Piteryust.ru

Юридическая консультация онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения

Льготы для студентов заочной формы обучения

Содержание статьи
    1. Есть ли льготы у студентов заочников
    2. Какие льготы положены по студенческому билету
    3. Условия получения льгот
    4. Какие студенты получают льготы
    5. Как оплачивается учебный отпуск заочникам

Формы обучения в России закреплены в Федеральном нормативно-правовом акте №273 «Об образовании». Согласно пункту 2 статьи 17 Закона образование можно получить в очном, очно-заочном и заочном формате. Права обучающихся и меры социальной поддержки отражены в статье 34 нормативно-правового акта “Об образовании”. В рамках учебного процесса права и льготы для студентов заочной формы обучения идентичны с социальными гарантиями очников. Студентам государство гарантирует каникулы, свободу информации, академический отпуск, перевод с платного на бесплатное обучение и материальную поддержку. Однако, порядок получения и объем льготы на заочном обучении отличается от размера социальной поддержки студентов очного отделения.

Есть ли льготы у студентов заочников

Согласно Федеральному нормативно-правовому акту, регулирующему деятельность государства в области образования, студенты учебных заведений независимо от формы получения знаний приравниваются к статусу “обучающихся”. В соответствии с этим заочники получают те же права и несут равные обязанности, что и обучающиеся по очной форме.

Однако, согласно норме 36 Федерального закона №273 стипендии и иные меры материальной поддержки из государственного бюджета предоставляют только учащимся очного отделения. Кроме того, на основании подпункта “А” пункта 2 статьи 24 Федерального нормативного правового акта №53 «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка от службы в армии также полагается только студентам-дневникам.

Компенсация проезда и снижение стоимости проездных билетов в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 34 ФЗ “Об образовании” не предполагается для студентов не дневных отделений. При этом студенты очной формы, оплачивающие свое обучение, могут претендовать на проездной со скидкой.

Для учащихся заочных отделений предусмотрен государством льготный образовательный кредит в рамках реализации положений статьи 104. Студенты-заочники могут уйти в академический отпуск, а также претендовать на перевод с платной основы обучения на бесплатную.

Обратите внимание!

Кроме того, социальные гарантии для студентов, совмещающих получение образования и работу, отражены в главе 26 Трудового кодекса.

Какие льготы положены по студенческому билету

Согласно норме 173 ТК студентам заочной формы обучения начальник обязан предоставить дополнительный отдых. Для сдачи экзаменов в период сессии на первом и втором курсе учебный отпуск составляет 40 календарных дней, на третьем и последующих – 50 дней. Также на работе обязаны сохранить средний размер оплаты труда на период прохождения промежуточной аттестации.

Заочники согласно второму абзацу статьи 173 ТК РФ имеют возможность уйти в отпуск на 4 месяца с сохранением заработной платы в период сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Кроме того, работающим абитуриентам и слушателям руководство предприятия обязано дать 15 выходных для сдачи вступительных испытаний.

Также трудовое законодательство обязывает руководство предприятий оплачивать заочнику проезд до образовательной организации и обратно один раз в год. Например, студент-заочник работает на ВГТРК-Владивосток, а обучение проходит в магистратуре журфака МГУ. Стоимость перелета с Дальнего востока до столицы и обратно составляет 43 тысячи рублей. Эти расходы должен взять на себя работодатель.

Также студенты могут попросить сокращение рабочей недели на 7 часов, при этом свободное время оплачивается в размере 50 процентов от среднего заработка. Аналогичные льготы обязан предоставить работодатель студентам не только высших учебных учреждений, но и обучающимся по программам СПО в соответствии со статьей 175 Кодекса, регулирующего трудовые отношения.

Аспиранты-заочники также имеют преференции на работе: дополнительный оплачиваемые отпуск на 30 дней, сокращение рабочей недели на один рабочий день. А при допуске к защите кандидатской диссертации согласно абзацу 4 статьи 174 Кодекса трудовых отношений оплачиваемый отпуск увеличивается на 3 месяца.

Студенты заочники также могут оформить Международную студенческую карту ISIC, предоставляющую скидку при приобретении билетов, путешествий, посещений театров, музеев и других культурных объектов. А также являющейся удостоверением личности при посещении зарубежных библиотек.

Условия получения льгот

Основным критерием для получения преференций от работодателя, закрепленных в Трудовом кодексе, является прохождение обучение по образовательным программам с государственной аккредитацией. Учебные заведения ведущие набор студентов в соответствии со статьей 92 Федерального нормативно-правового акта обязаны проходить аккредитацию программ на соответствие стандартам государства. Это правило касается как бюджетных вузов, так и частных колледжей. Выдавать диплом государственного образца могут только организации, прошедшие аккредитацию.

В соответствии с этим, студент-заочник должен написать заявлением на имя работодателя с указанием программы обучения, наименования учебного учреждения, номера лицензии вуза. Также к заявлению по усмотрению руководства предприятия может потребоваться приложить копии документов о прохождении аккредитации учебным заведением.

Обратите внимание!

Льготы, на которые может претендовать заочник от вуза, зависят от внутренних нормативно-правовых актов образовательного учреждения.

Какие студенты получают льготы

Льготы для обучающихся можно разделить на две категории:

  • поддержка по линии Минобрнауки;
  • преференции от работодателей.
Обратите внимание!

Большинство мер социальной поддержки предоставляемых Министерством науки и высшего образования рассчитаны на студентов очных отделений: стипендии, материальная помощь, отсрочка от армии, оплата проезда.

Студенты заочных отделений в большей степени могут претендовать на поддержку от работодателей, нежели чем от министерства. Для обеспечения социальных гарантий положения закреплены в трудовом кодексе. Также отдельные положения могут быть прописаны в трудовых и коллективных договорах

Как оплачивается учебный отпуск заочникам

Отпуск на время прохождения сессии составляет 40 дней в год для первого и второго курса и 50 дней для последующих. Согласно статье 173 Кодекса, регулирующего трудовое право, работодатель обязан выплачивать в этот период средний размер заработной платы сотрудника.

В соответствии с нормативными актами для определения размера выплаты по отпускам начисленную зарплату необходимо разделить на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели и умножить на количество дней отпуска.

Например в месяц зарплата Иванова составляет 35 тысяч рублей. Он получал ее в течение года. В 2019 году количество рабочих дней по производственному календарю — 299 дней. Таким образом, необходимо умножить 35 тысяч на 12 месяцев и разделить на 299 дней. Получается 1 тысяча 404 рубля 68 копеек — средний размер оплаты труда в день. Иванову необходим отпуск для сдачи экзаменов на 10 дней. Следовательно, необходимо умножить среднюю зарплату в день на 10. Получается, что Иванов за время сдачи сессии получит от руководства предприятия 14 тысяч 46 рублей 80 копеек.

Ищем лазейки: льготы для студентов очной и заочной формы обучения

Мало кто из студентов знает, что им (работающим) положены специальные льготы для студентов. Давайте не упускать возможность и выяснять: какие льготы студентам можно и нужно использовать? Больше полезной инфомрации – на нашем телеграм-канале.

Какие льготы есть у студентов в России

Льготы для студентов очной формы обучения – не халява, а законная и обоснованная поддержка. Стипендия не так велика, как хотелось бы, и чтобы облегчить жизнь студента, государство принимает ряд мер, отраженных в законе «Об образовании». По бросовой цене можно прокатиться в автобусе, посетить музей, театр и много чего еще. Но обо всём по порядку.

Проезд в общественном транспорте

Как в городском, так и в пригородном. Наиболее актуальными для студентов являются:

  • льготы на электрички;
  • льготы на авиабилеты;
  • льготы на междугородные ж/д-билеты.

Для подтверждения льготного проезда при проверке оплаты нужно предъявить студенческий билет.

По данным на 2021 год месяц поездок в московском метро обошелся бы обычному гражданину примерно в 2900 рублей, а студенту – всего в 405 рублей 00 копеек. А с картой москвича вообще бесплатно.

К слову о карте москвича: она дает льготы для студентов-очников только в Москве и не распространяется на другие города и студентов заочной формы обучения.

Посещение культурных мест и мероприятий

Можно ходить в музеи и на экскурсии по льготной цене, а то и вообще ничего не платить (например, в Эрмитаж).

У каждого музея может быть своя позиция по отношению к студентам, размер скидки на билет уточняйте на официальном сайте интересующей организации.

Шоппинг, скидки на товары, сфера услуг

Информацию о скидках и условиях акций для студентов придется узнавать на официальных сайтах компаний.

Обучение на 2-х факультетах или в 2-х вузах одновременно

Представьте себе: студентам заочникам/очникам, которые работают, предоставляют уникальную возможность получить льготы согласно федеральному закону «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ).

Согласно этому закону положенные компенсации и гарантии можно получить единоразово.

Сокращенная рабочая неделя

Льготы студентам-сиротам или студентам заочной и вечерней формы обучения (правда, только работающим) дают возможность получить сокращенную рабочую неделю.

Если студент захочет, в освободившееся от работы время он может учиться или отдыхать. При этом студент получает компенсацию равную 50% от средней з/п, но не ниже минималки.

Бесплатное пользование учебниками

Среди социальных льгот студентам, которые работают, государство предлагает совершенно бесплатно использовать библиотечные и прочие информационные фонды и ресурсы.

Кстати! Для наших читателей сейчас действует скидка 10% на любой вид работы

Предоставление учебного отпуска

А знаете, какие еще льготы положены студентам с работой? Студенческий отпуск.

Что это такое? Нужно, например, студенту пойти на сессию. А работодатель отказывает и говорит, что плевать он хотел на вашу сессию, и вы должны все так же являться каждый день на работу, даже если у вас в этот день экзамены и зачеты.

Так вот, права и льготы студентов дают вам законные основания ткнуть такого работодателя носом в ТК РФ и сказать: отнюдь! И пойти на учебу вместо работы. При этом рабочее место сохранится за вами.

Но самое приятное в том, что за вами сохраняется не только рабочее место, но и ваша средняя зарплата.

НО! Чтобы воспользоваться таким учебным отпуском, придется соответствовать следующим требованиям:

  • не иметь никаких задолженностей по учебе;
  • получать первое высшее образование (то есть на втором высшем этот фокус не пройдет);
  • у вуза должна быть государственная аккредитация.

А вот некоторая информация по продолжительности учебного отпуска:

  1. При сдаче экзаменов на 1 и 2 курсе студенты могут рассчитывать на 40 календарных дней отпуска за общий период обучения на каждом курсе.
  2. На третьем и последующих курсах студенты могут рассчитывать на 50 календарных дней.
  3. Для дипломной работы и сдачи гос. экзаменов студенту предоставляется 4 месяца отпуска.
  4. Для сдачи одних лишь гос. экзаменов студент может рассчитывать на 1 месяц отпуска.

Во всех этих случаях работодатель обязан предоставить отпуск работающему у него студенту.

Если работник является абитуриентом, работодатель должен предоставить отпуск в 15 дней. Правда, эти дни оплачиваться не будут.

Предоставление льгот студентам – приятный бонус. Однако полностью рассчитывать на государство не стоит – в вузах часто не уважают права студентов.

Что нужно для получения льгот

Просто быть студентом и иметь студенческий билет. Кстати, дополнительные льготы дает также членство в студенческом профсоюзе, но там нужно платить членские взносы.

Льготы для студентов в мире

Будучи российским студентом, можно получать скидки не только в родной стране. Как? С помощью международного студенческого удостоверения.

ISIK – единственное международное удостоверение личности студента, использующееся в 135 странах мира.

Больше всего государственных льгот предоставляется студентам очной формы обучения, тогда как карту ISIK могут оформить школьники от 12 лет, студенты техникумов, студенты дневного и очного отделений, а также аспиранты. Обладатель карты получает скидки на:

  • авиаперелеты;
  • посещение музеев, театров, культурных центров;
  • посещение баров;
  • курсов языка, мастер-классов и тренингов.

А чтобы не сталкиваться с произволом и уберечь себя от проблем и с преподавателями, и с работодателями, лучше пользуйтесь помощью студенческого сервиса. Специалисты напишут курсовую или дипломную так, что комар носа не подточит.

  • Контрольная работа от 1 дня / от 100 р. Узнать стоимость
  • Дипломная работа от 7 дней / от 7950 р. Узнать стоимость
  • Курсовая работа 5 дней / от 1800 р. Узнать стоимость
  • Реферат от 1 дня / от 700 р. Узнать стоимость

Наталья – контент-маркетолог и блогер, но все это не мешает ей оставаться адекватным человеком. Верит во все цвета радуги и не верит в теорию всемирного заговора. Увлекается «нейрохиромантией» и тайно мечтает воссоздать дома Александрийскую библиотеку.

Льготы для студентов очной, заочной и очно-заочной формы обучения

Студенты — особая особая категория общества с точки зрения государственных служб. Независимо от возраста и формы обучения, они могут рассчитывать на всевозможные льготы. Эти льготы доступны не только тем, кто попал на бюджетное место, но и «платникам» — в том числе, учащимся коммерческих отделений.

Студенты вправе рассчитывать на место в общежитии, недорогой проезд, стипендию или налоговый вычет, дополнительный оплачиваемый отпуск от работодателя. Льгот много, и разобраться во всевозможных постановлениях государства сложно. Попробуем помочь вам в этом.

Какие льготы положены по студенческому билету?

Под «льготами» можно понимать как денежные выплаты (стипендии — по успеваемости и социальные, пенсии по потере кормильца), так и право на различные услуги — как бесплатные, так и по сниженной цене. Это может быть проживание в общежитии, льготный проезд в городском транспорте, на поездах и электричках, даже использование программного обеспечения и бесплатное посещение музеев.

Разберемся, кому и что положено.

Льготы бюджетников очных отделений

У студентов очной формы обучения, которые поступили в государственный вуз на бюджет, больше всего прав на льготы. К ним относятся:

  • стипендия по успеваемости. Сдав экзамены, как минимум, на «хорошо», вы сможете получать от 1571 рубля в месяц. Стипендия выплачивается только в учебное время;
  • социальная стипендия. Если общий доход не превышает МРОТ на каждого члена семьи, дополнительно можно получать от 2010 рублей в месяц. Точный размер зависит от вуза и города;
  • пенсия по потере кормильца. Студент-сирота дополнительно получит от 10 000 рублей, а тот, кто потерял одного члена семьи, — от 5000 в месяц.
  • право проживать в общежитии без оплаты коммунальных услуг. Такое право в первую очередь дают инвалидам, бывшим солдатам-контрактникам, сиротам. Если вы не относитесь к этим категориям, но ситуация с доходами в семье оставляет желать лучшего, вы можете подать заявление в учебный совет и платить только 5 % от стипендии. Кстати, студенты льготных категорий имеют приоритет и при заселении в общежитие;
  • отсрочка от армии, даже если студент возьмет академический отпуск (менее чем на год);
  • единоразовое пособие по беременности и родам, а также детские пособия до 1,5 лет. Все это можно получить от вуза, если вы учитесь очно. Кроме того, здесь можно взять академический отпуск на 140 дней;
  • льгота на проезд в городском транспорте, пригородных электричках и поездах. Бесплатно вы ездить не сможете, но будет значительно дешевле;
  • бесплатное или льготное посещение музеев, театров, зоопарков и других учреждений культуры. Одни льготы предоставляет город, другие — частные компании и заведения. Студенты могут рассчитывать и на бесплатное ПО — например, от Windows.

Как получить все или часть льгот? Условий много.

В одних случаях достаточно просто учиться, в других — придется доказать, что у семьи низкие доходы, а в некоторых случаях — собрать несколько важных справок. У каждой льготной категории — свои критерии и преимущества.

Льготы для студентов очно-заочной и заочной формы обучения

Большинство учащихся вечернего отделения работают официально на полную ставку, а значит для них исключены:

  • любая стипендия (социальная или по успеваемости) и пенсия по потере кормильца;
  • возможность проживания в общежитии (увы, даже очникам нередко не хватает мест) — придется снимать квартиру;
  • отсрочка от армии;
  • различные социальные выплаты, если вы заболели или отправились в декрет, — все это должен предоставить работодатель (выплаты по беременности и родам, детские пособия дает и государство).

Зато студенты заочной и очно-заочной формы обучения могут рассчитывать на привилегии со стороны работодателя:

  • 40 дней отпуска на 1–2 курсе и 50 дней на последующих;
  • до 4 месяцев отпуска в период госэкзаменов.

Уйти в отпуск, сохранив доход, можно в рамках предоставляемого срока, указанного выше. В остальных случаях вы имеете право либо на отпуск за свой счет, либо на оплачиваемый в размере 50 % от ставки. Учтите, что многое зависит от вашего официального оклада — если у вас серая зарплата, много вы не получите. А если вы работаете неофициально, вы рискуете оказаться уволенным из-за очередного отпуска.

Среди дополнительных льгот:

  • право на дополнительный выходной каждую неделю или 7-часовой рабочий день — неотработанные часы оплачиваются на 50 % от ставки;
  • право на оплату проезда до учебного заведения и обратно — раз в год (если вы учитесь на заочном).

Разумеется, на привилегии от работодателя вы можете рассчитывать только в том случае, если трудоустроены официально.

Льготы для студентов на коммерческом отделении аккредитованного вуза

Если вы учитесь в коммерческом аккредитованном вузе или на платном отделении государственного учебного заведения, вам не стоит рассчитывать на большие привилегии. Пенсии и стипендии здесь не предусмотрены. Зато можно:

  • получить дополнительный отпуск от работодателя (если вы на очно-заочной или заочной форме обучения);
  • сделать налоговый вычет.

Налоговый вычет доступен только платникам, которые получают официальный доход и платят НДФЛ. В этом случае вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения за год — за счет выплаченных налогов.

Это не все. Некоторые вузы предлагают дополнительные возможности. Например, в ИМЭС их четыре:

  • ректорская квота на бесплатное обучение на очном отделении (как правило, это одно место по каждому направлению);
  • субсидия на оплату обучения почти 40 % (можно сократить стоимость до 120 тысяч в год);
  • скидка для инвалидов и других льготников, а также победителей олимпиад и абитуриентов, набравших высокие баллы по ЕГЭ (до 20 % от стоимости обучения);
  • целевые программы.

Субсидию и квоту можно получить, если вы набрали по ЕГЭ совокупно от 210 баллов и выделились среди других абитуриентов. Целевая программа — обучение, оплаченное будущим работодателем. Вы должны закончить обучение и проработать в заранее определенном месте несколько лет. Это удобно: вы не только бесплатно получите высшее образование, но и избавитесь от долгого поиска работы.

Предоставление льгот для студентов

Студенты относятся к категории российских граждан, которые наиболее остро нуждаются в материальной помощи государства. Размер стипендии невелик, да и получают её не все обучающиеся. В качестве мер социальной защиты на государственном уровне закреплены определённые скидки, льготы для студентов.

Льготы для студентов – очников

Студенты очных отделений вузов получают разные виды стипендий, скидки на проезд в различных типах транспорта, могут приобретать билеты в театры, музеи, зоопарки по сниженным ценам. Отдельные льготы предусмотрены сиротам, детям из малообеспеченных семей.

Основным источником дохода учащихся очного отделения вуза является стипендия. Государством предусмотрены следующие виды государственных стипендиальных выплат:

Наименование стипендииУсловия предоставленияРазмер
АкадемическаяУчащимся бюджетных отделений1350 руб. в учреждениях высшего образования и 487 руб. – среднего.
Повышенная академическаяСдача на отлично сессииПлюс 50% к обычной
СоциальнаяДля отдельных категорий учащихся независимо от их учебных успехов. Речь идёт об абитуриентах первой и второй степеней инвалидности, сиротах, оставшихся без опеки родителей2010 руб. для вуза, 730 для колледжа и иных среднеспециальных учебных заведения
Аспирантам, докторантамНаличие учёной степени, подтверждение каждый год6000 – аспирантам, 10000 – докторантам
Президентские, правительственные, губернаторские иные специальные стипендииПредусмотрена за выдающиеся успехи, научные открытия

Студенты всех вузов очных отделений могут пользоваться льготным проездом в общественном, пригородном транспорте:

  1. 50% — ая стоимость проезда предоставляется на поездки в пригородных электричках во время учебного периода (с 1. 09 по 15.06).
  2. Скидка при проезде по городу на общественном транспорте. С первого января 2017 года правом устанавливать такие преференции наделены региональные власти. У некоторых регионов они не действуют, к примеру, в Вологодской области.

В Москве действует существенная скидка при проезде в метро, автобусах, троллейбусах, трамваях.

Молодые люди, обучающиеся очно, официально освобождены от армейского призыва до окончания учёбы.

Подтверждающими документами обычно являются студенческий билет, справка с места учёбы.

Обучающиеся, имеющие учёные степени кандидата наук, доктора наук, не подлежат воинскому призыву.

  • иногородним студентам при наличии необходимости предоставляется общежитие со льготным пребыванием и оплатой коммунальных услуг (должны быть меньше 5% стипендиальных выплат);
  • большинство общественных культурно-развлекательных мероприятий, выставок, походы в музей или театр доступны студентам бесплатно или со значительной скидкой;
  • некоторые страховые организации предоставляют учащимся скидки по ДМС;
  • профсоюзами учебных заведений предусмотрена возможность представления учащимся льготных санаторных путёвок.

Некоторыми вузами предусмотрена возможность перевода отдельных категорий слушателей, платно обучающихся, на бесплатное отделение.

К ним относятся:

  1. Сироты и студенты, не достигшие 18 лет, которые остались без родителей.
  2. Учащиеся из неполной семьи с родителем-инвалидом.
  3. Обучающиеся, чья семья располагает месячным доходом ниже установленного прожиточного минимума.
  4. Обучающиеся, утратившие родителя (лей) во время учёбы.
  5. При наличии вакантных бюджетных мест – другие абитуриенты с высокой успеваемостью.

Московским студентам выдают социальные карты, с помощью которых можно не только осуществлять льготный проезд, но и получать скидки в магазинах.

В Санкт-Петербурге льготы студентам и школьникам действует в некоторых стоматологических, частных клиниках. Действуют бюджетные экскурсионные программы, предлагаемые питерскими туристическими фирмами.

Городской администрацией г. Уфы налажена возможность содействия учащимся трудоустроиться во время каникул.

Нововведением прошлых лет стала возможность оформления международных льгот. На их получение даёт право карта международного образца – ISIC. Оформить её можно через вузы или через интернет. Стоимость – 500 рублей. Карта даёт право получить льготы до 40% по проезду в странах Европы, до 35% — билеты на самолёт, до 50% — посещение театров, кино музеев, выставок. Сейчас в систему скидок ISIC постепенно включаются российские компании, например, автошколы, школы по изучению иностранных языков.

Учитывая вышеизложенное, льготы для студентов очной формы обучения довольно разнообразны и эффективны.

Льготы для студентов-заочников и студентов – вечерников

Студенты, обучающиеся на заочном отделении, могут брать учебный отпуск с сохранением оплаты труда, а также претендовать на сокращение продолжительности рабочей недели при предоставлении документов, подтверждающих начало сессии.

Льготы для иногородних студентов подразумевают однократную оплату дороги до места учёбы и обратно работодателем.

Студенты заочной и вечерней формы обучения не претендуют на столь широкий перечень льгот, как на очной форме обучения. Но для них также предусмотрены преференции.

К ним относятся:

  1. Работающие студенты имеют право уменьшить количество рабочих часов в неделю до 33. Представляется это право во время экзамена или подготовки диплома (10 месяцев). Работодатель оплачивает эти дни в размере 50% от среднего заработка, но не ниже МРОТ.
  2. Учащиеся имеют право попросить у работодателя учебный отпуск во время сдачи экзаменов или подготовки диплома, а работодатель не вправе отказать. На период учебного отпуска работник оплачивается по средней ставке.
  3. Вечерники не могут претендовать на отпуск с сохранением оплаты труда для подготовки к экзаменам и сдаче сессии.
  4. Единожды за год наниматель должен оплатить расходы работающим заочникам по проезду к учебному заведению и назад, если оно находится в другом населённом пункте. Условие — наличие документа об успешной учёбе.

Работодатель предоставляет следующие по продолжительности отпуска:

  1. До 40 дней во время экзаменов – для учащихся первого и второго курсов.
  2. До 50 дней – для курсов выше третьего включительно.
  3. До четырёх месяцев – во время подготовки и защиты дипломной работы и государственных экзаменов.

Для получения предусмотренных льгот работник должен предоставить документ, доказывающий, что он учится в учебном заведении высшего образования. Дополнительно следует подать заявление о предоставлении соответствующего отпуска. Оно подлежит подписанию уполномоченным лицом работодателя или руководителем.

План учёбы и расписание сессии, составленные и утверждённые учебным заведением, служат основанием для получения положенных льгот на работе.

Согласно российскому закону об образовании работа не является уважительной причиной для заочников при пропуске лекций и экзаменационных сессий.

Льготы, предоставляемые всем студентам независимо от формы обучения

Студенты всех форм профессионального обучения могут вернуть часть платы за учёбу, обратившись за социальным вычетом по подоходному налогу. Всем студентам при необходимости положен академический отпуск по уважительным причинам.

Есть категории льгот, на которые могут претендовать и учащиеся очного отделения вузов, и заочного, и вечернего.

Можно взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, на период беременности и родов ребёнка, на время серьёзной болезни с условием вернуться к обучению позже.

Студенты, ставшие молодыми родителями, могут рассчитывать на индивидуальный график обучения, выбор времени экзаменов. Детей студентов должны бесплатно принимать в детские сады вне очереди.

Работающие студенты, обучающиеся на платной основе, могут получить социальный вычет по налогу на доходы физлиц и вернуть 13% от стоимости обучения. Для этого необходимо предоставить в инспекцию ФНС документы, подтверждающие расходы на обучение и налоговую декларацию 3-НДФЛ.

Кроме этого, предусмотрены некоторые госпрограммы, позволяющие брать льготные займы на обучение.

Заочники, живущие в городах, отличных от места учёбы, успешно проходящие обучение, могут рассчитывать на возможность досрочной сдачи экзаменационной сессии.

Некоторые вузы предусматривают в своём бюджете льготы на питание для студентов из малообеспеченных семей или сирот.

Таким образом, на государственном уровне разработан перечень довольно разнообразных мер поддержки студентов. Но стоит оговориться, что все они работают только при получении первого высшего или среднего образования.

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2021 году

Зайцева Юлия Последние изменения: июль, 2021 354

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения по большей части предоставляются работающим студентам и отличаются от льгот для студентов-очников. Например, они не могут рассчитывать на льготные тарифы на поездки в общественном транспорте и другие преференции, которыми пользуются очники. Поэтому студентам указанных форм обучения стоит знать полный перечень льгот, который им полагается по закону.

    • Особенности поддержки для заочников и вечерников – виды льгот
      • Отпуск
      • Проезд
      • Сессия
    • Порядок получения преференции
    • Когда студент вправе претендовать на льготы
    • Льготы по месту учебы
    • Налоговый вычет

    Особенности поддержки для заочников и вечерников – виды льгот

    Льготы для обучающихся работников назначаются в виде уступок со стороны руководителя, который должен предоставлять сотрудникам определенные привилегии по закону.

    Отпуск

    В согласии со ст. 173 ТК РФ, на руководителя накладывается обязательство по предоставлению работающим студентам-заочникам дополнительного отпуска с сохранением среднемесячной оплаты труда на период:

    • промежуточных сессий – по 40 календарных дней в первые два года обучения, по 50 – во все последующие;
    • выпускных квалификационных экзаменов – до 4-х месяцев, в соответствии с учебным планом сотрудника.

    Без сохранения оплаты труда работающий студент вправе получить дополнительный отпуск на период:

    1. вступительных экзаменов – 15 дней;
    2. подготовки к итоговой аттестации – 15 дней.

    Вечерники, совмещающие работу с учебой, могут рассчитывать на внеочередной отпуск без содержания на период:

    1. промежуточных сессий – 15 дней в течение 1-го календарного года;
    2. подготовки к выпускным квалификационным экзаменам и защиты дипломной работы – 4 месяца;
    3. прохождения итоговых испытаний – 1 месяц.

    В случае нарушения данных прав, работающий студент вправе обратиться в Трудовую инспекцию.

    Проезд

    В согласии со ст. 173 ТК, работодатель обязан оплачивать проезд работающего студента-заочника к месту учебы один раз в год. Денежные средства выделяются из бюджета организации и направляются на оплату дороги в образовательное учреждение и обратно.

    Согласно законодательству, данный вид преференции предоставляется только в случае успешного освоения образовательной программы. Это означает, что для получения оплаты проезда, студент должен представить работодателю зачетную книжку с результатами ранее сданных экзаменов.

    Сессия

    Работодатель обязан не только предоставлять обучающемуся сотруднику отпуск в период сессии с сохранением заработка и рабочего места. Он также должен установить для данного работника индивидуальный график с сокращением рабочей недели либо предоставить дополнительный выходной.

    В этот период заработная плата сотрудника сохраняется в размере 50% от основной (однако она не должна быть ниже прожиточного минимума в регионе).

    Порядок получения преференции

    Чтобы получить трудовую льготу, работающий студент должен:

    • написать заявление на имя руководителя (составляется в свободной форме с указанием реквизитов организации, данных сотрудника, сути обращения, даты и подписи);
    • представить справку-вызов с места учебы (образец здесь).

    Руководитель не имеет права игнорировать последний документ, так как согласно Закону об образовании, студент не может пропустить период сдачи испытаний без уважительной причины – работа к таковым не относится.

    Когда студент вправе претендовать на льготы

    Право на получение преференции предоставляется заочникам и вечерникам, при соответствии одной из следующих условий:

    1. получаемое высшее образование является первым;
    2. сотрудник направлен на учебу своим руководителем (независимо от наличия и количества дипломов);
    3. обучение проходит в отечественных высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию.

    Если сотрудник поступил в филиал иностранного учебного заведения, решение о предоставлении льгот остается на усмотрение работодателя.

    Льготы по месту учебы

    В случае обучения в другом городе, студент заочник или обучающийся по вечерней форме может рассчитывать на:

    1. предоставление комнаты в общежитии на период сессии по льготной стоимости проживания и оплаты коммунальных услуг;
    2. бесплатное использование книг из фонда библиотеки учебного заведения;
    3. скидки на посещение общественно-культурных мероприятий, выставок, театров и музеев по студенческому билету (некоторые из них могут быть бесплатными для данной категории посетителей);
    4. досрочную сдачу сессии.

    Студентам, обучающимся по вечерней или заочной форме, скидка на проезд на общественном транспорте не предоставляется.

    Налоговый вычет

    При обучении на платной основе студенты заочной и вечерней форм могут получить налоговый вычет наравне с очниками – 13% от суммы, потраченной на получение образования.

    Для получения денежных средств нужно обратиться в территориальное отделение налоговой службы и представить:

    • декларацию по форме 3-НДФЛ;
    • действующий паспорт заявителя;
    • справку о доходах по форме 2-НДФЛ – предоставляется по месту работу;
    • заявление на возврат части налоговых взносов с реквизитами счета, на который будут перечислены денежные средства;
    • копию договора с образовательным учреждением (если во время учебы стоимость менялась, необходимо представить дополнительные соглашения);
    • заверенную копию лицензии учебного заведения;
    • заверенные копии платежных документов, подтверждающих расходы на образование (кассовые чеки, квитанции).

    Таким образом, студенты, обучающиеся по заочной или вечерней форме могут рассчитывать на определенные льготы. Их количество меньше, чем у очников, но они позволяют получать образование в комфортных условиях.

    Если сотрудник учреждения учится: гарантии и компенсации

    Если специалист предоставил справку-вызов на сессию, ему полагается ученический отпуск. Причем той продолжительности, которая указана в документе. И уменьшать число дней отпуска нельзя даже по просьбе работника. Это далеко не все нюансы, о которых следует знать, если в учреждении работают сотрудники, которые совмещают работу с обучением.

    Уровни образования

    • среднее профессиональное образование;
    • высшее профессиональное образование (бакалавриат, специалитет, магистратура).

    Порядок предоставления гарантий и компенсаций

    • на дополнительный (учебный) отпуск;
    • на оплату проезда к местонахождению образовательного учреждения и обратно;
    • на сокращение продолжительности рабочего дня в течение недели.

    В соответствии с частью 1 статьи 177 Трудового кодекса РФ на такие льготы имеет право сотрудник, который получает образование соответствующего уровня впервые. Либо он учится по инициативе работодателя на основании трудового или ученического договора, заключенного с ним в письменной форме (при этом работник уже имеет профобразование соответствующего уровня).

    Отметим, что сотрудник может совмещать работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях. Тогда данные гарантии и компенсации предоставляются только в связи с его учебой в одном из этих учреждений. В каком именно — выбирает сам работник.

    Учреждение начального, среднего, высшего профобразования обучающегося (поступающего) работника должно иметь государственную аккредитацию, которая подтверждается соответствующим свидетельством. При ее отсутствии гарантии и компенсации сотрудникам, совмещающим работу с обучением, устанавливаются коллективным или трудовым договором.

    Данные гарантии и компенсации полагаются сотрудникам только по основному месту работы (ч. 1 ст. 287 Трудового кодекса РФ). Значит, совместители, обучающиеся в образовательных учреждениях, воспользоваться данными льготами не могут.

    К тому же не стоит забывать, что кроме всего вышесказанного, сотрудник должен успешно обучаться в образовательном учреждении. То есть у него не должно быть задолженностей по изучаемым дисциплинам, он обязан выполнять все виды работ (курсовые, лабораторные и прочие), сдавать зачеты и экзамены, предусмотренные учебным планом, а также быть допущенным к очередной сессии.

    Предоставляем учебный отпуск

    Сроки учебного отпуска

    Таким образом, работникам, которые учатся в учреждениях высшего профобразования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения и успешно осваивают эти программы, дополнительно предоставляются оплачиваемые отпуска. Их продолжительность в силу статьи 173 Трудового кодекса РФ составляет:

    • 40 дней — при прохождении промежуточной аттестации на первом и втором курсах;
    • 50 дней — при прохождении промежуточной аттестации на третьем и каждом последующем курсе, а также при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе;
    • до четырех месяцев (в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования) — для прохождения государственной итоговой аттестации.

    Также предоставляется отпуск без сохранения зарплаты работникам, которые:

    • допущены к вступительным испытаниям, проходят итоговую аттестацию подготовительных отделений — 15 дней;
    • проходят промежуточную аттестацию (очная форма обучения) — 15 дней в учебном году;
    • осуществляют подготовку и защиту выпускной квалификационной работы и сдачу итоговых госэкзаменов (очная форма обучения) — четыре месяца;
    • сдают итоговые госэкзамены (очная форма обучения) — один месяц.

    Работники при освоении программы подготовки научно-педагогических кадров высшей квалификации в аспирантуре (адъюнктуре), ординатуре и ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения имеют право на следующие льготы (ст. 173.1 Трудового кодекса РФ):

    • ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска по месту своей работы (30 календарных дней);
    • один свободный от работы день в неделю (с оплатой в размере 50% от получаемой заработной платы).

    Также сотрудникам, обучающимся в аспирантуре (адъюнктуре) либо являющимся соискателями ученой степени кандидата наук, для завершения диссертации предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск сроком на три месяца.

    Сотрудникам, обучающимся в учреждениях среднего профобразования по заочной и очно-заочной формам обучения, согласно статье 174 Трудового кодекса РФ, дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются в случаях:

    • прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах (по 30 дней) и на каждом из последующих (по 40 дней);
    • прохождения государственной итоговой аттестации (до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профобразования).

    При обучении в учреждениях среднего профессионального образования отпуск без сохранения содержания предоставляется работникам для прохождения:

    • вступительных испытаний — 10 дней;
    • промежуточной аттестации (очная форма обучения) — 10 дней в учебном году;
    • государственной итоговой аттестации (очная форма обучения) — до двух месяцев.

    А согласно статье 176 Трудового кодекса РФ, при получении сотрудниками общего образования по очно-заочной форме работодатель предоставляет дополнительный оплачиваемый отпуск для прохождения итоговой госаттестации по образовательной программе основного либо среднего общего образования продолжительностью 9 и 22 дня соответственно.

    Отметим, что к дополнительным отпускам по соглашению работодателя и сотрудника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска (ч. 2 ст. 177 Трудового кодекса РФ). При этом учебный отпуск подменять ежегодный не должен.

    Документальное оформление

    • написать соответствующее заявление;
    • предоставить справку-вызов из учебного заведения.

    Наличие справки-вызова является подтверждением успешности обучения работника.

    Ее форма для вузов утверждена приказом Минобразования России от 13 мая 2003 г. № 2057, для заведений среднего профобразования — приказом Минобразования России от 17 декабря 2002 г. № 4426.

    Справка-вызов оформляется по письменному (или устному) требованию учащегося. В ней указывается фамилия, имя, отчество студента и наименование места его работы.

    Справка-вызов, предоставленная сотрудником работодателю, должна быть подписана руководителем соответствующего образовательного учреждения.

    Отметим, что по собственной инициативе работодатель имеет право предоставить обучающемуся работнику учебный отпуск большей продолжительности по сравнению с той, которая установлена Трудовым кодексом РФ. Порядок предоставления и длительность такого отпуска должны быть указаны в трудовом или коллективном договоре.

    Сокращение рабочей недели

    Такая льгота применяется в период десяти учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации. В данных случаях рабочая неделя может быть сокращена на семь часов. Для этого сотрудник должен подать работодателю соответствующее заявление.

    По соглашению сторон трудового договора возможны два варианта такого сокращения: предоставление сотруднику одного свободного от работы дня в неделю или сокращение продолжительности рабочего дня в течение недели.

    За время освобождения от работы таким сотрудникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже МРОТ. Напомним, что на сегодняшний день он составляет 5205 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ).

    Оплачиваем проезд

    Данная льгота распространяется и на сотрудников, получающих среднее профессиональное образование (заочная форма обучения). Однако им возмещается только 50 процентов стоимости проезда.

    Конечно же, для того, чтобы работодатель смог оплатить проезд, сотрудник должен представить ему заявление на компенсацию расходов по проезду и проездные документы.

    Важно запомнить

    Все льготы в связи с обучением сотрудника предоставляются ему только в том случае, если образовательное учреждение, в котором он учится, имеет государственную аккредитацию. При этом не важно, поступил сотрудник в учебное заведение самостоятельно или был направлен на обучение работодателем.

    Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2021 году

    Общая информация

    На проезд в городском транспорте льготы студентам заочникам не предоставляются. Более того, у таких учащихся нет студенческих билетов, поскольку они им просто не нужны в повседневной жизни. Предполагается, что большая часть заочников — работающие граждане, которые получают высшее образование параллельно с работой. Именно поэтому основная часть льгот приходится на трудовые аспекты.
    Льготы для вечерников обычно предполагают уступки со стороны работодателей, которые на законодательном уровне обязаны предоставлять работникам-студентам привилегии в установленном порядке.

    Какие льготы положены по студенческому билету в 2021 году

    Например, учащимся предоставляется право на бесплатное посещение Московского зоопарка. Многие кинотеатры также делают скидки до 50% при предъявлении студенческого (обычно в будние дни и на дневные сеансы).

    Это интересно: Индексация Социальной Пенсии Ликвидаторам Чаэс 2020

    Студенты в возрасте до 26 лет вправе оформить международную студенческую карту ISIC. Это универсальный студенческий билет, который дает право на скидки на транспорт в ЕС (до 40%), покупку авиабилетов (зависит от авиакомпании, от 10 до 35%) и жилье в гостиницах и хостелах (от 10 до 15%). Во многих странах по ISIC предоставляются скидки до 50% на посещение музеев, кино и театров.

    Отпуск

    Предоставление ученического отпуска регламентируется Трудовым кодексом РФ. Прежде всего, работникам, получающим высшее образование положен отпуск с сохранением заработной платы на период сдачи сессии. Этот период может составлять от 40 дней до 4 месяцев, в зависимости от учебного плана.
    То есть работодатель не только обязан отпустить сотрудника с работы на это время, но и сохранить все выплаты. Если работник не может реализовать свое право из-за запрета руководителя, то это повод обратиться в трудовую инспекцию.

    Трудовой кодекс РФ подразумевает, что студент имеет право отправиться на сдачу сессии, а работодатель обязан сохранить за ним рабочее место, заработную плату. В противном случае это противоречит законодательству, и влечет наказание для юридического лица.

    Кроме того, работнику может быть предоставлен отпуск на время подготовки к вступительным испытаниям и для прохождения итоговой аттестации подготовительных отделений образовательных организаций высшего профессионального образования. В таких случаях заработная плата за будущим учеником не сохраняется, а отпуск предоставляется в размере 15 календарных дней.

    FAQ для первокурсников и не только

      Скачать анкету (официально называется «заявление о выдаче паспорта») с любого сайта, заполнить ее на компьютере (поэтому лучше скачивать вариант в формате .doc, а не pdf), распечатать (в 2 экземплярах!). Сами анкеты легко находятся «Яндексом».

    Это интересно: Иждивенцы Кто Это По Закону

    Распределение по группам: для русского отделения здесь важен уровень иностранного. Кроме того, регулярно на р/о объявляют группы с каким-нибудь иностранным с нуля, куда можно записаться (опять же, следите за объявлениями). По учебному плану у р/о предусмотрен 1 основной иностранный и на 3-4 курсе 1 славянский по выбору (не считая латыни и древнегреческого, которые у всех). У романогерманского отделения 1 иностранный основной и со второго курса — второй иностранный (у всех на 1 курсе латынь, а далее готский / народная латынь в зависимости от основного языка). Вы можете брать любые иностранные языки сверх программы — платно, через 904 комнату. Но на 1 курсе лучше этим не увлекаться: нагрузки и так будет очень и очень много. Если вы с лучшей подругой или другом вдруг оказались в разных группах — в первые дни можно подойти к инспектору и попроситься перейти из группы в группу. Если есть возможность (не запредельное число человек в группе и уровень языка соответствует) — обычно переводят.

    Проезд

    В случае если место работы и место учебы находится в разных населенных пунктах, то один раз в год сотрудник имеет право доехать до ВУЗа за счет работодателя. Это прописано на законодательном уровне, поэтому организация обязана выделить средства из собственного бюджета на эти цели.
    Студент не может требовать оплаты проезда чаще, чем раз в год. При этом приоритетным правом остается выбор периода. Например, в летнюю сессию, когда билеты стоят на порядок дороже, чем зимой.

    Оплата проезда подразумевает дорогу туда и обратно до образовательного учреждения. Если работодатель не выполняет свои обязательства, то его ждет наказание, предусмотренное трудовым законодательством.

    Кроме того, в законе прописано, что оплата производится только в случае успешного освоения соответствующей учебной программы.

    Для чего нужен студенческий билет, что это за документ

    Студентам приходится платить меньше денег за проезд в общественном транспорте. Однако это касается только троллейбусов, трамваев, электричек и поездов. То есть только тех видов транспорта, которые являются государственными. Частные перевозчики не предлагают студентам никаких льгот, и там приходится платить столько же, сколько платит любой гражданин.

    Это интересно: Льготы чернобыльцам и инвалидам в рк

    Конечно, кредит в банке по студенческому билету выдать не могут, однако в некоторых ситуациях при отсутствии паспорта можно представить этот документ. К примеру, если патруль милиции на улице попросит предъявить паспорт, а у студента его не будет, то вполне подойдет и студенческий. При его отсутствии придется проехать в отделение милиции для установления личности, на что уйдет много времени. Но это не единственное, для чего нужен студенческий билет в России. В некоторые ВУЗы также можно пройти только при наличии данного документа. Поэтому учащиеся некоторых учебных заведений прекрасно понимают, для чего нужен студенческий билет, ведь без него они даже не смогут войти в институт. А некоторых студентов, которые живут в общежитии при институте, могут не пускать даже в свою комнату без предъявления этого документа. И хотя в большинстве случаев это незаконно со стороны консьержа, подобная практика имеет место.

    Сессия

    Помимо того, что работодатель обязан отпустить сотрудника на сдачу сессии, сохранив его место и заработную плату, в период подготовки он должен сократить рабочую неделю работника или предоставить ему дополнительный выходной. На период освобождения от работы за работником сохраняется 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. Такое послабление устанавливается исключительно по соглашению сторон и только тем, кто обучается в аккредитованных государством учебных заведениях.

    Сроки

    1. На первом и втором курсе обучения сотрудник может получить отпуск, не менее 40 календарных дней, с сохранением зарплаты при прохождении итоговой сессии (летней).
    2. На третьем и последующих курсах он увеличивается еще на 10 календарных дней и достигает 50 календарных дней. Средняя заработная плата за работником также сохраняется.
    3. При сдаче государственных экзаменов и написании с последующей защитой дипломной работы отводится 4 календарных месяца, в соответствии с учебным планом, с сохранением заработной платы.
    4. Все остальные дополнительные, необходимые для обучения, отпуска сотрудник берет за свой счет, либо они могут быть предусмотрены коллективным договором.

    Сессия студентов-заочников

    Конкретные даты проведения зимней и летней сессий у заочников устанавливаются вузом, обычно они совпадают с экзаменационным периодом учащихся дневного отделения, который приходится на январь и июнь. Это удобно для вуза: в это время очники посещают университеты и институты только для консультаций и сдачи экзаменов, поэтому освобождается большое количество аудиторий, а преподаватели располагают свободным временем для начитки лекций, проведения семинаров, лабораторных.

    Заочники-первокурсники после поступления в вуз впервые собираются на осведомительную установочную сессию в середине сентября – начале октября. За неделю они должны познакомиться с преподавателями и дисциплинами, которые предстоит изучать в ближайшие месяцы, получить зачетки, студенческие билеты, записаться в вузовскую библиотеку, выбрать старосту группы и решить другие административные вопросы.

    11 Июл 2021 uristlaw 1518

      Похожие записи
    • Документы Для Социальной Карты По Многодетности
    • Имеют ли право приставы описать имущество без присутствия должника
    • Где хранить деньги безопасно чтоб судебные приставы не смогли списать
    • КАК ОФОРМИТЬ ЛЬГОТУ ВЕТЕРАНУ ТРУДА ЗА ВЫВОЗ МУСОРА В 2021Г

    Условия получения льгот

    Для того, чтобы получить причитающиеся льготы, сотрудник обязан предоставить работодателю документ, подтверждающий его обучение в высшем учебном заведении. Без этого право работника на получение трудовых привилегий возникнуть не может. Кроме того, студент обязан написать заявление, которое должно быть подписано руководителем или уполномоченным лицом.
    Справка-вызов, установленной государством формы и график обучения и сдачи основных экзаменов и зачетов, составленных и подписанных в учебном заведении, являются документами-основанием для получения причитающихся льгот. Работодатель не вправе игнорировать данный документ, поскольку он подтверждает необходимость сотрудника временно оставить должность.

    Закон об образовании подразумевает, что работающий студент, обучающийся по заочной или вечерней форме, не может пропустить сессию или сдачу необходимых зачетов и экзаменов без уважительной причины. При этом работа не является этой причиной.

    Льготы и скидки студентам на жд билеты в 2019 году

    За последние несколько лет скидки для студентов остаются неизменными и действуют в течение ученического года. Это календарный период с 1 сентября по 15 июня. Если сессия в течение этого периода продолжается, и студенты вынуждены путешествовать на железнодорожном транспорте, они будут вынуждены выплачивать полную стоимость билета, по «взрослому» тарифу.

    Получить льготу при проезде в железнодорожном транспорте могут все студенты очных учебных учреждений. Учащиеся, которые проходят дистанционные занятия либо учатся заочно, не имеют возможности ездить в РЖД со скидкой. Такие условия не случайные: как правило, «очники» часто ездят к родителям, в другие города, участвуют в олимпиадах и обмене опытом, занимаются спортом. Им необходимо экономить средства при проезде в общественном транспорте, в том числе железнодорожном.

    Рекомендуем прочесть: По вредности на пенсию

    Какие студенты получают льготы

    Законодательство дает льготы далеко не всем студентам. Так, реализовать свое право на привилегии могут только те лица, которые впервые получают высшее образование, а так же те, которые были направлены на обучение самим работодателем, независимо от наличия иного диплома.

    Кроме того, получить льготы могут только те граждане, которые обучаются в российских ВУЗах, имеющих государственную аккредитацию.

    Если обучение проходит в филиале иностранного образовательного учреждения, то право на привилегии остается на усмотрение работодателя.

    Льготы студентам на электрички

    Льготы студентам на электрички, по информации российской ЖД, на протяжении с 2013 по 2015 года планируется отметить. Данное решение было принял Минфин, в связи с тем, что в последнее время возникли существенные потери в доходах российского железнодорожного транспорта.

    В России льготы студентам 2013 года предоставляются в связи с небольшими суммами стипендий, которые в несколько раз меньше прожиточного минимума. Именно поэтому государство выделяет помощь для улучшения условий жизни учащихся граждан Российской Федерации.

    Рекомендуем прочесть: Размер пенсии 3 группа

    Общие права

    Независимо от того, по какой форме проходит обучение, студенты имеют право на досрочное прохождение сессии, если являются иногородними.
    Кроме того, все без исключения обучающиеся могут использовать имеющиеся в распоряжении ВУЗа учебные материалы бесплатно и в любое время, оговоренное в уставе учреждения.

    Налоговый вычет в 13% также подлежит возврату, независимо от формы обучения, непосредственно плательщику за обучение.

    Коллективным договором могут быть предусмотрены другие гарантии и компенсации в отношении работника, который получает образование. Коллективным договором также могут быть предусмотрены льготы при обучении работника в образовательной организации не прошедшей государственную аккредитацию.

    Важно! Если работник получает образование в нескольких учебных заведениях по заочной или вечерней форме обучения, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования только в одной из этих организаций.

    Льготы заочникам

    1. Студент имеет право получать образование сразу в нескольких учебных заведениях. В этом случае, льготами можно пользоваться только в одном вузе. При этом за студентом остается право расставлять приоритеты. Например, возможность получения отпуска с содержанием на сессионный период действительна в одном из вузов. Учащийся выбирает сам, в каком именно.
    2. Далее, про отпуск с содержанием на время сессии. Оплата производится только в размере половины зарплаты. Крайне неприятный факт. С другой стороны, хорошо, что есть хотя бы некоторая оплата.
    3. Студент вечерней формы обучение может пользоваться представленной вузовской библиотекой литературой совершенно бесплатно. Это также относится к «льготам». На самом деле, часто происходит так, что данная льгота просто бесполезна. Это объясняется устаревшим библиотечным фондом. Да и с развитием современных технологий теперь не нужно просиживать часами в библиотеке. Всю литературу можно найти, находясь в комфортных условиях, дома.
    4. Заочнику выдается студ.билет, являющийся гарантом «социальных» льгот. Сюда относится: минимизация стоимости проездных билетов, различных развлекательных услуг. Например, снижение стоимости цены на билет для посещения выставки.

    Это интересно: Является ли плещеево орловский район чернобыльской зоной в 2021 году

    Так, например, в Канаде, билет студента по уровню соответствует личностному удостоверению. Его нужно постоянно носить с собой. Он пригодится для проверки полицией. Также есть функция хранения денежных сумм. Вообщем, студенческий билет может заменить и паспорт, и банковскую карту. Еще одна приятная льгота: проезд на общественном транспорте при предъявлении билета, в 10 раз меньше обычной цены. Есть «привилегии» на развлекательные услуги. Действуют по конкретно установленным дням. Студенты имеют возможность отдохнуть, расслабиться, а также – поиграть в бильярд, боулинг.

    Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения

    Работающие студенты,

    поступающие на обучение или успешно обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения

    имеют льготы в виде права:

    на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы,

    на сокращенную рабочую неделю и

    на другие льготы, которые предоставляются студентам в порядке, устанавливаемом законодательством РФ.

    Эти льготы студентам заочного и очно-заочного обучения в ВУЗе действуют, когда:

    студент получает высшее образование соответствующего уровня высшего образования впервые, а также

    в тех случаях, когда второе высшее образование работающий студент получает в соответствии с трудовым договором или по отдельному письменному соглашению с работодателем.

    Если работающий студент обучается по очно-заочной и заочной формам обучения сразу в двух высших учебных заведениях (ВУЗах):

    льготы он получает в связи с обучением в одном из ВУЗов

    Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе

    Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков, предоставляются для:

    промежуточной аттестации студентов (сдачи зачетов и экзаменов):

    на первом и втором курсах — по 40 календарных дней,

    на последующих курсах — по 50 календарных дней,

    при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней;

    прохождения государственной итоговой аттестации:

    до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.

    Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:

    лицам, допущенным к вступительным испытаниям:

    15 календарных дней;

    слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации:

    15 календарных дней;

    студентам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, при очной форме обучения, совмещающим учебу с работой:

    для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году;

    для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы со сдачей итоговых государственных экзаменов — 4 месяца;

    для сдачи итоговых государственных экзаменов — 1 месяц.

    Дополнительные отпуска могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.

    Оплата проезда к месту учебы и сокращенная рабочая неделя работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе

    Студентам, заочно обучающимся в ВУЗе по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры:

    • 1 раз в учебном году организация — работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно.

    Студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе:

    на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации

    устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов;

    по соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится:

    путем предоставления работающему студенту одного свободного от работы дня в неделю либо

    сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели;

    за время освобождения от работы работающему студенту выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

    Льготы работающим студентам, совмещающим работу с обучением в ВУЗе по не имеющим государственной аккредитации программам обучения:

    устанавливаются коллективным договором или

    Форма справки-вызова, дающей право на предоставление работающим студентам по месту работы льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении (ВУЗе):

    • утверждена приказом Минобрнауки РФ.

    В соответствии с Указом Президента РФ от 15 мая 2018 г. № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» Министерство образования и науки РФ (Минобрнауки РФ) преобразовано в Министерство просвещения РФ (Минпросвещения России) и Министерство науки и высшего образования РФ (Минобрнауки России).

    Льготы студентам — полный список 2021. Как получить?

    Мало кто знает, что студенты могут получать льготы от государства. Это возможность получить какую-либо услугу бесплатно, либо воспользоваться скидкой при покупке. Студенты нуждаются в материальной поддержке, поэтому не откажутся от дополнительных привилегий.

    В этой статье мы расскажем про льготы студентам в 2021 году. Посмотрите полный список и воспользуйтесь всеми возможными поощрениями. Также поделимся личным опытом использования некоторых скидок и льгот.

    Что такое льготы для студентов?

    Кто получает льготы в университете?

    Льготы студентам – полный список 2021

    — Транспортные льготы студентам

    — Студенческие льготы для культурного досуга

    — Льготы студента для питания

    — Какие студенческие льготы бывают при покупках

    — Льготы для студентов дополнительно

    Какие бывают льготы еще?

    Как получить льготы?

    Почему могут отказать в льготах студентам

    Как учиться на отлично и не терять студенческие льготы

    Что такое льготы для студентов?

    Льготы для студентов – это возможность получить услугу по скидке или бесплатно учащимся вузов. Привилегии предоставляются государством в качестве помощи. Госпрограмма рассчитывает, что студент сможет сэкономить на транспорте, на досуге, а также на питании.

    Из расчета, что большинство студентов получает около 2000 рублей стипендии, льготы – это очень приятный бонус. Студенчество – это незащищенная социальная прослойка. Поэтому любая поддержка пригодится. Куда лучше поступить, чтобы получить больше льгот? Расскажем далее.

    Кто получает льготы в университете?

    Льготы в университете может получить каждый студент. Однако больше всего льгот назначают студентам очной формы обучения, т.к. они не могут устроиться на работу.

    Для студентов заочного отделения и вечернего также имеются льготы, но небольшие. Также они могут получать освобождения и привилегии от работодателя.

    Скажем честно, многие льготы, которые недоступны заочникам, можно получить хитростью. Часто поставщики услуг не обращают внимание на приписку в студенческом билете: очная/ заочная форма обучения. Поэтому всегда можно попробовать получить скидку по своему документу. Если все же уловка будет замечена, можно притвориться незнающим правил.

    А вот какие льготы студентам положены расскажем далее.

    Если вам необходимо сдать реферат, курсовую или дипломную работу, то советуем вам сначала проверить работу на оригинальность. Ваш преподаватель может не читать текст, но отправить его сразу на проверку уникальности. Чтобы точно пройти антиплагиат, воспользуйтесь услугой повышения самостоятельности.

    Мы обработаем ваш документ за пару минут и пришлем вам готовый результат без предоплаты. Вы проверите повышение оригинальности до того, как оплатить заказ. Мы гарантируем показатель до 95%. Заказывайте прямо сейчас, перейдя по кнопке снизу.

    Льготы студентам – полный список 2021

    Мы подготовили полный список льгот студентам. В 2021 году льготы поделились по категориям: транспорт, досуг, питание, покупки. В группе дополнительных включены те возможности, которые предоставляются студентам в исключительных обстоятельствах. Читайте до конца, чтобы узнать еще больше льгот.

    Транспортные льготы студентам

    Самые привлекательные льготы студентам транспортные. Они предполагают большие скидки.

    • Каждый студент может ездить на пригородных поездах в период учебы по 50% скидке. С 1 сентября до 15 июня можно оплатить только половину стоимости проезда. Для этого необходимо предоставлять студенческий билет, либо справку из деканата.
    • Также РЖД предоставляет 25% скидку для студентов на билеты междугороднего сообщения. Скидка распространяется только на места в купе. Для получения скидки необходимо приобрести электронную карту РЖД-бонус, зарегистрировавшись на сайте программы. Нужно прикрепить к своему аккаунту справку из деканата, студенческий билет с фотографией.
    • Для авиаперевозок также предоставляется скидка студентам вузов. Субсидированные билеты доступны для учащихся до 23 лет. Для приобретения билетов со скидкой необходимо обращаться в кассы с предоставлением документа студента. На сайтах найти такие билеты не получится.
    • Для студентов вузов Москвы предоставляется социальный проездной билет. По нему стоимость проезда в месяц на метро сократится до 405 рублей в месяц, а проезд на автобусах и трамваях до 265 рублей. Оформите билет на сайте Мос.ру. Забрать карту можно в центре «Мои документы». С собой возьмите паспорт и студенческий.
    • Льготный проезд в городском транспорте есть не во всех субъектах РФ. Однако в больших городах для всех студентов делают небольшие скидки при оплате проезда. Для этого выдаются электронные билеты или карты.

    Делимся опытом: РЖД действительно дает скидку 25% на любое место в купе. Не надо бояться, что разница между плацкартом и купе огромна. Стоимость мест рассчитывается по уровню спросу. Иногда место в купе стоит даже дешевле, да еще + 25% скидка.

    Таким образом, во время учебы вы можете кататься по своей республике или области в выходные на шашлыки или просто туристом в поход. А на каникулах используйте льготы студентам от РЖД и аэрокомпаний.

    Студенческие льготы для культурного досуга

    Льготы студентам обеспечивают приятный досуг. Помимо отдыха на свежем воздухе в отдаленном поселке, вы можете пойти в выходные в музеи. Если вы поехали в Петербург, использовав бонусную программу РЖД и хотите сэкономить – ходите по музеям.

    Государственные музеи и библиотеки бесплатны для входа студентам очной формы обучения. Необходимо лишь предъявить на кассе свой студенческий билет. Некоторые музеи и галереи все же делают скидку, но берут небольшую плату за вход. Можно понять, ведь иначе заведение упускает большую долю прибыли, которую можно потратить на сохранение и обслуживание экспонатов.

    Частные музеи не предоставляют льгот студентам. А вот кинотеатры делают от 25% до 50% скидку на билеты студентам в определенные дни или часы. Поэтому перед походом в кино, зайдите на сайт кинотеатра и найдите акции для студентов.

    Делимся опытом: В государственных музеях вход бесплатный, но за экскурсию придется платить. Поэтому старайтесь ближе подходить к группам школьников и студентов, которым экскурсовод громко и внятно рассказывает лекции. Со временем вы потеряетесь в толпе и сможете бесплатно прослушать экскурсию.

    Запомните, в большинстве случаев льготы студентам даются государством, но не частными компаниями.

    Льготы студента для питания

    Во многих больших городах есть кафе и столовые, которые предоставляют до 25% скидки в качестве льготы студентам. Обычно информация об акции указана на сайте или приклеена прямо на окне заведения.

    Гуляя по Питеру или Москве вы сможете заметить эти наклейки. Чаще всего это будет кофейня, ведь студенты любят больше других выпить бодрящий напиток со сладким дополнением.

    Есть ли льготы у заочников: что и от кого может требовать студент

    Студенты-очники имеют ряд льгот, например, более дешевый проезд на общественном транспорте. Рассмотрим, какие привилегии есть у студентов вечерних (сейчас они называются очно-заочными) и заочных отделений.

    Учебный отпуск во время сессии

    Наиболее весомой льготой для заочников является предоставление оплачиваемого учебного отпуска в период сессии. Для получения такого отпуска должен быть выполнен ряд условий:

    • у студента должна быть справка-вызов из учебного заведения;
    • место работы должно быть основным (не по совместительству);
    • высшее (или среднее специальное) образование учащийся должен получать впервые;
    • студент должен учиться успешно: для пересдач оплачиваемый отпуск не предоставляется.

    Одна часть справки-вызова прилагается к заявлению на предоставление учебного отпуска, а вторая – после сессии как доказательство, что студент-заочник на ней действительно был. Оплата учебного отпуска рассчитывается так же, как и для обычного очередного отпуска.

    Пример: студент-заочник в месяц получает 30 тысяч рублей. Количество рабочих дней в данном году, согласно производственному календарю, составляет 299 дней. Студент просит предоставить оплачиваемый учебный отпуск на 20 дней. Оплата составит:

    (30000 ×12/299) ×20 = 24 080,26 руб.

    Если студент обучается в нескольких учебных заведениях одновременно, он получает отпуск для сессии только в одном из них. В каком именно, студент выбирает самостоятельно.

    Учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию. В противном случае учебный отпуск оплачивается, только если это предусмотрено в коллективном договоре. Работодатель может потребовать предоставить официально заверенные копии документов о получении вузом государственной аккредитации. Само учебное заведение может быть как государственным, так и частным.

    Продолжительность учебного отпуска составляет:

    • для студентов 1-го и 2-го курсов продолжительностью не более 40 дней;
    • для студентов остальных курсов – не более 50 дней.

    Для студентов колледжей (техникумов) период учебного отпуска будет меньше – 30 дней для студентов первых двух курсов и 40 дней для обучения на старших курсах.

    Более продолжительный отпуск можно получить при согласии руководителя, но дополнительные дни оплачиваться не будут.

    Отпуск для прохождения государственной аттестации и защиты дипломной работы является более продолжительным и составляет 4 месяца.

    По согласованию с руководством за неделю до начала аттестации рабочее время сотрудника может быть уменьшено до 7 часов в неделю. Также один день в неделю может быть нерабочим. Это время оплачивается в 50%-ном размере, но не ниже размера минимальной оплаты труда.

    Кроме того, оплачиваемый 15-дневный отпуск обязаны предоставить абитуриентам во время вступительных экзаменов.

    Предоставление учебного отпуска – это не желание, а обязанность работодателей, закрепленная в Трудовом кодексе Российской Федерации, от которой они часто пытаются уклониться. Это правонарушение, за которым может последовать обращение работника в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию.

    Но, как правило, все решается по договоренности между студентом и руководством организации, даже если одной из сторон (обычно это студент) приходится пожертвовать частью своих прав.

    Разработка индивидуальной образовательной траектории

    По личному заявлению студента при наличии уважительных причин и согласии руководства вуза ему может быть предоставлен индивидуальный план обучения либо разработана программа индивидуального обучения.

    Студент-заочник (как и обучающийся по очной форме) может пройти интересующие его курсы по факультативным и дополнительным дисциплинам, которые преподаются в данном учебном заведении. Однако следует иметь в виду, что прохождение таких курсов, по усмотрению вуза, может быть платным

    Теоретически у студентов, которые оплачивают обучение, есть право перейти с платной на бюджетную форму. Но это возможно только при отчислении кого-то из студентов-бюджетников. Обычно желающих в этом случае достаточно много и перевод на бюджетную форму осуществляется на конкурсной основе.

    Использование библиотечного фонда

    Студенты-заочники, как и очники, имеют право бесплатно пользоваться библиотечным фондом учебного заведения. Это может быть полезно при написании курсовых и дипломных работ. Сейчас трудно считать эту льготу очень важной, поскольку почти всю необходимую литературу можно найти в сети Интернет.

    Помимо библиотек, студенты могут посещать вузовские спортивные залы, бассейны и т.п.

    Социальные льготы

    Какие еще значимые льготы есть у студентов-заочников?

    Таких льгот на проезд, как очники, студенты-заочники Российской Федерации не имеют. Но следует помнить, что, если учебное заведение находится в другом городе, работодатель обязан оплатить проезд до места учебы и обратно во время сессии. Этим правом студент может воспользоваться один раз в учебном году.

    Студенческий билет, как правило, дает право на существенную скидку при посещении музеев, выставок и других учреждений культуры и культурно-развлекательных мероприятий.

    Как и студенты-очники, заочники имеют право получить образовательный кредит, если они предполагают учиться платно. А при необходимости прервать учебу, уйдя в академический отпуск.

    К сожалению, основные льготы студентов очного отделения для заочников недоступны.Это право на получение стипендии и отсрочка от армии для юношей.

    Какие льготы имеют аспиранты-заочники

    Аспиранты, которые обучаются заочно, также имеют ряд льгот.

    Им должны предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней и один дополнительный выходной в неделю. Для окончания работы над кандидатской диссертацией после допуска к защите они имеют право получить оплачиваемый отпуск на срок до трех месяцев.

    Льготы студентам-заочникам за рубежом

    Студенты, даже заочники, за рубежом, имеют намного больше преференций. Особенно это касается оплаты проезда в общественном транспорте. Рассмотрим несколько примеров льгот студентам-заочникам в зарубежных странах.

    Канада

    Студенческий билет является одним из документов, удостоверяющих личность. К нему можно привязать банковский счет и использовать как пластиковую карту. При предъявлении студенческого билета стоимость проезда в общественном транспорте составит 10% от обычной цены. Можно получать значительные скидки при посещении клубов, выставок и других культурно-развлекательных мероприятий.

    Чехия

    Заочники могут бесплатно ездить на сессии из любого места проживания до города, где находится вуз.

    Германия

    Немецкие студенты имеют право на бесплатный проезд на любых видах общественного транспорта.

    Италия

    В этой стране действует целая система территориальных скидок на покупку товаров и услуг в том городе, где находится вуз. В начале учебного года студентом раздают брошюры с описанием мест, где можно получить скидки.

    Льготы на проезд есть в Турции и Литве. А еще в Литве студенты в качестве бонуса за звание студента, если верить некоторым СМИ, могут бесплатно получать презервативы.

    Льгота для студентов заочникам москва

    Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2019-2019 году

    Для того, чтобы получить причитающиеся льготы, сотрудник обязан предоставить работодателю документ, подтверждающий его обучение в высшем учебном заведении. Без этого право работника на получение трудовых привилегий возникнуть не может. Кроме того, студент обязан написать заявление, которое должно быть подписано руководителем или уполномоченным лицом.
    Закон «Об образовании» подразумевает, что студент имеет право отправиться на сдачу сессии, а работодатель обязан сохранить за ним рабочее место, заработную плату. В противном случае это противоречит законодательству, и влечет наказание для юридического лица. Скачать для просмотра и печати:

    Льготы для студентов заочной формы обучения

    • промежуточной аттестации (сдачи зачетов и экзаменов) на первом и втором курсах — по 40 календарных дней, на последующих курсах — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
    • прохождения государственной итоговой аттестации — до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.

    Студенты могут приобрести абонемент на проезд в пригородных электричках со скидкой 50%. Он будет действителен для учащихся колледжей и вузов. Своим правом на льготный проездной студентам можно воспользоваться только в учебное время: с начала учебного года (1 сентября) до момента окончания сессии (15 июня). Для оформления льготного проездного при себе нужно иметь студенческий билет. Порядок оформления льготы регулируется региональными нормативными актами.

    Льготы студентам

    Бывшие школьники, настоящие абитуриенты и будущие студенты претендуют на самостоятельную жизнь – это задача, которая без финансовой поддержки не всегда реализуется. Годы обучения в ВУЗе запоминаются надолго: бессонные ночи, общий холодильник в общежитии, мизерная стипендия и прочие прелести студенчества. Депутатский корпус старается оказывать материальную помощь в виде льготы для студентов в натуральном или денежном выражении.

    1. При условии положительно закрытой сессии без троек, очникам-бюджетникам выплачивается обычная стипендия. Если полугодие завершено на отлично, то ежемесячное пособие имеет повышенный статус.
    2. Иногородние очники и отличники получают возможность закрыть очередную сессию раньше положенного срока.
    3. Студенты-контрактники имеют право вернуть налоговый вычет равный 13%, если денежные средства потрачены на оплату образовательного процесса.
    4. Военнообязанным абитуриентам при поступлении в ВУЗ и после зачисления предоставляется отсрочка на весь период обучения.
    5. При желании можно параллельно проходить обучение на разных факультетах или даже учебных заведений, но за второй диплом придётся платить. Государство даёт возможность получить среднее или высшее образование на бюджетной основе один раз в жизни.
    6. Приезжим студентам предоставляется место в общежитие на коммерческой основе.
    7. Обладателям студенческих билетов положены льготы в библиотеках, учреждениях культурно-массового характера, магазинах.

    Какие льготы положены студентам

    В большинстве ВУЗов пособие назначается только тем, кто закончил сессию на «хорошо» и «отлично». При этом отличникам зачастую назначается повышенная стипендия, в некоторых учебных заведениях она в два раза выше стандартной. Иногда ВУЗы платят стипендию и тем, кто учится на платной основе. Однако в этом случае финансирование осуществляется уже за счет средств учреждения.
    Для примера, в Москве студентам предлагают оформить социальную карту, которой можно расплачиваться на всех видах городского транспорта. Неограниченный проезд в метро по ней составит 365 рублей в месяц, на автобусе и другом наземном транспорте – 240 руб. Воспользоваться услугами пригородного сообщения можно за 410 руб.

    Стандартный перечень льгот, предоставляемый всем студентам дневного обучения

    Безвозмездное пользование библиотеками, некоторыми музеями и выставками — еще один вид льготы для студентов очно-заочной формы обучения. Мужчинам предоставляется перенос призыва, несение военной службы реализуется после окончания обучения. Льгота студентам предусмотрена в торговых центрах, сервисных учреждениях, развлекательных заведениях при объявлении таковой.
    Студенты, которые успешно проходят курс обучения и имеют высокие баллы по ведущим дисциплинам, имеют ряд дополнительных бонусов. Льгота предоставляется на сдачу сессии досрочно, если учащийся показал себя как аккуратный и дисциплинированный студент. По взаимной договоренности с преподавателем аттестация может проходить в автоматической форме.

    Льготы для студентов

    Российское законодательство предусматривает особые льготы для студентов, так как данная категория граждан нуждается в дополнительной помощи и поддержке по целому ряду причин. Наиболее известными и востребованными являются льготы на проезд студентам в электричках, на городском транспорте и на ЖД билеты. Однако ряд студенческих льгот может предоставляться на работе или иметь сугубо социальный характер.
    Большинство трудовых льгот, которые обеспечиваются российским студентам, касаются возможности эффективного совмещения образования с рабочей деятельностью. Далеко не каждый студент может себе позволить не работать – объемов стипендии может быть недостаточно для обеспечения необходимого уровня жизни. При этом совмещение учебы и работы может происходить в нескольких форматах – как заочного обучения, так и неполного рабочего дня при очной учебе.

    Предоставление льгот для студентов

    Студенты относятся к категории российских граждан, которые наиболее остро нуждаются в материальной помощи государства. Размер стипендии невелик, да и получают её не все обучающиеся. В качестве мер социальной защиты на государственном уровне закреплены определённые скидки, льготы для студентов.

    1. 50% — ая стоимость проезда предоставляется на поездки в пригородных электричках во время учебного периода (с 1. 09 по 15.06).
    2. Скидка при проезде по городу на общественном транспорте. С первого января 2019 года правом устанавливать такие преференции наделены региональные власти. У некоторых регионов они не действуют, к примеру, в Вологодской области.

    Какие льготы студентам заочной формы обучения

    Дети из многодетных семей имеют право пользоваться различными уникальными льготами, а также им выплачиваются разнообразные пособия. При этом для многих семей очень важным является бесплатное питание в школе для многодетных, поскольку если в семье имеется много детей, то платить за питание каждого ребенка в школе очень тяжело для родителей. При этом для каждого ребенка крайне важным является правильное и сбалансированное питание по определенному распорядку. Именно поэтому важно поддержать многодетных семей, которые могут просто не иметь возможности самостоятельно платить за питание в школе ребенка ввиду тяжелого материального положения в семье.
    Студентам заочной и очно-заочной форм обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. По соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. За время освобождения от работы ему выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

    Льготы студентам москва метро

    Студентам приходится часто пользоваться общественным транспортом, оплата которого может «съесть» значительную часть студенческого бюджета. Однако чтобы облегчить жизнь молодому поколению, правительство определило несколько льгот, используемых для оплаты проезда в электричках, поездах, автобусах, а также других видах транспорта.
    Законом г. Москвы от 23.11.2005 г. №60 «О социальной поддержке семей с детьми в городе Москве» льгота по оплате проезда предоставлена студентам, обучающимся по очной форме обучения в государственных образовательных учреждениях и негосударственных образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию, по программам среднего и высшего профессионального образования.

    Государственная поддержка студентов очной формы обучения

    1. Сдача всех сессий в срок. Продление экзаменов возможно только при наличии веской причины.
    2. Высокие показатели успеваемости.
    3. Своевременное возвращение студента из академического отпуска и получение хороших оценок.
    4. Восстановление после отчисления в случае наличия уважительной причины – может быть назначена государственная стипендия, если студент имеет хорошие показатели успеваемости в целом.

    Проезд в поездах и пригородных электричках Воспользоваться льготой могут молодые люди, обучающиеся в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования. Скидка на транспорт действует только в течение учебного года, до 15 июня. Купить билет можно, предъявив удостоверение студента, выданное в учебном заведении.

    Льготы вечерникам и заочникам в 2019 году: что положено и условия получения, документы и законы

    Если работник не может реализовать свое право из-за запрета руководителя, то это повод обратиться в трудовую инспекцию. Закон «Об образовании» подразумевает, что студент имеет право отправиться на сдачу сессии, а работодатель обязан сохранить за ним рабочее место, заработную плату.
    Например, в Третьяковскую галерею студенты могут попасть бесплатно в первое и второе воскресенье каждого месяца, а в Эрмитаж со студенческим билетом можно свободно пройти в любой день. Выгодные предложения для студентов имеют также многие кинотеатры, книжные магазины, фитнес-клубы.

    Какие льготы положены по студенческому билету в 2016 году

    Законодательно установлены и иные льготы студентам. В частности, Налоговым кодексом предоставляется возможность получить назад 13% от суммы, уплаченной за обучение. Максимальный размер налогового вычета составляет 120 000 руб. в год. Вернуть средства в размере до 15 600 руб. могут только те граждане, которые официально трудоустроены и уплачивают НДФЛ. Это могут быть как сами студенты, так и их родители.
    Студенты могут приобрести абонемент на проезд в пригородных электричках со скидкой 50%. Он будет действителен для учащихся колледжей и вузов. Своим правом на льготный проездной студентам можно воспользоваться только в учебное время: с начала учебного года (1 сентября) до момента окончания сессии (15 июня). Для оформления льготного проездного при себе нужно иметь студенческий билет. Порядок оформления льготы регулируется региональными нормативными актами.

    голоса
    Рейтинг статьи
    Читать еще:  Как открыть детский сад на дому: журналистское расследование
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector