Piteryust.ru

Юридическая консультация онлайн
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ветеран: кто получает такое звание, какие права оно дает

Новые условия для присвоения звания «Ветеран труда»

13 сентября, 2017

«Ветеран труда» – звание в Российской Федерации, которое присваивается гражданам за добросовестный многолетний труд и является способом социальной поддержки граждан на государственном уровне.

Условия присвоения звания «Ветеран труда»

С 1 июля 2016 г. основания присвоения звания “Ветеран труда” изменились, поскольку вступила в действие статья 3 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ “О внесении изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости”. Данной статьей внесены уточнения оснований для присвоения звания “Ветеран труда”.

В настоящее время основанием для присвоения звания ветеран труда являются:

  • ордена или медали СССР или Российской Федерации,
  • почетные звания СССР или Российской Федерации,
  • почетные грамоты Президента Российской Федерации,
  • благодарность Президента Российской Федерации,
  • ведомственные знаки отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Граждане, имеющие эти награды, кроме отраслевого стажа должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет – мужчины и не менее 20 лет – женщины. Или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии.

На практике это означает, что гражданин фактически мог работать в определенной сфере, например в сфере здравоохранения, 20, 30 и даже более лет, однако претендовать на присвоение звание “Ветеран труда” он может лишь в том случае, если награжден от имени Министерства здравоохранения Российской Федерации ведомственным знаком отличия, в Положении которого есть условие о том, что данный знак выдается за продолжительную работу (службу) не менее 15 лет и дает право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Например, гражданин Н. имеет общий трудовой стаж 30 лет, из которых 28 лет он работал фельдшером скорой помощи, то есть в сфере здравоохранения. В августе 2017 года он был награжден Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации.

Правовое положение данной награды определено приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. № 78н “О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации”. Согласно данному приказу Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.

Исходя из этого гражданин Н., имея фактический стаж в сфере здравоохранения 28 лет, все же не может претендовать на присвоение звания “Ветеран труда”, так как в самом положении о награде отсутствует условие о награждении за продолжительную работу не менее 15 лет – прописано лишь 3 года.

С 20 марта 2017 г. единственным знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающим право на присвоение звания “Ветеран труда”, является Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Не дают право на звание «Ветеран труда»

Полномочиями учреждать ведомственные знаки отличия наделены только федеральные государственные органы и государственные корпорации.

Местные органы государственной и муниципальной власти не уполномочены учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”.

Поэтому награды от имени губернатора Хабаровского края, правительства Хабаровского края, отраслевых министерств Хабаровского края и других субъектов Российской Федерации, грамоты и благодарности администрации Хабаровска, мэра города не учитываются при присвоении звания “Ветеран труда”.

Не учитываются:

  • почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы, другие награды, учрежденные и выданные предприятиями, общественными организациями, войсковыми частями, Пенсионным фондом.
  • медали, дипломы, грамоты, именные подарки и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, различных конкурсах федерального, регионального и местного значения, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание “Ударник коммунистического труда”, награды, учрежденные организационными комитетами всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства.
Важно!

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ “О ветеранах”, то есть – после 1 июля 2016 года.

Все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания “Ветеран труда”, остаются действительными.

Перечень наград, грамот, знаков отличия на звание «Ветеран труда»

Ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания “Ветеран труда”
  • Министерство здравоохранения Российской Федерации – Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.
  • Министерство культуры Российской Федерации – Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации.
  • Министерство образования и науки Российской Федерации – Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации.
  • Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации – Почетный знак “За отличие в службе.
  • Министерство промышленности и торговли Российской Федерации – Почетная грамота Министерства промышленности и торговли Российской Федерации.
  • Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации – Звание “Мастер связи”.
  • Министерство сельского хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации.
  • – Министерство спорта Российской Федерации – Почетный знак “За заслуги в развитии физической культуры и спорта”.
  • Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации – Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации.
  • Министерство транспорта Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный работник транспорта России”.
  • Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации – Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
  • Министерство финансов Российской Федерации – Нагрудный знак “Отличник финансовой работы”.
  • Министерство экономического развития Российской Федерации – Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации.
  • Министерство энергетики Российской Федерации – Медаль “За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса”.
  • Федеральная служба государственной статистики – Почетное звание “Почетный работник государственной статистики”.
  • Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – Нагрудный знак “Почетный работник Роспотребнадзора”.
  • Федеральная антимонопольная служба – Медаль “За отличие в службе” II степени.
  • Министерство внутренних дел Российской Федерации – Нагрудный знак “Почетный сотрудник МВД”; Медаль МВД России “За трудовую доблесть”; Медаль МВД России “За безупречную службу в МВД”; Медаль МВД России “За отличие в службе” I и II степени.
  • Министерство обороны Российской Федерации – Медаль “За трудовую доблесть”; Медаль “За отличие в военной службе” I, II степени.
  • Федеральное агентство специального строительства – “Ветеран Спецстроя России”.
  • Министерство юстиции Российской Федерации – Медаль “Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации”.
  • Федеральная служба судебных приставов – Медаль “Ветеран Федеральной службы судебных приставов”.
  • Федеральная служба безопасности Российской Федерации – Почетная грамота ФСБ России; медаль ФСБ России “За отличие в военной службе” II или I степени; медаль ФСБ России “За отличие в труде”.
  • Федеральная служба охраны Российской Федерации – Нагрудный знак “За честь и достоинство в службе Отечеству”; нагрудный знак “25 лет безупречной службы”; медаль “За отличие в военной службе” II или I степени”; медаль “За отличие в труде”.
  • Федеральное архивное агентство – Нагрудный знак “Почетный архивист”.

Корреспондент газеты «Хабаровский пенсионер», ведущий авторской полосы «Наш дом» в газете «Хабаровский Экспресс» и постоянный автор газеты для дачников «Солнышко». Трижды, в 2011, 2012 и 2013 годах, становилась победителем всероссийского конкурса журналистов на лучшее освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики. Убеждена: чтобы, наконец, «на Руси стало жить хорошо», всем нам надо научиться исполнять законы, а не бороться с ними.

Льготы ветеранам труда — что нужно знать?

Правовая инструкция, как получить звание «Ветеран труда» и на какие льготы оно позволяет рассчитывать.

Кто является ветераном труда?

Согласно ст. 7 Закона статус ветерана труда может быть присвоен гражданам при наличии государственных наград (различные ордена и медали СССР и РФ), почетных званий, благодарностей и почетных грамот от президента РФ. Звание «Ветеран труда» подтверждается удостоверением.

Подробный, но не исчерпывающий перечень почетных званий, нагрудных знаков, грамот, дипломов и медалей, учитывающихся при присвоении звания «Ветеран труда», приведен в Письмах Минтруда и соцзащиты РФ от 15 сентября 1997 года N 4545-СК и от 07.10.98 N 5635-КС.

Перечни почетных званий и наград, дающих право на звание «Ветеран труда», также приведены в Указе Президента РФ «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы РФ».

Региональными законами могут дополнительно устанавливаться категории званий, знаков отличия и иных оснований для расширения круга лиц, которым может быть присвоено звание «Ветеран труда», но не могут быть ограничены права тех граждан, которые отнесены к указанной категории нормами федерального законодательства (Определение Верховного Суда РФ от 17.08.2016 N 29-АПГ16-6). На федеральном уровне звание ветерана труда присваивается работникам органов исполнительной власти и госкорпораций.

Для работников органов исполнительной власти под руководством Правительства РФ знаки отличия, дающие право на присвоение звания, учреждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578. Знаки для госкорпораций и иных органов власти учреждают они сами (см., напр., Приказ ФСИН России от 21.08.2017 N 823).

Также имеют право на присвоение звания «Ветеран труда» следующие категории граждан:

  • имеющие знаки отличия за заслуженный и продолжительный труд (службу) не менее 15 лет в конкретной сфере и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин
  • граждане с такими же знаками отличия, получающие пенсию по выслуге лет;
  • лица, начавшие трудиться до наступления 18-летия в период ВОВ и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Примеры наград и званий, дающих право на звание «Ветеран труда»

  • «Лауреат государственной премии СССР»;
  • «Лауреат премии Совета министров СССР»;
  • «Отличник химической промышленности России»;
  • «Почетный полярник»;
  • «Почетный энергетик»;
  • иные звания.

К нагрудным знакам и значкам относятся:

  • «Ветеран автомобильной промышленности»;
  • «Ветеран спорта СССР»;
  • «Волго-Балт 1964»;
  • «За активную работу в профсоюзах»;
  • «За безопасность движения»;
  • «Почетный железнодорожник»;
  • иные знаки и значки за отличную работу и ударный труд.

К грамотам и дипломам относятся:

  • Грамота Исполкома Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР «За активное участие в деятельности организаций обществ Красного Креста РСФСР»;
  • «Грамота Правления Российской государственной страховой компании»;
  • «Похвальные грамоты» Главного Управления Северного морского пути при СНК СССР;
  • Похвальный лист Министерства монтажных и специальных строительных работ СССР «За разработку и содействие внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений»;
  • иные дипломы и грамоты.

В соответствии с Указом Президента РФ звание «Ветеран труда» могут получить различные заслуженные работники, а также народные художники и артисты, обладатели перечисленных наград и медалей РФ.

Какие льготы положены ветерану труда?

  • компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг ветеранам труда и членам их семей;
  • внеочередное оказание медицинской помощи;
  • преимущественное право на вступление в различные строительные кооперативы и получение земельных участков;
  • право на бесплатный проезд на всех видах городского транспорта;
  • компенсация на оплату услуг местной телефонной связи;
  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;
  • при наличии медицинских показаний — бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение неработающим ветеранам труда;
  • иные льготы.

Как получить звание «Ветеран труда»?

  • заявление на предоставление государственной услуги «Присвоение звания «Ветеран труда» и выдачу удостоверения ветерана труда;
  • паспорт;
  • фотография заявителя в формате 3×4 см;
  • документ о награждении орденами или медалями СССР или РФ, либо о присвоении почетных званий СССР или РФ, либо о награждении почетными грамотами Президента РФ или благодарностями Президента РФ, либо о награждении ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе);
  • трудовая книжка либо справка архивной организации, подтверждающие трудовой (страховой) стаж, необходимый для назначения пенсии;
  • документ о трудовом (страховом) стаже, необходимом для назначения пенсии за выслугу лет, в календарном исчислении (в случае назначения заявителю пенсии пенсионными органами федеральных органов государственной власти).
  • документ о награждении ведомственными знаками отличия в труде по 30 июня 2016 г. (включительно) (п. 2.5.1.1. Приложения 2. к Постановлению Правительства Москвы от 27.06.2006 N 443-ПП).

О ведомственных знаках отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

О ведомственных знаках отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

С 01 июля 2016 г. к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», относятся только те знаки, которые вручаются за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральный орган исполнительной власти вправе учредить только один знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда». В настоящий момент федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, разработаны и изданы нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда»:

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации

Министерство культуры Российской Федерации

Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации

Министерство образования и науки Российской Федерации

Знак отличия Министерства образования Российской Федерации (до 21 июля 2017 г.)

Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации

Почетный знак «За отличие в службе

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации

Медаль «Трудовая доблесть»

Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Звание «Мастер связи»

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Министерство спорта Российской Федерации

Почетный знак «За заслуги в развитии физической культуры и спорта»

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

Министерство транспорта Российской Федерации

Нагрудный знак «Почетный работник транспорта России»

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство финансов Российской Федерации

Нагрудный знак «Отличник финансовой работы»

Министерство экономического развития Российской Федерации

Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации

Министерство энергетики Российской Федерации

Медаль «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» II степени

Федеральная антимонопольная служба

Медаль «За отличие в службе»
II степени

Федеральная служба государственной статистики

Почетное звание «Почетный работник государственной статистики»

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Нагрудный знак «Почетный работник Роспотребнадзора»

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору

Медаль им. Якова Брюса

Федеральное агентство по государственным резервам

Почетное звание «Почетный сотрудник системы государственного материального резерва РФ»

Федеральное агентство научных организаций

Знак «За заслуги в развитии науки»

Федеральное агентство по делам национальностей

«За вклад в укрепление российской нации»

В структуру федеральных органов исполнительной власти включены также 30 федеральных агентств (служб), подведомственных федеральным министерствам. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» (далее – Постановление № 578), федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

В соответствии с новыми требованиями Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» министерства, федеральные службы и федеральные агентства, руководство деятельностью которых напрямую осуществляет Президент Российской Федерации, а также федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные этим министерствам также определили ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Нагрудный знак «Почетный сотрудник МВД»;

Медаль МВД России «За трудовую доблесть»;

Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД»;

Медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

Медаль «За безупречную службу»;

Медаль «За отличие в военной службе» I, II степени;

Медаль за отличие в службе»I, II степени;

Нагрудный знак «Почетный сотрудник МЧС России»;

Нагрудный знак «Ветеран МЧС России»

(проект приказа МЧС России «О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» и внесении изменения в приказ МЧС России от 06.12.2010 № 620 «О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий)

Министерство обороны Российской Федерации

Медаль «За трудовую доблесть»,

Медаль «За отличие в военной службе» I, II степени

Федеральное агентство специального строительства

«Ветеран Спецстроя России»

Министерство юстиции Российской Федерации

Медаль «Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации»

Федеральная служба судебных приставов

Медаль «Ветеран Федеральной службы судебных приставов»

Федеральная служба безопасности Российской Федерации

Почетная грамота ФСБ России;

медаль ФСБ России «За отличие в военной службе» II или I степени;

медаль ФСБ России «За отличие в труде»

Федеральная служба охраны Российской Федерации

Нагрудный знак «За честь и достоинство в службе Отечеству»;

Нагрудный знак «25 лет безупречной службы»;

Медаль «За отличие в военной службе «II или I степени;

Медаль «За отличие в труде»

Федеральное архивное агентство

Нагрудный знак «Почетный архивист»

Федеральная служба войск национальной гвардии российской Федерации

«Почетный сотрудник Росгвардии»;

Медаль «Ветеран службы»;

Медаль «За заслуги в труде»;

Медаль «За отличие в службе» I степени

Читать еще:  Судебная практика по делам об усыновлении (удочерении)

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», то есть после 01 июля 2016 года. Для наград и званий, полученных гражданами до 30 июня 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма, то есть все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания «Ветеран труда», остаются действительными. За гражданами сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии у них трудового (страхового стажа), учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), (например ФГУП «Почта России», ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Росгострах», ПАО «Сбербанк»), общественными организациями, (например «Всероссийское общество слепых», Федеративный Союз инвентаризаторов России, Всероссийское физкультурно-спортивное общество «Динамо»), войсковыми частями, Пенсионным фондом Российской Федерации не учитываются при присвоении звания «Ветеран труда». Хозяйственные общества (АО и ОО), федеральные государственные унитарные предприятия, общественные объединения, фонды Российской Федерации не относятся к федеральным государственным органам и государственным корпорациям, следовательно не наделены право учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звании «Ветеран труда».

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание «Ударник коммунистического труда», награды, учрежденные организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства и награды Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи (ВЛКСМ).

Закон о ветеранах труда: основание для получения звания и меры социальной защиты, гарантированные государством

Ветераны труда – это категория людей, имеющих различной степени заслуги перед своей родиной.

Совершенно естественно, что граждане любой цивилизованной страны должны таких людей уважать, а государство – обеспечивать рядом заслуженных льгот.

Это обязательная мера социальной поддержки, она демонстрирует возможность трудящихся граждан получать от общества различные привилегии и высокую оценку своей трудовой деятельности.

Потому и было утверждено звание ветерана труда, чтобы государство могло официально о них позаботиться, обеспечивая достойную жизнь и уважение в обществе.

Ветеран труда – одна из пяти категорий ветеранов, установленных законом

Статья 1 Федерального закона «О ветеранах», учитывая разные виды заслуг перед государством, выделяет пять категорий ветеранов.

Первые в списке, разумеется, ветераны Великой Отечественной войны.

Затем – боевых действий, военной службы, государственной службы и, наконец, ветераны труда.

Последняя группа самая многочисленная и вызывает больше всего вопросов: кто должен относиться к этой категории, на каких основаниях, как происходит присвоение звания, какие льготы за него полагаются.

Для начала следует разобраться, обладатели каких заслуг могут рассчитывать на получение почётного звания.

Основания для признания гражданина ветераном труда

Закон № 5 ФЗ «О ветеранах» – это основной документ, в котором изложены все правила и руководства, касающиеся данной группы населения.

Статья 7 этого документа определяет две категории людей, которые могут быть ветеранами труда:

Граждане, одновременно соответствующие двум критериям:

  • наличие государственных наград (медали, ордена, почётные звания) и ведомственных знаков, подтверждающих их отличие в труде;
  • наличие трудового стажа, достаточного для пенсии по старости или за выслугу лет.

Граждане, одновременно соответствующие двум другим критериям:

  • трудовая деятельность началась во время Отечественной войны до достижения ими совершеннолетия;
  • трудовой стаж составляет не менее 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.

Длинный перечень наград, грамот, дипломов и прочих ведомственных знаков был утверждён Министерством труда, чтобы избежать сомнений и путаницы при награждении претендента ветеранским званием.

Были также прописаны и конкретные льготы, на которые мог рассчитывать ветеран.

В январе 2005 г. вступил в силу закон №122-ФЗ, который значительно изменил ситуацию.

Если прежде ветераны труда были федеральными льготниками, то после принятия закона они стали региональными и условия присвоения почётного звания стали определяться в том числе и нормативными правовыми актами различных субъектов РФ.

К прежним условиям (обязательное наличие стажа, трудовых наград или начала работы в юном возрасте во время войны) добавились некоторые дополнительные.

К ним можно причислить необходимость трудового стажа и проживания в конкретном регионе, а также наличие заслуг перед этим регионом.

Ситуация сложилась весьма спорная. С одной стороны, у жителей ряда субъектов РФ появилась дополнительная возможность стать ветеранами труда.

К примеру, в некоторых областях ими могут быть почётные доноры и изобретатели.

С другой стороны, власти субъектов сами решают, вводить дополнительные возможности или, наоборот, сократить перечень оснований для получения звания, так что претендентам следует уточнить критерии, существующие в их регионе.

Если награда не местного, а общероссийского уровня, то звание будет присвоено без отказа, а вот всё остальное лучше проверить.

Государственная политика в отношении ветеранов

Политика государства предусматривает всестороннюю поддержку лиц, обладающих этим званием.

Специальные структуры в органах власти должны осуществлять все предусмотренные законом меры соцподдержки ветеранов и членов их семей.

Что же касается социальной защиты, то её общие идеи, касающиеся всех категорий ветеранов, сформулированы в статье 13 ФЗ № 5 «О ветеранах».

В ней говорится о необходимости принятия мер по обеспечению почётных граждан страны пенсиями, пособиями и иными денежными выплатами, помощь в оплате и получении жилья, медицинских и протезно-ортопедических услуг.

Также эта статья гарантирует право выбора оснований для социальной поддержки, когда их у ветерана несколько.

Общие идеи 13-й статьи далее конкретизируются для каждой категории ветеранов отдельно.

Привилегии ветерана труда определяет статья 22, которая передаёт регионам право на самостоятельное утверждение различных компенсаций и льгот для рассматриваемой категории граждан.

Как правило, выходящие на пенсию ветераны имеют право на следующие льготы, если они не противоречат региональным законам:

  • возмещение половины затрат на оплату жилья. Компенсация распространяется на проживающих вместе с ветераном членов его семьи и нетрудоспособных родственников, находящихся у него на содержании;
  • компенсацию 50 % коммунальных платежей, а также половины стоимости топлива в домах с печным отоплением;
  • снижение на 50 % оплаты за радио и коллективную антенну;
  • льготный проезд на железнодорожном транспорте пригородных направлений;
  • бесплатный проезд на городском муниципальном транспорте;
  • бесплатное медицинское обслуживание в государственных поликлиниках;
  • бесплатное протезирование зубов (на стоимость драгоценных металлов и металлокерамики льгота не распространяется);
  • если ветеран продолжает работать, то он имеет право на ежегодный отпуск в любое выбранное им время, а также неоплачиваемый отпуск на 30 дней.

Некоторые регионы расширяют этот список. К нему добавляются льготы на пользование телефонной связью, ежегодные путёвки для лечения на курортах, выплаты на майские праздники, ежемесячные выплаты из городского бюджета, льготные проездные.

Также организации, где продолжительное время трудились ветераны, могут устанавливать отдельные доплаты своим заслуженным сотрудникам, вышедшим на пенсию.

Это может быть право на улучшение жилья, бесплатное пользование услугами тех учреждений, которые подведомственны предприятию, участие в приватизации предприятия.

Поэтому, чтобы узнать все причитающиеся выплаты, компенсации и льготы, ветерану придётся обратиться в орган социальной поддержки по месту жительства.

Ежемесячные денежные выплаты ветеранам труда

Естественно, возможность получения таких выплат интересует каждого ветерана.

В статье 23.1 закона «О ветеранах», описывающей порядок начисления ежемесячных денежных пособий, ветераны труда не упоминаются в списке их получателей.

Это не повод огорчаться.

Как уже было сказано выше, всеми вопросами, касающимися льгот для ветеранов труда, теперь занимаются региональные власти, которые в большинстве случаев не оставляют без внимания и заботы своих почётных граждан.

Следовательно, уточнять возможность получения и размер ежемесячной выплаты нужно по месту жительства.

Большинство регионов назначают своим ветеранам некоторые суммы, хоть и небольшие, так как их размеры зависят от возможностей местного бюджета.

К тому же после замены привычных льгот денежными выплатами их также перечисляют льготникам.

Вам наверняка будет интересно посмотреть ментальную карту «Как получить субсидию на оплату коммунальных услуг», из которой будет понятно как она рассчитывается

Или ТУТ вы узнаете какие льготы имеет почетный донор

А в этой СТАТЬЕ объясняется чем занимаются органы опеки и попечительства

Социальная поддержка ветеранов труда в оплате жилья и коммунальных услуг

Ветераны труда обладают правом на компенсацию половины затрат на оплату жилья, но в пределах региональных стандартов.

Это значит, что существует некая норма квадратных метров среднестатистической квартиры, которая необходима для проживания человека.

Иными словами, льготник, фактически обладающий жилплощадью, которая больше стандарта, получит скидку, но при её расчёте будет браться во внимание установленная норма.

Право на компенсацию оплаты жилья распространяется на проживающих вместе с ветераном его нетрудоспособных родственников, а также на родителей, детей, мужа или жену.

Для ветеранов труда предусмотрена и компенсация половины трат на коммунальные услуги, но она тоже ограничена пределами нормативов потребления данного региона.

Если ветеран проживает в доме, который отапливается печью, то ему должны компенсировать половину расходов на топливо в пределах установленных региональных норм его потребления.

Норма рассчитывается из стоимости разных видов топлива и его доставки.

Компенсация оплаты жилища и коммунальных расходов предоставляется в виде денежной выплаты, которая ежемесячно должна перечисляться льготнику.

От него требуется подать заявление с соответствующими документами в органы соцзащиты.

Тем гражданам, которые получают эту компенсацию из федерального бюджета, заявление можно не писать.

Предоставление жилья ветеранам труда

Право на предоставление жилья за ветеранами труда на федеральном уровне не закреплено.

Согласно статье 23.2 ФЗ № 5 «О ветеранах» в списке на предоставление подобной социальной поддержки данная категория ветеранов отсутствует.

На региональном уровне вопрос улучшения жилищных условий решается последовательно.

Это значит, что ветераны труда, как и другие категории ветеранов, нуждающиеся в жилье, будут поставлены в очередь на его получение.

Этот порядок определён нормами Жилищного кодекса.

Право на получение квартиры имеют разные категории льготников, но, к примеру, ветераны Великой Отечественной будут в этом списке первыми, а ветераны труда – последними.

Чтобы записаться в очередь на получение жилья, ветеранам труда придётся в обязательном порядке предоставить документы, подтверждающие, что их настоящее жильё признано неблагоустроенным.

Итак, ветераны труда – это особая категория граждан, основанием для появления которой явилось признание государством их трудовых заслуг перед страной.

Это означает, что им гарантированы помощь и поддержка в решении разных вопросов по улучшению качества жизни:

  • признание их заслуг перед обществом путём награждения почётным званием;
  • различные выплаты и компенсации, снижающие расходы на основные жизненные потребности;
  • бесплатное медицинское обслуживание;
  • дополнительные региональные льготы, которые могут быть разными в отдельных субъектах РФ.

Зная, какие льготы существуют для ветеранов труда в разных регионах, обладатели этого звания и те, кто только планирует его получить, могут более уверенно смотреть в будущее и распоряжаться настоящим.

То, что государство признаёт заслуги отдельных граждан, внушает оптимизм. Может быть, сегодня ситуация и неидеальна, но работы по улучшению жизни почётных граждан страны ведутся и результат их виден.

Кто имеет право на получение звания Ветеран труда в 2021 году

В России с 1995 года действует закон о ветеранах труда, который предусматривает льготы людям, имеющим большой стаж и государственные и (или) ведомственные награды.

За более чем 25 лет действия этого закона, значительное число россиян смогло получить звание «Ветеран труда». Но с 1 июля 2016 года в закон были внесены изменения, которые значительно усложнили процедуру получения ветеранского статуса. Давайте в этом разберемся.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Кто имеет право на получения звания «Ветеран труда»

На звание «Ветеран труда» могут рассчитывать две категории людей.

Во-первых, это лица начавшие свою трудовую деятельность до совершеннолетия в период Великой Отечественной войны. У мужчин стаж должен быть не менее 40 лет, а у женщин — не менее 35 (статья 7 закона №5-ФЗ от 12.01.1995 г.) Но таких граждан с каждым годом остается все меньше.

Вторая, значительно большая по численности категория — это люди со стажем работы больше 25 лет для мужчин и выше 20 лет — для женщин. И обязательным условием для них является наличие:

  • удостоверения «Ветеран труда»;
  • орденов или медалей СССР или РФ;
  • почетных званий СССР или РФ;
  • почетных грамот Президента РФ;
  • благодарностей Президента РФ;
  • ведомственных знаков отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительность работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей отрасли.

Для большинства наших граждан основными являются именно ведомственные награды. Это могут быть, например, почетные грамоты министерств, благодарственные письма различных департаментов, ведомственные нагрудные знаки, медали и т.д. Людей, отмеченных государственными наградами значительно меньше. И поскольку ведомственных наград подавляющее большинство, то далее речь пойдет именно о них.

Какие ведомственные знаки отличия учитываются

Например, врачу объявили Благодарность от Министра здравоохранения. В положении об этой награде присутствует условие о продолжительности работы не менее 3 лет. Поэтому такую Благодарность можно получить уже после трех лет работы в здравоохранении. И хотя у врача уже наработан стаж 23 года, он не может на основании данной Благодарности получить статус ветерана.

Поскольку для присвоения данного статуса в положении о награде обязательно должно быть указано, что награждаются лица, отработавшие не менее 15 лет. В этой связи до 1.07.2016 г. органам социальной защиты приходилось проверять каждую награду индивидуально.

Для исключения путаницы Постановление Правительства РФ № 578 от 25.06.2016 г. обязало ведомства учредить свои награды, имея которые граждане смогут получить звание «Ветеран труда». Каждое ведомство определило такие награды. И, начиная с 1.07.2016 г. органы соцзащиты рассматривают только их в качестве основания для ветеранского статуса.

Кстати, — в положениях о данных ведомственных наградах уже прописано условие о присвоении их только при отработанном времени в отрасли не менее 15 лет. Это исключает двоякое толкование — если человек награжден такой ведомственной наградой, то он точно соответствует требованиям, установленным законом о ветеранах.

Однако теперь требования для награждаемых лиц довольно жесткие, что неизбежно приведет к снижению числа присвоенных ветеранских статусов.

Рассмотрим основные награды для образования, транспорта, сельского хозяйства и здравоохранения.

🧑‍💼 В сфере образования

Еще некоторое время назад определяющим документом для этого являлся Приказ Минобрнауки от 26.09.2016 г. № 1223. Однако он был отменен Приказом № 191/35н от 22.04.2019 г. По состоянию на февраль 2021 года единственная награда в образовании, дающая право на ветеранский статус — знак отличия Министерства образования и науки РФ (Приложение №2 к приказу Минобрнауки России от 14.08.2020 № 1020).

Например, учитель Швецова в 2018 году отмечена министерским знаком отличия. Педстаж составляет 37 лет. Поэтому она имеет полное право на получение «Ветерана труда».

А вот учитель Смирнова — победитель областного конкурса «Учитель года», получившая министерскую Почетную грамоту, премию и зарубежную стажировку — не имеет права на ветеранское звание. Даже несмотря на такой же педстаж, как и у Швецовой.

🚎 В сфере транспорта

В транспортной отрасли установлено сравнительно много наград (приказ Минтранса России от 30.09.2016 г. № 285). Но единственная награда для звания «Ветеран труда» — знак «Почетный работник транспорта России».

Допустим, что начальник ФГУП «Автоколонна №1» Миниахметов был ранее награжден Почетной грамотой Министерства и знаком «Почетный работник транспорта России». Но только нагрудный знак даст Миниахметову право на звание «Ветеран труда».

👨‍🌾 В сфере сельского хозяйства

У Минсельхоза тоже всего одна награда для назначения ветеранского звания — Почетная грамота Министерства сельского хозяйства России (приказ Минсельхоза России от 24.08.2016 г. № 380). Если работник сельхозпредприятия сумел получить эту грамоту, то он сможет получить и звание. К сожалению, это, как правило, работники среднего и верхнего звена. Но бывают и исключения.

Например, механизатор Петров всю свою жизнь отдал работе в поле, трудился не покладая рук и в мороз, и в жару. За это и был удостоен министерской почетной грамотой. При выходе на пенсию Петрову дадут звание «Ветеран труда», если он оформит соответствующее заявление.

Верная награда

Однако с июля 2016 года законодательство изменилось, и прежний порядок, при котором при присвоении звания помимо федеральных государственных наград учитывался также обширный перечень ведомственных наград и поощрений, изменился тоже. Важно знать, какие изменения произошли, чтобы понять, имеет право конкретный гражданин на ветеранское звание или нет.

«Приказом Министерства сельского хозяйства РФ от 26 сентября я награждена ведомственной наградой «Благодарность», которая в 2016 году, когда мне ее только оформляли, давала право на присвоение «Ветерана труда». Об этом мне сказали и во время торжественного вручения «благодарности» и сделали запись в трудовую книжку. Помимо этой награды имею и другие: почетные грамоты за многолетний плодотворный труд от Министерства сельского хозяйства и продовольствия Мособласти и главы нашего Орехово-Зуевского района, — написала в «РГ-Неделю» наша читательница Елена Булева из города Ликино-Дулево. — Однако когда в тот же день, 26 сентября 2016 года, я с этой наградой и другими документами обратилась в наше районное управление соцзащиты, мне сразу устно отказали, а потом дали и официальный ответ в письменной форме, что награда Минсельхоза России «Благодарность» с 1 июля 2016 года уже не относится к ведомственным наградам, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда». Прошу объяснить, почему так произошло и что мне теперь делать».

Читать еще:  Социальное такси для пенсионеров и инвалидов в Москве

Запрос читательницы «РГ-Недели» мы направили в Министерство труда и социальной защиты РФ. Вот что нам ответили в министерстве.

«До 1 июля 2016 года субъекты РФ самостоятельно утверждали своими законодательными актами порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда». Так же самостоятельно они решали, какие именно награды относить к ведомственным знакам отличия, учитываемым при присвоении ветеранского звания, и, как правило, определяли перечень таких знаков. В результате в стране, в регионах не было единого подхода к перечню знаков отличия, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда».

С 1 июля 2016 года ситуация изменилась: вступили в силу поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах», они уточнили понятие ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда», и требований к нему. Было решено сформировать на федеральном уровне единую для всей страны систему ведомственных знаков отличия. И этот перечень в регионах теперь учитывают при решении вопроса о присвоении гражданину звания «Ветеран труда».

Таким образом, в соответствии с правовым регулированием, вступившим в силу с 1 июля 2016 года, к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда», относятся те знаки, в числе требований к кандидатам на награждение которыми предусмотрено наличие заслуг в труде (службе) и продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

При этом в законе предусмотрена сохранная норма, согласно которой за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года были награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения соответствующей пенсии.

Кроме того, с 1 июля 2016 года вступил в силу еще один важный документ — постановление правительства РФ N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда». По этому документу, каждое министерство и ведомство должны были учредить знак отличия, дающий право на присвоение ветеранского звания, а также порядок награждения этим знаком. Причем было решено, что у каждого министерства и ведомства должен быть только один такой знак отличия».

Наградить еще раз

Наша читательница, к сожалению, попала в «переходный период» со старой системы на новую. На решение о присвоении награды уже после того, как в министерство были отправлены все необходимые документы, требуется некоторое время. В случае с Еленой Владимировной документы по ее представлению к награде готовились по старым правилам, но случилось так, что она получила «Благодарность» 26 сентября 2016 года, когда этот знак отличия уже перестал давать право на присвоение звания. Новый же знак отличия минсельхоз утвердил приказом «О ведомственных наградах» в августе 2016 года, а в силу он вступил после регистрации в минюсте 27 сентября.

Вряд ли можно назвать такую ситуацию справедливой. Логичнее и правильнее было бы, чтобы старые перечни знаков отличия действовали до момента утверждения новых знаков. Действовать в такой ситуации можно двумя путями: попытаться доказать в суде, что поскольку на момент получения награды Еленой Владимировной нового утвержденного знака отличия минсельхоза не было, нельзя было приостанавливать «легитимность» старой награды. Правда, стоит оценить с юристами, насколько это реально. Второй вариант — предприятие, где работает наша читательница, может еще раз представить ее к ведомственной награде, которая, в соответствии с действующим на данный момент законодательством, даст ей право на присвоение ветеранского звания.

На пенсию надейся, но сам не плошай

В Счетной палате решили проанализировать реальную покупательную способность пенсий, подсчитав, сколько пенсионеры в среднем могут потратить на себя в день. Оказалось — при средней пенсии в 14 тысяч рублей после вычета обязательных расходов — оплаты жилья и жилищно-коммунальных услуг, трат на необходимые лекарства и предметы личной гигиены, в день пенсионер может потратить не более 200 рублей.

Такие данные привела аудитор Счетной палаты Светлана Орлова. Она отметила, что справиться с этой проблемой можно только в рамках решения общих демографических задач в России. Орлова пояснила, что численность граждан в трудоспособном возрасте у нас постоянно уменьшается, в то время как численность нетрудоспособного населения, наоборот, растет.

Аудитор отметила, что принятые меры по повышению пенсионного возраста немного нивелируют ситуацию, но до конца проблему уровня жизни пенсионеров это не решает. Не случайно уже после оформления пенсии на рабочем месте остается каждый четвертый пенсионер.

Разъяснение по вопросу присвоения звания «Ветеран труда» сотрудникам органов внутренних дел

Разъяснение по вопросу присвоения звания «Ветеран труда»

сотрудникам органов внутренних дел

Ветеран труда – это государственное звание, закрепленное на федеральном уровне, которое предоставляется гражданам, имеющим определенный, закрепленный на законодательном уровне стаж, а также заслуги и награды в сфере, где они трудились.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О Ветеранах» ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Только при наличии данных условий сотрудник органов внутренних дел может претендовать на звание «Ветеран труда».

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (п. 4 ст. 7 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

В соответствии с пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» Министерство внутренних дел Российской Федерации приказом от 20 апреля 2017 года № 220 учредило ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания «Ветеран труда».

Согласно пункту 3 приказа МВД России от 20.04.2017 г. № 220 «О ведомственных знаках отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации» в качестве ведомственных знаков отличия Министерства внутренних дел Российской Федерации, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» устанавливаются:

1. Нагрудный знак МВД России «Почетный сотрудник МВД».

2. Медаль МВД России «За трудовую доблесть».

3. Медаль МВД России «За безупречную службу в МВД».

4. Медаль МВД России «За отличие в службе» I и II степени.

Причём, пунктом 9Положения о ведомственных знаках отличия, утверждённого приказом МВД России от 20 апреля 2017 г. № 220, право награждения медалью МВД России «За отличие в службе» Министром внутренних дел РФ делегируется заместителям Министра внутренних дел РФ, руководителям (начальникам) подразделений территориальных органов МВД России.

Кроме того, частью 3 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2015 г. № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда», подают в орган социальной защиты населения по месту жительства заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения. В случае присвоения звания «Ветеран труда» в установленном порядке выдается удостоверение ветерана труда.

Меры социальной поддержки ветеранам труда в настоящее время регламентируется законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (ст. 22 Закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Кому присваивается звание ветеран труда

Социальная поддержка россиян заключается не только в регулярной выплате положенных денежных средств, но и в оказании иных видов помощи, например, в предоставлении льгот на проезд, оплату ЖКУ и так далее. Далеко не все могут рассчитывать на такие преференции, поскольку они положены лишь отдельным категориям граждан. К таковым относятся ветераны труда.

Отдельно стоит поговорить о процедуре присвоения звания отдельным лицам. Процесс не сложный, но потребует предварительной подготовки специальных документов, подачи заявления и выполнения прочих требований, условий. Итак, давайте поговорим в статье о том, кому и на каких условиях можно рассчитывать на льготный статус.

Условия получения ветеранства

Ветеран труда — это статус, который может получить любой россиянин, который проработал много лет, имеет некоторые награды и обратился за этим в уполномоченное ведомство. Еще до 1995 года такой статус не присваивался, а лица, добросовестно трудившиеся, получали специально созданный орден.

Сегодня ситуация изменилась и граждане, имеющие награды, могут пользоваться положенными льготами. В качестве основных условий получения заветного статуса, можно отметить следующие:

  • гражданин начал работать еще до 18-тилетия, в период ВОВ;
  • период трудовой деятельности не меньше 35 – 40 лет для мужчин и женщин соответственно;
  • соискатель имеет награды, полученные во времена СССР, от лица президента, удостоенный почетного звания, имеющий ведомственные знаки отличия.

В любом случае, потребуется предъявить все необходимые подтверждающие документы и, возможно, сами наградные знаки.

Обязательный стаж для получения статуса

По мере внедрения ряда законодательных актов, требования к соискателям на ветеранский статус стали намного жестче. Особое внимание ответственнее лица стали уделять трудовому стажу. По закону, чтобы стать почетным тружеником, россиянин должен был отработать или отслужить не меньше 15 лет в одной отрасли, при условии, что трудовая деятельность была начата еще во время ВОВ. Необходимо дополнить сказанное тем, что правила не имеют обратной силы, то есть лица, уже получившие почетное звание, не будут его лишены.

Претенденты на приобретение ветеранства обязаны подтвердить свой трудовой стаж. Если он меньше того периода, который был указан выше, значит звание не будет присвоено. Для остальных россиян, период исчисляется 20 и 25 годами соответственно.

Особенности оформления документов для получения почетного звания

Многих граждан интересует, можно ли стать ветераном труда, если наградные знаки отсутствуют. Такой вариант возможен, при условии, что гражданин начал трудиться еще в военное время и накопил серьезный трудовой опыт. Стоит внимательно подойти к подготовке требующихся бумаг. Есть стандартный комплект документов, которые потребуется собрать и направить на рассмотрение. В перечень войдут следующие бумаги:

  • паспорт гражданина РФ;
  • справка или выписка, труд. книжка, подтверждающие наличие необходимого трудового стажа;
  • наградные знаки, фотоснимки, иные доказательства того, что у человека имеется право на получение звания.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель, а его законный представитель, то в комплект документов потребуется добавить еще и доверенность. От доверенного лица нужно будет еще и паспорт, дабы подтвердить свою личность.

Куда обратиться за помощью и сроки принятия решения?

Ходатайство о присвоении ветеранского статуса направляется в учреждение соцзащиты населения по месту регистрации. После составления ходатайства будет назначено соответствующее заседание комиссии, рассматривающее ходатайство россиян о присвоении почетного звания.

Комиссия рассматривает поступившую заявку и выносится официальное решение. Информация доводится до сведений гражданина. Поданные документы возвращаются заявителю. Срок принятия решения не установлен на федеральном уровне. В каждом регионе заявление рассматривают в определенный срок. Дл сравнения, в столице на принятие решения дается не больше 10 суток, а вот в Брянской области до 15 суток.

В случае положительного решения, комиссия оформляет распорядительное постановление, после чего, гражданину потребуется обратиться в соц.защиту и получить официальное удостоверение. Бланки регистрируются в книге учета. Выдаются бесплатно. Иногда в присвоении статуса отказывают, но во многом это связано с отсутствием подтверждающих документов или с недостаточностью стажа. В любом случае, гражданин должен получить письменный отказ с объяснением причины, по которым было вынесено отрицательное решение.

Заключение

В конце представленного материала стоит сделать несколько выводов:

  1. Воспользоваться правом и получить звание «Ветеран труда» могут люди, имеющие необходимый трудовой стаж и способные подтвердить свои заслуги перед государством соответствующими документами.
  2. Обращаться за оформлением ветеранства нужно в соц. защиту населения, где подать документы и заявление. Обращение будет рассматривать специальная комиссия.
  3. Срок рассмотрения обращения составляет несколько дней, но в каждом регионе свой регламент. В дальнейшем, выносится положительное/отрицательное решение. В случае положительного, ветеран получает официальное удостоверение и может начать пользоваться льготами.

Кто может получить звание ветерана труда и что оно дает?

Согласно Федеральному закону «О ветеранах», звание ветерана труда присваивается гражданам Российской Федерации, которые имеют трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии. Но одного стажа или соответствующей выслуги будет недостаточно. Помимо этого, вы должны иметь:

  • государственную награду (орден или медаль СССР или РФ, почётное звание СССР или РФ, почётную грамоту или благодарность президента России);
  • ведомственную заслугу (ведомственный знак отличия за заслуги в труде и продолжительную работу не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности). Перечень знаков отличия для присвоения звания ветерана труда утверждает каждое федеральное министерство.

Есть и другой путь к званию ветерана труда. Его могут получить и те люди, что начали трудиться в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны и имеют трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Что даёт звание?

Ранее льготы, которые мог получить человек, имеющий звание «Ветеран труда», были перечислены в ст. 22 ФЗ «О ветеранах». Речь шла о вычете 50% оплаты жилищных и коммунальных услуг, бесплатном проезде на городском общественном транспорте и др. В действующей редакции закона в ст. 22 сказано, что социальную поддержку ветеранов труда определяют законы субъектов РФ.

При этом в ст. 13. ФЗ «Социальная поддержка ветеранов» перечислены льготы для всех категорий ветеранов, которые предусматривает закон. Они включают:

  • пенсионное обеспечение;
  • ежемесячные пособия;
  • предоставление жилища;
  • компенсацию расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг;
  • медицинскую и протезно-ортопедическую помощь.

Какую из этих льгот и в каком объёме предоставить ветеранам труда, решают уже местные власти. Например, в Москве, согласно закону «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей города Москвы», ветеранам труда предоставляется:

  • право на бесплатный проезд в Москве на всех видах городского пассажирского транспорта (кроме такси и маршрутного такси) и на железнодорожном пригородном транспорте;
  • скидка 50% на плату за жилое помещение и коммунальные услуги;
  • ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи, предоставляемых на территории города Москвы;
  • бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов;
  • обеспечение при наличии медицинских показаний неработающих ветеранов труда бесплатными путевками на санаторно-курортное лечение.

Кроме этого, по данным портала правительства Москвы, ежемесячная выплата ветеранам труда в 2018 году составляет одну тысячу рублей.

Как получить звание «Ветеран труда»?

Ещё во времена СССР не присваивали статус «Ветеран труда». Давали исключительно медаль за многолетний труд. С 1995 года в Российской Федерации ветераны труда получили долгожданное звание, которое даёт много преимуществ. Сейчас мы рассмотрим, как получить звание «Ветеран труда», преимущества, порядок оформления документации и другое.

Кому даётся статус «Ветеран труда»?

Ещё 20 лет назад не существовало этого звания. Были только разные награды и медали. Сейчас же если человек упорно работал долгие годы, тогда ему присваивается почётный статус. Он становится ветераном труда. Кто же может приобрести это почетное звание? Читайте далее.

Звание «Ветеран Труда» присваивается:

  1. Лицам, гражданам РФ, которые награждались орденами, грамотами или медалями в СССР. Они уже не работают, а имеют пенсионный возраст (при этом пенсия может быть назначена не только по старости, а и за выслугу лет).
  2. Лица, которые получили почётные звания в Советском Союзе или в России, имеют стаж для выхода на пенсию (или по старости, или по выслуге лет).
  3. Граждане России, которые были награждены за хорошую и длительную работу на одном предприятии ведомственными, нагрудными и другими знаками. Это говорит о том, что работник отлично трудился в своё время. Однако они должны быть уже на пенсии.
  4. Есть такие граждане в России, которым звание «Ветеран труда» присваивается за длительную и хорошую работу с самого детства. Они вынуждены были работать в Великую Отечественную войну с раннего возраста. Также у этих лиц должен быть трудовой стаж (мужчинам – сорок лет, женщинам – 35).
Читать еще:  Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе?

Звание «Ветеран труда» присваивается только тогда, когда есть доказательства в виде грамот, медалей, орденов и др. Еще лучше, если они будут подкреплены соответствующими документами.

Медаль «Ветеран труда»

Такого рода награды относятся к эпохе СССР. На сегодняшний день медаль – знак, который указывает на отличительные способности человека. Ею награждают и за длительную, активную работу. Эта медаль называется «Ветеран труда».

Ещё во времена Отечественной войны этой наградой отмечались дети, которые работали. Они трудились добросовестно много лет. Также медаль имеют работники, которые заслужили награду до пенсионного возраста.

Гражданину давали не только медаль, а ещё и подтверждающий документ. Раньше это было только моральное поощрение, а сегодня благодаря своей заслуге можно пользоваться помощью от государства.

В каком порядке присваивают власти статус «Ветеран труда»

Очень много людей занимались своей трудовой деятельностью длительное время упорно и качественно, за это их награждали медалями, знаками и грамотами. Сегодня эти граждане имеют право претендовать или требовать в законном порядке рассмотреть, положено ли им такое звание — «Ветеран труда».

Куда надо обращаться в данном случае? Конечно же, в органы соц. защиты населения. Только идти надо по месту прописки, а не жительства.

Для того чтобы получить долгожданное звание «Ветеран труда», необходимо собрать такие документы (справки):

  1. Написать обращение начальнику органа соц. защиты и принести. Оно составляется по форме, утверждённой законом.
  2. Предоставить копию паспорта (обычно это 1, 2 страницы и прописка) или другой документ, который сможет подтвердить личность гражданина РФ. Хотя обычно без паспорта заявление не принимают.
  3. Фотографию, такую же по размерам, как на паспорт – 3*4 см.
  4. Документы и их копии, которые подтверждают получение вами соответствующих наград.
  5. Трудовую книжку, подтверждающую вашу длительную трудовую деятельность.

Если вы получили награду в Великую Отечественную войну, тогда в обязательном порядке нужно предоставить документы вашей работы с 22 июня 1941 до девятого мая 1945 года включительно. Также это может быть и справка, выданная в детском возрасте. Других документов, кроме перечисленных, требовать от вас не имеют права.

Как присваивают статус «Ветеран труда»?

Чтобы знать, как получить звание «Ветеран труда», нужно отнести все необходимые документы в социальный кабинет (смотрите выше). После этого в органах формируется личное дело. Оно впоследствии передаётся в Министерство региона. Там комиссия рассматривает дело гражданина и решает, стоит ли ему присваивать это звание. Они могут как отказать, так и удовлетворить его заявление, которое рассматривается обычно 14 – 15 рабочих дней. Обычно рассмотрение происходит быстрее, чем ожидается.

При отказе комиссия в течение пяти (обычно быстрее) рабочих дней отправляет заявителю письменное уведомление. В нём указаны причины и порядок обжалования.

При удовлетворении заявления комиссия в течение трёх (в некоторых случаях быстрее) рабочих дней составляет протокол, чтобы присвоить данный статус.

Гражданин, которому комиссия дала согласие на этот статус, приходит в орган соц. защиты населения, и там под его подпись ему вручается удостоверение.

Звание «Ветеран труда» присваивается абсолютно бесплатно. То есть за заявку или за рассмотрение платить не нужно.

Какое удостоверение РФ выдаётся гражданину?

Если государственные органы вынесли положительное решение о присвоении звания «Ветерана труда», тогда соц. защита выдаёт гражданину России этот документ. Он подтверждает право гражданина на получение звания «Ветеран труда» и на некоторые услуги или льготы, поддержку со стороны социальной защиты населения, на различные пособия.

Удостоверение «Ветеран труда» — документ, который даёт право гражданину на некоторые преимущества. Поэтому, если вы его потеряли, тогда необходимо обратиться в орган социальной защиты населения для восстановления документа.

Что относится к почётным знакам отличия в работе?

Гражданин, имеющий награду за добросовестный и продолжительный труд грамотами, медалями, орденами, нагрудными и почётными знаками, имеет право на определённый статус.

Кто должен выдавать эти медали и награды?

  1. Правительство России.
  2. Руководитель министерства или начальник ведомства.
  3. Администрация президента РФ.
  4. Гос. Дума Федерального собрания РФ.
  5. Председатель Конституционного суда РФ.
  6. Генеральная прокуратура РФ.
  7. Участники Содружеств Независимых Государств, при условии, если участвует Российская федерация.

Если у гражданина есть медаль или грамота «Почётный донор РФ», то она рассматривается как право на звание «Ветеран труда».

Какие награды не относятся к почётным (ведомственным) знакам?

Есть грамоты и медали, которые присвоены гражданину РФ, но по закону они не имеют силы:

  1. Любая медаль или диплом, которые выдавались за выставку народного хозяйства.
  2. Награды Президиума Съезда нар. депутатов Советского Союза.
  3. Дипломы и медали за участие в спортивных состязаниях.
  4. Награды за учёное звание или степень.

Все вышеперечисленные знаки, почётные грамоты, медали, дипломы и другие награды, выданные предприятием или организацией, к почётным знакам, дающим право на присвоение этого статуса, не относятся.

Какой рабочий стаж нужно иметь, чтобы получить статус «Ветеран труда»?

Многих граждан России интересует вопрос о том, сколько лет нужно добросовестно отработать, чтобы получить этот статус. Согласно закону, стаж для звания «Ветеран труда» должен быть у мужчин больше 40 лет, а у женщин – больше 35. С условием, что на данный момент они получают пенсию.

Ещё имеются льготные условия, существует 2 списка. По первому стаж у женщины не менее 25 лет (и больше), а у мужчины – 30 (и больше). По второму списку женщина должна отработать как минимум 30 лет, мужчина – от 35.

Если гражданин — пенсионер(ка), награжденный(ная) в СССР медалью «Ветеран труда», являющийся инвалидом 1 и 2 группы, тогда их стаж должен быть не меньше 15 лет.

Какие преимущества даёт удостоверение «Ветеран труда»?

Лица, которые награждены званием «Ветеран труда», имеют определённые льготы. Они имеют право:

  • На бесплатное лечение в государственных медицинских учреждениях по месту жительства или прописки.
  • На бесплатное протезирование зубов (имеются в виду не ценные металлы) в государственных стоматологических поликлиниках по месту жительства или прописки.
  • Ветеран труда может бесплатно и вне очереди получить санитарно-курортное лечение.
  • Имеют право без очереди претендовать на установку стационарного телефона.
  • Ветеран труда может по удостоверению ездить в любом транспорте совершенно бесплатно.
  • На железнодорожный и водный транспорт предоставляется скидка в 50%.
  • За услугу телефонной связи или коммунальных платежей оплата взимается 50% от стоимости.

Чтобы получить все вышеперечисленные льготы, надо будет ходить по соответствующим инстанциям. Зато потом можно пользоваться дополнительными услугами, предназначенными для ветерана труда.

Заключительное положение

Если у вас только длительный стаж и нет никаких наград, тогда вам не положено никаких льгот и удостоверения.

Если на работе вам присвоили звание «Ветеран труда РФ», вы должны знать, что документ имеет право подписывать чиновник не ниже министра. Подпись только директора или другого начальника организации не имеет силы.

После того как достигли пенсионного возраста, вы имеете право претендовать на помощь социальной службы. Конечно же, если имеются награды или соответствующие документы.

Льготы могут быть не только в коммунальных услугах или бесплатном проезде. Ветеран труда может претендовать на перерасчёт пенсии. Также возможна помощь в денежном эквиваленте один раз в месяц.

Если пенсия у ветерана ниже, чем прожиточный минимум, тогда он также имеет право на перерасчёт пенсии. Для этого необходимо сходить в собес и подать заявление.

Условия присвоения звания «Ветеран труда» — это награды, медали, дипломы, которые подкреплены стажем работы.

На сегодняшний день очень актуальный вопрос о том, как получить этот статус, который имеет положительные стороны. Ведь есть возможность пользоваться дополнительными льготами и услугами.

Если у вас не выходит получить статус, например, медали есть, а стажа нет, тогда вы всё равно вправе рассчитывать на поощрение со стороны государства и на некоторые льготы. Это уже другая история.

Многие пенсионеры обделены не только пенсией, но и званием. Случается, что у граждан стаж одинаковый, а льготы почему-то разные. Обычно это бывает из-за того, что в законе предусмотрено каждое звание отдельно. Часто пенсионеры именно социальную защиту обвиняют в несправедливости. А она соответственно действует только в рамках Устава.

Кто имеет право на ветерана труда – как оформить и получить звание

Часто у людей пенсионного возраста возникает вопрос, что нужно сделать для присвоения звания ветерана труда, куда обратиться. На эти вопросы сложно найти ответы, так как зачастую только органы местного управления могут присуждать подобные титулы. Тема очень спорная особенно для рассмотрения в разных регионах. Звание ветерана труда получают люди, которые имеют долгий стаж работы, добросовестно выполняют свои обязанности. После получения подобного звания люди получают определенные льготы. Также часто какие-то льготы заменяют денежными пособиями. Так, например, получив звание ветерана труда, соберите необходимые бумаги. Это позволит вам платить за коммунальные услуги стоимостью в 50 %. Конечно, это приятный бонус к маленькой пенсии или зарплате. Так кто же имеет право на получение ветерана труда?

Кому и за какие заслуги дают звание ветерана труда в России

Кто и за какие заслуги может получить такую награду:

  1. Какие условия нужно соблюдать? Достаточно выполнения трех пунктов. Во-первых, должен соблюдаться пенсионный возраст. Подготовить необходимую папку документов и даже отнести в соответствующие органы можно даже за пару лет до пенсии. Но учтите, что действовать льготы начнут только, когда вы выйдете на пенсию. Пенсия может наступить по старости или же по выслуге лет.
  2. Второй пункт – достаточно важное условие, которое требуется соблюдать – продолжительный трудовой стаж. Для женщин этот возраст должен составлять не меньше 35 лет, 40 лет составляет возраст для мужчин. Но эти цифры нестабильны. Цифра может меняться в зависимости от района проживания. Также это зависит от того, где вы будете получать это звание. Есть регионы, где стаж работы не должен прерываться. В других регионах важно, чтобы человек никуда не выезжал на работу. А есть регионы, где возраст для мужчин увеличивают до 45 лет, а для женщин до 40 лет. Поэтому часто в таких ситуациях допустимо отсутствие наград.
  3. Третий пункт считается самым противоречивым. Часто здесь возникает масса споров. Правительственные и ведомственные награды – их наличие считается в каких-то регионах обязательным. И именно здесь придется всеми правдами и неправдами добиваться истины. Практически ни один пенсионер точно не знает, в каких случаях подходят награды для получения звания, а в каких нет. Часто на предприятиях выдаются грамоты и различные награды. Но на деле они могут ничего не значить. При их помощи очень редко можно получить нужное звание.

В связи с этим будет интересно узнать, платит ли ветеран труда транспортный налог или же нет.

На видео – кто имеет право на получение ветерана труда:

Достигнуть столь высокого звания ветерана труда достаточно сложно. Награды должны вручать органы федеральной исполнительной власти, а также органы от лица министерства. Все получаемые поощрения должны иметь правительственное значение. Подобное поощрение выступает в виде грамоты, также подойдут медали, ордена, почетные звания. Права военнослужащего также позволяют получение данного звания при соблюдении общих условий.

Но на деле вся база действующих поощрений очень большая. Поэтому трудно узнать, подойдет ваша награда или нет. Только когда вы принесете ее в орган по месту жительства, тогда вы и сможете узнать, подходит ваше поощрение или нет.

Придется столкнуться еще и с тем, что в половине действующих случаев работники не знают точной информации о медалях и наградах. Поэтому работники соцзащиты отправляют запросы в инстанции, которые стоят выше.

Какие грамоты дают возможность на получение высокого звания

Когда будет выноситься решение по вашему вопросу о присвоении звания, вам могут понадобиться даже грамоты. Но это грамота должна быть особого образца, отличающаяся федеральным или союзным уровнем. Также, если были награждены лица, которые состояли в штате предприятий федерального значения. Грамоты, которые были получены в рамках каких-то предприятий, от лиц, работающих в местных организациях власти, силу не имеют. Вообще существует очень большой и длинный список, который включает список всех наград.

Как происходит самозащита работником трудовых прав, подробно расписано в данной статье.

Как происходит расторжение трудового договора по инициативе работника, подробно указано в статье.

Понять про соотношение трудового права со смежными отраслями права, можно только прочитав данную статью здесь: https://ruleconsult.ru/grazhdanskoe/trudovoe/otgranichenie-trudovogo-prava-ot-smezhnyx-otraslej.html

Награды МЧС

Вместе с различными медалями и орденами, различными почетными званиями могут учитываться и награды МЧС. К ним относят:

  • нагрудный знак или медаль, именуемая «Почетный знак МЧС России»;
  • нагрудный знак, именуемый «Участнику ликвидации последствий ЧС;
  • нагрудный знак «За услуги».

Каким бы ни был поощрительный знак, вы должны сохранить все бумаги, которые будут хоть что-то говорить об этой награде. Все документы лучше всего перечитать.

Бывают случаи, когда человеку остается до пенсии пару лет. В этом случае можно обратиться к своему начальнику, который поможет разрешить ситуацию по получению почетного звания. Начальник имеет все полномочия, чтобы отправить ходатайства в ведомства с просьбой о вашем награждении. Что-либо другое он не в силах сделать. Наградить грамотами, конечно, человека можно. Но они никакого толка не принесут, кроме собственного самоудовлетворения.

Сама же медаль «Ветеран труда» относят еще к старым временам СССР. В настоящее время эта медаль говорит о том, что человек отличился своими способностями. Во время войны подобным знаком награждали деток, которые работали, не покладая рук. Дети могли трудиться на самых разных производствах длительное время.

Часто награждаются люди, которые отработали до пенсии и заслужили подобное звание. Вместе с медалью человеку выдавали бумаги, которые подтверждали оригинальность медали. Сейчас это звание дает ряд льгот, а раньше оно было только в форме поощрения.

Чтобы получить свое заслуженное звание, нужно пойти в соцзащиту, которая находится по вашему месту прописки. Обратившись в соцзащиту, которая находится рядом с местом по месту жительства, то там вам не смогут помочь.

На видео-кому дают ветерана труда в России:

Какие нужны документы и кто имеет право на получение льгот

Важно собрать следующий комплект документов:

  1. В первую очередь, нужно правильно написать заявление, форму которого можно найти в интернете.
  2. Ксерокопия паспорта. Чаще всего требуется копия первой и второй страницы. Иногда принимают и другие документы. Заявление чаще всего без паспорта принять не могут.
  3. Фотография размером 3 на 4.
  4. Все документы, которые могут подтвердить то, что вы получали соответствующие награды, также нужно сделать их ксерокопию.
  5. Трудовая книга, где будет указан срок работы.

В Российской Федерации каждый имеет право на труд. Важно понимать, что трудится в РФ, это не обязанность, а право, по крайней мере пока.

Какие-либо документы другого плана от вас потребовать не могут и не имеют никакого права. Теперь все подготовленные документы относятся в соответствующий кабинет социальной защиты населения. Сформированное дело передают в Министерство. Специальная комиссия тщательно рассматривает дело и выносит решение о присвоении награды или же решение об отказе. Подобные решения обычно выносят в течение 2 недель.

Если было принято решение отказать в присвоении звания, то вам будет отправлено письмо, где будет указано, по каким причинам вам отказали. Если же решение было положительным, то не позже 3 дней составляется протокол о присвоении звания. В связи с этим интересно будет узнать, что такое трудовая дискриминация.

В соцзащите вам выдадут удостоверение «Ветерана труда». Чтобы его получить, нужно лишь расписаться. Причем никакие госпошлины оплачивать не нужно.

Вот вы получили долгожданное удостоверение, но что оно может дать?

  1. Бесплатное медицинское и обслуживание в городе, где вы будете проживать.
  2. Вы сможете поставить бесплатно зубные протезы, но не из драгоценного материала. Сделать это можно тоже по месту прописки или по месту жительства.
  3. Отдых в санатории с лечением можно на бесплатной основе и вне очереди.
  4. Стационарный телефон должен быть установлен вне очереди.
  5. Предъявив удостоверение, ветерану труда предоставляется бесплатный проезд.
  6. На поезда и любой водный транспорт предоставляется скидка в 50 %.

Чтобы льготы были вами получены, необходимо во всех соответствующих инстанциях предъявлять свое удостоверение и прилагать копию.

Если вы не имеете никаких поощрений и наград, но у вас есть долгий срок работы, то ветерана труда вы получить не сможете. Если же по месту работы вам присвоили подобное звание, то вы должны обратить внимание на то, что приказ должен быть подписан человеком, который по должности будет занимать место не ниже министра. Другая подпись не будет иметь никакого значения.

Узнать каковы права беременных на работе, подробно описано в данной статье.

Все соотношения работника и работодателя как субъектов трудового права, подробно описаны и сравнены в данной статье.

Возможно так же будет интересно узнать про систему отрасли трудового права. Вся информация находится в данной статье.

А о том, как получить удостоверение частного охранника, можно ли оформить его после достижения пенсионного возраста, читайте в нашей статье.

В настоящее время довольно часто люди пенсионного возраста задумываются над тем, могут ли они получить звание «Ветерана труда». Ведь пользоваться льготами хотелось бы каждому, кто честно работал долгие годы. Поэтому вопрос является актуальным.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector