Piteryust.ru

Юридическая консультация онлайн
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие бухгалтеры получают от 500 тысяч в месяц? Пост не для неженок

Вагон ответственности и небольшая тележка зарплаты. Сколько получают бухгалтеры в России?

Бухгалтер – это тяжелая, монотонная и ответственная работа. Главного бухгалтера могут привлечь к административной и уголовной ответственности. Но сколько же в России платят таким специалистам? Достойная ли у них заработная плата в соотношении с их ответственностью? Следует ли выбирать эту профессию? Мы проанализировали зарплаты сотрудников бухгалтерии: главного бухгалтера и его заместителя, простого бухгалтера и его помощника. А заодно разобрались, как устроиться на такую работу.

Профессия «Бухгалтер» в 2021 – 2025 годах

Профессия «Бухгалтер» была востребована в 2000-2010 годах. В тот период времени устроиться на работу можно было, просто пройдя обучающие курсы (или получив высшее образование по профессии). Профессия была такая востребованная, что это в конечном счете привело к переизбытку специалистов на рынке труда.

Наши эксперты провели анализ действующих юридических лиц с 2002 года. Статистика взята с сайта Федеральной службы информации.

Судя по статистике, бухгалтеры были востребованы с 2002 года по 2010 год – когда увеличивалось число предприятий. За этот период количество действующих организаций возросло почти в 3 раза и составило более 4,4 миллионов фирм.

Следующие 5 лет – незначительный рост действующих предприятий. На конец 2015 года в России было зарегистрировано больше 4,8 миллионов организаций.

В последние 5 лет наблюдается уменьшение количества действующих фирм. На 25 апреля 2021 год по данным ЕГРЮЛ в России зарегистрировано и действует почти 3,4 миллиона юридических лиц.

Ликвидация организации почти всегда обозначает сокращение рабочих мест. Тем более что многие руководители небольших фирм предпочитают не брать в штат бухгалтера, а обратиться в специализированную фирму, оказывающую консалтинговые услуги по ведению бухгалтерского учета.

Если тенденция ликвидации фирм сохранится, то в ближайшие 10 лет в России вообще перестанут требоваться бухгалтеры. Но это в перспективе, а сейчас время в небольших компаниях есть как минимум один бухгалтер, который выполняет функции главного бухгалтера, кадровика и юриста. В крупных компаниях штат бухгалтерии может достигать 20-30 человек.

Сколько зарабатывают сотрудники бухгалтерии

Заработная плата сотрудников бухгалтерии зависит от множества критериев:

  • место регистрации компании и территория деятельности;
  • категория предприятия;
  • вид деятельности, в том числе внешнеэкономическая;
  • вид предприятия (новое, действующее, быстроразвивающееся);
  • должности и трудовые функции;
  • другие.

В крупных фирмах бухгалтеры получают больше, чем на микропредприятиях. Но и знания таких специалистов должны быть более глубокими.

Также уровень зарплаты зависит и от занимаемой должности. Главный бухгалтер будет получать намного больше, чем помощник бухгалтера. Так как ответственности у него гораздо больше, чем у нижестоящего специалиста.

Обращаем внимание, что в этой статье речь пойдет о заработной плате сотрудников бухгалтерии за апрель 2021 года по данным о вакансиях с сайта hh.ru.

Главный бухгалтер

Главный бухгалтер – это руководитель отдела бухгалтерии. Он полностью ответственен за работу своего отдела, составление и отправку всех видов отчетности и по расчетным документам. Главного бухгалтера могут привлечь к ответственности по КоАП РФ и УК РФ.

Средняя заработная плата главного бухгалтера в России составляет от 50 до 85 тысяч рублей. Такие данные представлены в вакансиях за апрель 2021 года.

Скрин поискового запроса «Главный бухгалтер» с сайта hh.ru

Минимальная заработная плата – 15 тысяч рублей, максимальная – 250 тысяч рублей.

Заместитель главного бухгалтера

Заместитель главного бухгалтера – это второй по ответственности человек в бухгалтерии. Заработная плата таких сотрудников немного отличается от оплаты труда главбуха.

Функционал заместителя такой же, как у главбуха. Он тоже должен знать все о бухучете, финансовом и налоговом учете, а также проверять работу своих подчиненных. Отличие: главный бухгалтер проверяет работу заместителя и ставит ему задания, а также отвечает за все ошибки своего заместителя перед руководством предприятия.

Согласно данным по вакансиям на hh.ru средняя зарплата по России колеблется в размерах от 45 тысяч до 70 тысяч рублей.

Скрин поискового запроса «Заместитель главного бухгалтера» с сайта hh.ru

Минимальная заработная плата – 15 тысяч рублей, максимальная – до 200 тысяч рублей.

Бухгалтер

Функционал бухгалтера напрямую зависит от того, на какой участок он трудоустраивается. В небольших компаниях на бухгалтера может быть наложено несколько трудовых обязанностей:

  • заполнение первичных документов;
  • внесение данных в 1С или другую бухгалтерскую программу;
  • контроль за оплатой;
  • составление и проведение платежек;
  • начисление зарплаты;
  • другое.

На больших предприятиях бухгалтер занимается определенными обязанностями, так как в таких компаниях в штате от 5 и более бухгалтеров. То есть бухгалтер по заработной плате должен знать проводки по начислению и выплате заработной платы, а также по взносам и НДФЛ. Бухгалтер на первичную документацию должен уметь составлять счета, счета-фактуры, накладные и акты.

Средняя заработная плата бухгалтеров составляет от 30 тысяч до 50 тысяч рублей в месяц.

Скрин поискового запроса «Бухгалтер» с сайта hh.ru

Минимальная заработная плата – 7,5 тысяч рублей, максимальная – около 115 тысяч рублей.

Помощник бухгалтера

Не все компании могут взять в штат помощника бухгалтера или стажера. Обычно помощника нанимают для того, чтобы в дальнейшем обучить его как полноценного сотрудника.

Малые предприятия не могут позволить платить заработную плату таким сотрудникам. Поэтому если в компанию требуется стажер бухгалтера – то это крупная организация. А значит, и заработная плата будет примерно такая же, как и у бухгалтера в малой фирме.

Функционал стажера бухгалтера: помогать в составлении первичных документов, вносить информацию в 1С и другое.

Средняя заработная плата помощника бухгалтера в России – от 20 тысяч до 35 тысяч рублей.

Скрин поискового запроса «Помощник бухгалтера» с сайта hh.ru

Минимальная заработная плата – 10 тысяч рублей, максимальная – до 80 тысяч рублей.

Как устроиться на работу бухгалтером

Для того чтобы устроиться на работу бухгалтером, у специалиста должны быть соответствующие знания и навыки. Без знания плана счетов, ПБУ и проводок, бухгалтером не стать.

Но если посмотреть требования к соискателям на должность «бухгалтера», то можно отметить, что для трудоустройства требуются только первоначальные знания. Их можно получить на специальных курсах, стоимость которых составляет всего 20-40 тысяч рублей. То есть, эту профессию можно освоить за полгода и за относительно небольшие деньги.

Некоторые работодатели все же указывают в требованиях к соискателю обязательное наличие высшего профессионального образования. Чаще всего – это микропредприятия или малый бизнес. Так как в таких компаниях бухгалтер выполняет все функции, включая составление отчетности и представление пояснений в ФНС. Но в данных вакансиях всегда есть еще одно требование – опыт работы.

К главным бухгалтерам и их заместителям устанавливаются более жесткие требования, включая высшее образование и опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности. Дополнительно могут потребоваться определенные знания, например, внешнеэкономическая деятельность, финансовое планирование или валютное законодательство.

Можно ли сразу устроиться главным бухгалтером

Устроиться на должность главного бухгалтера без опыта работы возможно, но это может негативно сказаться на деятельности предприятия. Так как специалисты, только что окончившие курсы или получившие высшее образование, самостоятельно ни разу не сдавали отчетность. В этом нет ничего сложного, поэтому можно попробовать устроиться главным бухгалтером на микропредприятие или к ИП на УСН с базой «Доходы». Отчетность у таких юридических лиц минимальна и не требует много знаний. Тем более, что в интернете есть много обучающих видеороликов и вспомогательных материалов.

Но если говорить честно, то новичкам практически невозможно устроиться главным бухгалтером, особенно если нет знакомых в этой области. Так как никакой руководитель не захочет брать человека без опыта работы на такую должность – за любую оплошность или неправильно рассчитанный налог компания в итоге будет платить пеню или штраф.

Поэтому устроиться на работу главным бухгалтером без опыта работы практически невозможно.

На какую зарплату может рассчитывать бухгалтер

Заработная плата сотрудников бухгалтерии зависит не только от категории работодателя, но и от его местоположения. Например, бухгалтер в Москве будет получать намного больше, чем бухгалтер в Ивановской области. Просто из-за того, что в данных субъектах отличается уровень жизни и размер зарплаты.

В среднем по России помощник бухгалтера может получать немного более 20 тысяч рублей. Обычный бухгалтер – 30-35 тысяч рублей, заместитель бухгалтера – около 40 тысяч рублей, а главный бухгалтер – около 55 тысяч рублей.

Какие бухгалтеры получают от 500 тысяч в месяц? Пост не для неженок

Как получить займ 500 рублей срочно?

Займы микрофинансовые компании предоставляют без отказа, но условия выдачи средств приводят клиентов в растерянность. Хочется сэкономить и получить желаемые 500 рублей быстро и без вопросов. Для подбора микрокредитной компании следует установить фильтры:

  • Сумму запрашиваемого микрозайма.
  • Подходящий срок кредитования.
  • Процентную ставку, удовлетворяющую запросам клиента.

Если по параметрам выдано мало результатов, то выборку можно расширить, изменив показатели. Так Вы получите больше вариантов и сможете с легкостью определиться с МФО.

После получения отобранных компаний, чтобы оформить займ 500 рублей на карту без рисков, стоит просмотреть такие параметры:

  • Как давно МФО предоставляет займы россиянам.
  • Рейтинг онлайн компании.
  • Отзывы пользователей и клиентов.
  • Требования к заемщику.
  • Условия безопасности и конфиденциальности предоставляемой информации (весь диалог кредитора и заемщика должен вестись по смс или электронной почте, но не в открытом чате).

Если компания надежная, вас устраивают размеры процентной ставки, выдают займы от 500 рублей, то смело обращайтесь в фирму. Можете подать сразу несколько заявок в разные МФО для увеличения шансов.

Сколько времени нужно, чтобы получить микрозайм без справок?

Займы от частного лица или микрофинансовых организацию очень популярны благоадаря тому, что не только предоставляются лицам с практически любой кредитной историей, но и оформляются всего за несколько минут. Таким образом, вы существенно экономите свое время. Продолжительность оформления может зависеть и от способа получения денег.

К примеру, самый простой и быстрый вариант – это когда средства зачисляются на вашу кредитную карту. После этого их можно легко обналичить. Подойдет карта любого банка, оформленная в рублях или другой валюте и зарегистрированная на частное лицо.

Желаете получить быстрый займ на 500000 рублей в Москве уже сегодня? Сделать это очень просто, обратившись в сервис Creditznatok.ru!

Плюсы и минусы микрокредитов

Онлайн кредитование – хорошо зарекомендовавшая себя услуга. Для населения быстрые мини займы по интернету проще и удобнее, на что есть причины:

  • Круглосуточная доступность микрокредитов.
  • Онлайн оформление без выезда в офис фирмы.
  • Быстрый ответ и перевод.
  • Удобство получения средств.
  • Выбор условий под собственные возможности.
  • Требуется только наличие паспорта.

У микрокредитования есть лишь один существенный недостаток – высокие процентные ставки. Так МФО компенсируют риски и берут плату за быстрое предоставление услуги и минимальные требования. При небольшом сроке кредитования подобный минус практически не ощущается. При взятии онлайн займа главное правильно подобрать и рассчитать условия.

Способы получения и погашения

В МФО онлайн кредиты выдаются преимущественно по интернету разными путями. Для погашения займа можно использовать те же способы, что предложены и для получения средств:

  • Онлайн банкинг (карта или счет).
  • Терминалы оплаты.
  • Банковский перевод через кассу.
  • Использование кассы МФО.
  • Использование Киви, Вэбмани, Яндекс кошелька и других виртуальных счетов.

Займы МФО выдают без дополнительной комиссии, а вот при погашении в большинстве случаев за перевод 500 рублей нужно уплатить дополнительный процент.

Заранее узнайте сроки перевода, чтобы деньги успели дойти на кредитный счет МФО и не начислили процент за просрочку.

Как выбрать МФО для займа 500 рублей?

Взять займ 500 рублей на карту можно не в каждой организации, потому что кредитный лимит часто стартует от 1000 рублей. Но есть небольшая хитрость – оформить кредит на минимальную сумму (1000, 2000, 2500 рублей и т.д.), 500 рублей оставить себе для нужд, а остальную сумму сразу с карты вернуть на кредитный счет.

С такой системой будет меньше переплата – проценты начисляются ежедневно на сумму долга и можно выбрать кредит с минимальной ставкой вне зависимости от суммы к выдаче.

Онлайн займы имеют очень схожие условия, но при потребности взять 500 рублей на карту, необходимо обратить внимание на такие параметры:

  • Размер кредитного лимита.
  • Срок кредитования.
  • Процентная ставка.
  • Длительность существования МФО на кредитном рынке.
  • Возможность онлайн перечисления денег на карту.
  • Требования к заемщикам (перечень документов и условий).
  • Способ связи с клиентом (по смс или через электронную почту).

О том, где взять 500 руб. на Киви кошелек, смотрите здесь.

Займы в МФО должны быть выгодными и удобными одновременно. Лучше поискать кредитора лишние полчаса, чем переплачивать или ехать в офис за наличными, так как МФО имеет высокие ставки или не приспособлена к дистанционным переводам.

Чем удобны займы от 500 рублей онлайн?

Услуга онлайн кредитования была разработана и введена с целью быстрого предоставления ссуд небольшого размера. Займы от 50 тысяч лучше брать в банках, так будет переплата меньше. Но вот 500 рублей ни один российский банк не выдаст, а МФО мгновенно перечислит деньги на карту. Займ от 500 рублей на карту круглосуточно выдают МФО, работающие по интернету. Заемщику нужно предоставить паспорт и заполнить онлайн заявку, которую тут же обработают. Займы выдают без проверки трудоустройства и обзвона родственников. Мелкие кредиты не требуют обеспечения. Онлайн займы – это быстро, надежно и без лишних вопросов.

Минимальный порог для выдачи кредита у каждой компании свой. Большинство фирм выдает от 1000 рублей, но найти МФО с нижней планкой в 500 рублей не трудно.

Можно ли получить микрозаймы до пятисот тысяч с плохой КИ?

Если вы имеете не очень хорошую историю выплат по кредитам, оформленным в прошлом, то не стоит из-за этого расстраиваться. Благодаря многочисленным преимуществам нашего интернет-сервиса Creditznatok.ru вы сможете взять срочный займ в размере 500 тысяч руб в Москве. Сделать это можно, соответствуя лишь нескольким несложным требованиям, а именно:

  • Достигнув совершеннолетия. Заявки от лиц, которым еще не исполнилось 18 лет, не принимаются. Кроме того, в некоторых случаях банки или МФО могут работать лишь с людьми и более старшего возраста (например, теми, кто достиг 21 года);
  • Имея документы, которые смогли бы подтвердить вашу личность. Быстрый кредит, оформляемый в режиме онлайн, будет выдан, только если вы укажите свои паспортные данные.

Займ 500 рублей на карту — это безопасно?

Многие люди наслышаны о мошенничестве со стороны МФО при взятии онлайн кредита. Это выражается в утаивании информации, прописывании скрытых комиссий мелким шрифтом или прямом введении клиента в заблуждение. Риски попасть в руки к мошенникам всегда есть, но если Вы обращаетесь в проверенную фирму, то там условия прозрачны. МФО ни к чему что-то выдумывать, свою прибыль они получают с больших процентов.

Те же 500 рублей при ставке в 2% и сроке 10 дней обойдутся человеку в 100 рублей. Так займы и приносят доход кредиторам. Поэтому прежде чем взять ссуду прочтите условия и описание фирмы, удостоверьтесь в ее надежности и только после оформляйте заем.

Я – транжира. И все-таки накопила 500 тысяч рублей за 2 года

По своей природе я человек щедрый и одновременно расточительный. Мне всегда хочется что-то купить, а подарки родственникам на всевозможные праздники могут прилично опустошить мой кошелек.

В нашем детстве ничего не было, люди, рожденные в СССР, поймут, поэтому хочется купить всё и сразу. Очень сложно бороться с этими ежеминутными прихотями в повседневной жизни, где на каждом шагу подстерегают соблазны. Но я смогла хотя бы частично ограничить себя в покупках.

И сейчас расскажу как.

Как я это сделала? Изначально я решила поставить себе цель. Цель была банальная – покупка машины. Права я получила уже лет 5 назад, но до сих пор машину не приобрела. Какую попало мне покупать не хотелось, а на приличные марки всегда не хватало денег. Живу я на «Парнасе», а работаю на «Академической». По северу города удобнее добираться на машине, чем на общественном транспорте. Это послужило мне дополнительной мотивацией. Я против всевозможных займов, поэтому автокредит тоже мне не подходит. В результате мой выбор пал на Kia Rio III 6-speed 2014–2015 года выпуска. Её средняя рыночная стоимость находится в пределах 450–500 тысяч рублей. Решение принято, отступать некуда. Машину очень хотелось, да и права лежали без дела, поэтому начала копить.

Неудачный опыт заработка на трансферных перевозках: учимся на ошибках

500000 рублей / 24 месяца = 21000 рублей примерно. Ещё нужно заложить КАСКО и ОСАГО и всякие необходимые мелочи типа новых шин, итого необходимо откладывать не меньше 22 тысяч рублей ежемесячно.

Я работаю продавцом в магазине обуви в Санкт-Петербурге, оклад без процента с продаж составляет 40 тысяч рублей. Если сложить все премии и проценты, получаем 65 тысяч рублей. Сумма неплохая, откладывать есть с чего. Проблема в том, что, работая в магазине обуви и наблюдая каждый день, как примеряют обувь покупатели, хочется в конце месяца купить себе тоже что-то. В итоге эта страсть к обуви урезает мой бюджет ежемесячно на 2–5 тысяч рублей. У меня дома уже порядка 20 пар обуви на все сезоны. Знаю, что это плохо, но не могу остановиться, как Кэрри Брэдшоу из сериала «Секс в большом городе». Я снимаю квартиру на «Парнасе». Студия рядом с метро обходится мне с коммунальными платежами в 18 тысяч рублей, 10 тысяч трачу в среднем на продукты. Ещё 2 тысячи рублей у меня уходит на абонемент в фитнес-клуб и 2 тысячи за личного тренера.

Все, что получал на эстраде – вкладывал в производство», какой бизнес спонсировал Лев Лещенко

Я работаю с людьми, поэтому важен внешний вид: покупка одежды также является частью моих ежемесячных затрат, а это примерно 2–3 тысячи рублей. Иногда выбираемся с друзьями в кино или кафе, обычно раз в 2 недели, соответственно, вычитаем из бюджета ещё 2–3 тысячи рублей. В итоге, подсчитав свои доходы и расходы, я убедилась, что вполне могу не экономя откладывать по 22 тысячи рублей ежемесячно. Возможно, придется отказаться от вредной привычки покупать каждый месяц себе что-то из обуви. Я подумала, что это будет полезный опыт.

Сначала мне было непривычно не тратить всё в ноль, а откладывать. Я пришла к выводу, что мне проще сразу отложить с зарплаты 22 тысячи рублей и внести их на вклад без возможности снятия. А остаток суммы был в полном моём распоряжении. Мой опыт стал полезен и друзьям, которые давно планировали начать откладывать на первый взнос ипотеки. Сейчас они накопили половину нужной суммы и не собираются останавливаться.

Прошло 2 года, и я действительно смогла накопить нужную сумму. Теперь на работу езжу на своём новом автомобиле. Дорога от дома до работы занимает значительно меньше времени. Соответственно, я могу позже вставать. Я начала наконец высыпаться. Радости моей не было предела. Но ещё я сумела доказать самой себе, что накопить реально.

Главное, поставить цель и рассчитать все возможные риски.

Необходимые документы

Для получения микрокредита в МФО человеку потребуется только паспорт, из него следует переписать:

  • Дату выдачи.
  • Серию и номер.
  • Регистрацию.
  • Адрес прописки.
  • Полные ФИО, дату рождения.
Читать еще:  Что такое дефлятор ВВП? Его особенности и расчет

После требуется указать размер дохода, подтверждать справкой его не нужно (онлайн займы МФО выдают под честное слово клиентов). Также пропишите адрес фактического проживания и места работы (или указать иной неофициальный источник). Иногда в онлайн заявке встречается пункт о наличии кредитных обязательств. Если у Вас есть ипотека, потребительский займ, кредит в другой МФО, то честно указывайте сведения. Обнаружив обман, МФО не выдаст кредит.

Условия предоставления займа от 500 рублей

Займ 500 рублей на Яндекс кошелек без отказа выдается круглосуточно на следующих условиях:

  1. Возраст с 21-75 лет (некоторые компании кредитуют до зарплаты с 18 лет или 23 лет).
  2. Паспорт с отметкой о постоянной прописке в любом населенном пункте РФ.
  3. Действующий мобильный телефон.
  4. Наличие электронной почты.
  5. Платежные реквизиты.

Получить онлайн займ 500 рублей на Яндекс кошелек без отказа можно даже с плохой кредитной историей.

Какие бухгалтеры получают от 500 тысяч в месяц? Пост не для неженок

Вчера меня спросили, как строить карьеру в финансах. Внутри крупных компаний опыт у меня не очень большой. Но я часто общаюсь с бухгалтерами и финдирами моих клиентов, т.е того же крупняка. С кем-то даже на дружеской ноте. И решил сделать краткий обзор, как главбухи и финдиры зарабатывают человеческие деньги.

Мы живем в России. Поэтому, прежде всего, для хорошего специалиста важна компетенция в чернухе. Выделю пару пунктов, освоив которые, бух или финдир могут хорошо кушать:

1. Грамотная управленческая отчетность

Основное отличие бухгалтерской и управленческой отчетности состоит в том, что во второй собственник должен видеть реальный расклад. С кашей, конвой, транзитом, откатами, кривым фотом, кроиловом НДС и т.д. Именно из реальной управленки собственник понимает, сколько у него есть денег. И сколько он сможет вытащить в будущем. Хороший бух должен рисовать две совершенно разных картины мира. Одну для ФНС, другую — для собственника.

2. НДС. Не умеешь кроить НДС – значит, не умеешь кроить остальные налоги

Иногда наблюдаю следующую картину. На встречу приезжают собственники. Берут с собой финдира и главбуха. Сами собственники старательно пытаются разобраться в схемах, задают тонну вопросов, вникают, старательно записывают. А финдир и главбух сидят и хлопают глазами. И потом играют роль исключительно исполнителей. Так быть не должно.

Финдир и главбух должны сами рубить. Их задача – прийти и самостоятельно рассказать собственнику, как надо кроить бабки. Желательно иметь свои проверенные каналы по мутным услугам: каша, транзитки, регеры, НДС. Грубо говоря, они должны снимать с собственников геморрой с НДС.

Моё имхо: именно в части кроилова НДС лежит самый большой заработок главбуха. Будем говорить честно. Главбух всегда закладывает свою выгоду в работу дружественной обнальной команды. Пара моих знакомых главбухов из крупных строек на откатах на каше имели не меньше пары млн рублей в месяц. Какая у них при этом была официальная зарплата – я не знаю. Трудятся они так годами. И люди весьма обеспеченные.

Подобное происходит по всему спектру черных услуг. Схематично выглядит так.

В крупняк пришел главбух. Посмотрел на текущую оптимизацию. Рассказал собственнику, как можно оптимизировать лучше. Детально объяснил, почему так лучше. Озвучил процент от его верных исполнителей. И начал потихоньку качать объёмы через своих. Со временем их наращивая. Всё, бинго, пошел жирный профит. Здесь уже задача для главбуха попасть в максимально жирную лавку. Желательно с очень кривой текущей оптимизацией. Идеально, если это крупная госуха. Такого бепредельно кривого попила, как в госах или около, я не наблюдаю нигде. Чиновникам на мелкие нюансы пофиг. Бюджет идет, котлеты, кэша генерятся – всё хорошо. А вот во всякие высокоэффективные компании идти не нужно. Чем слабее контроль, тем выше уровень собственных доходов главбуха.

3. Постоянно осваивать новые способы оптимизации

К примеру, на сегодня актуальны выплаты фрилансерам через нерезов. Вот эту строчку сейчас поймут два с половиной человека из всех прочитавших. Если вы главбух и не поняли, о чем речь, — это плохо. Потому, что такие сервисы всегда зашивают в договор с юрлицом процент тому, кто привел клиента. Даже реклама у подобных сервисов идёт в основном на аудиторов и главбухов. Кстати, с НДС аналогично. В любой мутной услуге откат – это норма.

4. Самостоятельное умение строить цепи НДС, добывать лавки

Вот таких специалистов совсем мало. И они дорогие. Как правило, это бывшие главбухи с обнальных или НДСных площадок. У них есть детальное понимание техники. Они могут сами, с нуля, раскачать свои транзитные лавки для бизнеса. Сами же их потом и ликвидируют. Могут строить слив НДС по схеме 2014. За годы работы они обросли связями с регистраторами и дроповодами. Имеют прокаченные аккаунты на профильных форумах с чернушными услугами типа регфорума. Общаются с дружественными налоговиками и умеют видеть картинку «с другой стороны». Т.е, это полноценные специалисты, которых можно взять в штат вместо внешней НДСной площадки. Они же снимают вопрос общения собственника с налоговой. Потому что идеально знают, как будет действовать наложка, как нужно отвечать на любые требования, как готовить директоров своих транзиток.

Для крупных строительных компаний и окологосухи такие главбухи просто незаменимы. Потому, что организуется собственная маленькая карманная площадка, которая обслуживает только интересы этого юрлица и ничьи больше. Никто во внешнем мире не узнает, как кроятся налоги. Нет пересечений с другими клиентами внешних площадок, а это уменьшает риски.

Платить таким бухам готовы много, 500 тыс – это минимум. Просто потому, что кроить налогов такой человек будет на десятки млн.

На широком рынке таких специалистов почти не водится, их резюме не попадают на хедхантер. Их передают по наследству и рекомендациям. Иногда крупняк спрашивает у меня таких спецов. Бывает, они освобождаются, если какая-то площадка перестает вести деятельность.

5. Бухи, ведущие площадки по каше. Тоже очень хорошо кушают

Но работа нервная. Крупная площадка аккумулирует множество различных рисков. Постоянно возникают те или иные проблемы. Блокировки счетов, дир денег слямзил со счетов, БЭП, ФНС, разборки. Это жизнь в постоянном стрессе. И хотя ты исполнитель, полностью абстрагироваться от стресса нельзя. Ты просто живешь с мыслью, что в любой момент могут быть маски шоу. Юридических последствий не будет, но нервы пострадают. Это подходит для молодых. Набраться опыта и компетенции проще всего в бою.

6. Я специально не рассматриваю работы в большой четверке, западных компашках, инвестиционках

Просто потому, что чудес не бывает. Оклад будет 200-300. Класть что-то в карман сверху не получится, такие возможности бывают редко. Да, 200-300 — многим этого хватит с головой. Но это не те суммы, которые резко улучшают качество жизни в виде покупке крупной недвижимости, обучения детей на западе, возможности комфортной миграции в другие страны и т.д.

Большие деньги требуют принимать на себя какие-то риски и постоянно развиваться. И развиваться не в теоретическом плане, проходить бесполезные курсы по МСФО, если вы главбух на рыбзаводе, а растить знания, которые четко помогают преумножать личную выгоду собственников здесь и сейчас. Умеешь эффективно экономить – будешь хорошо кушать. Всё просто.

Зарплата бухгалтера (реальные цифры)

Найти работу главным бухгалтером в Москве стало проще. Все самые актуальные вакансии ведущих компаний и предприятий города собраны на сайте Росработа

  1. На какой уровень дохода в столице России может претендовать бухгалтер
  2. Какие требования к специалисту в бухгалтерской сфере предъявляют организации столицы
  3. Нюансы собеседования
  4. Новый поиск
  5. Категория
  6. Опыт работы
  7. График работы
  8. За период
  9. Дополнительно
  10. Частые вопросы о вакансиях Главный бухгалтер в Москве
  11. ✅ Сколько вакансий Главный бухгалтер в Москве?
  12. ✅ Сколько времени нужно, чтобы подать заявку на работу по запросу Главный бухгалтер в Москве через Jobsora?
  13. ✅ Когда я получу ответ на свой отклик о приеме на работу?
  14. ✅ Я хочу узнать о других подобных позициях. У вас есть оповещения о вакансиях?
  15. Бухгалтер главный
  16. Прогноз зарплаты для профессии «Главный бухгалтер» в Москве
  17. Бухгалтер главный
  18. Бухгалтер в единственном лице/Главный бухгалтер
  19. 3. Постоянно осваивать новые способы оптимизации
  20. 6. Я специально не рассматриваю работу в большой четверке, западных компашках, инвестиционках

На какой уровень дохода в столице России может претендовать бухгалтер

Специалист в этой сфере деятельности требуется каждому предприятию, включая ИП и МП. По данным статистики, в этом направлении деятельности также отмечен большой разброс уровня дохода сотрудников.

В Москве по годам представители данной профессии зарабатывали стабильно хорошо. Финансовый показатель составлял порядка 30 тысяч рублей на самой нижней планке дохода квалифицированного специалиста на протяжении минимум последних 5 лет.

Учитывая не самую простую экономическую и политическую ситуацию в нашем государстве, средний уровень оклада бухгалтера за этот период изменялся не существенно.

По предварительным подсчетам в 2021 году уровень среднего заработка работников бухгалтерии делился на три категории:

  • минимальный – от 31 до 50 тысяч рублей.
  • средний – от 50 до 66 тысяч рублей.
  • высокий – от 66 до 120 тысяч рублей.

Начисление зарплаты в зависимости от участка.

Но также показатели отличаются и в зависимости от отрасли. Главный бухгалтер в таком секторе, как строительство, может претендовать на доход от 80 до 150 тысяч рублей в месяц. В торговле верхняя планка среднего показателя финансовых выплат составляет 150 тысяч рублей, а минимальный порог находится на уровне в 65 тысяч рублей.

От 65 до 166 тысяч рублей составит размер оклада специалиста на производстве или в торговле ВЭД. В сфере услуг размер средней зарплаты бухгалтера в Москве колеблется от 63 до 140 тысяч рублей.

Планируя подавать своё резюме на любую вакансию в сфере бухгалтерского дела, понадобится трезво оценить собственные навыки и возможности.

Какие требования к специалисту в бухгалтерской сфере предъявляют организации столицы

Претендуя на высшую и среднюю планку размера заработной платы, потребуется показать свои знания и навыки в следующих направлениях:

  • Знание одного или нескольких иностранных языков.
  • Навык деятельности в МФСО.
  • Понимание основ управленческого учета.
  • Работа с 1С и другими программными продуктами.

Основные требования работодателя к соискателю на должность бухгалтера.

Потребуется хороший навык владения ПК, в большинстве вариантов понимание принципов работы с системами государственных закупок.

В большинстве случаев потребуется достаточный опыт деятельности. Для его получения можно обратить внимание на вакансии индивидуальных предпринимателей, занятость в государственном секторе. Для новичков удобны и выгодны любые направления деятельности, в которых значительный опыт работы не потребуется.

Альтернативным вариантом становится согласие взяться за не самые популярные направления работы в бухгалтерии. Чаще всего это монотонные линии учета. Такие, как учёт основных средств. Выбор данного курса занятости выгоден достаточным уровнем заработной платы. Небольшое число претендентов на заявленную вакансию буквально вынуждает работодателя предлагать на этой позиции как минимум средний уровень оклада.

Специфика бухгалтерской профессии.

Нюансы собеседования

Для большей части работников в любых сферах, в том числе в области бухгалтерского учета, первым шагом становится собеседование. Сегодня каждому претенденту на вакансию важно помнить о возможности оказаться перед необходимостью давать ответы как на профильные вопросы, так на самые отвлеченные темы. Такой тип беседы помогает потенциальному работодателю оценить как уровень интеллекта, так и навыки общения и выхода из стрессовых ситуаций.

При всех сетованиях на рост безработицы, при четком понимании соискателем положения на рынке труда в выбранном направлении деятельности, найти работу в столице сегодня вполне реально. Поиск места бухгалтера требует от претендента адекватной оценки своих возможностей и умения представлять себя.

Интересные советы тем, кто хочет найти работу по профессии бухгалтер, в следующем видеоматериале.

Новый поиск

Категория

Автомобильный бизнес Административный персонал Банки, инвестиции, лизинг Без опыта, студенты Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия Высший менеджмент Госслужба, НКО Домашний персонал Другие сферы деятельности ЖКХ, эксплуатация Закупки и снабжение Инсталляция и сервис Информационные технологии, интернет, телеком Искусство, развлечения Консультирование Маркетинг, дизайн, реклама, PR Медицина, фармацевтика Наука, образование Охрана, безопасность Продажи Производство, сырьё, с/х СМИ, Издательство, полиграфия Страхование Строительство, недвижимость Транспорт, логистика Туризм, рестораны Удаленная работа Управление персоналом Фитнес, салоны красоты Юристы

Опыт работы

Более 1 года Более 3 лет Более 6 лет Не имеет значения Нет опыта

График работы

Вахта Волонтерство Временная Гибкий график Интернатура Ненормированный рабочий день Полная занятость Проектная работа Работа с проживанием Сезонная Сменный график Стажировка Удаленная работа Частичная занятость

За период

За сегодня За сегодня и вчера За неделю За месяц За 3 месяца

Дополнительно

Доступно для людей с инвалидностью

Частые вопросы о вакансиях Главный бухгалтер в Москве

✅ Сколько вакансий Главный бухгалтер в Москве?

На сегодняшний день на сайте Jobsora Россия доступно 8 234 вакансии Главный бухгалтер в радиусе 25 км от Москвы.

✅ Сколько времени нужно, чтобы подать заявку на работу по запросу Главный бухгалтер в Москве через Jobsora?

Вы можете отправить заявку на понравившуюся вакансию за 1 минуту! Загрузите свое резюме на сайт Jobsora и рассылайте свои отклики работодателям абсолютно бесплатно.

✅ Когда я получу ответ на свой отклик о приеме на работу?

Чтобы быть уверенным, проверьте, корректно ли указаны Ваши контактные данные в резюме или создайте учетную запись на сайте Jobsora, тогда ответы работодателя будут приходить Вам автоматически.

В остальном время ответа зависит от работодателя, разметившего вакансию.

✅ Я хочу узнать о других подобных позициях. У вас есть оповещения о вакансиях?

Чтобы настроить оповещения об интересующих Вас вакансиях, создайте учетную запись на сайте Jobsora и получайте ежедневную рассылку с новыми предложениями. Вы можете изменить настройки оповещений в профиле своей учетной записи.

Бухгалтер главный

  • до 150 000 руб.
  • Образование: высшее
  • Опыт: 1-3 года
  • Полная занятость
  • Требования: – высшее профильное образование; – знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательств; – знание всех участков бухгалтерского учета, разных режимов налогообложения (ОСНО, УСН) ; – аттестат главного бухгалтера, курсы повышения квалификации; – знание расчета заработной платы и прочих расчетов

Прогноз зарплаты для профессии «Главный бухгалтер» в Москве

Январь 2021 — апрель 2021

Бухгалтер главный

JCat, сервис размещения объявлений – Компания

… сомнительным долгам, знание порядка проведения и оформления инвентаризаций активов и обязательств; опыт работы в должности главного … Мобильная связь: да; питание: да; требуется бухгалтер главныйБухгалтер, главный бухгалтер

13 Апреля с SuperJob

Бухгалтер в единственном лице/Главный бухгалтер

от 100 000 до 120 000

  • Улица Старокачаловская
  • Бульвар Дмитрия Донского

Обязанности: Коммуникация (на английском языке) с представителями головного офиса в Китае; Работа на всех участках учета, в т.ч. первичная документация, банк, валютный контроль, авансовые отчеты, зарплата, налоги и т.д.; Организация системы внутреннего …

8 дней назад с rabota.ru

3. Постоянно осваивать новые способы оптимизации

К примеру, на сегодня актуальны выплаты фрилансерам через нерезов. Вот эту строчку сейчас поймут два с половиной человека из всех прочитавших. Если вы главбух и не поняли, о чем речь, – это плохо. Потому, что такие сервисы всегда зашивают в договор с юрлицом процент тому, кто привел клиента. Даже реклама у подобных сервисов идёт в основном на аудиторов и главбухов. Кстати, с НДС аналогично. В любой мутной услуге откат – это норма.

6. Я специально не рассматриваю работу в большой четверке, западных компашках, инвестиционках

Просто потому, что чудес не бывает. Оклад будет 200-300. Класть что-то в карман сверху не получится, такие возможности бывают редко. Да, 200-300 – многим этого хватит с головой. Но это не те суммы, которые резко улучшают качество жизни в виде покупке крупной недвижимости, обучения детей на западе, возможности комфортной миграции в другие страны и т.д.

Большие деньги требуют принимать на себя какие-то риски и постоянно развиваться. И развиваться не в теоретическом плане, проходить бесполезные курсы по МСФО, если вы главбух на рыбзаводе, а растить знания, которые четко помогают преумножать личную выгоду собственников здесь и сейчас. Умеешь эффективно экономить – будешь хорошо кушать. Всё просто.

Простое обучение и ставка 100 тысяч рублей: как стать бухгалтером в России, что нужно и какая зарплата по регионам

Работа бухгалтера — тяжелый труд, требующий усидчивости и большой концентрации внимания. Обязанностей у таких специалистов очень много. Бухгалтер на предприятии формирует налоговую базу, составляет отчеты, ведет кассовые операции, хранит финансовые документы. Такой сотрудник компании должен знать и уметь многое. Но что же взамен? Какую зарплату сегодня получают в России бухгалтеры?

Статистика

Человек, отвечающий за финансы предприятия, должен получать достойную заработную плату. И на самом деле, по данным Росстата, в 2020 году средняя зарплата бухгалтера по стране составляла целых 102 922 р. в месяц. Это достаточно много. Но получают такие деньги, конечно, далеко не все бухгалтеры в России. Разница в зарплате таких специалистов в разных регионах страны может быть значительной.

Зарплата бухгалтера в Москве

В столице действуют тысячи предприятий в самых разных сферах деятельности. И каждому из них обязательно требуются бухгалтеры. Найти работу такому специалисту в Москве не составит большого труда. На каждом из популярных порталов поиска работы в интернете имеются сотни таких вакансий со средней заработной платой свыше 50 тыс. р. в месяц.

Больше всего бухгалтерам в Москве платят строительные, а также торговые предприятия. В таких компаниях финансовые специалисты получают зарплату от 100 тыс. р. Примерно в такую же сумму оценивается труд налоговых бухгалтеров. Зарплату в 50 тысяч рублей в столице получают бухгалтеры-бюжетники, специалисты системы общепита, сферы ЖКХ, бухгалтеры, выдающие зарплату.

Сколько получают бухгалтеры в крупных городах страны

В городах-миллионниках труд таких специалистов ценится ниже, чем в Москве. В Санкт-Петербурге, к примеру, средняя зарплата бухгалтера равна 42 тыс. р. При этом в строительной сфере и в торговле специалисты, как и в Москве, могут получать больше.

В Красноярске, Новосибирске, Воронеже, Новгороде и прочих крупных городах зарплата бухгалтера в среднем равна 30 тыс. р. Очень неплохо, помимо строительства и торговли, в больших городах финансовые специалисты получают в банковской и во внешнеэкономической сферах.

Зарплата бухгалтеров в регионах

В регионах эти специалисты получают практически столько же, сколько и в крупных городах. В среднем зарплата бухгалтера в регионах России равна 30 тыс. р. в месяц. При этом больше всего специалистам платят на Дальнем Востоке, Камчатке, Чукотке, в Магаданской и Сахалинской областях. В коммерческих организациях зарплата выше, чем в государственных.

Самые высокооплачиваемые профессии. Кто в России зарабатывает больше 500 тысяч рублей?

Большее количество высокооплачиваемых вакансий зафиксировано в Москве и Московской области — 47%, 33%— в Краснодарском крае, 8%— в Санкт-Петербурге, по 2%в Татарстане и Свердловской области. Оставшиеся 8% распределяются между регионами страны.
Зарплаты от 500 тысяч рублей получают представители таких сфер, как продажи, строительство и недвижимость, высшей менеджмент и IT.

В первую десятку вошли ставки брокера по работе с клиентами (от 600 тысяч до трёх миллионов рублей до налоговых вычетов), гендиректора международного бизнеса (от 800 тысяч до 1,5 миллиона соответственно), директора по развитию рекламного бизнеса (от 400 тысяч до трёх миллионов рублей).

На оклады свыше 500 тысяч рублей могут рассчитывать стоматолог-ортопед (до 750 тысяч рублей чистыми), директор по персоналу (от 500 до 700 тысяч рублей на руки), управляющий директор золотодобывающей компании (от 500 до 600 тысяч до вычета налогов).

«Откликов нет». Стали известны самые непопулярные профессии в Омске

Омск
Редакция: +7 (3812) 66-44-88 доб.175, info@om1.ru
Реклама: +7 (3812) 66-44-88 доб.135, adv@om1.ru

Новосибирск
Редакция: +7 (383) 349-91-49 доб. 502, info_nsk@om1.ru
Реклама: +7 (383) 349-91-49 доб. 501, adv_nsk@om1.ru

  • О проекте
  • Размещение рекламы
  • Пользовательское соглашение
  • Техподдержка
  • Мобильная версия
  • 18+

Сетевое издание «Om1.ru» (18+) зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Номер свидетельства Эл №ФС77-62660 от 10 августа 2015г.
Информационное агентство «Информационное агентство «Om1.ru»» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Регистрационный номер: ИА №ФС77-77930 от 03 марта 2020г.
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Омск 1». Юридический адрес: 644043, г. Омск, ул.Ленина 8 кв.5.
Фактический адрес омской редакции и отдела продаж портала Om1.ru: 644043, г. Омск, ул. Фрунзе, 1 корпус 4, офис 715
Фактический адрес новосибирской редакции и отдела продаж портала Om1.ru: 630105, г. Новосибирск, ул. Линейная, 114 корпус 2, офис 203
Материалы, публикуемые на сайте сетевого издания Om1.ru, предоставлены информационным агентством «Информационное агентство «Om1.ru»»
*Исследование онлайн СМИ проведено ИП Шиляев Н. В. ОГРНИП 319547600183600 по количеству региональных новостей за июнь 2020 года.

С женой живём на работе, зарабатываем 500тыс. Кажется много? Но денег лишних нет, а из-за ипотеки их даже не хватает

Мы с женой оба – адвокаты. Работаем вместе в коллегии. У нас двое детей. На зарплату не жалуемся в принципе, но не могу сказать, что шикуем.

Я получаю от 300 до 500 тысяч в месяц, в зависимости от комиссии – процента от суммы выигранного иска.

Жена – 200-300 тысяч, так как она старается поменьше работать и заниматься детьми.

У меня график более ненормированный, часто торчу на работе по 12 часов в день пятидневку. Дети ходят в частный сад с развивающими занятиями, сад обходится в 100 тысяч в месяц за двоих детей. Оба с женой ездим на авто, поэтому примерно 10 тысяч в месяц стабильно уходит на бензин. Кредиты на машины мы выплатили, и теперь самая большая статья расходов – это ипотека. Трехкомнатная в нормальном районе столицы обошлась нам в 21 млн. рублей. Первоначальным взносом мы выплатили 5 млн., и сейчас выплачиваем по 178 тысяч ежемесячно. Платить еще 15 лет. Раньше мы с женой минимум дважды в год отдыхали за границей. В прошлом году были в Марбелье, где аренда виллы на пару недель обошлась нам в 12 тысяч евро. В этом году с доходами потуже, ипотека съедает очень приличные суммы. Поэтому возможно придется отдохнуть скромно.

До ипотеки мы жили свободнее, что-то откладывали. Сейчас, конечно, тоже бываем в ресторанах, но полностью там питаться уже себе позволить не можем, да и просто времени на это нет. Сами делаем закупки, готовим в том числе и дома. На продукты на четверых уходит примерно 70-80 тысяч в месяц, не считая питания вне дома. Едим скромно, покупаем самое необходимое, овощи и фрукты. Жена готовит сама, также у нее есть помощница по хозяйству, которая приходит раз в неделю, обычно в понедельник, делает уборку в доме и готовит первое и второе на пару дней. Также иногда эта женщина помогает как няня, когда дети болеют или жена не успевает забрать их из сада сама. Но это по договоренности. Оплата домработницы – 300 рублей в час. В месяц это обычно 10-15 тысяч рублей. Также очень бабушки и дедушки помогают, бесплатно.

Живем мы пока в съемной двушке, так как наше жилье еще строят. За аренду платим 100 тысяч, и около 10 тысяч в месяц за коммуналку. С врачами проще, на работе есть льготная страховка. На детей, ну, наверное около 10 тысяч в месяц уходит на медицинские расходы. Им страховку не покупали, жена каждый раз сама выбирает врача, которого ей рекомендовали.

Примерно 40тысяч в месяц тратим на одежду, покупаем всё в обычных массмаркетах, редко что-то из дорогих брендов. А так как сейчас ипотека, то во всём приходится поужаться.

Работаем много, но денег лишних нет, все тщательно просчитываем. Надеюсь, когда отпадет необходимость снимать квартиру, и мы переедем в свою, снова сможем себе позволить отдых и развлечения.

Сколько инвестиций надо привлечь в ваш бизнес, чтобы вы зарабатывали 500 тысяч рублей в месяц: практический расчет

Рассказывает Максим Серяков, основатель Акселератора “Народное IPO”.

Эта статья будет полезна предпринимателям, имеющим собственный бизнес.

Я считаю для Москвы и Санкт-Петербурга (объективно в регионах пониже будет). Условно говоря, у вас семья из четырех человек: пара детишек, жена-домохозяйка, надо поддерживать дедушек и бабушек.

  • чтобы жить в нормальном районе и квартире
  • иметь нормальную медицину и заниматься спортом
  • отправить детей в хорошие школы, кружки и секции
  • иметь машину, откладывать деньги на “черный день”, ездить в отпуска

Это жизнь разумного среднего класса, у которого есть все необходимое, “без излишеств”.

у вас 100 % компании. В год вы забираете себе 6 млн ₽ (500 к* 12 мес). Эти деньги будут браться из чистой прибыли. Всю ее распределять не получится, хорошо если треть (остальные деньги идут на развитие бизнеса и рост).

Итого чистая прибыль вашего бизнеса должна составлять 18 млн руб .

Возьмем “среднюю по больнице” рентабельность вашего бизнеса в 20 %. Итого выручка вашей компании должна составлять 90 млн ₽/год. Полтора миллиона баксов(хотя судя по текущему курсу уже больше). Такие дела.

А если вы не единственный учредитель? А если у вас рентабельность не 20 %, а 10 и т.д.? Тогда выручка вашего бизнеса должна быть еще больше. Кратно, в разы. Да, можно распределять больший % прибыли в дивиденды с ущербом для роста, можно начислять себе зарплату в течение года и все такое прочее.

Мы с вами уже выяснили выше, что если вы единственный учредитель в бизнесе, то для этих цифр годовая выручка должна быть 90 млн рублей, а чистая прибыль — 18 млн рублей , треть можно забрать на себя. Остальное пойдет на развитие, рефинансирование кредитов и прочее, больше все равно обычно вытаскивать не получается в нормальном здоровом бизнесе.

Сколько времени у вас займет “добежать” до этих цифр без “внешних денег”, без инвестиций. 1,2,3,5 лет? А если вам нужны большие цифры по выручке и чистой прибыли. Как вы поняли, без инвестиций нормальный зарабатывающий бизнес построить сложно — развиваться “только на свои” — долго.

Брать их можно у частных инвесторов (банки столько не дадут). Чтобы вы понимали — рыночные ставки займов для нормальных растущих бизнесов это 15-40% годовых. И даже если брать инвесторов в долю — люди ориентируются на эту доходность, иначе это все не имеет для них смысла. Для объемов в сотни миллионов рублей можно ориентироваться на деньги под 18-25% годовых.

Взял 1 рубль, за год сделал 2 ₽. 30 копеек отдал процентами, 70 копеек твои, из них копеек 20 можешь достать и потратить на жизнь.

то для амбициозного предпринимателя, как мы видим по расчетам, вопрос брать внешние деньги или нет — не стоит. Точно брать, без них никак. А для того, чтобы у вас годовая выручка была 90 млн ₽ в год — вам нужны оборотные средства хотя бы миллионов 20. Вот такой жизненный расчет.

Во сколько вам обойдутся сотрудники и что делать, чтобы платить меньше

Вам предстоит:

  • прикинуть прямые и косвенные затраты на сотрудников
  • изучить способы оптимизации этих расходов
  • выбрать подходящий вариант и наслаждаться

Прямые расходы на сотрудника

Кроме зарплаты, премий, больничных и отпускных, это также ежемесячные отчисления государству:

13% — подоходный налог (НДФЛ). Формально эту сумму платит сотрудник, а работодатель лишь выступает налоговым агентом — вычитает деньги из зарплаты и переводит куда надо. На самом деле сотрудник не воспринимает себя плательщиком НДФЛ, ведь эти 13% проходят мимо него, он их не видит. Поэтому на собеседованиях часто обговаривают только ту сумму, которую работник будет получать на руки, а НДФЛ работодатель прибавляет сверху.

Так, если человек получает на руки 43 500 рублей в месяц, то еще 6 500 рублей уходит в налоговую в качестве НДФЛ. Итого официальная зарплата — 50 000 рублей. С этой суммы считают страховые платежи, которые должен платить работодатель. Их еще называют социальными налогами:

22% — отчисления в Пенсионный фонд. Если сумма зарплаты превышает 796 000 рублей в текущем году, выплаты в ПФР снижаются до 10%.

2,9% — отчисления в Фонд социального страхования. После того, как зарплата переваливает за 718 000 рублей в текущем году, взносы в ФСС делать не надо.

0,2–8,5% — взносы по травматизму, их платят всё в тот же ФСС. Размер взносов зависит от класса профессионального риска основного вида деятельности компании. Чем класс риска выше — тем больше ставка. Юридическая контора или сеть продуктовых магазинов платят по минимуму, а бригада высотных монтажников или лесозаготовительная компания работают по самой высокой ставке.

5,1% — отчисления в Фонд обязательного медицинского страхования.

Промежуточный итог: от +49,65% до +57,95% к зарплате сотрудника, которую он получает на руки.

Бухгалтер ООО «Стартап» Сидорова получила на руки за октябрь 43 500 рублей.
Официальным заработком Сидоровой считается сумма 50 000 рублей, в нее включены 13% НДФЛ (это 6 500 рублей). Также организация заплатит:
11 000 рублей в Пенсионный фонд
1450 рублей в Фонд социального страхования
2 550 рублей в Фонд обязательного медицинского страхования
100 рублей — в ФСС по травматизму.
С учетом «чистой» зарплаты, НДФЛ и страховых взносов бухгалтер Сидорова «стоила» в октябре 65 100 рублей. При этом на руки она получила только 43 500 рублей.

Сюда же запишем отпускные: сотрудник отдыхает каждый год 28 календарных дней, почти месяц. Их них рабочих дней — 20.

Еще есть государственные праздники, которые выпадают на будни: работать не надо, но зарплату придется платить. В 2017 году таких дней 13.

Итого в 2017 году работодатель оплачивает 33 «холостых» рабочих дня, полтора календарных месяца или, грубо говоря, 14,33% от зарплаты сотрудника.

Всего прямых расходов: +63,98% к «чистой» зарплате сотрудника. Это минимум. Максимум, если взносы по травматизму самые высокие, — 72,28%.

Предположим, что бухгалтер Сидорова получает каждый месяц одинаковую зарплату — 43 500 рублей. По итогам года ООО «Стартап» заплатит ей 74 802 рубля «вхолостую». Сидорова отдыхает, но деньги капают.

Это если сотрудник не болеет. Первые три дня больничного оплачивает работодатель (потом бремя выплат ложится на ФСС).

Косвенные расходы на сотрудника

Каждая компания вкладывается по-своему, и даже грубо посчитать эти расходы у нас не получится. Но напомним, что минимальный набор косвенных трат выглядит так:

  • Обустройство и содержание рабочих мест. От аренды офиса и покупки компьютеров до обеспечения доступа к электроэнергии и интернету. А еще канцтовары, заправка картриджей МФУ и ремонт кондиционеров.
  • Содержание непрофильного персонала. Это те, кто не участвует в производстве продукции и не оказывает услуги, на которых специализируется компания. Такие сотрудники не приносят прямую прибыль. В редакции нашего журнала это уборщик, системный администратор и бухгалтер. Еще есть пиарщик, но он стажер и работает бесплатно. В клининговой компании, наоборот, уборщики — центры Вселенной, пупы Земли и становые жилы. Пиарщик по-прежнему не к месту.
  • Плюшки: ДМС, бесплатные обеды или фитнес. Да даже кулер с водой, ваза с печеньками и кофе-машина с зернами. Подарки сотрудникам на НГ, ДР и пр.

Чтобы создать и содержать рабочее место для бухгалтера Сидоровой, ООО «Стартап» купило компьютер, стол, кресло и пакет программ. Это разовые затраты.
Но есть и ежемесячные:
5 000 рублей — обслуживание программного обеспечения
1000 рублей — канцелярские расходы
1500 рублей — аренда офиса, коммунальные и транспортные расходы (их делят поровну на всех сотрудников).
Ежемесячные косвенные расходы на бухгалтера — 7 500 рублей, или +17,24% к месячной зарплате на руки. Вместе с прямыми расходами ООО «Стартап» каждый месяц тратит на бухгалтера 78 833 рубля 50 копеек в месяц. На руки Сидорова получает всё те же 43 500 рублей.

Как снизить траты на сотрудников

Не нанимайте сотрудников до тех пор, пока есть такая возможность. Это главный совет и самый эффективный способ оптимизировать траты. Работайте с подрядчиками хотя бы в непрофильных для вашего бизнеса областях. SMM можно доверить индивидуальному предпринимателю, даже если он работает один. Сайт — агентству. Бухучет легко отдать на аутсорсинг. Вам не придется платить за них налоги и страховые взносы, а также оплачивать отпускные, больничные и праздники. Им не нужно устраивать корпоративы, обновлять программное обеспечение и вообще селить в офисе.

С нового квартала ООО «Стартап» передаст бухучет специализированной компании и будет платить 25 000 рублей в месяц. Экономия — 646 002 рубля в год. Даже если бы услуги бухгалтерской компании стоили 43 500 рублей в месяц (столько получает на руки штатный бухгалтер ООО «Стартап»), выгода всё равно очевидна: 304 002 рубля за год.

Используйте упрощенную систему налогообложения «Доходы». На ней предприниматели и организации имеют право уменьшать свой налог на сумму выплат в фонды. Самозанятый предприниматель при удачном стечении обстоятельств может не платить налог вообще, а ИП-работодатель и ООО — списать до 50% налога.

ООО «Стартап» применяет упрощенную систему налогообложения. По итогам квартала компания должна налоговой 160 000 рублей. В этот же период организация выплатила 90 000 рублей страховых взносов с зарплат сотрудников. Эту сумму можно использовать для уменьшения основного налога. Иными словами, вместо 160 000 рублей налоговикам надо перевести лишь половину — 80 000.

Выберите «льготный» вид деятельности с пониженными ставками страховых взносов. Например, IT-компании по итогам 2016 года платят в ПФР 8% вместо 22%, в ФСС — 2% вместо 2,9%, а в ФФОМС — 4% вместо 5,1%. Аптеки на упрощенной системе налогообложения переводят 20% в ПФР и не платят в ФМС и ФФОМС. Так же поступают организаторы курсов, частные поликлиники и производители одежды.

В документах для налоговой указывайте вид деятельности, которым действительно занимаетесь. Если во время проверки инспекторы узнают, что компания ведет не тот вид деятельности, который декларирует, то могут начислить взносы, взыскать пени и штраф. То же самое происходит, когда указываешь в качестве основного вида деятельности второстепенный — тот, который в действительности приносит меньший доход, чем другие.

Применяйте патентную систему налогообложения. Опция доступна ИП с социально важным видом деятельности вроде ремонта обуви, торговли продуктами или услуг спортивных тренировок. Такие предприниматели платят за сотрудников 20% в ПФР и освобождены от взносов в другие фонды. Приобрести патент может ИП, на которого работает не более 15 сотрудников и чей годовой оборот не превышает 60 млн рублей. Узнать стоимость патента поможет калькулятор.

Станьте резидентом «Сколково». Резидент этого фонда вносит 14% в ПФР и освобождается от взносов в другие фонды на 10 лет. Основным видом деятельности должны выступать научные исследования и разработки, а также их коммерциализация. Важно, чтобы компания фактически работала на территории технопарка «Сколково».

Станьте резидентом территории опережающего развития. Он платит 6% в ПФР, 1,5% — в ФСС и 0,1% в ФФОМС в течение 10 лет. В России несколько десятков городов имеют или вот-вот получат статус ТОР. Они расположены на Дальнем Востоке, в Калининградской, Свердловской и Кемеровской областях, а также в Алтайском крае. Чтобы получить льготы, надо фактически работать на территории опережающего развития, а также соответствовать требованиям, которые устанавливает правительство. Если вы задумались над тем, чтобы стать резидентом территории опережающего развития, выясните у юриста, получится ли это у вашей компании.

Подготовлено при поддержке юридической компании «Шеховцов и партнеры»

Какие бухгалтеры получают от 500 тысяч в месяц? Пост не для неженок

Вчера меня спросили, как строить карьеру в финансах. Внутри крупных компаний опыт у меня не очень большой. Но я часто общаюсь с бухгалтерами и финдирами моих клиентов, т.е того же крупняка. С кем-то даже на дружеской ноте. И решил сделать краткий обзор, как главбухи и финдиры зарабатывают человеческие деньги.

Мы живем в России. Поэтому, прежде всего, для хорошего специалиста важна компетенция в чернухе. Выделю пару пунктов, освоив которые, бух или финдир могут хорошо кушать:

1. Грамотная управленческая отчетность

Основное отличие бухгалтерской и управленческой отчетности состоит в том, что во второй собственник должен видеть реальный расклад. С кашей, конвой, транзитом, откатами, кривым фотом, кроиловом НДС и т.д. Именно из реальной управленки собственник понимает, сколько у него есть денег. И сколько он сможет вытащить в будущем. Хороший бух должен рисовать две совершенно разных картины мира. Одну для ФНС, другую — для собственника.

2. НДС. Не умеешь кроить НДС – значит, не умеешь кроить остальные налоги

Иногда наблюдаю следующую картину. На встречу приезжают собственники. Берут с собой финдира и главбуха. Сами собственники старательно пытаются разобраться в схемах, задают тонну вопросов, вникают, старательно записывают. А финдир и главбух сидят и хлопают глазами. И потом играют роль исключительно исполнителей. Так быть не должно.

Финдир и главбух должны сами рубить. Их задача – прийти и самостоятельно рассказать собственнику, как надо кроить бабки. Желательно иметь свои проверенные каналы по мутным услугам: каша, транзитки, регеры, НДС. Грубо говоря, они должны снимать с собственников геморрой с НДС.

Моё имхо: именно в части кроилова НДС лежит самый большой заработок главбуха. Будем говорить честно. Главбух всегда закладывает свою выгоду в работу дружественной обнальной команды. Пара моих знакомых главбухов из крупных строек на откатах на каше имели не меньше пары млн рублей в месяц. Какая у них при этом была официальная зарплата – я не знаю. Трудятся они так годами. И люди весьма обеспеченные.

Подобное происходит по всему спектру черных услуг. Схематично выглядит так.

В крупняк пришел главбух. Посмотрел на текущую оптимизацию. Рассказал собственнику, как можно оптимизировать лучше. Детально объяснил, почему так лучше. Озвучил процент от его верных исполнителей. И начал потихоньку качать объёмы через своих. Со временем их наращивая. Всё, бинго, пошел жирный профит. Здесь уже задача для главбуха попасть в максимально жирную лавку. Желательно с очень кривой текущей оптимизацией. Идеально, если это крупная госуха. Такого бепредельно кривого попила, как в госах или около, я не наблюдаю нигде. Чиновникам на мелкие нюансы пофиг. Бюджет идет, котлеты, кэша генерятся – всё хорошо. А вот во всякие высокоэффективные компании идти не нужно. Чем слабее контроль, тем выше уровень собственных доходов главбуха.

3. Постоянно осваивать новые способы оптимизации

К примеру, на сегодня актуальны выплаты фрилансерам через нерезов. Вот эту строчку сейчас поймут два с половиной человека из всех прочитавших. Если вы главбух и не поняли, о чем речь, — это плохо. Потому, что такие сервисы всегда зашивают в договор с юрлицом процент тому, кто привел клиента. Даже реклама у подобных сервисов идёт в основном на аудиторов и главбухов. Кстати, с НДС аналогично. В любой мутной услуге откат – это норма.

4. Самостоятельное умение строить цепи НДС, добывать лавки

Вот таких специалистов совсем мало. И они дорогие. Как правило, это бывшие главбухи с обнальных или НДСных площадок. У них есть детальное понимание техники. Они могут сами, с нуля, раскачать свои транзитные лавки для бизнеса. Сами же их потом и ликвидируют. Могут строить слив НДС по схеме 2014. За годы работы они обросли связями с регистраторами и дроповодами. Имеют прокаченные аккаунты на профильных форумах с чернушными услугами типа регфорума. Общаются с дружественными налоговиками и умеют видеть картинку «с другой стороны». Т.е, это полноценные специалисты, которых можно взять в штат вместо внешней НДСной площадки. Они же снимают вопрос общения собственника с налоговой. Потому что идеально знают, как будет действовать наложка, как нужно отвечать на любые требования, как готовить директоров своих транзиток.

Для крупных строительных компаний и окологосухи такие главбухи просто незаменимы. Потому, что организуется собственная маленькая карманная площадка, которая обслуживает только интересы этого юрлица и ничьи больше. Никто во внешнем мире не узнает, как кроятся налоги. Нет пересечений с другими клиентами внешних площадок, а это уменьшает риски.

Платить таким бухам готовы много, 500 тыс – это минимум. Просто потому, что кроить налогов такой человек будет на десятки млн.

На широком рынке таких специалистов почти не водится, их резюме не попадают на хедхантер. Их передают по наследству и рекомендациям. Иногда крупняк спрашивает у меня таких спецов. Бывает, они освобождаются, если какая-то площадка перестает вести деятельность.

5. Бухи, ведущие площадки по каше. Тоже очень хорошо кушают

Но работа нервная. Крупная площадка аккумулирует множество различных рисков. Постоянно возникают те или иные проблемы. Блокировки счетов, дир денег слямзил со счетов, БЭП, ФНС, разборки. Это жизнь в постоянном стрессе. И хотя ты исполнитель, полностью абстрагироваться от стресса нельзя. Ты просто живешь с мыслью, что в любой момент могут быть маски шоу. Юридических последствий не будет, но нервы пострадают. Это подходит для молодых. Набраться опыта и компетенции проще всего в бою.

6. Я специально не рассматриваю работу в большой четверке, западных компашках, инвестиционках

Просто потому, что чудес не бывает. Оклад будет 200-300. Класть что-то в карман сверху не получится, такие возможности бывают редко. Да, 200-300 — многим этого хватит с головой. Но это не те суммы, которые резко улучшают качество жизни в виде покупке крупной недвижимости, обучения детей на западе, возможности комфортной миграции в другие страны и т.д.

Большие деньги требуют принимать на себя какие-то риски и постоянно развиваться. И развиваться не в теоретическом плане, проходить бесполезные курсы по МСФО, если вы главбух на рыбзаводе, а растить знания, которые четко помогают преумножать личную выгоду собственников здесь и сейчас. Умеешь эффективно экономить – будешь хорошо кушать. Всё просто.

Это реально! Какие российские специалисты зарабатывают больше 500 тысяч рублей в месяц? И на кого надо учиться, чтобы потом получать хорошие деньги?

Зарплата больше полумиллиона рублей в месяц — для кого-то это мечта, а для кого-то — реальность. И для этого необязательно работать в Газпроме. Портал the question спросил у своих читателей, какие специалисты в России могут рассчитывать на такую зарплату. Смотрим ответы экспертов и принимаем к сведению, особенно если у вас в семье есть будущие выпускники:

— Такие доходы получают большинство директоров уровня CEO-1 и CEO-2 крупных государственных, негосударственных, западных компаний. Для них такой доход – нормальная история. Также специалисты в растущих областях, где спрос на людей с перспективой выше, чем предложение в индустрии. Если говорить про позиции, это коммерческие директора, директора по маркетингу, по логистике, IT-директора, в ряде компаний — HR-директора. Если вы возьмете рейтинг РБК топ-500 компаний России — в каждой из них такие деньги получают люди с CEO-1 или CEO-2. Вся линейка CEO-1 получает больше, исходя из уровня ответственности. Таких людей в каждой функции — от двух до пяти тысяч. В компаниях следующего эшелона директор по маркетингу может получать 150-200 тысяч рублей, а тут — от 500 тысяч рублей.

Зарплата зависит от объема компании, от рынка, на котором работает компания, и зависит от человека. Не все люди, которые получают деньги, всегда хорошие, качественные и их заслуживают, там тоже есть ротация.

— Как правило, зарплаты от 200 тысяч обсуждаются за закрытыми дверями с успешным кандидатом, а в вакансиях указывается формулировка «по договоренности». Если говорить о сферах, то такие цифры встречаются либо в продажах, например, эксперт по элитной недвижимости, либо у топ-менеджеров – директор по строительству. Также на высокий уровень дохода могут рассчитывать программисты и врачи с возможностью переезда в другую страну – пластический хирург.

— Профессиональные спортсмены и тренеры. Специалистами таких работников назовет не каждый, тем не менее их зарплата может значительно превышать заданную планку.

— Есть еще как минимум две профессии, в которых вы можете, начиная с определенной позиции, получать огромные суммы. Это консалтинг (если конкретнее, то это вся большая тройка) и инвестиционный банкинг. Кстати говоря, в основном все CEO, CEO-1 и CEO-2 как раз и приходят из консалтинга зачастую. Еще немалые суммы можно получать на высоких позициях в аудиторских компаниях (точнее, в большой четверке). Если говорить про бизнес, связанный с деньгами, то еще большие зарплаты предлагаются в Private Equity, хэдж-фондах, венчурных фондах, но туда практически нереально попасть, так как это не совсем стандартная работа и там не так уж и много позиций.

Налоги для работодателя — 2021: во сколько обходится сотрудник

Перед официальным открытием любого бизнеса будущему предпринимателю необходимо продумать, какие сотрудники ему потребуются и во сколько обойдется их содержание. В данной ситуации лучше воспользоваться калькулятором и просчитать все предстоящие расходы.

Любые организации или предприниматели, которые производят выплату заработной платы и иные вознаграждения физическим лицам, являются налоговыми агентами.

При выплате сотрудникам зарплаты налоговый агент обязан рассчитать сумму налога, удержать его и перечислить в бюджет. Согласно п. 4 ст. 226 НК РФ налог на доходы, то есть НДФЛ, удерживается из доходов работников при их фактической выплате. А вот в момент выплаты аванса этот налог не уплачивается.

Доходы физического лица для расчета налога на доходы могут выражаться в любом виде: в денежном, материальном и нематериальном.

Что нужно знать об НДФЛ

C 2021 года произошли некоторые изменения в уплате НДФЛ. И они коснутся тех компаний, в которых работают сотрудники с высокими зарплатами.

Ранее НДФЛ рассчитывался от фактических доходов сотрудников за месяц, «работала» единая ставка в размере 13 % для резидентов РФ. С 1 января 2021 года введена ставка НФДЛ стала прогрессивной. Это значит, что удерживаемая сумма будет зависеть от размера доходов (Федеральный закон от 23.11.2020 № 372-ФЗ).

Если размер годовой зарплаты превышает 5 млн руб., то на нее распространяется НДФЛ 15 %. При этом повышенная ставка применяется не на весь доход, а только на часть, которая выходит за рамки 5 млн руб.

Для нерезидентов РФ продолжает действовать НДФЛ в размере 30 %.

Уменьшение налога

Для уменьшения налога в Налоговом кодексе предусмотрены специальные вычеты:

  • стандартный (применяется при наличии детей определенного возраста);
  • социальный (применяется в случае предоставления документов на лечение или образование);
  • имущественный (применяется при приобретении жилья).

Вышеуказанные вычеты оформляются в ИФНС или у работодателя. Вычет на детей предоставляется по заявлению работодателя с приложением необходимых документов.

В налоговую работодатель сдает отчеты 2-НФДЛ (ежегодно) и 6-НДФЛ (ежеквартально). Несмотря на то, что с 2021 года 2-НФДЛ отменяется, за 2020 год его придется сдать — до 1 марта. Правила заполнения формы описаны в Приказе ФНС РФ от 02.10.2018 N ММВ-7-11/566@.

О порядке заполнения формы 6-НДФЛ читайте в Приказе ФНС РФ от 14.10.2015 N ММВ-7-11/450@.

Взносы в фонды

Страховые агенты ежемесячно начисляют на ФОТ своих сотрудников взносы во внебюджетные фонды. Это обеспечивает застрахованным лицам права на получение пенсий, медобслуживания, пособия по временной нетрудоспособности, декретные.

Компании и предприниматели уплачивают взносы из собственных средств, не за счет средств работников.

Налоги с ФОТ сотрудников в 2021 году

НДФЛ по ставке 13 % уплачивают налогоплательщики-резиденты, у которых зарплата не превышает 5 млн руб. в год. НДФЛ по ставке 15 % рассчитывается с зарплат свыше 5 млн руб. Работники-нерезиденты уплачивают 30 % НДФЛ.

Страховые взносы во внебюджетные фонды начисляются и перечисляются по следующим тарифам, тарифы закреплены ст. 425 НК РФ:

  • в Пенсионный фонд России (ПФР) — 22 %
  • в Фонд социального страхования (ФСС) — 2,9 %
  • в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) — 5,1 %
  • на страхование от несчастных случаев — от 0,2 до 8,5 % (ставка зависит от класса профессионального риска)

На работах с тяжелыми условиями труда, на подземных работах, в горячих цехах женщинам трактористкам-машинисткам, водителям локомотивных бригад (категории работников указаны в ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ) предусмотрены дополнительные тарифы страховых взносов (ст. 428 НК РФ).

Калькулятор страховых взносов

Для самостоятельного расчета взносов, в том числе за неполный год, воспользуйтесь бесплатным калькулятором взносов.

Обратите внимание на КБК по страховым взносам во внебюджетные фонды РФ на 2021 год.

Что изменилось в связи с действием прямых выплат

С 1 января 2021 года на прямые выплаты перешли оставшиеся регионы, и теперь работодатели избавлены от необходимости резервировать средства под выплаты и изымать их из оборота.

Работодатели назначает и выплачивает за счет собственных средств пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня, а за последующие дни нетрудоспособности «отвечает» региональное отделение ФСС, то есть выплачивает пособие за остальной период за счет средств бюджета фонда

Обязательные отчисления ИП в 2021 году

При любом режиме налогообложения ИП обязан производить систематические отчисления за самого себя. У ИП не бывает работодателя, ему не начисляется заработная плата, поэтому фиксированные платежи рассчитываются от доходов. Именно от величины полученного дохода зависит сумма взносов в фонды.

Еще в 2018 году страховую нагрузку ИП отвязали от величины МРОТ, после этого размер взносов стал фиксированным. В Федеральном законе от 15.10.2020 № 322-ФЗ указаны размеры страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС) вплоть до 2023 года.

По общему правилу ИП обязаны уплачивать страховые взносы во внебюджетные фонды:

  • на собственное пенсионное и медицинское страхование;
  • на социальное страхование работников, если они есть у предпринимателя.

Также ИП могут добровольно уплачивать страховые взносы на социальное страхование за себя, если хотят получать пособия из средств ФСС (например, пособие по беременности и родам, детские пособия, пособие по временной нетрудоспособности). Для этого нужно самостоятельно встать на учет в ФСС. О том, как это сделать, мы писали в статье «Больничный для ИП без работников».

Сумма страховых взносов, которую ИП нужно перечислить в ФСС, если он вступает с ним в добровольные правоотношения по социальному страхованию, в 2021 году составит 4 4516 руб.

Стоимость страхового года вычисляется по формуле: 12 792 (МРОТ) * 2,9 % (страховой тариф) * 12

Бухгалтерский и налоговый учет, расчеты по сотрудникам, отчетность в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат, валютный учет — все в одном сервисе.

В соответствии с п. 1 ст. 430 НК РФ страховые взносы на ОПС рассчитываются следующим образом:

  • если доход ИП укладывается в пределы 300 000 руб., то фиксированный размер составляет 32 448 руб.;
  • если доход ИП превышает 300 000 руб., то фиксированный размер составляет 32 448 руб. + 1 % от суммы дохода, превышающей лимит в 300 000 руб., но не более восьмикратного увеличения фиксированного платежа — 8 * 32 448 руб.

Предельный размер взносов на ОПС в 2021 году установлен на уровне 1 465 000 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2020 № 1935).

Страховые взносы на ОМС для ИП в 2021 году составляют 8 426 руб.

Сколько нужно платить за одного сотрудника в месяц?

Изучив все налоги, давайте подсчитаем, сколько необходимо платить за одного сотрудника в месяц.

Если зарплата по трудовому договору составляет 20 000 руб. в месяц (до вычета налогов), то за год составит 240 000 руб.

Рассчитаем НДФЛ: 20 000 х 13 % = 2 600 руб.

На руки сотрудник получает 17 400 руб. (20 000 — 2 600).

Каждый месяц при неизменных условиях нужно будет платить взносы:

  • на ОМС: 20 000 х 5,1 % = 1 020 руб.
  • на ОПС: 20 000 х 22 % = 4 400 руб.
  • на ОСС: 20 000 х 2,9 % = 580 руб.
  • «на травматизм»: 20 000 х 0,2 % = 40 руб.

В общей сумме получается 6 040 руб. в месяц и 72 480 руб. в год.

Итого: расходы на одного сотрудника составят 26 040 руб. в месяц или 312 480 руб. в год.

Помимо зарплаты нужно также учитывать затраты работодателя на оборудование рабочего места каждого сотрудника. До недавнего времени считалось, что значительно экономят те, кто переводит сотрудников на удаленку. Однако Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ внес изменения в Трудовой кодекс и стало понятно, что удаленная работа накладывает на работодателей отдельные обязательства.

В частности, работодатель за свой счет обязан обеспечить работника, выполняющего свои трудовые функции из дома, оборудованием, которое ему нужно для полноценной работы, программно-техническими средствами, средствами защиты информации. Возможны варианты, когда работник использует свою технику, оборудование и программы, но тогда работодатель должен ему компенсировать затраты.

Опасная экономия

Многие предприниматели ищут различные возможности минимизации расходов на сотрудников. И на смену зарплатам в конвертах приходят новые варианты сокращения величины выплат с ФОТ. Но каждый из них несет определенные риски.

Заключение договоров ГПХ

Такой вариант минимизации расходов интересен работодателю тем, что отпадает необходимость предоставлять сотруднику гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом. Работодатель не обязан выплачивать пособия, он не тратится на создание условий труда. Единственное, что ему нужно от работника, — это результат работы.

Однако в большинстве случаев выплаты по договорам ГПХ все же облагаются страховыми взносами. При этом НДФЛ платится в любом случае, поскольку компания выступает в роли налогового агента при выплате доходов в пользу физлиц.

В п. 4 ст. 420 НК РФ указаны случаи, когда выплаты по договорам ГПХ не облагаются взносами. Речь идет о ситуациях, когда предмет договоров — переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права). Сюда же относятся договоры, связанные с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на результаты интеллектуальной деятельности, указанные в пп. 1-12 п. 1 ст. 1225 ГК РФ, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования результатов интеллектуальной деятельности, указанных в пп. 1-12 п. 1 ст. 1225 ГК РФ.

Суть риска состоит в том, что договоры ГПХ, фактически регулирующие трудовые отношения, могут быть переквалифицированы в трудовые (ст. 19.1 ТК РФ). Существует ряд признаков, на которые обращают внимание суды, признавая отношения трудовыми.

Следствие переквалификации договора — это начисление недоимки, штрафы, пени, ответственность за нарушение законодательства об охране труда и т.д.

Оформление сотрудников как ИП

Это еще один вариант минимизации расходов на сотрудников. Например, если взять ИП на УСН «доходы», то сумма выплаты фактической зарплаты составит 6 %, также нужно учитывать взносы на ОПС — 32 448 руб. и взносы на ОМС — 8 426 руб. Если доходы ИП превысят 300 000 руб. в год, то уплачивается плюс 1 % от суммы превышения.

С целью экономии работодатели даже компенсируют необходимые суммы в рамках 6 %, что для ИП тоже выгодно — по факту предприниматель получает полную сумму. При этом сотрудник-ИП лишается всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом.

Договор с ИП, так же как и в предыдущем случае, могут признать трудовым, если он содержит признаки того, что ИП по факту задействован в производственном процессе, ежедневно выполняет одни и те же обязанности наравне со штатными работниками, имеет рабочее место в офисе компании и пользуется ее оборудованием. Налоговая учитывает совокупность признаков и показания свидетелей. Если окажется, что компания действительно «спрятала» трудовые отношения в договорах с ИП, то последует доначисление налогов.

«Перевод» сотрудников в самозанятые

Об этой схеме стало известно сразу же, как только начал действовать налог на профессиональный доход, который позволил людям, работающим на себя, стать самозанятыми официально.

С 1 января 2021 года все без исключения регионы подключились к эксперименту с налогом на профессиональный доход. Те, кто зарегистрировался в качестве самозанятого, уплачивает налог в размере 4 % с дохода от сделок с физлицами и 6 % с дохода от сделок с ИП и юрлицами. Некоторые работодатели решили перевести часть сотрудников в плательщиков налога на профессиональный доход, то есть уволить их и переоформить с ними отношения, используя договоры ГПХ.

Работодатели поняли, что выгода от этого довольна большая: они перестают быть налоговыми агентами по НДФЛ в отношении работника, который стал самозанятым, и избавляются от обязанности уплачивать страховые взносы. Соответственно, никаких гарантий по Трудовому кодексу они тоже не обязаны соблюдать. Самозанятые сотрудники остаются без выходных пособий, оплачиваемого отпуска и пособий на случай временной нетрудоспособности.

Однако стоит учесть, что помимо явных признаков, которые могут свидетельствовать о реальном статусе «самозанятого» (например, ежедневное присутствие в офисе бывшего работника и использование им конкретного рабочего места), существуют еще положения самого закона о самозанятых. Они указывают на то, что работодатель может в рамках договора ГПХ сотрудничать с бывшим сотрудником, ставшим самозанятым, только при одном условии — если с момента увольнения этого сотрудника из компании прошло не менее двух лет.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector