.
  7. В регламент начисления страховых выплат постоянно вносятся изменения.

Важно! В список можно включить ряд других причин, почему люди не хотят терять часть текущей зарплаты ради неоднозначного размера пенсии, когда закончится их трудовая деятельность.

Если работаешь неофициально идут ли отчисления в фонды

Согласно пункту 10 статьи 1 Закона «Об обязательном социальном страховании» плательщиком социальных отчислений является работодатель или самостоятельно занятое лицо, осуществляющие исчисления и уплату социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования.

Рекомендуем прочесть: Как проиводится расчет если работник отработал 11 месяцев и увольняется

Самостоятельно занятое лицо — индивидуальный предприниматель, частный нотариус, адвокат, обеспечивающие себя работой, приносящей им доход. Таким образом, если Вы являетесь индивидуальным предпринимателем, Вы обязаны уплачивать социальные отчисления за себя. Если Вы наемный работник, то работодатель обязуется уплачивать за Вас социальные отчисления. Неофициально занятое лицо самостоятельно не может производить за себя социальные отчисления, в связи с чем на выплаты из системы обязательного социального страхования не имеет.

Как не платить

Как было рассмотрено выше, человек не может отказаться от страховых взносов. При этом он может претендовать на выплаты в ПФ за счет работодателя. Для этого ему нужно подать документы на отказ от накопительной части. В этом случае дополнительные инвестиции уже не смогут повлиять на размер будущей пенсии.

Процедура отказа

Гражданин, который выбрал для себя систему страховых отчислений за счет накопительной, должен написать соответствующее заявление своему работодателю и в Пенсионный фонд. В течение 12 месяцев он имеет право отозвать свое заявление.

Скачать:

  • заявление об отказе от получения назначенной пенсии .doc
  • заявление об отказе от получения назначенной пенсии (образец заполнения) .doc
  • заявление о прекращении выплаты пенсии .doc
  • заявление о прекращении выплаты пенсии (образец заполнения) .doc

Никаких дополнительных действий для реализации своего решения работнику осуществлять не нужно. После рассмотрения его заявления накопление пенсионных сбережений завершится автоматически.

Для тех, кто решил отказаться от накопительной системы, актуален вопрос, что станет с теми сбережениями, которые уже были сформированы до настоящего момента. Пенсионный фонд гарантирует, что все накопления будут выплачены в период назначения пенсии.

Размер будущей пенсии определяется несколькими частями, в числе которых накопительная. Гражданин РФ правомерен отказаться от накопительной составляющей в пользу фиксированной страховой. В результате накопительная часть перестанет формироваться.

Справка! Если гражданин не разбирается в нормативно-правовых актах РФ, то он может передать свои полномочия доверенному лицу. Любая нотариальная контора может завизировать действия от лица заявителя, в том числе, право подписи.

Отказавшись от накопительной пенсии, вернуться к ней по истечении одного года будет уже невозможно. Поэтому заявителю необходимо тщательно обдумать свое решение перед подачей документов. Одно из преимуществ накопительной системы – это, в случае смерти гражданина, возможность передачи невыплаченного страхового пособия родственникам усопшего.

Каждый гражданин вправе получить консультацию от сотрудника ПФ по любым вопросам, касающихся страховых взносов.

Для начала процедуры сотруднику необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением. Перед подачей заявления на отказ от накопительной пенсии, стоит ознакомиться с основными этапами процедуры. Это позволит быстро решить вопрос в сторону заявителя.

Далее человеку предстоит пойти в ближайшее отделение ПФ. Заявление будет формироваться из следующих аспектов:

  • название Пенсионного фонда;
  • ФИО гражданина или доверенного лица;
  • цель заявления (отказ от накопительных отчислений в пользу фиксированных страховых);
  • дата, подпись.

После изучения деталей дела, работодатель заявителя продолжит выплачивать 22 % за сотрудника в ПФ. Полученные средства будут распределяться следующим образом:

  • 16 % на формирование страховой пенсии;
  • 6 % на содержание государственных фондов и текущие фиксированные выплаты.

Справка. В РФ официально существуют частные негосударственные пенсионные фонды. Любой россиянин по своему усмотрению может обратиться в такую организацию для формирования накопительной пенсии. Размер и периодичность взносов, а также право распоряжаться накопительным капиталом строго прописано в договоре между сторонами.

В настоящей статье изучены такие вопросы: как начисляется пенсия в РФ, почему человек может захотеть отказаться от страховых отчислений и как это сделать.

Внимание! Законодательно каждый гражданин РФ будет получать пенсию в старости, если до этого он был официально устроен, а его работодатель регулярно производил отчисления в ПФ.

Россиянин вправе отказаться от накопительной системы в пользу фиксированной страховой пенсии. В результате размер пенсии будет зависеть от фактической зарплаты. При этом все отчисления будет осуществлять предприятие за свой счет. Это единственный законный способ избежать страховых отчислений.

Как самозанятому не остаться без пенсии

В отличие от индивидуальных предпринимателей, плательщики налога на профессиональных доход не обязаны платить пенсионные взносы. С одной стороны, это привлекает людей с нерегулярным доходом: если нет заработка, то и платить государству ничего не нужно. С другой стороны, это же и отталкивает. Бытует мнение, что самозанятые останутся без пенсии вообще. Но это не совсем так.

Давайте попробуем разобраться, на какую пенсию точно могут рассчитывать плательщики налога на профессиональный доход, как им заработать на нормальное пособие и какими лайфхаками воспользоваться, чтобы и самозанятым быть, и пенсию нормальную получать.

Какие пенсии есть в России

Сейчас в России есть несколько видов пенсий. Самая простая и маленькая — социальная. Ее получают инвалиды, сироты, дети, потерявшие кормильца. Социальная пенсия положена и по старости — мужчинам с 70 лет, женщинам с 65. Как говорят в Пенсионном фонде РФ, «факт оплачиваемой трудовой деятельности на выплату социальной пенсии не влияет».

Размер социальной пенсии по старости — 5 606,15 руб. в месяц.

Вы можете всю жизнь не работать официально или быть самозанятым, но всё равно получите такую пенсию.

  • Еще есть страховая пенсия, которая относится только к участникам пенсионного страхования. Хотя её тоже называют пенсией по старости, просто без слова «социальная». Обычно она больше и наступает раньше. Чтобы её получить, нужно соблюсти сразу несколько условий:
  • Достичь определенного возраста. Сейчас это 65 лет для мужчин и 60 для женщин.
  • Накопить минимальный трудовой стаж.
  • Заработать нужное количество пенсионных баллов. Баллы зависят от зарплаты, начисляются за трудовой стаж, уход за ребенком или нетрудоспособным гражданином, военную службу — весь перечень перечислен в ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Сейчас норма для выхода на пенсию — минимум 15 лет стажа и 30 баллов.

Вот перечень исключений — тех, кто может выйти на пенсию раньше и накопить меньше баллов.

Размер страховой пенсии зависит от количества баллов и стажа и рассчитывается для каждого конкретного человека, но он точно будет больше социальной пенсии. Узнать, сколько у вас стажа и баллов, можно с помощью портала Госуслуг.

Страховую пенсию самозанятому просто так не дадут.

Как самозанятому получить страховую пенсию

Сейчас есть два варианта, оба законные. Суть в том, что самозанятому нужно как-то накопить на своем индивидуальном пенсионном счете трудовой стаж и пенсионные баллы.

Работать и быть самозанятым одновременно

Вы можете устроиться на работу — закон не запрещает совмещать обычную трудовую деятельность и самозанятость. Если вас берут на работу официально, по трудовому договору, то вы становитесь участником обязательного пенсионного страхования.

Взносы в пенсионный фонд, которые затем «превращаются» в баллы, будет платить работодатель. Также будет начисляться и стаж.

Если вы работаете по трудовому договору, то налоги с вашей зарплаты тоже платит работодатель — это НДФЛ, 13 %. Деньги, которые вы получаете от него, не нужно проводить через приложение для самозанятых и выдавать чек — иначе система подумает, что это ваш дополнительный доход, и насчитает ещё налог.

С зарплаты налог платит работодатель. Дополнительный доход — это самозанятость, вы выписываете чеки. Пенсионные баллы и стаж копятся без вашего личного участия.

Платить самому

Это называется добровольным пенсионным страхованием — вы можете докупить себе стажа и пенсионных баллов, если хотите получать в старости страховую пенсию.

Как начать платить за будущую пенсию

Платить нужно до 31 декабря того года, который хотите использовать в пенсии. Если хотите, чтобы 2020 год засчитали как трудовой стаж, заплатить нужно до 31 декабря 2020 года.

Подайте заявление

Чтобы стать участником программы добровольного пенсионного страхования, нужно подать заявление в Пенсионный фонд:

  • Можете распечатать установленную законом форму, заполнить её и отнести в ПФР вашего региона.
  • Либо можно сделать это через приложение «Мой налог» для самозанятых, автоматически.

В приложении нажимайте «Прочее», потом «ПФР» — это доступ к регистрации в добровольной программе.

Сколько нужно платить

У обычных граждан сумма добровольного взноса за год стажа зависит от МРОТ. Для самозанятых устанавливаются особые ставки — в 2020 году это 32 448 руб.

Уточнить актуальную стоимость можно в отделении ПФР или в приложении «Мой налог» — нужную сумму за год стажа сервис покажет после регистрации в программе. Платить взносы можно сразу всей суммой или разделив её на любые части. Если заплатите ниже фиксированной суммы, в стаж зачислят пропорциональный период.

Как переводить деньги

Реквизиты для квитанции на оплату можно сформировать через электронный сервис ПФР. Платить можно через приложение «Мой налог», с банковской карты.

Еще один вариант — стать ИП

Если вы платите раз в год всю фиксированную сумму за добровольное страхование пенсии, возможно, вам будет дешевле перейти на ИП. Например, на упрощенную систему налогообложения — там тоже нет проблем с бухгалтерией, а если работаете только с организациями, можно не покупать кассу и платить те же самые 6 % налога.

Но самое главное — индивидуальные предприниматели могут уменьшить налог на сумму обязательных взносов — и пенсионных, и медицинских.

Вот как это работает, на примере. Допустим, вы работаете только с юридическими лицами. Зарабатываете в пределах 100 000 в месяц. Общий годовой доход — 1,2 млн руб.

Как самозанятый вы заплатите 72 000 руб. налогов и 32 448 руб. за добровольное пенсионное страхование. Итого — 104 448 руб. за год.

Как ИП — налоги те же самые, 72 000 руб. Взносы составят — 40 874 руб. фиксированных плюс 1 % сверх 300 000 в ПФР — это ещё 9 000 руб. Итого — 49 874 руб. Но взносы идут как вычет, поэтому платим только налоги — 72 000 руб. в год.

Нельзя сказать, что быть ИП всегда выгоднее, в том числе для получения пенсии. Как минимум всё зависит от регулярности дохода. Если вы используете самозанятость как подработку, лучше оставить всё как есть и платить взносы. Или вовсе найти работу с «белой» зарплатой.

В любом случае, перед участием в добровольной пенсионной программе, всё внимательно посчитайте. Может быть, выгоднее будет стать ИП, найти обычную работу, инвестировать эти деньги или просто положить их банк.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

КАК ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ПЕНСИОННЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ И МОЖНО ЛИ ЭТО СДЕЛАТЬ ПО ЗАКОНУ

Какую часть зарплаты мы отдаем в виде пенсионных отчислений

Довольно немалую. Когда мы считаем, что отдаем власти только 13% налога НДФЛ – это миф. Лучше быстрее от этого избавляться и представлять, как все есть в действительности.

Да, в формальном смысле из нашей зарплаты на самом деле удерживают только 13% налога. Однако громадное количество социальных взносов, тоже в формальном смысле, несет на себе работодатель.

Ваш работодатель уплачивает за вас взносы на пенсию, на социальное страхование (скажем, из данных страховых взносов вам сделают оплату больничного либо декретные выплаты). Еще помните про взносы на «бесплатную» медицину и прочие весьма специфические сборы (скажем, сборы на травматизм, если работа несет риск получения травм).

Естественно, работодатель не берет средства на все это из воздуха. По факту она планирует эти расходы в качестве расходов на вашу зарплату.

То есть, зарабатываете на данные взносы и платите их вы, хоть по законодательству это и не так. А вот если мы перейдем к конкретным цифрам, вам может на самом деле захотеться отказаться от ряда подобных отчислений, оставив деньги себе.

Скажем, лишь пенсионные отчисления – это 22% вашей зарплаты. При этом общего заработка, а не получаемого вами на руки. От суммы, получаемой вами в качестве заработной платы, это еще больше. Возьмите 1/3 зарплаты и не ошибетесь.

Отказаться от пенсионных отчислений даже человеку со средним заработком (если он «белый») – это, например, выплачивать на них среднюю ипотеку.

Всего мы отдаем власти почти 50% заработанного в качестве взносов, хоть зачастую и не знаем про это. В формальном смысле это делают работодатели.

Поэтому власти, якобы получающие средства лишь с реализации нефти – это также миф. Бюджет государства в значительной мере составляют наши налоги и иные отчисления в него из зарплаты каждого трудящегося гражданина.

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений из зарплаты

Увы, но это невозможно. В формальном смысле мы даже не относимся к данным отчислениям в том плане, что делает их работодатель, и якобы из своего кармана.

По законодательству отказаться от совершения пенсионных отчислений за себя запрещается. Не может не делать данные выплаты и работодатель, в противном случае его будут ждать значительные штрафы.

Естественно, зачастую люди, занятые в частном секторе экономики, получают на руки один заработок, по документам же – совершенно иной. По факту, работодатель так и отказывается от доли ваших взносов, экономя собственный бюджет. Но вы данные средства, конечно, не увидите. И в итоге для вас эта ситуация еще меньше выгодна.

Может быть, в случае, если бы все трудящиеся граждане четко понимали, сколько они в действительности отдают денег власти, сознание их вообще поменялось бы. И если вопрос не стоял бы в отказе от пенсионных либо иных отчислений, то по крайней мере возможно было рассуждать про лучший контроль за тем, как и куда власть тратит данные средства.

Можно ли отказаться от пенсионных отчислений в России

Зайцева Юлия Последние изменения: август, 2021 1,374

Учитывая демографическую ситуацию в стране, молодые люди часто интересуются можно ли отказаться от пенсионных отчислений в России и самостоятельно обеспечивать себе будущее. Полный отказ от перечислений в пенсионный фонд законодательством не предусмотрен. Но после введения в 2015 году пенсионной реформы в законодательстве появились некоторые интересные изменения.

    • Ключевые изменения
    • Что дают эти направления
    • Как оформить отказ от накопительной пенсии

    Ключевые изменения

    Для начала обозначим, что сегодня размер тарифной ставки, обязательной для перечисления в Пенсионный фонд, составляет 22%. Эти отчисления дальше делятся таким образом:

    • 16% заносятся на личный счет гражданина и считаются его личным тарифом;
    • 6% именуют солидарным тарифом, используемым для оплаты различных социальных пособий.

    После вступления в силу новой пенсионной реформы у работающих граждан появилась возможность осуществлять наполнение своего пенсионного счета двумя путями:

    1. Перечислением страховой части за счет средств работодателя.
    2. Самостоятельной оплаты накопительной части будущих пенсионных выплат.

    В первом случае размер перечислений будет напрямую зависеть от должностного оклада (без налогов), который полагается сотруднику. Платится работодателем в обязательном порядке за счет собственных средств. Вторая часть выплат зависит от желания гражданина накопить средства себе на пенсию самостоятельно.

    Обычно разделение 16% взносов в пенсионный фонд между страховой и накопительными частями выполняется из расчёта 10% на страховую часть и 6% на накопительную. При этом работник вправе выбрать, иметь два счета накопления пенсии, либо ограничиться исключительно страховой частью. Формирование накопительной части осуществляется за такие средства:

    • оставшиеся 6% от перечисляемых работодателем средств;
    • личные взносы гражданина;
    • материнский капитал (этой возможностью могут воспользоваться исключительно женщины);
    • различные инвестиции с незапрещенных источников.

    Важно отметить, если будет решено перечислять только страховую часть пепсинных выплат, все 16% перечислений будут выполняться за счет работодателя. Другие способы пополнения этой суммы законодательно не предусмотрены.

    Что дают эти направления

    Перед тем, как отказаться от накопительной части пенсии в России, целесообразно рассмотреть отдельные преимущества и недостатки таких направлений. Это позволит сформировать полную картину и принять правильное решение.

    Страховая пенсия позволяет:

    • формировать себе уровень будущей пенсии в зависимости от размера имеющегося должностного оклада;
    • не платить собственных средств для перечисления в пенсионный фонд (тут за все платит работодатель);
    • ежегодно индексировать сумму страховых отчислений.

    Накопительная пенсия дает возможность:

    1. после наступления пенсионного возраста получить всю сумм накопленных ранее сбережений одним платежом;
    2. передать накопленную пенсию по наследству;
    3. самостоятельно определять размер перечислений в пенсионный фонд.

    Из отрицательных моментов страховой пенсии стоит выделить отсутствие возможности вернуть какую-либо сумму отчислений, если смерть гражданина наступила до назначения пенсионных выплат. Касательно накопительной пенсии, то она не индексируется государством, а увеличение суммы зависит исключительно от личных перечислений работника.

    Как оформить отказ от накопительной пенсии

    Чтобы отказаться от накопительной части пенсии в пользу страховой, необходимо подать в ближайшее отделение пенсионного фонда соответствующее заявление. Этот документ должен состоять из таких реквизитов:

    • полное наименование отделения ПФ, куда подается обращение;
    • полностью ФИО заявителя (его законного представителя);
    • личная информация застрахованного лица;
    • краткая суть обращения (констатируется факт отказа от накопительной части пенсии)
    • дата составления документа, личная подпись.

    Подача заявления законным представителем гражданина должен дополнительно сопровождаться предоставлением официальной доверенности подтверждающей полномочия подписывать такие документы.

    Следует отметить, отказ от накопительной части пенсии является безвозвратной процедурой. При этом законодательством предусмотрен годичный срок, на протяжении которого у гражданина есть возможность отозвать свое заявление и вернуть этот тип накопления. По окончанию этого периода вернуться к накопительной пенсии гражданин уже не сможет (будут осуществляться страховые отчисления за счет работодателя).

    В то же время, граждане по собственной инициативе могут заключать договора с негосударственными пенсионными фондами на формирование накопительной пенсии за счет собственных средств. Суммы, периодичность взносов, дальнейшее распоряжение накопленными деньгами будет регулироваться условиями таких договоров.

    голоса
    Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector