Piteryust.ru

Юридическая консультация онлайн
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

283 ФЗ о социальных гарантиях в последней редакции

фз 283 о социальных гарантиях

Описание закона о социальных гарантиях сотрудникам ФСИН

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был принят 21 декабря 2012 года Госдумой РФ. Одобрен законодательный акт был спустя 5 дней.

Вступил в силу ФЗ-283 о гарантиях 30 декабря того же года. Последние поправки в закон вносились 5 декабря 2016 г.

  • денежным удовлетворением сотрудников, обладающими специальным званием и которые проходят службу в федеральных органах противопожарной службы;
  • обеспечением жилых помещений;
  • гарантией медицинского обеспечения сотрудников;
  • предоставлением социальных гарантий.

Действие настоящего закона о социальных гарантиях распространяется на членов семьи сотрудника и находящихся на их иждивение, на гражданина РФ, который был уволен со службы в органах.

Таковыми считаются:

  • муж/жена, которые находятся в официально зарегистрированном браке с сотрудником;
  • муж/жена, которые состояли с сотрудником в официальном браке на момент его гибели;
  • дети, находящиеся в несовершеннолетнем возрасте, старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения совершеннолетия, дети до 23 лет, которые обучаются по очной форме в высших учебных заведениях;
  • граждане, которые проживают полностью за счет сотрудника или получающие от него материальную помощь.

Законодательство РФ устанавливает категории граждан, которые признаются иждивенцами.

Скачать ФЗ 283

В них описаны такие понятия, как денежное довольствие, социальные выплаты, страховые гарантии и другие виды гарантий. В законодательных актах прописаны положенные гарантии и выплаты в связи с прохождением службы.

Подробнее изучить последнюю редакцию ФЗ-283 можно, скачав ее по ссылке.

Какие были внесены изменения?

Как уже говорилось выше, закон последний раз редактировался 5 декабря 2016 года. В частности, изменились следующие статьи:

В статье 11 п 2 ч 1 был изложен в новой редакции. В нем предусматривается денежная выплата на детей. Размеры подобных выплат определяются депутатами Российской Федерации. В некоторых районах страны на социальные выплаты применяются коэффициенты. В таком случае на денежные выплаты на детей также используются эти коэффициенты.

П 3 ч 1 также изложен в новой редакции. Сотрудники могут получить пособие на проведение оздоровительного отдыха в специальных санаториях с детьми. Размер денежного пособия устанавливается правительством РФ. Размер пособия индексируется ежегодно и устанавливается на следующий плановый период исходя из денежных средств в федеральном бюджете.

Ниже рассмотрены основные статьи Федерального закона № 283:

Размер выплат определяется правительством Российской Федерации. Работникам предоставляется материальная помощь.

Ее размер — не меньше одного оклада один раз в 12 месяцев. Размер оклада определяется главным сотрудником в федеральном органе исполнительной власти, который занимает вышестоящую должность.

Если сотрудник умер во время исполнения своих служебных обязанностей, члены семьи могут получить соответствующую выплату в равных частях. Они должны обратиться не позднее чем через год с момента смерти.

В статье 5 описываются ситуации, когда жилое помещение можно получить в собственность:

  • В одинаковых долях между остальными членами семьи работника, который погиб во время выполнения своих служебных обязанностей или по причине заболевания, которое было получено во время несения службы;
  • Инвалидам первой и второй категории, если инвалидность наступила по причине полученных травм во время выполнения служебных обязанностей.

В статье 6 описываются ситуации, в которых сотрудникам органов или государственных учреждений предоставляется жилье по договору социального найма. Сотрудники могут получить жилье социального найма, но в последующем передать эту недвижимость во владение муниципальным образованиям.

Если сотрудник снимается со списка нуждающихся в получении жилого помещения, по требованию ему может быть предоставлена единовременная социальная выплата.

Какие преимущества предоставляет закон работникам

Сотрудники ведомств, попадающие под действие 283-ФЗ, по роду своей профессиональной деятельности неразрывно связаны с опасностью, рисками, ограничениями, поэтому долгом государства является предоставить им защиту, уверенность в завтрашнем дне.

Социальная защищенность служащих, с одной стороны, уберегает ведомства от текучести кадров, а с другой стороны, привлекает достойных кандидатов для прохождения службы.

Государственные служащие имеют право на следующие выплаты и гарантии в связи со своей трудовой деятельностью:

  • покрытие расходов, связанных со служебными командировками;
  • оказание ежегодной материальной помощи;
  • предоставление так называемых подъёмных;
  • покрытие расходов по использованию личного автотранспорта по службе;
  • бесплатное восстановительное лечение.

Какие гарантии предоставляет закон лицам, получившим вред здоровью на службе

Законодательством установлено обязательное страхование жизни и здоровья сотрудников ведомств.

Социальные гарантии — это денежные и другие материальные средства, которые предназначены для исполнения конституционных прав граждан Российской Федерации.

Гражданин РФ может получить право на:

  • Отдых;
  • Труд;
  • Образование;
  • Жилище;
  • Медицинскую помощь.

Социальными гарантиями также обеспечиваются сотрудники определенных органов исполнительной власти. Чтобы урегулировать отношения, которые возникают при предоставлении социальных гарантий сотрудникам, был создан ФЗ 283.

Основные положения закона о социальных гарантиях сотрудникам ФСИН

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был принят гос. думой 21 декабря 2012 года, а одобрен в том же году спустя 5 дней.

Краткое содержание Федерального закона:

  • Описание предмета регулирования ФЗ 283 и действия основных положений;
  • Описание понятия «денежное довольствие»;
  • Перечисление обязательств, денежного вознаграждения и иных компенсаций в период несения службы;
  • Получение жилой недвижимости во владение;
  • Стандартный показатель квадратуры помещения, которое считается жилым;
  • Описание методов реабилитации сотрудников в санаториях и медицинских учреждениях;
  • Описание заключительных положений, которые не были внесены в основные статьи Федерального закона № 283.

Последние изменения в ФЗ (в том числе о федеральной службе исполнения наказаний) были внесены 5 декабря 2016 года.

Последние изменения в Федеральном законе №257 по ссылке:

Какие были внесены изменения?

Как уже говорилось выше, закон последний раз редактировался 5 декабря 2016 года. В частности, изменились следующие статьи:

Ст 11

В статье 11 п 2 ч 1 был изложен в новой редакции. В нем предусматривается денежная выплата на детей. Размеры подобных выплат определяются депутатами Российской Федерации. В некоторых районах страны на социальные выплаты применяются коэффициенты. В таком случае на денежные выплаты на детей также используются эти коэффициенты.

П 3 ч 1 также изложен в новой редакции. Сотрудники могут получить пособие на проведение оздоровительного отдыха в специальных санаториях с детьми. Размер денежного пособия устанавливается правительством РФ. Размер пособия индексируется ежегодно и устанавливается на следующий плановый период исходя из денежных средств в федеральном бюджете.

Ниже рассмотрены основные статьи Федерального закона № 283:

Ст 3

В статье 3 описываются денежные выплаты, которые заслуживают сотрудники в период прохождения государственной службы. Сотрудникам, которые направляются в дальние командировочные поездки, выплачиваются денежные средства на транспортные расходы. Размер выплат определяется правительством Российской Федерации. Работникам предоставляется материальная помощь. Ее размер — не меньше одного оклада один раз в 12 месяцев. Размер оклада определяется главным сотрудником в федеральном органе исполнительной власти, который занимает вышестоящую должность.

Ст 4

В статье 4 описывается социальная выплата, предоставляемая сотруднику один раз на приобретение жилого помещения или строительства дома. Для этого сотрудник должен служить в государственных учреждениях или органах не менее 10 лет. Если сотрудник умер во время исполнения своих служебных обязанностей, члены семьи могут получить соответствующую выплату в равных частях. Они должны обратиться не позднее чем через год с момента смерти.

Если сотрудник нарушил законодательство, то получить единовременную выплату он сможет не ранее, чем через 5 лет с момента нарушения положений закона.

Ст 5

В статье 5 описываются ситуации, когда жилое помещение можно получить в собственность:

  • В одинаковых долях между остальными членами семьи работника, который погиб во время выполнения своих служебных обязанностей или по причине заболевания, которое было получено во время несения службы;
  • Инвалидам первой и второй категории, если инвалидность наступила по причине полученных травм во время выполнения служебных обязанностей.

Ст 6

В статье 6 описываются ситуации, в которых сотрудникам органов или государственных учреждений предоставляется жилье по договору социального найма. Сотрудники могут получить жилье социального найма, но в последующем передать эту недвижимость во владение муниципальным образованиям. Если сотрудник снимается со списка нуждающихся в получении жилого помещения, по требованию ему может быть предоставлена единовременная социальная выплата.

Скачать действующую редакцию ФЗ 283

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» регулирует правовые отношения, которые возникают при передаче подобным сотрудникам денежного довольствия. Чтобы скачать закон с внесенными изменениями и дополнениями, следует скачать его по ссылке.

Федеральный закон от 01.07.2021 N 283-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

16 июня 2021 года

23 июня 2021 года

Внести в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 1; N 30, ст. 3029; N 44, ст. 4295; 2003, N 27, ст. 2700, 2708, 2717; N 46, ст. 4434; N 50, ст. 4847, 4855; 2004, N 31, ст. 3229; N 34, ст. 3529, 3533; 2005, N 1, ст. 9, 13, 40, 45; N 10, ст. 763; N 13, ст. 1077; N 19, ст. 1752; N 27, ст. 2719, 2721; N 30, ст. 3104, 3131; N 50, ст. 5247; 2006, N 1, ст. 10; N 2, ст. 172; N 10, ст. 1067; N 12, ст. 1234; N 17, ст. 1776; N 18, ст. 1907; N 19, ст. 2066; N 23, ст. 2380; N 31, ст. 3420, 3438, 3452; N 45, ст. 4641; N 50, ст. 5279; N 52, ст. 5498; 2007, N 1, ст. 21, 29; N 16, ст. 1825; N 26, ст. 3089; N 30, ст. 3755; N 31, ст. 4007, 4008, 4015; N 41, ст. 4845; N 43, ст. 5084; N 46, ст. 5553; 2008, N 18, ст. 1941; N 20, ст. 2251, 2259; N 30, ст. 3604; N 49, ст. 5745; N 52, ст. 6235, 6236; 2009, N 7, ст. 777; N 23, ст. 2759; N 26, ст. 3120, 3122; N 29, ст. 3597, 3642; N 30, ст. 3739; N 48, ст. 5711, 5724; N 52, ст. 6412; 2010, N 1, ст. 1; N 19, ст. 2291; N 21, ст. 2525; N 23, ст. 2790; N 27, ст. 3416; N 30, ст. 4002, 4006, 4007; N 31, ст. 4158, 4164, 4193, 4195, 4206, 4207, 4208; N 41, ст. 5192; N 49, ст. 6409; 2011, N 1, ст. 10, 23, 54; N 7, ст. 901; N 15, ст. 2039; N 17, ст. 2310; N 19, ст. 2714, 2715; N 23, ст. 3260; N 27, ст. 3873; N 29, ст. 4290, 4298; N 30, ст. 4573, 4585, 4590, 4598, 4600, 4601, 4605; N 46, ст. 6406; N 47, ст. 6602; N 48, ст. 6728; N 49, ст. 7025, 7061; N 50, ст. 7342, 7345, 7346, 7351, 7352, 7355, 7362, 7366; 2012, N 6, ст. 621; N 10, ст. 1166; N 19, ст. 2278, 2281; N 24, ст. 3069, 3082; N 29, ст. 3996; N 31, ст. 4320, 4330; N 47, ст. 6402, 6403, 6404, 6405; N 49, ст. 6757; N 53, ст. 7577, 7602, 7640; 2013, N 14, ст. 1651, 1666; N 19, ст. 2323, 2325; N 26, ст. 3207, 3208, 3209; N 27, ст. 3454, 3469, 3470, 3477; N 30, ст. 4025, 4029, 4030, 4031, 4032, 4034, 4036, 4040, 4044, 4078, 4082; N 31, ст. 4191; N 43, ст. 5443, 5444, 5445, 5452; N 44, ст. 5624, 5643; N 48, ст. 6161, 6163, 6165; N 49, ст. 6327, 6341, 6343; N 51, ст. 6683, 6685, 6695, 6696; N 52, ст. 6961, 6980, 6986, 6994, 7002; 2014, N 6, ст. 557, 559, 566; N 11, ст. 1092, 1096; N 14, ст. 1562; N 19, ст. 2302, 2306, 2310, 2317, 2324, 2325, 2326, 2327, 2330, 2335; N 26, ст. 3366, 3379; N 30, ст. 4211, 4214, 4218, 4228, 4233, 4248, 4256, 4259, 4264, 4278; N 42, ст. 5615; N 43, ст. 5799; N 48, ст. 6636, 6638, 6642, 6643, 6651; N 52, ст. 7541, 7548, 7550, 7557; 2015, N 1, ст. 29, 35, 67, 74, 83, 85; N 10, ст. 1405, 1416; N 13, ст. 1811; N 18, ст. 2614, 2620; N 21, ст. 2981; N 24, ст. 3370; N 27, ст. 3945, 3950; N 29, ст. 4354, 4359, 4374, 4376, 4391; N 41, ст. 5629, 5637; N 44, ст. 6046; N 45, ст. 6205, 6208; N 48, ст. 6706, 6710, 6716; N 51, ст. 7249, 7250; 2016, N 1, ст. 11, 28, 59, 63, 79, 84; N 10, ст. 1323; N 11, ст. 1481, 1490, 1491, 1493; N 18, ст. 2514; N 23, ст. 3285; N 26, ст. 3871, 3876, 3877, 3884, 3887, 3891; N 27, ст. 4160, 4164, 4183, 4197, 4205, 4206, 4223, 4238, 4251, 4259, 4286, 4291, 4305; N 28, ст. 4558; N 50, ст. 6975; 2017, N 1, ст. 12, 31, 47; N 7, ст. 1030, 1032; N 9, ст. 1278; N 11, ст. 1535; N 17, ст. 2456, 2457; N 18, ст. 2664; N 22, ст. 3069; N 23, ст. 3227; N 24, ст. 3487; N 27, ст. 3947; N 30, ст. 4455; N 31, ст. 4738, 4755, 4812, 4814, 4815, 4816, 4827, 4828; N 47, ст. 6844, 6851; N 49, ст. 7308; N 50, ст. 7562; N 52, ст. 7919, 7937; 2018, N 1, ст. 21, 30, 35, 48; N 7, ст. 973; N 18, ст. 2562; N 30, ст. 4555; N 31, ст. 4824, 4825, 4826, 4828, 4851; N 41, ст. 6187; N 42, ст. 6378; N 45, ст. 6832, 6843; N 47, ст. 7125, 7128; N 53, ст. 8436, 8447; 2019, N 6, ст. 465; N 10, ст. 893; N 12, ст. 1216, 1217, 1218, 1219; N 16, ст. 1819, 1820, 1821; N 18, ст. 2220; N 22, ст. 2669, 2670; N 25, ст. 3161; N 27, ст. 3536; N 29, ст. 3847; N 30, ст. 4119, 4120, 4121, 4125, 4131; N 42, ст. 5803; N 44, ст. 6178, 6182; N 49, ст. 6964; N 51, ст. 7493, 7494, 7495; N 52, ст. 7766, 7811, 7819; 2020, N 14, ст. 2002, 2019, 2020, 2029; N 30, ст. 4744; N 31, ст. 5037; N 42, ст. 6526; N 50, ст. 8065; 2021, N 1, ст. 50, 51, 52, 70; N 6, ст. 959; N 9, ст. 1461, 1466, 1471; N 11, ст. 1701, 1702; N 13, ст. 2141; N 15, ст. 2425, 2431, 2443; N 18, ст. 3046; N 22, ст. 3676; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 11 июня 2021 года, N 0001202106110042, 0001202106110066, 0001202106110053, 0001202106110036, 0001202106110078) следующие изменения:

1) в абзаце первом части 1 статьи 3.5 слова «частью 2 статьи 14.1.4,» и слова «частью 33 статьи 19.5,» исключить;

2) статью 11.18 признать утратившей силу;

3) статью 11.19 признать утратившей силу;

4) статью 14.1.4 признать утратившей силу;

5) часть 33 статьи 19.5 признать утратившей силу;

а) в части 1 цифры «24 — 33» заменить цифрами «24 — 32»;

б) в абзаце пятом части 3 слова «статьей 14.1.4,» и слова «, частью 33 статьи 19.5, статьей 19.7 (в части административных правонарушений в сфере лицензирования энергосбытовой деятельности)» исключить;

7) в части 2 статьи 23.2 слова «, предусмотренных статьей 11.18 настоящего Кодекса, а также дела об административных правонарушениях» исключить;

8) в части 2 статьи 28.3:

а) пункт 65 после цифр «19.7» дополнить словами «, частью 3 статьи 19.7.1»;

б) пункт 108 признать утратившим силу.

Признать утратившими силу:

1) пункты 190 и 191 статьи 1 Федерального закона от 22 июня 2007 года N 116-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части изменения способа выражения денежного взыскания, налагаемого за административное правонарушение» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 26, ст. 3089);

2) пункт 2 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2017 года N 451-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об электроэнергетике» и отдельные законодательные акты Российской Федерации, связанных с лицензированием энергосбытовой деятельности» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 1, ст. 35).

283 ФЗ о социальных гарантиях в последней редакции

[09.01.2013 11:21:09] Короче, зарплату в января ждать придется с задержкой.

Военнослужащие с 1 января 2013 года будут получать денежное довольствие в абсолютно одинаковых размерах с соответствующими категориями военнослужащих Министерства обороны.

Сотрудники внутренней службы с 1 января 2013-го года также переходят на новые условия оплаты труда. С учетом категорий городов, с учетом должностей, которые занимают соответствующие сотрудники, все будут получать в среднем в 1,6 раза больше. Младший начальствующий состав будет получать значительно больше. В 2—2,5 раза. Некоторые категории, которые выполняют сложнейшие задачи, и в три раза больше будут получать. Но старший начальствующий состав будет получать в 1,3—1,5 раза больше.

Федеральные государственные служащие будут получать соответствующие заработные платы, сопоставимые с сотрудниками и военнослужащими, которые работают на соответствующих должностях, на равных должностях. Военнослужащие и федеральные государственные гражданские служащие будут получать с 1 января следующего года абсолютно одинаковую заработную плату денежного довольствия, абсолютно одинаковые премии.

Таким образом отслужив 17,5 лет +2,5 года гражданского ВУЗа можно бежать на пенсию и ещё получить 7 ОДС

Для федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов палат Федерального Собрания, актов Президента РФ, актов Правительства РФ такими изданиями являются «Российская газета» и «Собрание законодательства Российской Федерации» (ст. 4 ФЗ от 14.06.94 N 5-ФЗ, ст. 2 Указа Президента РФ от 23.05.96 N 763)

Эта социальная выплата для покупки жилья (как громко сказано!) будет рассчитываться также как и ГЖС из нереальной стоимости 1 квадратного метра, определяемого Минрегионразвития на каждый квартал. Например, для Питера стоимость 1 кв. метра у Минрегионразвития= 49 000 руб!Реальная рыночная цена в городе:первичка-70 000-80 000 руб, вторичка-90 000 руб. Вот и посчитай, что сможешь купить.В лучшем случае-комнату в коммунальной хате.Читай п.3 статьи 4 ФЗ-283 по поводу пределов бюджетных ассигнований и всё станет ясно.За все 18 лет службы в ПО у меня было много прав на что-то.

Указ чтоб оклады для зарплаты взяли из того закона что не ясно то?

Насколько мне известно нашим доблестным министерством это не определено. Поделитесь опытом те кто это сделал или делает.

Немного непонятно, как будет считаться выслуга лет! Я служу в УИС 7 лет, плюс 2 года армии. Т.е. 9 лет. По новому закону будет ли учёба входить в выслугу лет, если по коэффициенту 0.5 года по очной форме, до службы в уис, мне надо прибавить 1 год. Следовательно этот год мне будут к выслуге к пенсии прибавлять, или уже надо прибавить к выслуге. Тогда надбавка за выслугу лет как будет начисляться от 5-10лет или от 10 лет.

Приказ ФССП России от 13.03.2020 № 185 «Об утверждении Правил выплаты единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также ежемесячной денежной компенсации, указанной в части 5 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ. » (зарег. Минюстом России 27.03.2020 № 57875)

Зарегистрировано в Минюсте России 27 марта 2020 г. N 57875

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

от 13 марта 2020 г. N 185

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПОСОБИЙ, УКАЗАННЫХ В ЧАСТЯХ 2 И 4

СТАТЬИ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 30.12.2012 N 283-ФЗ

«О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»,

А ТАКЖЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ, УКАЗАННОЙ

В ЧАСТИ 5 СТАТЬИ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 30.12.2012

N 283-ФЗ «О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ

ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ

ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ИЛИ ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ

В соответствии с частью 10 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2018, N 11, ст. 1591) приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Правила выплаты единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», а также ежемесячной денежной компенсации, указанной в части 5 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации или членам их семей.

Читать еще:  Денежное вознаграждение и другие льготы Героя России

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов — заместителя главного судебного пристава Российской Федерации, генерал-лейтенанта внутренней службы Савенко И.Г.

к приказу ФССП России

от 13.03.2020 N 185

ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ПОСОБИЙ, УКАЗАННЫХ В ЧАСТЯХ 2 И 4

СТАТЬИ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 30.12.2012 N 283-ФЗ

«О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»,

А ТАКЖЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ, УКАЗАННОЙ

В ЧАСТИ 5 СТАТЬИ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 30.12.2012

N 283-ФЗ «О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ

ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ

ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ

ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ИЛИ ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ

1. Настоящие Правила определяют порядок осуществления выплат единовременных пособий, указанных в частях 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон), а также ежемесячной денежной компенсации, указанной в части 5 статьи 12 Федерального закона, сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации или членам их семей в целях возмещения вреда, причиненного:

при исполнении должностных обязанностей в течение установленного распорядком дня служебного времени или если это вызвано служебной необходимостью;

при выполнении приказов и распоряжений руководителей органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее — органы принудительного исполнения);

во время участия в соревнованиях и других служебно-оперативных мероприятиях, проводимых в соответствии с планами, утвержденными руководителем органа принудительного исполнения;

во время следования к месту службы (командировки) и обратно, нахождении в служебной командировке.

2. В соответствии с частями 2 и 4 статьи 12 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон) сотрудникам органов принудительного исполнения или членам их семей выплачивается единовременное пособие в случаях:

гибели (смерти) сотрудника органов принудительного исполнения вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах принудительного исполнения Российской Федерации (далее — единовременное пособие в случае гибели (смерти) сотрудника);

смерти гражданина Российской Федерации, наступившей в течение одного года после увольнения со службы в органах принудительного исполнения, вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах принудительного исполнения, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в органах принудительного исполнения (далее — единовременное пособие в случае смерти гражданина Российской Федерации);

получения сотрудником в связи с выполнением служебных обязанностей увечья или иного повреждения здоровья, исключающих возможность дальнейшего прохождения службы в органах принудительного исполнения (далее — единовременное пособие в случае увечья или иного повреждения здоровья сотрудника).

3. В соответствии с частью 5 статьи 12 Федерального закона при установлении гражданину Российской Федерации, уволенному со службы в органах принудительного исполнения, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением своих служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в органах принудительного исполнения, выплачивается ежемесячная денежная компенсация (далее — ежемесячная денежная компенсация).

4. В случае наступления событий, указанных в пункте 2 настоящих Правил, назначается и проводится служебная проверка. О результатах проверки уведомляются лица, имеющие право на получение единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника, гражданина Российской Федерации.

5. Для реализации настоящих Правил в органах принудительного исполнения создаются постоянно действующие комиссии (далее — комиссия).

6. Граждане (члены семьи) для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника, гражданина Российской Федерации, увечья или иного повреждения здоровья сотрудника подают письменное заявление на имя руководителя органа принудительного исполнения, в котором сотрудник проходил службу (замещал последнюю должность).

7. Сбор, оформление и представление в комиссию необходимых документов осуществляются кадровым подразделением органа принудительного исполнения (далее — кадровое подразделение).

8. В случае необходимости представления дополнительных документов, проведения дополнительного исследования руководителем органа принудительного исполнения срок рассмотрения рапорта (заявления) может быть продлен до двух месяцев с указанием причин, вызвавших необходимость продления.

9. Комиссия рассматривает представленные документы в течение 20 календарных дней с даты их поступления.

Решение комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

10. По результатам рассмотрения документов комиссией принимается мотивированное решение об осуществлении выплат, указанных в пунктах 2 и 3 настоящих Правил (далее — выплата), или об отказе в их осуществлении либо о необходимости представления дополнительных документов.

Решение об отказе в осуществлении выплаты принимается комиссией при отсутствии обстоятельств, указанных в пунктах 2 и 3 настоящих Правил.

11. В случае отказа в осуществлении выплаты или принятия решения о представлении дополнительных документов заинтересованные лица уведомляются письменно в течение 10 календарных дней с момента вынесения решения комиссией.

12. На основании решения комиссии об осуществлении выплаты в течение 10 календарных дней с даты вынесения такого решения издается приказ руководителя органа принудительного исполнения об осуществлении выплаты.

13. Выплаты производятся финансовым подразделением (бухгалтерией) органа принудительного исполнения по месту прохождения службы сотрудника (по месту, в котором сотрудник проходил службу (замещал последнюю должность). Расчеты могут производиться наличными деньгами или в безналичном порядке по выбору лица, имеющего право на выплату. Перевод денежных средств осуществляется по территории Российской Федерации.

14. Расходы на осуществление выплат производятся за счет лимитов бюджетных обязательств, установленных органу принудительного исполнения, в котором сотрудник проходил службу (замещал последнюю должность), на соответствующие цели.

15. Для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника в комиссию представляются:

заявление(я) о выплате единовременного пособия от членов семьи (несовершеннолетние дети сотрудника включаются в заявление супруги(а);

копия приказа (выписка из приказа) об увольнении в связи с гибелью (смертью) сотрудника;

копия заключения служебной проверки обстоятельств гибели (смерти) сотрудника и их причинно-следственной связи с выполнением служебных обязанностей;

заключение военно-врачебной комиссии (далее — ВВК) о причинной связи увечья, иного повреждения здоровья, заболевания, приведшего к гибели (смерти) сотрудника, при исполнении служебных обязанностей, вынесенное с формулировкой «травма» либо «заболевание получено в период службы»;

копия свидетельства о смерти сотрудника;

копия свидетельства о рождении погибшего (умершего) сотрудника;

копия свидетельства о браке (о разводе);

копии свидетельств о рождении детей;

справка кадрового подразделения, содержащая сведения об иждивенцах;

копия документа об установлении инвалидности детям сотрудника старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

справка из образовательной организации, подтверждающая факт обучения детей сотрудника на момент его гибели (смерти) (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения).

16. Для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае смерти гражданина Российской Федерации в комиссию представляются:

заявление(я) о выплате единовременного пособия от членов семьи (несовершеннолетние дети включаются в заявление супруги(а);

копия приказа (выписка из приказа) об увольнении со службы по состоянию здоровья;

заключение ВВК о причинной связи увечья, иного повреждения здоровья либо заболевания (далее — травма), полученного в связи с выполнением служебных обязанностей, исключивших возможность дальнейшего прохождения службы в органах принудительного исполнения и приведших к смерти гражданина, вынесенное с формулировкой «травма» либо «заболевание получено в период службы»;

копия свидетельства о рождении умершего гражданина Российской Федерации;

копия свидетельства о смерти гражданина Российской Федерации;

копия свидетельства о браке (о разводе);

копии свидетельств о рождении детей;

справка (сведения) об иждивенцах;

справка из образовательной организации, подтверждающая факт обучения детей гражданина Российской Федерации на момент его смерти (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных организациях по очной форме обучения);

копия документа об установлении инвалидности детям гражданина Российской Федерации старше 18 лет, ставшими инвалидами до достижения ими возраста 18 лет.

17. Выплата единовременного пособия членам семьи сотрудника, гражданина Российской Федерации и лицам, находившимся на его иждивении, производится в равных долях.

18. Для рассмотрения вопроса о выплате единовременного пособия в случае получения травмы в комиссию представляются:

заявление о выплате единовременного пособия;

копия заключения служебной проверки по факту получения сотрудником травмы в связи с выполнением служебных обязанностей или другие документы, подтверждающие факт получения сотрудником травмы в связи с выполнением служебных обязанностей (справка о травме, акт об обстоятельствах получения ранения, контузии, травмы, увечья, справка об обстоятельствах ранения, контузии, травмы, увечья, решение суда);

копия приказа (выписка из приказа) об увольнении сотрудника со службы по болезни или по состоянию здоровья;

заключение ВВК о категории годности сотрудника к службе с формулировкой «ограниченно годен к службе в органах принудительного исполнения» или «не годен к службе в органах принудительного исполнения» в связи с установлением причинной связи получения травмы с выполнением служебных обязанностей;

справка ВВК для оформления документов на выплату единовременного пособия.

19. Для рассмотрения вопроса о выплате ежемесячной денежной компенсации в комиссию представляются:

заявление гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах принудительного исполнения вследствие травмы, о выплате ежемесячной денежной компенсации;

копия заключения служебной проверки по факту получения сотрудником военной травмы;

копия приказа (выписка из приказа) об увольнении по болезни либо по состоянию здоровья;

заключение ВВК о категории годности сотрудника к службе с формулировкой «ограниченно годен к службе в органах принудительного исполнения» или «не годен к службе в органах принудительного исполнения» в связи с установлением причинной связи получения травмы с выполнением служебных обязанностей;

выписка из акта освидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы с приложением справки о группе, причине и сроке инвалидности вследствие военной травмы;

справка из пенсионного органа о размере оклада месячного денежного содержания и размере ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), принимаемых для исчисления пенсии.

20. Выплата ежемесячной денежной компенсации производится финансовым подразделением (бухгалтерией) органа принудительного исполнения в течение всего срока, на который установлена инвалидность вследствие военной травмы.

«О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» № «283-ФЗ» от 02.08.2019

Федеральный закон, дата вступления в силу: 02.08.2019

Уточняется ряд вопросов, связанных с градостроительным зонированием, планировкой территорий, комплексным развитием территорий, развитием застроенных территорий, а также архитектурно-строительным проектированием, строительством, реконструкцией объектов капитального строительства.

В частности, изменяется понятие красных линий. Под ними понимаются линии, которые обозначают границы территорий общего пользования и подлежат установлению, изменению или отмене в документации по планировке территории. При этом предусмотрено, что установленные ранее красные линии, которые обозначают границы территорий, занятых линейными объектами, сохраняют своё действие и могут быть отменены либо после утверждения новой документации по планировке территории, либо после внесения изменений в существующую документацию, либо решением органа местного самоуправления.

Также уточнен порядок подготовки и утверждения документации по планировке территории.

С трёх до шести лет со дня утверждения документации по планировке территории увеличен срок принятия решения об изъятии земельных участков для государственных и муниципальных нужд (в случае если такое решение необходимо для размещения объектов, предусмотренных документацией по планировке территории).

Градостроительный кодекс РФ дополнен новой главой — «Виды деятельности по комплексному и устойчивому развитию территории и порядок их осуществления». В ней регулируются вопросы, касающиеся комплексного развития территорий и развития застроенных территорий. Так, органы местного самоуправления получили право принять решение о самостоятельном осуществлении комплексного развития территории без проведения аукциона на право заключения соответствующего договора.

Кроме того, в перечень уникальных объектов включены ветроэнергетические установки высотой более 250 метров. Исключена необходимость получения разрешения на строительство для размещения антенных опор высотой до 50 метров, предназначенных для размещения средств связи.

Также скорректированы нормы земельного законодательства РФ, касающиеся образования земельных участков, предоставления земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности, перераспределения земель или земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности.

1125

ФЗ 283 о социальных гарантиях

в Законы Июн 29, 2018 482 Просмотров

Описание закона о социальных гарантиях сотрудникам ФСИН

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был принят 21 декабря 2012 года Госдумой РФ. Одобрен законодательный акт был спустя 5 дней. Вступил в силу ФЗ-283 о гарантиях 30 декабря того же года. Последние поправки в закон вносились 5 декабря 2016 г.

ФЗ-283 регулирует отношения связанные с:

  • денежным удовлетворением сотрудников, обладающими специальным званием и которые проходят службу в федеральных органах противопожарной службы;
  • обеспечением жилых помещений;
  • гарантией медицинского обеспечения сотрудников;
  • предоставлением социальных гарантий.

Действие настоящего закона о социальных гарантиях распространяется на членов семьи сотрудника и находящихся на их иждивение, на гражданина РФ, который был уволен со службы в органах.

Таковыми считаются:

  • муж/жена, которые находятся в официально зарегистрированном браке с сотрудником;
  • муж/жена, которые состояли с сотрудником в официальном браке на момент его гибели;
  • дети, находящиеся в несовершеннолетнем возрасте, старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения совершеннолетия, дети до 23 лет, которые обучаются по очной форме в высших учебных заведениях;
  • граждане, которые проживают полностью за счет сотрудника или получающие от него материальную помощь.

Законодательство РФ устанавливает категории граждан, которые признаются иждивенцами.

Скачать ФЗ 283

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» содержит 20 статей.

В них описаны такие понятия, как денежное довольствие, социальные выплаты, страховые гарантии и другие виды гарантий. В законодательных актах прописаны положенные гарантии и выплаты в связи с прохождением службы.

Подробнее изучить последнюю редакцию ФЗ-283 можно, скачав ее по ссылке.

Изменения в законе 283 о социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов

Как уже говорилось выше, последние поправки в ФЗ-228 о социальных гарантиях были внесены 5 декабря 2016 г. Изменения коснулись 11 статьи закона. Пункт второй и пункт третий части 1 были изложены в новой редакции.

Пункт 2 часть 1 статья 11

Пункт был дополнен информацией о размере гарантированного ежемесячного пособия на содержание детей. Для расчета ежемесячного пособия применяются специальные коэффициенты, разработанные для районов.

Пункт 3 часть 1 статья 11

Согласно новым дополнениям, Федеральным законом «О федеральном бюджете на соответствующий финансовый год» устанавливаются размеры и сроки ежегодного пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха для детей. Размер пособия предусматривается в зависимости от уровня инфляции в стране.

Далее будут рассмотрены статьи в которые при последней редакции закона о гарантиях не были внесены изменения, но они важны для рассмотрения.

Статья 2

В пунктах данной статьи рассматривается денежное довольствие сотрудников. Оно является их главным стимулом для выполнения своих служебных обязанностей и материальным обеспечением.

Обеспечение сотрудников денежным довольствием осуществляется благодаря:

  • ФЗ-283;
  • законодательными и нормативными актами РФ.

Денежное довольствие сотрудника состоит из: месячный оклад (в зависимости от замещающей должности) плюс месячный оклад, положенный по присвоенному званию.

Согласна пунктам ст 2 размер оклада устанавливается Правительством Российской Федерации. По закону сотрудникам положены следующие дополнительные выплаты:

  • ежемесячная прибавка к окладу за выслугу лет;
  • ежемесячная прибавка к окладу по должности за звание высшей квалификации;
  • ежемесячная прибавка к окладу по должности за специальные условия на службе;
  • ежемесячная прибавка к окладу сотрудникам, которые работают с информацией государственной важности;
  • премии за отличную работу и добросовестное отношение к своим обязанностям;
  • премии за особые достижения по службе.

Согласно ФЗ-283 о гарантиях сотрудникам, которые выполняют боевые задачи с риском для своей жизни, также положена надбавка к ежемесячному окладу.

В ст 2 обозначен размер гарантированной надбавки за стаж по службе по выслуге лет:

  • если человек проработал от 2 до 5 лет, то ему положено 10%;
  • если от 5 до 10 лет, то 15%;
  • если от 10 до 15 лет, то 20%;
  • если от 15 до 20 лет, то 25%;
  • если от 20 до 25 лет, то 30%
  • и если от 25 лет и больше, то положено 40% надбавки в зарплате.

Необходимо помнить, что порядок исчисления стажа службы для выплаты премий и надбавок определяется Правительством РФ.

Статья 3

В ст 3 прописаны социальные гарантии по выплате денежного и других пособий. Если сотрудник должен ехать в служебную командировку, то ему выписываются командировочные для его дальнейших расходов.

Также в ст 3 прописаны гарантии получения денежного пособия в случае переезда в другой город, смене рабочего места, смене должности или зачисления в образовательное учреждение. Пособие может быть двух типов: подъемное и суточное.

Подъемное пособие — выплачивается в размере одного оклада для денежного содержания сотрудника и половины оклада для членов его семьи, в случае переезда в другой город, в связи со сменой рабочего места.

Суточное пособие — на сотрудника и на каждого его члена семьи в отдельности выплачивается сумма, установленная для выплаты командировочных. Сумма выплачивается за каждый день в пути.

Человек обладает социальными гарантиями и на оплату общественного транспорта, поезда и самолета. Государство не покрывает расходы только на такси. Согласно ст 3 ФЗ-283, если сотрудник обладает личным транспортным средством и использует его в служебных целях, то он гарантированно получает за это деньги.

Гражданин лишается социальных гарантий в случае, если он:

  • был уволен из органов за грубые дисциплинарные нарушения;
  • нарушал условия контракта;
  • утратил доверие начальства;
  • предоставил ложные данные о себе и о членах своей семьи;
  • был осужден за преступление;
  • употреблял наркотики и спиртные напитки;
  • нарушал запреты и ограничения, связанные со службой;
  • отказался от перевода на нижестоящую должность.

Гражданам, которые проходили службу в государственных органах во время СССР и были удостоены почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается вдвое.

Статья 4

В ст 4 прописаны условия для получения гарантированного единовременного социального пособия для приобретения жилья или строительства жилого помещения. На получение такой выплаты могут претендовать сотрудники, которые прослужили в органах больше 10 лет. За весь период службы человек имеет право на получение только одного такого пособия.

Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику, если он:

  • не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма;
  • проживает в помещении не пригодном для жизни;
  • живет в коммунальной квартире;
  • живет в общежитии;
  • живет в смежной и не изолированной квартире.

Статья 7

В ст 7 установлена гарантированная норма предоставления площади в собственность:

  • на одного человека — 33 квадратных метра;
  • на семью, состоящую из 2-х человек — 42 квадратных метра;
  • на семью из 3-х и более человек — по 18 квадратных метров на каждого.

В ст 7 ФЗ-283 прописаны категории граждан, которые могут претендовать на дополнительные гарантированные 20 квадратных метров жилого помещения:

  • полковники полиции и звания выше;
  • сотрудники, которые обладают ученной степенью и званием.

Если хотите более детально изучить последнюю редакцию ФЗ-283, скачайте ее здесь:

Какие преимущества предоставляет сотрудникам федеральный закон 283 «о социальных гарантиях»

Гарантии в сфере здравоохранения и отдыха

Законом закреплены права служащих в сфере здравоохранения:

  • на оплачиваемое медицинское обслуживание, зубопротезирование, за исключением зубных протезов из драгоценных и полудрагоценных металлов;
  • на получение оплачиваемых медикаментов по назначению врача.

Государство гарантирует работникам ежегодное санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях.

Работники, задействованные в ликвидации чрезвычайных ситуаций, пребывавшие в зоне военного конфликта, по назначению врача направленные на бесплатную медицинскую реабилитацию, могут получить оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней.

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И СТАТЬЮ 151 УГОЛОВНО-ПРОЦЕССУАЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят Государственной Думой 6 декабря 2006 года

Одобрен Советом Федерации 22 декабря 2006 года

Читать еще:  С какого возраста берут в ясли – плюсы и минусы яслей

Статья 1

Внести в Уголовный Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 25, ст. 2954; 1998, N 22, ст. 2332; N 26, ст. 3012; 1999, N 7, ст. 873; 2001, N 26, ст. 2587; 2002, N 19, ст. 1793; N 44, ст. 4298; 2003, N 50, ст. 4848; 2004, N 30, ст. 3091, 3092; 2006, N 31, ст. 3452) следующие изменения:

а) изложить в следующей редакции:

«3. Кража, совершенная:

а) с незаконным проникновением в жилище;

б) из нефтепровода, нефтепродуктопровода, газопровода;

в) в крупном размере, —

наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.»;

б) абзац второй примечаний изложить в следующей редакции:

«Под хранилищем в статьях настоящей главы понимаются хозяйственные помещения, обособленные от жилых построек, участки территории, трубопроводы, иные сооружения независимо от форм собственности, которые предназначены для постоянного или временного хранения материальных ценностей.»;

2) части второй статьи 175 изложить в следующей редакции:

«б) в отношении нефти и продуктов ее переработки, автомобиля или иного имущества в крупном размере, -«;

3) дополнить статьей 215.3 следующего содержания:

«Статья 215.3. Приведение в негодность нефтепроводов, нефтепродуктопроводов и газопроводов

1. Разрушение, повреждение или приведение иным способом в негодное для эксплуатации состояние нефтепроводов, нефтепродуктопроводов, газопроводов, а также технологически связанных с ними объектов, сооружений, средств связи, автоматики, сигнализации, которые повлекли или могли повлечь нарушение их нормальной работы и были совершены из корыстных или хулиганских побуждений, —

наказываются штрафом в размере от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет.

2. Те же деяния, совершенные:

а) группой лиц по предварительному сговору;

б) в отношении магистральных трубопроводов, —

наказываются лишением свободы на срок от трех до шести лет.

Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, повлекшие по неосторожности смерть человека или иные тяжкие последствия, -. наказываются лишением свободы на срок от пяти до восьми лет.»

наказываются лишением свободы на срок от пяти до восьми лет.».

Статья 2

части второй статьи 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52, ст. 4921; 2002, N 22, ст. 2027; N 30, ст. 3020, 3029; N 44, ст. 4298; 2003, N 27, ст. 2700, 2706; N 50, ст. 4847; 2004, N 27, ст. 2711; 2005, N 1, ст. 13; 2006, N 28, ст. 2975, 2976; N 31, ст. 3452) после цифр «215.2,» дополнить цифрами «215.3,».

Президент Российской Федерации В.ПУТИН

30 декабря 2006 года

Статья 20. Основания для отказа в совершении регистрационных действий

1. Запрещается совершение регистрационных действий:

1) в случае невозможности идентификации транспортного средства вследствие подделки, сокрытия, изменения и (или) уничтожения маркировки транспортного средства и (или) маркировки основного компонента транспортного средства;

2) в случае замены имеющего маркировку основного компонента транспортного средства на аналогичный компонент, не имеющий маркировки, если это препятствует идентификации транспортного средства, или на аналогичный компонент, имеющий идентификационный номер другого транспортного средства;

3) в отношении транспортного средства, снятого с государственного учета после утилизации;

4) в случае несоответствия регистрационных данных или конструкции транспортного средства сведениям, указанным в документах, идентифицирующих транспортное средство, за исключением регистрационных и иных данных транспортного средства, подлежащих изменению (внесению в документ, идентифицирующий транспортное средство) на основании представленных документов;

5) в отношении транспортного средства, которое находится в розыске либо основной компонент которого находится в розыске.

2. В случае, если идентификация транспортного средства невозможна вследствие того, что маркировка этого транспортного средства или маркировка основного компонента этого транспортного средства уничтожена вследствие коррозии или проведенного ремонта либо подделана, сокрыта, изменена или уничтожена вследствие противоправных действий третьих лиц, наносится дополнительная маркировка транспортного средства или дополнительная маркировка основного компонента транспортного средства в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Требования к дополнительной маркировке транспортных средств, порядок ее нанесения и применения устанавливаются Правительством Российской Федерации.

3. Отсутствие маркировки транспортного средства или маркировки основного компонента транспортного средства в случае, если она не предусмотрена изготовителем, не является препятствием для совершения регистрационных действий.

4. Исключен. — Федеральный закон от 30.07.2019 N 256-ФЗ.

5. К основаниям для отказа в совершении регистрационных действий относятся:

1) запрет на совершение регистрационных действий в случаях, предусмотренных частью 1 настоящей статьи;

2) неуплата в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, государственной пошлины за осуществление юридически значимых действий, связанных с государственной регистрацией транспортных средств;

3) обращение в регистрационное подразделение лица, не являющегося владельцем транспортного средства и (или) не имеющего полномочий его представлять;

4) непредставление документов, необходимых для совершения регистрационных действий в соответствии с порядком государственной регистрации транспортных средств, либо представление документов, исполненных карандашом либо имеющих подчистки или приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также документов с серьезными повреждениями, не позволяющими однозначно истолковать их содержание;

5) отсутствие электронного паспорта транспортного средства (электронного паспорта шасси транспортного средства) со статусом «действующий» в системе электронных паспортов в отношении транспортного средства (шасси транспортного средства), на которое оформлен электронный паспорт;

6) непредставление транспортного средства для осмотра в случаях, предусмотренных частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона;

7) наличие запретов и (или) ограничений, наложенных в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Об отказе в совершении регистрационных действий владелец транспортного средства уведомляется в письменной форме в день обращения с указанием причин отказа.

7. Отказ в совершении регистрационных действий может быть обжалован в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Особые положения Закона, касающиеся ФСИН России

ФЗ 283 «О социальных гарантиях» внёс изменения в некоторые ведомственные документы, определяющие социальные гарантии подведомственных сотрудников ФСИН (Федеральная служба исполнения наказания). Специфика работы ФСИН требует предоставления особых социальных гарантий с целью компенсации ограничений службы.

Ст. 36 Закона закрепляет за сотрудниками ФСИН России привилегию на покупку и бронирование проездных билетов без очереди, первоочередное право вселения в гостиницу при пребывании в служебных командировках или при переезде к новому месту работы.

Но также ст. 37 указывает, что следующие работники ФСИН по ходатайству имеют право получить разовую финансовую помощь в размере 3 окладов:

  • вступившие в брак в первый раз;
  • молодые специалисты, выпускники высших учебных заведений, приступившие к работе.

Работа в службе исполнения наказаний очень специфична, обусловлена человеческим фактором. Места отбывания наказаний, а также СИЗО (следственный изолятор) изолированы от внешнего мира, что повышает требования к принятию мер по противодействию коррупции.

Но если служащий любого уровня не заинтересован в своей работе, не чувствует защиты со стороны государства, то как в таких условиях могут соблюдаться права лиц, отбывающих наказания.

Разовая выплата на покупку или строительство недвижимости

283 ФЗ «О социальных гарантиях» закрепляет за работниками с трудовым стажем 10 и более лет возможность получения разовой выплаты на покупку или строительство жилья.

Для этого необходимо:

  • не иметь собственного жилья;
  • не арендовать квартиру по договору социального найма;
  • проживать в непригодных или аварийных условиях;
  • площадь арендуемого помещения должна быть меньше 15 кв.м. в расчёте на одного жильца;
  • проживать в коммуналке, общежитии, независимо от площади помещения;
  • проживать в помещении, состоящем из одной комнаты совместно с другой семьёй или в помещении с неизолированными комнатами;
  • проживать совместно с хронически тяжелобольным родственником в одном помещении, что запрещено санитарными нормами.

Для получения финансовой помощи работник ведомства должен собрать документы, подтверждающие его статус как нуждающегося в улучшении условий проживания, вместе с заявлением подать их в специальную комиссию для рассмотрения.

Комиссия в срок, не превышающий трёх месяцев, рассматривает кандидатуру и принимает решение, о котором уведомляет подавшего документы. В случае положительного решения кандидат ставится в очередь и ожидает выделения средств.

Сумма компенсации рассчитывается индивидуально и зависит от следующих факторов:

  1. Площади помещения, положенного нуждающемуся. Норматив на одного человека составляет 33 кв. м., супружеская пара может рассчитывать на 42 кв. м., семье, состоящей из трёх человек и более, положено 18 кв. м на каждого человека.
  2. Средней цены за квадратный метр.
  3. Поправочного коэффициента. Эта величина варьируется от стажа претендента, чем больше стаж, тем выше коэффициент. К примеру, сотрудник со стажем работы от 11 до 12 лет может рассчитывать на коэффициент 1,05% к цене за квадратный метр. Максимальный поправочный коэффициент составляет 1,25%.

Пособие выплачивается непосредственно на расчётный счёт заявителя исчитается исполненным с момента перечисления средств.

После получения денежных средств работник обязан отчитаться работодателю о приобретении недвижимости с предоставлением соответствующих документов.

Важные моменты

Если несколько членов семьи являются служащими ведомства, то только один на выбор может встать на учёт. При увольнении такого члена семьи другой сотрудник может встать в очередь на ту дату, когдабыл поставлен уволенный.

Кроме того, комиссия может принять решение о снятии гражданина с учёта без выплаты пособия в следующих случаях:

  • по заявлению работника;
  • в случае улучшения жилищных условий;
  • по причине увольнения, смерти;
  • если было установлено, что служащего поставили на учёт по ложным основаниям.

В случае гибели сотрудника при исполнении служебных обязанностей не позднее года с момента гибели его правопреемники должны получить выплату пропорционально количеству членов семьи, если этот работник состоял в очереди как нуждающийся.

Социальные гарантии сотрудников ФСИН

Описание закона о социальных гарантиях сотрудникам ФСИН

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был принят 21 декабря 2012 года Госдумой РФ. Одобрен законодательный акт был спустя 5 дней. Вступил в силу ФЗ-283 о гарантиях 30 декабря того же года. Последние поправки в закон вносились 5 декабря 2016 г.

ФЗ-283 регулирует отношения связанные с:

  • денежным удовлетворением сотрудников, обладающими специальным званием и которые проходят службу в федеральных органах противопожарной службы;
  • обеспечением жилых помещений;
  • гарантией медицинского обеспечения сотрудников;
  • предоставлением социальных гарантий.

Действие настоящего закона о социальных гарантиях распространяется на членов семьи сотрудника и находящихся на их иждивение, на гражданина РФ, который был уволен со службы в органах.

  • муж/жена, которые находятся в официально зарегистрированном браке с сотрудником;
  • муж/жена, которые состояли с сотрудником в официальном браке на момент его гибели;
  • дети, находящиеся в несовершеннолетнем возрасте, старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения совершеннолетия, дети до 23 лет, которые обучаются по очной форме в высших учебных заведениях;
  • граждане, которые проживают полностью за счет сотрудника или получающие от него материальную помощь.

Законодательство РФ устанавливает категории граждан, которые признаются иждивенцами.

Скачать ФЗ 283

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» содержит 20 статей.

В них описаны такие понятия, как денежное довольствие, социальные выплаты, страховые гарантии и другие виды гарантий. В законодательных актах прописаны положенные гарантии и выплаты в связи с прохождением службы.

Подробнее изучить последнюю редакцию ФЗ-283 можно, скачав ее по .

Изменения в законе 283 о социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов

Как уже говорилось выше, последние поправки в ФЗ-228 о социальных гарантиях были внесены 5 декабря 2016 г. Изменения коснулись 11 статьи закона. Пункт второй и пункт третий части 1 были изложены в новой редакции.

Пункт 2 часть 1 статья 11

Пункт был дополнен информацией о размере гарантированного ежемесячного пособия на содержание детей. Для расчета ежемесячного пособия применяются специальные коэффициенты, разработанные для районов.

Пункт 3 часть 1 статья 11

Согласно новым дополнениям, Федеральным законом «О федеральном бюджете на соответствующий финансовый год» устанавливаются размеры и сроки ежегодного пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха для детей. Размер пособия предусматривается в зависимости от уровня инфляции в стране.

Далее будут рассмотрены статьи в которые при последней редакции закона о гарантиях не были внесены изменения, но они важны для рассмотрения.

В пунктах данной статьи рассматривается денежное довольствие сотрудников. Оно является их главным стимулом для выполнения своих служебных обязанностей и материальным обеспечением.

Обеспечение сотрудников денежным довольствием осуществляется благодаря:

  • ФЗ-283;
  • законодательными и нормативными актами РФ.

Денежное довольствие сотрудника состоит из: месячный оклад (в зависимости от замещающей должности) плюс месячный оклад, положенный по присвоенному званию.

Согласна пунктам ст 2 размер оклада устанавливается Правительством Российской Федерации. По закону сотрудникам положены следующие дополнительные выплаты:

  • ежемесячная прибавка к окладу за выслугу лет;
  • ежемесячная прибавка к окладу по должности за звание высшей квалификации;
  • ежемесячная прибавка к окладу по должности за специальные условия на службе;
  • ежемесячная прибавка к окладу сотрудникам, которые работают с информацией государственной важности;
  • премии за отличную работу и добросовестное отношение к своим обязанностям;
  • премии за особые достижения по службе.

Согласно ФЗ-283 о гарантиях сотрудникам, которые выполняют боевые задачи с риском для своей жизни, также положена надбавка к ежемесячному окладу.

В ст 2 обозначен размер гарантированной надбавки за стаж по службе по выслуге лет:

  • если человек проработал от 2 до 5 лет, то ему положено 10%;
  • если от 5 до 10 лет, то 15%;
  • если от 10 до 15 лет, то 20%;
  • если от 15 до 20 лет, то 25%;
  • если от 20 до 25 лет, то 30%
  • и если от 25 лет и больше, то положено 40% надбавки в зарплате.

Необходимо помнить, что порядок исчисления стажа службы для выплаты премий и надбавок определяется Правительством РФ.

В ст 3 прописаны социальные гарантии по выплате денежного и других пособий. Если сотрудник должен ехать в служебную командировку, то ему выписываются командировочные для его дальнейших расходов.

Также в ст 3 прописаны гарантии получения денежного пособия в случае переезда в другой город, смене рабочего места, смене должности или зачисления в образовательное учреждение. Пособие может быть двух типов: подъемное и суточное.

Подъемное пособие — выплачивается в размере одного оклада для денежного содержания сотрудника и половины оклада для членов его семьи, в случае переезда в другой город, в связи со сменой рабочего места.

Суточное пособие — на сотрудника и на каждого его члена семьи в отдельности выплачивается сумма, установленная для выплаты командировочных. Сумма выплачивается за каждый день в пути.

Человек обладает социальными гарантиями и на оплату общественного транспорта, поезда и самолета. Государство не покрывает расходы только на такси. Согласно ст 3 ФЗ-283, если сотрудник обладает личным транспортным средством и использует его в служебных целях, то он гарантированно получает за это деньги.

Гражданин лишается социальных гарантий в случае, если он:

  • был уволен из органов за грубые дисциплинарные нарушения;
  • нарушал условия контракта;
  • утратил доверие начальства;
  • предоставил ложные данные о себе и о членах своей семьи;
  • был осужден за преступление;
  • употреблял наркотики и спиртные напитки;
  • нарушал запреты и ограничения, связанные со службой;
  • отказался от перевода на нижестоящую должность.

Гражданам, которые проходили службу в государственных органах во время СССР и были удостоены почетного звания, размер единовременного пособия увеличивается вдвое.

В ст 4 прописаны условия для получения гарантированного единовременного социального пособия для приобретения жилья или строительства жилого помещения. На получение такой выплаты могут претендовать сотрудники, которые прослужили в органах больше 10 лет. За весь период службы человек имеет право на получение только одного такого пособия.

Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику, если он:

  • не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма;
  • проживает в помещении не пригодном для жизни;
  • живет в коммунальной квартире;
  • живет в общежитии;
  • живет в смежной и не изолированной квартире.

В ст 7 установлена гарантированная норма предоставления площади в собственность:

  • на одного человека — 33 квадратных метра;
  • на семью, состоящую из 2-х человек — 42 квадратных метра;
  • на семью из 3-х и более человек — по 18 квадратных метров на каждого.

В ст 7 ФЗ-283 прописаны категории граждан, которые могут претендовать на дополнительные гарантированные 20 квадратных метров жилого помещения:

  • полковники полиции и звания выше;
  • сотрудники, которые обладают ученной степенью и званием.

Если хотите более детально изучить последнюю редакцию ФЗ-283, скачайте ее :

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 30.12.2012 N 283-ФЗ (последняя редакция)

30 декабря 2012 года N 283-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 21 декабря 2012 года Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2012 года

Список изменяющих документов

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 28.06.2014 N 197-ФЗ, от 04.11.2014 N 342-ФЗ, от 01.05.2016 N 125-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 05.12.2016 N 414-ФЗ, от 07.03.2018 N 56-ФЗ, с изм., внесенными Федеральными законами от 02.12.2013 N 350-ФЗ, от 06.04.2015 N 68-ФЗ (ред. 19.12.2016), Постановлением Конституционного Суда РФ от 26.05.2015 N 11-П) (см. Обзор изменений данного документа)

  • Статья 1. Предмет регулирования и сфера применения настоящего Федерального закона
  • Статья 2. Денежное довольствие сотрудников
  • Статья 3. Гарантии, пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы
  • Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
  • Статья 5. Предоставление жилого помещения в собственность
  • Статья 6. Предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма
  • Статья 7. Норма предоставления площади жилого помещения
  • Статья 8. Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда
  • Статья 9. Денежные компенсации расходов на оплату коммунальных и иных услуг
  • Статья 10. Медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение
  • Статья 11. Меры социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших (умерших), пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей
  • Статья 11.1. Обеспечение размещения информации о предоставлении членам семей сотрудников, погибших (умерших), пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей, мер социальной поддержки, иных социальных гарантий и выплат
  • Статья 12. Страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей
  • Статья 13. Фонд денежного довольствия сотрудников
  • Статья 14. О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы»
  • Статья 15. О внесении изменений в Федеральный закон «О пожарной безопасности»
  • Статья 16. О внесении изменений в Федеральный закон «О службе в таможенных органах Российской Федерации»
  • Статья 17. О внесении изменения в Федеральный закон «О таможенном регулировании в Российской Федерации»
  • Статья 18. О признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации
  • Статья 19. Заключительные положения
  • Статья 20. Порядок вступления в силу настоящего Федерального закона

Открыть полный текст документа

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 19.07.2011 N 247-ФЗ (последняя редакция)

Действие документа распространено на лиц, имеющих специальные звания и проходящих службу в Росгвардии (Федеральный закон от 03.07.2016 N 227-ФЗ). 19 июля 2011 года N 247-ФЗ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Принят Государственной Думой 7 июля 2011 года Одобрен Советом Федерации 13 июля 2011 года

Список изменяющих документов

(в ред. Федеральных законов от 08.11.2011 N 309-ФЗ, от 30.11.2011 N 342-ФЗ, от 30.12.2012 N 283-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 27.05.2014 N 136-ФЗ, от 04.06.2014 N 144-ФЗ, от 04.11.2014 N 342-ФЗ, от 23.11.2015 N 315-ФЗ, от 03.07.2016 N 227-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ, от 05.12.2016 N 414-ФЗ, от 29.07.2017 N 271-ФЗ, от 23.04.2018 N 100-ФЗ, с изм., внесенными Федеральными законами от 03.12.2012 N 237-ФЗ, от 02.12.2013 N 350-ФЗ, от 06.04.2015 N 68-ФЗ (ред. 19.12.2016)) (см. Обзор изменений данного документа)

  • Статья 1. Предмет регулирования и сфера применения настоящего Федерального закона
  • Статья 2. Денежное довольствие сотрудников
  • Статья 3. Пособия и другие денежные выплаты в связи с прохождением службы в органах внутренних дел и увольнением со службы в органах внутренних дел
  • Статья 4. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
  • Статья 5. Предоставление жилого помещения в собственность
  • Статья 6. Предоставление жилого помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма
  • Статья 7. Норма предоставления площади жилого помещения
  • Статья 8. Предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда, денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений
  • Статья 9. Предоставление жилых помещений сотрудникам, замещающим должность участкового уполномоченного полиции
  • Статья 10. Денежные компенсации расходов на оплату коммунальных и иных услуг
  • Статья 11. Медицинское обеспечение и санаторно-курортное лечение
  • Статья 12. Меры социальной поддержки членов семей сотрудников, погибших (умерших), пропавших без вести при выполнении служебных обязанностей
  • Статья 12.1. Фонд денежного довольствия сотрудников
  • Статья 13. Исключена
  • Статья 14. Исключена
  • Статья 15. О внесении изменений в Федеральный закон «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)»
  • Статья 16. О внесении изменения в Федеральный закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации, признании утратившими силу отдельных законодательных актов Российской Федерации, предоставлении отдельных гарантий сотрудникам органов внутренних дел, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и упраздняемых федеральных органов налоговой полиции в связи с осуществлением мер по совершенствованию государственного управления»
  • Статья 17. О внесении изменений в Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»
  • Статья 18. О внесении изменения в Федеральный закон «О Следственном комитете Российской Федерации»
  • Статья 19. О внесении изменений в Федеральный закон «О полиции»
  • Статья 20. Заключительные положения
  • Статья 21. Вступление в силу настоящего Федерального закона
Читать еще:  Заявление на возврат НДФЛ за обучение — образец и бланк

Вступил в силу Федеральный закон № 283-ФЗ от 2 августа 2019 г.

Вступил в силу соответствующий Федеральный закон от 2 августа 2019 г. № 283-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Федеральным законом предусматривается в том числе:

— корректировка определения красных линий;

— объединение статей 46.1 — 46.11 Градостроительного кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) в главу 5.1 «Виды деятельности по комплексному и устойчивому развитию территории и порядок их осуществления», положения указанных статей в свою очередь также корректируются в части уточнения возможности осуществления комплексного и устойчивого развития территорий;

— сокращение продолжительности общественных обсуждений или публичных слушаний по проекту правил землепользования и застройки — не менее 1 и не более 3 месяцев со дня опубликования проекта правил землепользования и застройки (ранее — не менее 2 и не более 4 месяцев);

  • уточнение порядка внесения изменений в правила землепользования и застройки, порядка внесения изменений в документацию по планировке территории;
    — уточнение требований к проведению государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий.

В ходе рассмотрения Федерального закона Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации одобрены поправки, предусматривающие внесение изменений в статьи 48, 48.1 и 49 Кодекса, предусматривающие в частности следующее.

Исключено второе предложение части 1 статьи 48 Кодекса, предусматривающее, что если документацией по планировке территории предусмотрено размещение объекта транспортной инфраструктуры федерального значения либо линейного объекта транспортной инфраструктуры регионального значения или местного значения, архитектурно-строительное проектирование осуществляется путем подготовки проектной документации применительно к такому объекту и его частям, строящимся, реконструируемым, в том числе в границах не принадлежащего застройщику или иному правообладателю.

Статья 48 Кодекса дополнена частями 1.1 и 1.2, предусматривающими, что:

— в случае, если документацией по планировке территории предусмотрено размещение объекта транспортной инфраструктуры федерального значения либо линейного объекта транспортной инфраструктуры регионального значения или местного значения, архитектурно-строительное проектирование осуществляется путем подготовки проектной документации применительно к такому объекту и его частям, строящимся, реконструируемым в том числе в границах не принадлежащего застройщику или иному правообладателю;

— в случае, если земельный участок для размещения объектов федерального значения, объектов регионального значения, объектов местного значения, не указанных в части 1.1 статьи 48 Кодекса, образуется из земель или земельных участков, которые находятся в государственной или муниципальной собственности и которые не обременены правами третьих лиц, за исключением сервитута, публичного сервитута, подготовка проектной документации для размещения указанных объектов капитального строительства до образования такого земельного участка в соответствии с земельным законодательством осуществляется на основании утвержденной документации по планировке территории и (или) выданного в соответствии с частью 1.1 статьи 57.3 Кодекса градостроительного плана земельного участка.

Изменениями в части 5 и 7 статьи 48 Кодекса законодателем дано право организовывать подготовку проектной документации не только застройщику, но и иному лицу, в случаях, указанных в частях 1.1 и 1.2 статьи 48 Кодекса (когда возможно не оформлять земельный участок для проектирования).

Изменениями в часть 2 статьи 48.1 Кодекса к уникальным объектам отнесены ветроэнергетические установки высотой более чем 250 метров.

В части 1 статьи 49 Кодекса к лицам, которые направляют проектную документацию и результаты инженерных изысканий на экспертизу, отнесены лица, обеспечившие выполнение инженерных изысканий и (или) подготовку проектной документации в случаях, предусмотренных частями 1.1 и 1.2 статьи 48 Кодекса (ранее – застройщик или технический заказчик).

Часть 3.4 статьи 49 Кодекса, определяющая проектную документацию и результаты инженерных изысканий, подлежащие государственной экспертизе, излагается в новой редакции, из нее исключаются объекты (за исключением объектов, указанных в частях 2 и 3 статьи 49 Кодекса), строительство, реконструкция которых планируются в границах зон с особыми условиями использования территорий, режим которых предусматривает ограничение размещения объектов капитального строительства исходя из оценки их влияния на объект, территорию, в целях охраны которых установлена зона с особыми условиями использования территории, или исходя из оценки влияния объекта, территории, в целях охраны которых установлена зона с особыми условиями использования территории, на размещаемый объект капитального строительства.

Также, в указанной части термин «объекты, используемые для размещения и (или) обезвреживания отходов I-V классов опасности» заменен термины «объекты размещения отходов» и «объекты обезвреживания отходов».

Изменениями в часть 11 статьи 49 Кодекса Правительство Российской Федерации наделено полномочием по установлению порядка организации и проведения государственной экспертизы проектной документации и государственной экспертизы результатов инженерных изысканий, негосударственной экспертизы проектной документации, в том числе, в случае внесения изменений в проектную документацию после получения положительного заключения экспертизы проектной документации.

30 лет МЧС. О социальных гарантиях, или Как, выходя на пенсию, не остаться бомжом

В этом году 30 лет МЧС России. И в системе, конечно же, есть проблемы. Об этом много писали в СМИ, особенно после пожара ТЦ «Зимняя вишня». А в Кремле прокомментировал пресс-секретарь президента Дмитрий Песков: «То, что есть определенные проблемы, этого никто не скрывает. » Поговорим об одной из проблем, которая началась при В. А. Пучкове и так не разрешилась при нынешнем министре Е. Н. Зиничеве.

Речь идет о социальных гарантиях сотрудников МЧС, в частности о единовременной социальной выплате (далее ЕСВ) на приобретения жилья. По хронологии событий, семь лет назад, в конце 2012 года, президентом В. В. Путиным был подписан федеральный закон №283 «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти. «. Затем Д. А. Медведевым в апреле в 2013 года было утверждено Постановление Правительства №369 «О предоставлении единовременной социальной выплаты (далее ЕСВ) для приобретения или строительства жилого помещения. «. Ну и, собственно, с декабря 2013 года сотрудники МЧС смогли встать на учет для получения ЕСВ и строить планы по приобретению большой квартиры или строительства жилого дома. Как говориться, заживем!

Финансирования и прозрачности нет

Пока сотрудники собирали документы и вставали в очередь на субсидию, в министерстве всем говорили, что финансирования не будет до 2017 года. Сразу возникает вопрос: почему? Только в очередь встали, а денег нет? Или уже растрачены. Вышеупомянутые НПА относятся и к МВД, ФСИН и другим ведомствам. Почему закон подписан, а финансирования нет? Как так получается, всем ведомствам выделили бюджет, а про спасателей забыли? Не рассчитали?

В 2020 году Счетная палата признала, что в МВД понадобится 100 лет на решение жилищной проблемы, а в МЧС говорить не приходится. Тем более что и не подсчитаешь, так как на официальных сайтах центрального аппарата и территориальных органов МЧС нет данных о движении бюджетных денег, выделенных на ЕСВ. Публикуются только НПА, приказы и малоинформативные таблички в Excel с указанными ФИО сотрудников, вставших на учет.

Слово «ДА» означает, что сотрудник имеет трех и более детей. В принципе, этого достаточно, чтобы подсчитать в таблице приоритетную очередь многодетных семей. Всего лишь надо подсчитать количество «ДА». Так как, согласно постановлению №369 в пункте 23: Единовременная социальная выплата предоставляется сотрудникам в порядке очередности принятия их на учет. Сотруднику, имеющему трех и более совместно проживающих с ним детей, единовременная социальная выплата в текущем году предоставляется ранее принятых в том же году на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудников.

Списки вставших на учет пару раз в год обновляют. Но понять, какие произошли изменения, трудно, фамилия сотрудника просто исчезает из списка непонятно по какой причине. Данных о выданных субсидий практически нет. Можно заметить, что таблица формируется по региону и публикуется на сайте территориального органа МЧС. Но ЕСВ выделяется по общему списку по России. Полный перечень вставших на учет по стране ни разу не публиковался. А сотрудник ждет спокойно у себя в регионе, думая, что он первый или десятый, а порядковый номер у него другой. А какие изменения в общей таблице происходят, можно только гадать. Тем более в ведомстве бывают упразднения региональных центров.

Ответ от МЧС России

Ради справедливости можно сказать одно. В министерстве уведомили, что взялись за тех, кто встал в 2014 году. Но этим трудно утешиться, просто за семь лет смогли обеспечить только один месяц — декабрь 2013 года, — с которого и начали ставить на учет.

В приказе МЧС №595 от 09.09.2013 «Об утверждении порядка формирования и ведения в МЧС России базы данных о лицах, состоящих на учете для получения единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, а также снятых с указанного учета. » в пункте 2: База данных формируется и ведется в МЧС России в целях обеспечения наличия сводной, полной, достоверной и актуальной информации о лицах, состоящих на учете для получения единовременной социальной выплаты, а также снятых с указанного учета, в том числе обеспечения ежегодного представления информации, содержащейся в ней, в Министерство финансов Российской Федерации. 3. Формирование и ведение в МЧС России базы данных осуществляется с использованием программного обеспечения информационно-аналитической системы «Жилье МЧС России».

Нет денег, нет жилья

Сотрудники МЧС терпят, ожидают выплату, а очередь все увеличивается. Жилье — это актуальная проблема для семей, и чаще всего на службу в МЧС поступают из других регионов и своего жилья нет. А года идут. И наступают трудности, от которых ночью спокойно не спишь. Вот, например, в Воронеже пенсионеры МЧС отстаивали свои права по получению ЕСВ. В Республике Туве выселяют из служебного жилья в никуда вместе с детьми, не дождавшись ЕСВ. В Челябинске, такая же история, территориальное МЧС подало иск в суд на выселении из служебного жилья спасателей на пенсии. В Санкт-Петербурге очередь у многодетной матери на субсидию движется назад, а не вперед.

Общаясь с сотрудниками МЧС, понимаю одно — что при выходе на пенсию перспективы с жильем, мягко сказать, не очень хорошие. Так, в Красноярском крае многодетную семью, стоявшую в очереди на ЕСВ от МЧС с 2013 года, сняли по причине улучшения жилищных условий, а точнее, за вселение в служебное жилье. Затем посоветовали подать документы на очередь заново. Только «восстановили» на учете уже с 2015 года. Так, ожидая субсидию, остается три года до пенсии, жилье придется при увольнении освободить. Затем ипотеку брать? На пенсии? Мне трудно представить. Еще один случай в Московской области. Семья стояла в очереди на ЕСВ с 2013 года. Проживают в служебном жилье. Рассчитывали получить выплату в 2019 году, а получили снятие с очереди. За действия с приватизацией и продажу квартиры, в которой проживала мать в 2012 году. До принятия ФЗ-283 и постановления №369. Ссылаясь на намеренное ухудшение жилищных условий. Жилищная комиссия МЧС была осведомлена об этих действиях и поставила семью на учет. Т. е. признала нуждающийся в улучшении жилищных условий, а перед выдачей очереди выплаты коварным расчетом сняла с учета.

На детей не рассчитывайте!

Есть еще одно обстоятельство, которое вытекает из выше сказанного. Это дети сотрудников. В постановлении №369 пункт 2. Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи. Членами семьи сотрудника являются лица, указанные в пунктах 1 и 3 части 2 статьи Закона (далее — члены семьи). Несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения. За семь лет во многих семьях дети выросли, и ЕСВ будет рассчитываться без учета подросшего члена семьи. По субсидии это может быть на несколько миллионов меньше. Вот и получается социальная несправедливость. Остается супруг, супруга, а детям нет. Вышли на пенсию, и если дождались ЕСВ, то пусть каждый рассчитает сам, сколько он получит без учета детей, на какое жилье хватит.

Повышение мотивации

Есть еще одна несправедливость, о котором нужно помянуть. Все в том же постановлении №369 в пункте 13. В целях учета особенностей профессиональной и служебной деятельности сотрудников и повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей допускается по решению руководителя федерального органа исполнительной власти предоставление единовременной социальной выплаты без учета условий, указанных в частях 3 и 8 статьи 4 Закона, сотрудникам, замещающим в центральных аппаратах федеральных органов исполнительной власти должности высшего начальствующего состава. Предоставление единовременной социальной выплаты таким сотрудникам осуществляется в соответствии с настоящими Правилами, за исключением пунктов 11 и 12, подпункта «б» пункта 15, пунктов 20 и 23.

Вот здесь четко прописана мотивация выплаты ЕСВ и несправедливого распределения. По этому пункту постановления можно предоставлять субсидию вперед всех стоящих на учете сотрудников — и многодетных, и ветеранов.

В завершении статьи нужно сказать, что из всего вышеперечисленного указывает на системную проблему ведомства МЧС, а не на индивидуальный спор между одним сотрудником и руководством ведомства, которое оспаривается в суде. Это проблема, которая требует проверки Следственного комитета и Генеральной прокуратуры РФ.

Фз 283 о социальных гарантиях сотрудников мчс

О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ
СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ
АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Принят
Государственной Думой
21 декабря 2012 года

Одобрен
Советом Федерации
26 декабря 2012 года

Социальные гарантии — это денежные и другие материальные средства, которые предназначены для исполнения конституционных прав граждан Российской Федерации.

Гражданин РФ может получить право на:

Социальными гарантиями также обеспечиваются сотрудники определенных органов исполнительной власти. Чтобы урегулировать отношения, которые возникают при предоставлении социальных гарантий сотрудникам, был создан ФЗ 283.

Основные положения закона о социальных гарантиях сотрудникам ФСИН

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» был принят гос. думой 21 декабря 2012 года, а одобрен в том же году спустя 5 дней.

Краткое содержание Федерального закона:

  • Описание предмета регулирования ФЗ 283 и действия основных положений;
  • Описание понятия «денежное довольствие»;
  • Перечисление обязательств, денежного вознаграждения и иных компенсаций в период несения службы;
  • Получение жилой недвижимости во владение;
  • Стандартный показатель квадратуры помещения, которое считается жилым;
  • Описание методов реабилитации сотрудников в санаториях и медицинских учреждениях;
  • Описание заключительных положений, которые не были внесены в основные статьи Федерального закона № 283.

Последние изменения в ФЗ (в том числе о федеральной службе исполнения наказаний) были внесены 5 декабря 2016 года.

Последние изменения в Федеральном законе №257 по ссылке:

Какие были внесены изменения?

Как уже говорилось выше, закон последний раз редактировался 5 декабря 2016 года. В частности, изменились следующие статьи:

Ст 11

В статье 11 п 2 ч 1 был изложен в новой редакции. В нем предусматривается денежная выплата на детей. Размеры подобных выплат определяются депутатами Российской Федерации. В некоторых районах страны на социальные выплаты применяются коэффициенты. В таком случае на денежные выплаты на детей также используются эти коэффициенты.

П 3 ч 1 также изложен в новой редакции. Сотрудники могут получить пособие на проведение оздоровительного отдыха в специальных санаториях с детьми. Размер денежного пособия устанавливается правительством РФ. Размер пособия индексируется ежегодно и устанавливается на следующий плановый период исходя из денежных средств в федеральном бюджете.

Ниже рассмотрены основные статьи Федерального закона № 283:

Ст 3

В статье 3 описываются денежные выплаты, которые заслуживают сотрудники в период прохождения государственной службы. Сотрудникам, которые направляются в дальние командировочные поездки, выплачиваются денежные средства на транспортные расходы. Размер выплат определяется правительством Российской Федерации. Работникам предоставляется материальная помощь. Ее размер — не меньше одного оклада один раз в 12 месяцев. Размер оклада определяется главным сотрудником в федеральном органе исполнительной власти, который занимает вышестоящую должность.

Ст 4

В статье 4 описывается социальная выплата, предоставляемая сотруднику один раз на приобретение жилого помещения или строительства дома. Для этого сотрудник должен служить в государственных учреждениях или органах не менее 10 лет. Если сотрудник умер во время исполнения своих служебных обязанностей, члены семьи могут получить соответствующую выплату в равных частях. Они должны обратиться не позднее чем через год с момента смерти.

Если сотрудник нарушил законодательство, то получить единовременную выплату он сможет не ранее, чем через 5 лет с момента нарушения положений закона.

Ст 5

В статье 5 описываются ситуации, когда жилое помещение можно получить в собственность:

  • В одинаковых долях между остальными членами семьи работника, который погиб во время выполнения своих служебных обязанностей или по причине заболевания, которое было получено во время несения службы;
  • Инвалидам первой и второй категории, если инвалидность наступила по причине полученных травм во время выполнения служебных обязанностей.

Ст 6

В статье 6 описываются ситуации, в которых сотрудникам органов или государственных учреждений предоставляется жилье по договору социального найма. Сотрудники могут получить жилье социального найма, но в последующем передать эту недвижимость во владение муниципальным образованиям. Если сотрудник снимается со списка нуждающихся в получении жилого помещения, по требованию ему может быть предоставлена единовременная социальная выплата.

Скачать действующую редакцию ФЗ 283

Федеральный закон «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» регулирует правовые отношения, которые возникают при передаче подобным сотрудникам денежного довольствия. Чтобы скачать закон с внесенными изменениями и дополнениями, следует скачать его по ссылке.

О СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ

СОТРУДНИКАМ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ

ВЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector